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最後網站GoodJob > 公司> 台灣高通股份有限公司> 總覽 - 職場透明化運動則補充:查看由台灣高通股份有限公司內部員工分享的2筆薪水及加班數據、工作心得,以及由面試者分享的2篇面試經驗。 ... 資深工程師新竹, 全職.

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了高通工程師薪水,大家也想知道這些:

TRIZ理論與實務:讓你成為發明達人

為了解決高通工程師薪水的問題,作者林永禎,謝爾蓋•伊克萬科SergeiIkovenko 這樣論述:

  本書主要是教導TRIZ這種發源自前蘇聯的創新技術,它是許多國際知名公司例如三星集團、奇異公司(GE)用來產生創新成果的工具。TRIZ是一套系統化提升創造能量、拓展革新思維之方法,能夠讓你創思泉湧,為企業及個人創造出極大的產值。     本書架構主要是國際TRIZ協會一級(基礎)認證內容,包含導論、功能分析、因果鏈分析、削減、發明原理、技術矛盾與技術參數、物理矛盾、案例八個單元。     這本書的特色除了文筆流暢,淺顯易懂外,敘寫的方式採理論與實際兼顧,將作者獲獎無數及教授TRIZ創新方法課程的經驗,轉換成一套系統化創新與解決問題的技術,將深奧的理論用實例、故事及口訣讓讀者能掌握發明要訣

,市面上尚未有利用故事、口訣呈現的TRIZ教材。     作者創新的初心是幫助家人、同事解決所遭遇的問題,後續是希望撰寫教材讓更多人學會有效的創新方法技術,自己能解決問題。     希望本書能提供有志學習TRIZ創新工具的人,得到基礎的創新能力,進而改善自己的工作與生活,如果有許多人改善了自己的工作與生活,這個世界會變的更美好!