1111司機的問題，透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列包括價格和評價等資訊懶人包

終結失業，還是窮忙一場?：擺脫了打卡人生，我們為何仍感焦慮，還得承擔更多風險

為了解決1111司機的問題，作者SarahKessler 這樣論述：

　　打破如《寄生上流》般的貧窮循環vs. 製造富者恆富的灰色地帶 　　終結失業、自由選擇工作與分配時間、消除對未來的不安感⋯⋯ 　　全職工作逐漸消失，兼職工作將成為新的美國夢， 　　還是會製造更多勞工剝削與階級對立？ 　　所謂的經濟自由，是否只是一場騙局？ 　　「莎拉・柯斯勒一邊生動講述有關個人困境的動人故事，一邊提供豐富觀點，讓我們了解『零工經濟』只是長久以來不同階級爭奪權力、安全感、風險所呈現的最新面貌。」——張夏準／劍橋大學教授 　　職業和工作的變革來自科技：網路接案平台、派遣公司、人工智慧、機器人⋯⋯，不僅打破了傳統行業的穩固性與疆界，更大幅降低做生意的成本，職場不再侷限於單

一地點與固定時間。零工經濟因而成為創投寵兒、新的熱門議題、大範圍經濟問題的現成解方，然而零工經濟雖確實可以替某些人創造機會，但也會把原本就有的問題放大：缺乏法律保障、做白工的風險增加、接案穩定性不足、損害勞工權利。這個新興經濟迫切需要展開對話，討論如何在科技顛覆工作的同時保護這些自由工作者。 　　從2011年「零工經濟」一詞還未出現時就密切關注此生態的科技線記者莎拉．柯斯勒，花費長達六年時間，長期追蹤採訪五位目的迥異卻皆選擇投身於此的工作者： 　　渴望財務自由而成為優步司機的窮小子； 　　被朝九晚五工作綁架，決定辭職改用Gigster接案的程式設計師； 　　欠缺職場經驗找不到工作，利用MT

urk貼補家用的家庭主婦； 　　欲改善家鄉貧困現況，消弭因膚色導致就業困難的非裔教師； 　　從自身煩惱出發，試圖打造清潔界優步的創業家—— 　　她深入探尋這種新型經濟型態對不同職業的人所產生的影響，以觀察入微又發人深省的筆調娓娓道出統計數據背後的真實人生，希望透過揭露零工經濟帶來的美好背後，其實仍有種種問題與挑戰待解，進而促使這個「安全網」能夠真正發揮其力量，拉近我們與自由的距離。       本書特色 　　1. 人物故事和研究資料安排流暢，觀察細膩且生動，達到情理互補的效果之外，更能使人感同身受。 　　2. 資料豐富，包含脈絡和統計數據，忠實呈現新創公司的創業歷程和工作者的工作細節，可

完整了解零工經濟效果不如預期的原因，論點具說服力。 　　3. 內容淺顯易懂，不會覺得主題枯燥或艱澀。 得獎記錄 　　入圍2018年《金融時報》／麥肯錫年度最佳商業書 　　入圍2018年800-CEO-read年度最佳商業書 　　《圖書館期刊》2018年度最佳商業書籍 　　《富比士》、《哈佛商業評論》、《Fast Company》專文報導 專業推薦 　　江湖人稱S姐 　　伊森／知識家網站創辦人 　　吳世英／清華大學公共政策與管理專班主任 　　李健鴻／文化大學勞工關係學系教授 　　洪雪珍／斜槓教練 　　孫友聯／臺灣勞工陣線秘書長 　　曹新南／1111人力銀行社群中心執行長 　　劉揚銘／自

由作家 　　謝文憲／知名講師、作家、主持人 　　──誠摯推薦 　　（依照姓氏筆劃排序） 各界好評 　　「凱斯勒的新書來得及時，本書深入研究在科技引發重大變革、改變終身制上班族雇傭型態的同時，背後的個人、企業和社會故事⋯⋯本書最發人深省之處，是揭露勞工在零工經濟下的真正樣貌。」——《金融時報》（The Financial Times） 　　「記者柯斯勒充滿洞見的深入報導，認為愈來愈多人從事自由業，而非受僱進入企業，是因為科技允許勞工透過app協調來提供服務⋯⋯非常有趣的書，尤其推薦給有意了解零工經濟對勞工有何影響的讀者。」——《圖書館期刊》（Library Journal） 　　「本書研

