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從世代觀點探討留農關鍵因素

為了解決111年農機補助台南的問題，作者吳慶鐘 這樣論述：

臺灣當今面臨農民高齡化的現象，為了能解決人力不足，強化台灣農業競爭力的改善，正視並提供資源協助青農或二代農提高農業經營能力，會是直接影響願意繼續留在農村發展重要誘因。因此，他們所遇到的挑戰將是影響未來農業繼續發展的關鍵。在發展農業過程，許多原因是造成農民在從事農業經營上的困境與挑戰，本研究以平衡計分卡為架構來探討宜蘭縣老農、二代農、青農在接班過程可能會面對的問題，以財務績效構面、顧客構面、內部流程構面、學習與成長構面等指標進行分析，本研究結果發現：一、青農或二代農留農原因，可歸納幾點：1.父母年數2.參與農務工作感覺快樂3.原只想幫農民但後來自己竟參與農耕工作。二、務農過程面臨共同的難題是資

金不足，進而二代農面對了技術提升問題而青農則是缺乏家庭脈絡能提供的資源資助。三、二代農若能從在現有環境取得農作技術、改進品牌行銷之建立並透過專業分工以方式經營，必可創造更多農業價值。四、面對青農從農意願不高導致農村人力缺乏的問題，政府應提供給青農「共耕共和」的平台，協助農民補助添購機械來取代人力、組成農民穀東俱樂部或仿效日本引進的外勞，來解決農業缺工的問題。五、利用平衡計分卡的四個構面進行本研究歸納，結果顯示：在財務構面，營業獲利率是關鍵指標、在顧客構面，留住客戶並建立信譽品質是必要策略、在內部流程構面，勞動力及代耕資源是影響產能，另外農機械維修使用也會影響農作物多寡、在學習及成長構面，參與政

府相關輔導與種植培訓課程是會提昇耕作能力。最後，依據本研究得結果，提出下列建議，以供參考：一、政府可積極輔導青農創業，辦理相關「青年從農創業貸款」等來減緩財務壓力，鼓勵多善用科技網路資源，提供生產、驗證及行銷通路系統的環境，讓他們有更多訊息可選擇。二、鼓勵新農學習以提昇生產技術更專業，建立明確績效評估制度，培養能力讓自己的農業更穩定地專業成長。

客庄地方特色產業競爭策略之研究-以峨眉柑橘產業為例

為了解決111年農機補助台南的問題，作者彭乾彰 這樣論述：

峨眉鄉柑橘產業發展至今己經長達好幾十年，在峨眉地區深具地方特色。這些年來藉由新竹縣政府大力推廣柑橘產業，加上鄉公所、農會與橘友們共同努力，使傳統產業能夠走向精緻化與多樣化，進而成為具有競爭力的地方特色產業。 本文透過文獻蒐集與探討，瞭解峨眉鄉產業環境與企業競爭力之相關理論，再利用質性研究，藉由文獻分析與深度訪談的研究方法，設計出訪談大綱，以半結構訪談方式，來選取受訪者，對他們進行深度訪談，找出峨眉柑橘產業競爭力、產銷、發展與困境。 研究結果發現，峨眉鄉農民栽種技術佳，橘子甜度時常破表，搭配養生柑橘會是另一個新亮點。但是病蟲危害、氣候異常、雨水過少、不易辨視水果產地與人口外移等因素

，大大提高了果園經營難度。所以，農政單位應努力推廣農民退休金，吸引年輕人回流，並且擴大農機具補助範圍，輔導地方產業走向機械化、自動化與高科技化，才是地方產業發展之良藥。 最後建議，橘農應增加手工體驗、學習研發料理與導覽解說技巧，透過這些方式來解決產量與次級品的問題。公共部門方面應增列柑橘競賽排名與農機具補助範圍，使產業內外部環境都可以兼顧，這樣一來，地方產業才能夠長久發展。