雪球的問題,透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列包括價格和評價等資訊懶人包

雪球的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦FreemanPublications寫的 無痛致富:巴菲特測試金律幫你找出鑽石級股票,每年穩穩獲利超過10%,更運用價值投資的「複利雪球效應」把錢滾成巨大財富 和정지하的 6區塊黃金比例時間分配法【學習書+神奇實踐筆記套組】(加贈專屬書套)都 可以從中找到所需的評價。

另外網站【雪球餅乾】料理- 50 篇食譜與家常做法- Cookpad也說明:雪球 餅乾料理怎麼做才好吃?這裡有50 篇超簡單家常食譜通通免費看!包括:甘酒(甘糀)雪球餅乾、雪球餅乾、零技巧「小熊雪球餅乾」拌一拌好簡單!!、雪球和朱古力雪 ...

這兩本書分別來自方言文化 和方言文化所出版 。

世新大學 財務金融學研究所(含碩專班) 吳聲昌所指導 薛丞邑的 傳統民營銀行數位金融創新之研究 (2022),提出雪球關鍵因素是什麼,來自於金融科技、傳統銀行、數位銀行。

而第二篇論文國立雲林科技大學 休閒運動研究所 游士正所指導 莊雅愉的 國人出國東南亞旅遊知覺風險、知覺價值對重遊意願之影響 (2021),提出因為有 知覺風險、知覺價值、重遊意願的重點而找出了 雪球的解答。

最後網站雪球:巴菲特傳(最新增訂版) - 博客來則補充:書名:雪球:巴菲特傳(最新增訂版),原文名稱:The Snowball: Warren Buffett and the Business of Life,語言:繁體中文,ISBN:9789864795512,頁數:1040, ...

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了雪球,大家也想知道這些:

無痛致富:巴菲特測試金律幫你找出鑽石級股票,每年穩穩獲利超過10%,更運用價值投資的「複利雪球效應」把錢滾成巨大財富

為了解決雪球的問題,作者FreemanPublications 這樣論述:

雪球進入發燒排行的影片

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傳統民營銀行數位金融創新之研究

為了解決雪球的問題,作者薛丞邑 這樣論述:

在網際網路蓬勃的發展下,金融科技的出現無疑是改變了整個金融業,我國金融監督管理委員會於2019年首度開放3張純網銀執照,造成傳統銀行相當大的衝擊,迫使傳統實體通路銀行的經營模式改變,以防止客源流向純網銀,各家傳統銀行逐漸成立數位金融部,打造自身的數位品牌,開創出數位銀行的通路,讓人們不必再跑到實體分行,也能從行動裝置、電腦完成各項業務,且不再受到傳統銀行有營業時間上的限制。本研究蒐集相關文獻及各學者理論作為參考,以傳統銀行所推出的數位銀行是如何轉型使民眾的使用意願提升,及目前數位銀行推行的各項服務是否能獲得民眾的認可,並改變實際使用的習慣,以達成傳統銀行轉型的目的為探討。本研究採用問卷調查法

為主要研究方法,於2022年5月13日至2022年5月20日進行發放,共計7天,以網路問卷方式進行,採滾雪球方式發放。問卷總共回收333份,其中有效問卷為332份,無效問卷為1份。本研究針對回收之有效問卷進行敘述性統計分析、信度分析、效度分析、差異性分析及迴歸分析,分析結果顯示當民眾對數位銀行的功能需求性、行銷策略、服務體驗及服務品質感到滿意時,皆會提升民眾使用數位銀行之意願,且能有效改變民眾的使用習慣、減少前往實體分行辦理業務的次數。

6區塊黃金比例時間分配法【學習書+神奇實踐筆記套組】(加贈專屬書套)

為了解決雪球的問題,作者정지하 這樣論述:

起得比雞早,做得比牛累? 瞎忙絕對不會成功,只是讓你更平庸!   ★PDCA循環,制訂高效計畫 ★三行「情緒日記」內心不糾結 ★防干擾五步驟,專注不被打斷 ★執行力十策略,成效百分百 神奇創新的時間管理,讓你的「時間產生最大價值」! 【學習書+神奇實踐筆記套組,專屬書套易攜帶,馬上用!成效驚人】   #家庭工作兩頭燒的職業婦女 #常加班的上班族 #斜槓自由工作者 #升學壓力大的學生 #賣命疲勞的主管……絕對適用,不能錯過!     ►忙碌到經常加班,毫無生活品質可言!有兼顧工作與生活平衡的方法嗎?   ►列一堆待辦清單讓自己忙到翻、忙到死,但這樣忙碌的意義到底是什麼?   ►工作計畫常被干