究詳盡，文筆優美，莎拉．柯斯勒對『零工經濟』的分析淺顯易懂而詳盡。她一邊生動講述有關個人困境的動人故事，一邊提供豐富觀點，讓我們了解『零工經濟』只是長久以來不同階級爭奪權力、安全感、風險所呈現的最新面貌。對任何有興趣了解未來經濟和社會樣貌的人而言，這是不可或缺的讀物。」——張夏準（Ha-Joon Chang）／劍橋大學教授、《資本主義沒告訴你的23件事》（23 Things They Don’t Tell You About Capitalism）與《拚經濟：一本國民指南》（Economics: The User’s Guide）作者 　　「莎拉．柯斯勒的好書深入而貼近地觀察仰賴零工經濟的勞

工，描繪他們的日常生活，以前所未見的方式揭露『零工經濟』帶來的希望和風險。本書的洞察結果十分重要，也令人憂心。」——馬丁．福特（Martin Ford）／《紐約時報》暢銷書《被科技威脅的未來：人類沒有工作的那一天》（Rise of Robots:Technology and the Threat of a Jobless Future）作者 　　「《零工經濟》對零工經濟帶來的希望和風險提供及時而深入的洞見，本書作者是最早意識到這個新興市場有多大、多重要的人之一。莎拉．柯斯勒循著《我在底層的生活：當專欄作家化身為女服務生》（Nickel and Dimed）作者芭芭拉．艾倫瑞克（Barbara

Ehrenreich）的寫作傳統，深入挖掘統計數據背後的真實人生，書寫透過零工經濟謀生之人的故事。《零工經濟》一書機智、富娛樂性、動人，有時也鼓舞人心。莎拉．柯斯勒的行文像是描述一場夢境。如果想了解工作型態如何改變，以及如何改變自己以跟上這股趨勢，你必須讀這本書。」——丹．萊昂斯（Dan Lyons）／《紐約時報》暢銷書《獨角獸與牠的產地：矽谷新創公司歷險記》（Disrupted）作者 　　亞馬遜讀者書評： 　　「莎拉．柯斯勒⋯⋯是天生的說故事家，巧妙地將事實、關鍵法院判決和人們的生命故事交織成書。」——菲爾．賽門（Phil Simon） 　　 「本書呈現出零工平台的複雜性，涵蓋不同的工

作類型和工作關係。本書的寫作和研究頗佳，同時採用個人故事和學術研究的資料來源。對於想了解科技如何改變工作性質的人，我強力推薦本書。」——麥克．麥飛（Mike Maffie） 　　「非常具有教育性⋯⋯（作者）用連我這種老派的人都能理解的方式，解釋科技公司的平台如何運作。柯斯勒同時捕捉到對個人的影響以及社會整體的宏觀變化，做得漂亮。意外有趣的一本書！」——瑪格里特．L．桑墨（Marguerite L Summer）

1111司機進入發燒排行的影片

我國特別休假制度之發展與檢討－以勞動基準法107年相關規定修正前後之實務見解為分析對象

為了解決1111司機的問題，作者周明陽 這樣論述：

　　我國特別休假制度，經工廠法於民國18年建立，後為勞動基準法於民國73年制定時納入，歷經32年後，終於在民國105年12月21日修正，並於民國106年1月1日實施特別休假新制；隨後又在107年1月31日修正新增特別休假遞延規定，並於同年年3月1日施行，至此勞動基準法自制定以來有關特別休假最大的一次變革，終告一段落。　　因本次特別休假修法變動內容甚鉅，包括：降低取得特別休假之年資門檻、增加勞工可取得特別休假之日數、特別休假排定權歸屬之確立、雇主告知及通知義務之課予、應休未休日數一律折算工資、舉證責任之釐清以及特別休假遞延次一年度休假之開放等，對於整體社會勞雇關係不啻為一次重大衝擊，為了解此次

