長榮減資後股價的問題,透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列包括價格和評價等資訊懶人包

長榮減資後股價的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦李華驎,孔繁華寫的 公司的品格2:從本地個案看懂台灣公司治理,拆解上市櫃公司地雷 可以從中找到所需的評價。

另外網站[情報] 長榮下午公布現金減資 - PTT 熱門文章Hito也說明:352 F 推NowQmmmmmmmm: 因為長榮國際剛被翻盤 03/15 16:22. 353 F →zxcv91039: 拿減資後的股價沾沾自喜言論不用理會都縮股本了 03/15 16:22.

國立臺灣師範大學 高階經理人企業管理碩士在職專班(EMBA) 周德瑋所指導 吳怡芳的 公司現金減資後影響股東人數變化因子之探討 (2021),提出長榮減資後股價關鍵因素是什麼,來自於減資、股東人數、股東權益報酬率、每股稅後盈餘、每股營業利益、股價淨值比。

而第二篇論文國立高雄科技大學 財政稅務系 汪青萍所指導 方俊傑的 影響公司績效因素之探討:從持股比率、公司規模、負債比率分析 (2020),提出因為有 公司績效、持股比率、公司規模、負債比率的重點而找出了 長榮減資後股價的解答。

最後網站滿手現金長榮首度現金減資6元將配息18元配發率52.67%則補充:... 款減資參考價格試算,長榮15日收盤價(減資前股價)158元,每股退還現金股款6元,原股每股配發現金股利18元,原股票每千股換發減資後股票400股, ...

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了長榮減資後股價,大家也想知道這些:

公司的品格2:從本地個案看懂台灣公司治理,拆解上市櫃公司地雷

為了解決長榮減資後股價的問題,作者李華驎,孔繁華 這樣論述:

博客來商業榜 No.1《公司的品格》第二集 「鄉民提問」進階版,借鏡美國實務經驗 不只「點出問題」,更從制度面解決問題   股市騙局層出不窮,卻無人負責,   台灣公司治理破了大洞,有解嗎?   投資人一定要知道的上市櫃公司怪現象!   看懂財經媒體的關鍵字、揭露上市櫃公司的黑洞、破解現行制度的盲點   財經部落格「RusRule」格主李華驎,以台灣上市櫃公司個案,從公司治理的角度,剖析漏洞百出的制度,並且援引美國的實務經驗,探討台灣該如何建立安全遊戲規則,讓投資者安心,進而吸引國際長期投資資金,以尋求穩健發展。   ◎ 你不知道的控股神器──財團法人面面觀   ◎ 怎麼了?你變了

!說好的接班呢?──不同的家族控股模式   ◎ Treat or Trick?──不給糖就搗蛋的股東會   ◎ 我就是不專業,不然要怎樣?──談威強電財報疑雲   ◎ 有關係就沒關係?──萬泰銀行掏空案   ◎ 可以讓人剛減資完又私募的嗎?──企業常見的美化財報手法   ◎ 進軍國際的黃粱一夢──歌林啟示錄   ◎ 你好胖,我好怕──基因國際的現代金錢啟示錄 各界推薦   ◎作者頗具巴菲特的視野,能將繁複的公司治理觀念化為常識性的論述,對於想一窺治理堂奧的讀者,大有助益。──陳冲(東吳大學法商講座教授、前行政院院長)   ◎投資人可藉由本書趨吉避凶、汰蕪存菁,發現真正有價值的標的公司。這

是一本培育投資人及上市櫃公司「對的基因」的好書。──唐樹萬(中華策略管理會計學會理事長)   ◎本書不僅讓讀者看清公司會做出那些沒品的行為,而且更明白指出改變的契機。健全的制度,才是市場與經濟發展的良方。──綠角(財經作家)   ◎總幹事黃國華(作家)  

公司現金減資後影響股東人數變化因子之探討

為了解決長榮減資後股價的問題,作者吳怡芳 這樣論述:

近年來上市公司爭相辦理減資,減資成為企業進行財務操作的有利工具之一。本研究以 2016年至 2020 年度,針對完成減資案申報之上市公司,探討台灣上市企業減資後,企業經營績效之相關財務因子對股東人數變化之影響。本研究結論實證結果如下:一、 企業減資後,大股東人數平均變動率最高,表示大股東參與減資之意願較高。在現金減資部份,小股東人數平均變動率最高,表示小股東人數比率變動較高;在彌補虧損減資部份,大股東人數平均變動率最高,表示大股東人數比率變動較高。二、 對現金減資的電子產業公司而言,EPS 、每股營業利益及股價淨值比,對大股東人數變化有顯著正向影響。三、股價淨值比對小股東人數變化之標準化

迴歸係數達到顯著水準,表示現金減資後之 電子產業公司的股價淨值比,對小股東人數變化有顯著正向影響。四、產業別而言、在非電子產業公司中現金減資及虧損減資、各項財務因子變化對各類股東人數變化均沒有明顯影響。在電子產業公司中,彌補虧損減資公司其各項財務因子對股東人數變化均呈現無明顯影響。在現金減資公司其各項財務因子對小股東、一般股東、大股東之人數變化,有不同的顯著正向影響。

影響公司績效因素之探討:從持股比率、公司規模、負債比率分析

為了解決長榮減資後股價的問題,作者方俊傑 這樣論述:

本研究為探討公司治理中影響公司績效之幾項因素,持股比率再細分成董監持股、大股東持股及經理人持股,來探討持股比率、公司規模、負債比率對公司績效的影響,利用多元迴歸方式來驗證本研究建立之五項假說。本文以台灣經濟新報(TEJ) 2012至2019年間上市櫃公司為研究樣本,剔除資料不齊全樣本後取得共6912筆資料做為數據資料,以資產報酬率、股東權益報酬率、每股盈餘為績效指標,採用spss進行多元迴歸分析。實證結果顯示:董監事持股比率越高,公司績效相對越好,支持假說一;大股東持股比率越高,公司績效相對越好,支持假說二;經理人持股利率越高,公司績效相對越好,支持假說三;當公司規模越大,公司績效相對越好,

支持假說四;當負債比率越低,公司績效相對越好,支持假說五。