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高雄捐血中心 徵 才的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦Compton, Eden Francis寫的 Anti-Trust 和Godoroja, Lucy的 A Button a Day: All Buttons Great and Small都 可以從中找到所需的評價。

另外網站醫療財團法人台灣血液基金會台北捐血中心<公司介紹及徵才職 ...也說明:台北捐血中心成立於民國六十三年八月,隸屬於財團法人台灣血液基金會〈原名為財團法人中華血液基金會〉,為一公益性的民間組織,目的在於建立國內無償捐血的 ...。

這兩本書分別來自 和所出版 。

世新大學 非營利與社會企業碩士在職學位學程 莊文忠所指導 盧中瑤的 台北捐血中心固定捐血點的社區關係經營實證分析 (2019),提出高雄捐血中心 徵 才關鍵因素是什麼,來自於捐血中心、社會行銷、社區型態、社區關係、社區經營。

而第二篇論文世新大學 資訊傳播學研究所(含碩專班) 莊道明所指導 王耀輝的 雙北地區民眾捐血動機及傳播媒體應用關聯性研究 (2018),提出因為有 非捐血者、捐血、捐血動機、捐血意願、捐血行為的重點而找出了 高雄捐血中心 徵 才的解答。

最後網站醫療財團法人台灣血液基金會高雄捐血中心 - 104人力銀行則補充:【公司簡介】高雄捐血中心於民國65年9月開始籌備,同年12月21日草創成立高雄捐血中心於高雄市承德街114號,房...。公司位於高雄市楠梓區。產業:其他醫療保健服務業。

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了高雄捐血中心 徵 才,大家也想知道這些:

Anti-Trust

為了解決高雄捐血中心 徵 才的問題,作者Compton, Eden Francis 這樣論述:

Inspired by one of America’s most astounding David and Goliath stories. In 1900, at a time when the richest man in the world was John D. Rockefeller, and his company, Standard Oil, controlled 90% of the world’s oil supply, Ida Tarbell, whose father was destroyed by Rockefeller, takes on Standard

Oil and wins, breaking up the world’s biggest monopoly and changing anti-trust laws forever.

台北捐血中心固定捐血點的社區關係經營實證分析

為了解決高雄捐血中心 徵 才的問題,作者盧中瑤 這樣論述:

早期捐血中心完全倚靠流動捐血車進行血源的募集,近年來捐血中心逐年增加在社區當中的服務據點,希望對捐血人提供更為完善的環境及更為便利的服務,期待「捐血」的這件事,能夠成為社區民眾日常生活中的一個部分。且因近年來全球環境保護意識的抬頭,車輛所造成的空氣汙染、噪音、震動等問題,加上地狹人稠的台北都會區,道路使用的正當性更是眾所矚目,流動捐血車的停放面臨了種種的問題,無庸置疑地,社區固定捐血點是未來捐血中心主要發展的方向之一。捐血中心的社區經營應是建立在「與社區民眾的情感交集」以及「與社區整體的互動」上,無論是組織內部各方面的整合,或者是展現在外部的各式行銷活動,都必須更精確的聚焦。本研究運用次級資

料分析以及深度訪談法,透過檢視捐血人個人因素及非個人因素的逐年變化趨勢,同時配合第一線工作人員的質化訪談結果,獲致幾個重要的研究發現:(1)捐血人的人口學特徵與該捐血點所處的社區型態間有很明顯的關連性;(2)捐血人之通訊地和捐血點間的距離與其捐血次數只在關渡室與長春室有顯著相關;(3)網路行銷、經營社群網站及人際傳播行銷是捐血點重要的行銷方式;(4)捐血點在社區的角色及功能需重新討論與定位;(5)捐血中心長期倡導的「自願無償捐血」核心價值理念有待強化。本研究綜合主要的研究發現,提出社區固定捐血點對於社區經營相關的建議:(1)從整合組織內行銷部門開始,建立合作機制;(2)在各點設置專責行銷人員,

透過多元的行銷方式及管道,在社區中推廣自願無償捐血;(3)應更積極的參與融入社區、提升組織的附加價值以及強化與社區內校園的互動,助人的能力需要向下紮根,進而發展各個社區捐血點的特色經營。

A Button a Day: All Buttons Great and Small

為了解決高雄捐血中心 徵 才的問題,作者Godoroja, Lucy 這樣論述:

Full of quirky images and insightful stories, A Button a Day is an exploration of the craftsmanship and peculiar history of buttons. From being regulated by law to revolutionized by emerging technologies, these seemingly simple objects have a complex story.

雙北地區民眾捐血動機及傳播媒體應用關聯性研究

為了解決高雄捐血中心 徵 才的問題,作者王耀輝 這樣論述:

台灣國人平均壽命日漸趨升,因此所需的醫療資源自然不可少。由於面臨少子化及老齡化的影響,醫療所需的血液來源岌岌可危,在血液替代品正式取代人體血液之前,如何足以穩定供應血液來源,以及面臨重大突發狀況所需血液量,仍是當前需注意之課題。本研究將探討雙北地區民眾的捐血動機,了解有捐血經驗與無捐血經驗者之間的差異性,並了解雙北地區民眾使用的傳播媒體習慣,以利找出更有效率且能準確傳達給民眾之傳播媒介管道。研究結果發現雙北地區有捐血經驗民眾主要捐血動機是以利他為主即是幫助他人,或自利的積功德做善事與促進身體新陳代謝。未捐血者至今未加入捐血行列的原因則為:一、不符合捐血條件,二、擔心捐血造成身體不適,三、害怕

感染疾病,四、無他人陪同。捐血認知程度及捐血態度,雙北地區民眾的捐血知識認知都很豐富,且捐血態度都是正向。雙北地區民眾慣用媒體管道有:電視、電子看板、Facebook、LINE、YouTube、Instagram。相關性分析結果也顯示民眾的「網路捐血資訊興趣」與「知識與事實層次」、「捐血態度」、「捐血社會團隊壓力」、「捐血動機」都有其正相關性,且又以「捐血社會團隊壓力」及「捐血動機(正向)」為中度正相關。未來捐血中心可以加強Instagram宣傳之部分,且在網路宣傳必須更加創新有趣才能夠吸引更多民眾關注捐血議題,進而提升民眾的捐血認知以及捐血觀念導正。後續研究建議研究者可以改變研究的方法,例如

進行焦點團體的訪問,以及擴大研究範圍或針對民眾的個人特質做深入探討,進而整合出台灣不同地區民眾對於捐血的想法,期望可找出最適合台灣民眾捐血之方針。