修法之後續效應，本文以勞動檢查實務案例為對象，探究此次修法對於勞雇雙方之間特別休假制度的實施上有何發展與影響，並觀察雇主及事業單位在特別休假新制上有何適用困境，並試尋求解決之建議。　　為達上述研究目的，本文擬藉由文獻之蒐集整理，歸納我國特別休假107年勞動基準法相關規定修正前後制度之相關內容、爭議及學說、實務見解，並配合勞動檢查實務資料、訴願及訴訟案件之分析，從中檢討特別休假新制有無不足或可優化之處，從而對現行制度提出改善建言。

給大人的人生翻轉學：科學家教你如何用大腦喜歡的方式學習，開發潛力，轉換跑道，創造第二人生

為了解決1111司機的問題，作者芭芭拉‧歐克莉 這樣論述：

★熱門學習書《大腦喜歡這樣學》作者  新作     　　簡明的腦神經科學知識 　　有力的認知心理學概念 　　激勵人心的真人實例 　　美國《華爾街日報》專文推薦 ‧ Amazon 成人教育類 暢銷新書      　　當你從小以來的天分和熱情，變得熟練而平淡了。 　　你覺得穩定的工作已無法滿足內心渴望。 　　你明明知道學習很重要，但你的大腦似乎跟不上你想要的進步…. 　　這時你需要：正確的科學知識，有效的心理認知，以及幾個可供你當作模範的真人實例。 　　本書就要介紹如何藉由學習來翻轉人生，走向嶄新的生活。 　　一個學士樂手，想要造福更多人，而申請醫學系，克服自己最痛苦的理科，當上醫生。

　　一個公車司機為了對抗憂鬱症，重新學習讓身體動起來、建立新的認知習慣； 　　一位行政人員用她熱愛玩線上遊戲的興趣為自己找到另外一片天； 　　一個國三男生因為無法適應傳統教學方式而輟學，開始自學，十年後他從大學畢業，前往外國一所大學擔任學院院長。 　　一位學者從原先的高端研究領域跨出來，選擇另一個當時很冷門的路線，度過低谷，後來終於研究路線轉趨熱門，成為頂尖重要學者。 　　一個工程師放棄原先的工程背景，從頭開始學習木工。 　　我們還要跟著作者來到新加坡，從三位人物提供的三種角度看見新加坡如何致力推動終身學習，如何在教育體系和社會環境裡努力實踐這件事。      　　這些故事裡的人，經歷不同，

背景懸殊，有男有女，但他們都： 　　----曾經遭遇到人生的瓶頸； 　　----經歷了幾個觀念的重大改變； 　　----都透過學習，來讓自己的人生翻轉。 　　從這些精彩人生和深刻的學習歷程，我們會認識到許多種有用的學習方式，譬如： 　　‧網路開放平台課程 (MOOC，一種不需要教室的學習方式，不受地點限制，根據個人需要登記課程) 　　‧運動  (運動是非常有效的改變大腦神經突觸的方式) 　　‧開發第二專長 (一項專業搭配兩種專長) 　　‧選擇性忽略 (在限定的範圍裡，專注學習) 　　‧重新定義自己的缺點 (缺點是一種相對的觀念) 　　‧刻意練習 (仔細而重複學習困難的細節) 　　‧尋找值得跟

隨的師父 (師徒制，是需要時間但很有效的一對一學習方式。) 　　‧培養個人興趣(從生活熱情發展出新工作) 　　學習以及學習所帶來的改變，可以超越天賦的能力。你可以改變到自己現在想像不到的程度。 本書特色      　　今日時代，我們不斷被要求要改變、要重新訓練自己，才能面對工作、產業和生活的變動，甚至需要塑造新的自己。      　　這本書讓我們看見：我們可以重新發現自己在哪些事上還擁有潛力，我們可以找到對的方法，從學習中得到進步和快樂，由此開發新的可能性，翻轉自己的人生。 　　從這本書我們會得到啟發： 　　‧學習以及學習所帶來的改變，可以超越天賦的能力。 　　‧跟著熱情發展很重要，更重