擾、打斷,拖延到沒完沒了,就像看不到盡頭,該怎麼辦?   ►日誌本、待辦清單都很複雜、麻煩,沒多久就半途而廢,難道沒有「簡便、可靠又能持之以恆」的方法嗎?   你的痛苦又難解的問題,都能在這本書中,找到答案!     ★六區塊時間分配:目標為核心,把時間轉換成價值   作者鄭智荷原為知名醫院的系統規畫師,工作忙碌深獲主管器重。由於自己追求完美的個性興趣廣泛,無論是工作、社交、自我成長以及各種嗜好等任何方面,作者都會想著「還想再做點什麼」,導致每天行程滿檔,一回到家就整個人累垮,生活沒有一點品質,甚至完全犧牲與家人的相處。為了做出改變,讓自己也能夠「擁有幸福滿意生活」,她運用自己系統規畫專業,開

始檢視自己的行程、日誌本、待辦清單以及時下所有時間管理工具,終於找出問題所在,並且開創出史上最好的「6區塊時間分配與管理技術」,也就是「BLOCK6系統」!     六區塊時間分配的「BLOCK6系統」,之所以被譽為最好的時間分配與管理技術,是因為:   1、 直覺式目標設定,斷捨離不重要雜事,心力全都用在有價值的事物。   2、 六區塊分類清楚容易做,不走失在時間迷宮當中。   3、 分類單純,很快能發現不足與多餘,計畫調整不費心。   4、 運用PDCA循環檢核的表單(OnePageReview),快速發現問題癥結。   5、 固定區塊、自由區塊、核心區塊一目了然,制訂計畫超簡單。   6

、 設定「緩衝區」、「休息區」,執行效率高且避免連鎖反應。     ★結合「神奇實踐筆記」,三步驟產生驚人成效   當你掌握「6區塊黃金比例時間分配法」概念後,馬上使用《6區塊黃金比例時間分配神奇實踐筆記》,將會產生驚人的成效!     想像你如何度過今天,然後選出最重要的六個關鍵字,形成六區塊。比起「吃晚餐」、「洗澡」這類不需計畫自然也會做的事,建議用「閱讀」、「運動」這種如果不努力督促自己的話,絕對不會做的事,作為目標關鍵字!     ►步驟一、制訂計畫,無價值事斷捨離:   1.用一週四十二區塊計畫,找出人生方向。   2.找出絕對要完成的生活重心「核心區塊」。   3.排定休息區塊,讓

做事效率值提高,並透過緩衝區塊得到彌補機會。   ►步驟二、巧用方法,提高實踐力:   1.一天只看三次計畫表,獲得修正計畫的機會。   2.勇於拒絕的關鍵,在於如何降低情感上的折磨,練習說出「我已經有約」。   3.耗費大量心力管理難以投入的零碎時間,只會累積身心疲憊感。   ►步驟三、徹底查核,幫助你持續進步:   1.撰寫三行「情緒日記」,讓心裡問題不糾結。   2.回顧一週的成效和感想,幫助自己在下一週過更好。   3.學會掌握一週的活力趨勢後,接著試著掌握一個月的節奏。     ★原創表格,日、週、月按表實踐,不費心   將一天分成六區塊的時間視覺化後,持續循環「計畫→執行→查核」,

它將帶來有如小雪花堆積後變成巨大雪球一樣的變化。筆記本結合<時間軸日程表>、<目標設定計畫>、<區塊檢核區>、<情緒日記>等各類獨創表格,使用形式包含:     ►MONTH PAGE 每月計畫表,可加上日期管理進度,描繪藍圖。   ►WEEKLY PAGE每週四十二區塊計畫表+提醒清單,有助於短期目標實踐與建立慣性。   ►DAILY PAGE 每天六區塊計畫表+情緒日記,左邊寫「區塊目標」、右邊記錄「待辦事項」,下方寫下情緒日記,整體一天心情。   ►WEEKLY ONE PAGE REVIEW每週表單查核計畫是否確實執行,檢視核心區塊達成度,並思考原由,透過發現到哪些問題&有什麼必須反映