要的是能擴展你的熱情。 　　‧人人都可以在缺點裡看見機會，在困境裡尋找可能性。 　　本書的書寫，採用大量的真人實例，穿插簡明的腦神經科學知識，提供觀念的扭轉和實用方法。讀者將會得到許多的激勵和實用方法，檢視自己的處境，也想趕快學習新事物，追求另一條路。 名人推薦      　　1111人力銀行副總經理兼發言人  李大華 　　《未來在等待的人才》作者 丹尼爾‧平克 　　《紫牛》作者 賽斯‧高汀 讚譽與推崇 　　「這本書適合給需要再次充電、重新啟動、重新出發的人。本書裡有滿滿的啟發人心的真實故事，也有實用的觀念和訣竅，這是一本可以改變你的書。」——丹尼爾‧平克(Daniel Pink)，商

業趨勢暢銷書作家，著有《未來在等待的人才》(A Whole New Mind)》(Drive)等書。 　　「大幅的改變是可能發生的。芭芭拉歐克莉教授此書為我們開啟西的方式看見自己的潛力而後加以發揮出來。不要猶豫，這件事很重要。」——塞斯‧高汀(Seth Godin)，商業趨勢暢銷書作家，著有《紫牛》(Purple Cow)、《怪咖時代》(We are all weird)等書 　　「跟著熱情走是容易的，找到熱情才是困難的。這本書提供非常豐富的真人實例，讓我們看到他們如何找到方法繞過障礙，或是直接從障礙裡鑿出一條路。」——亞當‧葛蘭特(Adam Grant)，紐約時報暢銷書作家，著有《給予》

(Give and Take)等書。 　　「這本書的訊息非常有說服力，你可以學習，改變，成長，與遠超過你現在以為能做到的程度。快去讀這本書，學習，享受。」——法蘭西斯科‧阿雅拉(Francisco Ayala)，加州大學爾灣分校，曾任美國研究科學促進協理事長兼董事長(Board of the American Association for the Advancement of Science)，著有《演化，解釋，倫理與美學：建構生物學的哲學基礎》() 　　「繫好安全帶：這本書會全盤推翻你的想法，讓你重新看待什麼叫做可能性。你會了解，原來你只要採用幾種學習方式，扭轉幾個對於學習的觀念，就能

大幅翻轉現有狀態。這些方法逐漸變得普及而幾乎免費，人人可以取得。用這本書讓你的心智升級，讓你的人生升級。」 ——史考特‧考夫曼(Scott Barry Kaufman)，想像力學院科學總監，共同著作《天生我材是為了創造》(Wired to Create)。 作者簡介     芭芭拉‧歐克莉(Barbara Oakley) 　　現為美國歐克蘭大學(Oakland University) 工業系統工程學教授，麥克馬斯特大學(McMaster University) 「全球數位學習學院」學者。 　　美國醫學與生物工程研究院(American Institute for Medical an

d Biological Engineering) 研究員。 　　全球開放線上學習課程「Coursera」兩堂最熱門課程「學會如何學習」(Learning how to Learn)和「觀念翻轉」(Mindshift)的主講者。 　　曾經也是討厭數學的人。從小學到高中的數學成績都不好。後來她工作之後發現，數學與理科不好，妨礙了她的升遷。於是她回到校園，從頭開始學習數學與其他科學。她善用大腦的種種特性，建立新的學習習慣，改變思考方式；她逐漸掌握數學理科，而後成為佼佼者。如今她在大學裡教書，而且教的是當年她從來不敢想像自己能學好的理科。 譯者簡介     高霈芬 　　傳播學士。翻譯碩士。

習舞人士。希望成為文字煉金術士。神是，我不是。 　　身為從廣播電視專業切換跑道至翻譯專業的譯者，常覺得自己只是幸運之神特別眷顧。翻譯這本書，得以看到很多轉換專業的實例和他們的心路歷程，還有背後的腦神經科學理論，忽覺豁然開朗。原來學習可以有這麼多種不同面貌，原來在學習之路上，不論年齡、背景，我們都可以做自己的主人。受用無窮，值得推薦。 目錄 第一章    開場：你可以改變到什麼程度 Part 1 不想只走一種路的人 第二章 學習不只是讀書 第三章 轉變是一條曲折的路 第四章 無用的過去與全新的未來 第五章 中輟生的非典型學習歷程 Part 2 學習中的國家：新加坡 第

六章 一個為未來做終身準備的國家 第七章 給每個人平等的教育機會 Part 3 把危機當轉機的人 第八章 當學術生涯進入撞牆期 第九章 十八歲就被延誤的夢想 第十章 把中年危機變轉機’ Part 4 不必走進教室的學習 第十一章 線上課程的價值 第十二章 如何製作一門線上課程 尾聲 如何教馬學會聽話 第1章 你可以改變到什麼程度 葛漢‧基爾（Graham Keir）的職業規劃就像子彈列車一般勇往直前，無人能擋。他不只是追隨著夢想而活，夢想更是推動他前進的生活動力。 至少他是這麼認為。 基爾從小學開始就對音樂相當著迷。他生性活潑開朗，四歲開始學小提琴。不多久，在八歲那年，他練起了吉他，

更為拓寬音樂領域。高中時，氤氳的爵士樂流行起來，於是他玩起自由爵士（free jazz），無時無刻都浸淫其中。 基爾住在費城近郊；費城正是孕育了諸如比莉‧哈樂黛（Billie Holiday）、約翰‧柯川（John Coltrane）、艾索‧華特斯（Ethel Waters）、迪吉‧葛拉斯彼（Dizzy Gillespie）等等知名爵士樂手的地方。一到晚上，基爾便溜出他家那幢老維多利亞式建築風格的房子，穿過寬敞的後院，來到緊臨的車站，跳上賓州東南交通局的R5列車。下了車，他腳踩費城市區的斑駁水泥地，也踏入了爵士酒吧、現場演奏的奇幻世界。他只有在聽爵士表演時，才感覺自己活了過來。 後來，基爾進入

了兩所頂尖音樂學府接受訓練，分別是伊士曼音樂學院（Eastman School of Music）和茱麗亞音樂學院（the Julliard School）。他還得到《DownBeat》雜誌賦予「大專級最佳獨奏」的稱號。 然而，基爾在其他的領域可就沒有如此平步青雲了。情況差得遠了。凡是和音樂無關的領域他都無法堅持下去。數學就是個悲劇──他的代數和幾何學一塌糊塗，他對微積分和統計敬謝不敏。基爾高中時的理科成績很爛。考完高中生涯最後一次化學期末考，他立刻回家把所有相關資料燒光，慶祝自己通過考試。在SAT（Scholastic Assessment Test，美國的學科能力測驗）大考前一晚，別人為了

上大學都繃緊神經挑燈夜戰，研究題解、複習先修歷史，他卻放棄了本就差強人意的學業，跑去聽爵士演奏。 基爾很清楚，他想要當樂手，他就是要。因為他光是想到數學和科學就渾身不對勁。後來發生了一件事，不是意外事故，也並非家人過世，命運的輪盤沒有忽然轉動。這事件沒什麼戲劇性，但也正因為如此，他的生涯轉向就更顯得劇烈了。

影響消防員職場疲勞之因素：資訊超載、 情緒勞務與工作壓力的角色

為了解決1111司機的問題，作者陳俊旭 這樣論述：

消防員必須具備健康、樂觀、進取等特質方能勝任消防職務，作為守衛民眾生命財產的後盾。由於消防員長期處於高緊張的工作環境，較易產生焦慮或倦怠而影響工作績效。為了解影響消防職場疲勞的來源，本研究旨在探討資訊超載、情緒勞務、工作壓力如何影響消防員的職場疲勞。本研究採問卷調查法，步驟如下：(1)根據文獻探討建立影響消防員職場疲勞的因素架構；(2)參考相關量表編修研究變數的測量題目；(3)設計問卷抽樣調查某縣市在職消防員的意見，共收集205份有效樣本；(4)利用統計套裝軟體及結構方程模式進行資料分析與假設檢定。研究結果顯示在消防職場上，工作倦怠感及焦慮感直接影響職場疲勞，工作壓力與情緒勞務同時影響工作倦

怠感及焦慮感，進而影響職場疲勞，資訊超載經由焦慮感間接影響職場疲勞。本研究發現資訊超載、情緒勞務、工作壓力是消防員的疲勞因子，這三項因素經由工作倦怠感及焦慮感間接影響職場疲勞。本研究結果可供消防單位修正工作設計之參考，以降低消防員發生職場疲勞的可能性。