在下週計畫。   ►MONTHLY ONE PAGE REVIEW 從工作、社交、家人、自己等面向,總評一個月,並思考哪些部分適合反映到下個月。     ★廣開裝訂易攤平,紙質好書寫,專屬書套攜帶收藏都便利    三個月後,你想達成什麼目標?會因為三個月之後實現什麼事感到幸福?精讀學習書後,再以筆記本書寫實踐,將幫助你邁向嚮往生活!為了讓你使用起來得心應手,盡情體驗BLOCK6的強大威力,我們特別精心採用以下規格特色:     ►內頁紙質採道林紙80g,油墨易乾不易暈染,書寫流暢度更佳。   ►裝訂手法為PUR廣開線裝,易於攤平,書寫舒適度再提升。   ►學習書與實踐筆記本搭配專屬書套,讓攜帶

容易,方便收藏不易汙損。     ★改變無數人,找回生命價值的真實見證   除了上述方法,作者經營至今已超過一年的「時間區塊團隊」,成員從二十多歲的大學生、三四十歲的上班族、職業婦女、藝術家、全職主婦,到五十多歲的企業家,都來自不同領域,他們把一天六區塊時間管理系統融入自身生活之中,找到生活的平衡點,專注在對自己更重要的事。     「我使用 BLOCK6系統,輕鬆量化自己的一天,感覺自己的人生在短短的六個月間,有了戲劇性的變化。其中最大的收穫就是我騰出時間自我開發的同時,還能安心地享受我的興趣愛好。」——找到個人時間,享受休閒時光的上班族     「近五個月,我的改變遠超越產後那三年!BLO

CK6系統融入我的生活後,生完小孩後一直如影隨形的無力感終於慢慢消失,生命的活力和想做什麼的念頭逐漸填滿內心。」——經常憂鬱自責的職場媽媽     「我曾因為每天用心工作,卻仍毫無成果而陷入沮喪中。自由工作者必須自己開創道路,但付出與回報不能成正比,這樣約定成俗的現實讓人很痛苦。藉由計畫表中的Good&Bad&Next欄位,我得以每天稱讚、安慰自己,從中獲得力量,為每一個明天做好準備,不就此崩潰。」——走出糾結困頓人生的斜槓工作者   本書特色     1.方法簡單好操作,附有圖表解釋說明,簡潔易懂。   2.「用關鍵字管理時間」、「把時間分成積木塊」讓你能沒有壓力的實踐。   3. 以實用的

「排序分配法」,教你如何讓職場&生活都可以按照期望的方向前進。   專業推薦     筆記女王/Ada   「閱讀前哨站」站長/瓦基   時間管理講師/張永錫   「Vista寫作陪伴計畫」主理人/鄭緯筌   知名企管講師、顧問/趙胤丞   (依姓氏筆畫排列)

國人出國東南亞旅遊知覺風險、知覺價值對重遊意願之影響

為了解決雪球的問題,作者莊雅愉 這樣論述:

摘要 由於旅遊產品具有無形性的特徵,因此,各種風險可能在購買旅遊產品的不同階段產生,因此,研究者想了解旅客的特徵在知覺風險和知覺價值對重遊意願之影響。本研究針對曾去過東南亞旅遊的國人進行研究,探討一、旅客基本資料在知覺風險、知覺價值及重遊意願之間是否呈顯著差異;二、知覺風險和知覺價值是否顯著影響重遊意願。以網路便利抽樣法及滾雪球方式發放問卷。共發放350份問卷,收回有效問卷348份,以SPSS 22.0統計軟體作資料分析,分析方法有:描述統計分析、獨立樣本t檢定、單因子變異數分析、雪費法事後比較、逐步迴歸分析、相關分析。

本研究結果如下所示:(一)、「性別」、「學歷」、「年薪」在知覺風險、知覺價值及重遊意願皆無顯著差異。(二)、「年齡」在知覺風險方面並無顯著差異,但在知覺價值及重遊意願均呈顯著差異,其中31歲以下皆高於51歲以上。(三)、「婚姻」在知覺風險方面並無顯著差異,但在知覺價值及重遊意願皆呈現有顯著關係,其中未婚皆高於已婚有子女。(四) 在青壯年組中,若知覺風險和知覺價值同時預測重遊時,知覺風險中只有財務風險負向影響重遊意願;而知覺價值中以情緒價值的影響力最大,另外嚐新價值及附加價值亦顯著影響重遊意願。在中老年組方面,知覺風險只有身體風險與重遊意願有顯著關係;知覺價值的部分則是情緒價值有顯著影響。關鍵字

:知覺風險、知覺價值、重遊意願