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朝陽科技大學 幼兒保育系 楊敏鈴所指導 蘇玉緞的 彰化縣準公共幼兒園之個案研究 (2018),提出112分科名額查詢關鍵因素是什麼,來自於幼兒園、準公共幼兒園、個案研究、教保服務人員。

最後網站分發入學 - 招生平台- 聯合大學則補充:112 學年度大學入學分發招生重要日程:. >111.12.01(四)-112.08.04(五) 發售112學年度大學入學分發招生簡章. >112.07.12(三)-13(四) 大學入學考試中心辦理分科測驗 ...

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了112分科名額查詢,大家也想知道這些:

彰化縣準公共幼兒園之個案研究

為了解決112分科名額查詢的問題,作者蘇玉緞 這樣論述:

  本研究旨在探討彰化縣幼兒園加入準公共幼兒園之個案研究,了解教保服務人員對該園所加入準公共幼兒園的認知、理由與加入準公共後的差異及建議。本研究採質性研究,以半結構式深入訪談8位教保服務人員,再根據訪談所蒐集之資料進行分析、歸納及統整,最後撰寫出研究結果。  主要研究結果與發現如下:一、對準公共制度的認知  教保服務人員認為政府推行準公共制度的理由:家長育兒壓力減輕、教保服務人員的保障增加、提供優質正常化教學;對準公共制度的擔憂:園所品質降低、經營管理的不確定性、政策的不確定性。二、 加入準公共幼兒園的理由  個案園所加入準公共幼兒園的理由:幼兒園同儕的建議、園所的轉機期待園所競爭力能藉此

提升、教育理念的落實;教保服務人員的權益保障與薪資獲得實質提升,使教保服務人員更有意願留在幼教產業工作。三、加入準公共後的差異與建議  加入準公共幼兒園的差異:學生人數增加、與家長互動的方式、較易招募老師、課程從分科到統整、政府經費的補助;給政府的建議:政策規劃較完善後再推行、加強政策的宣導、中低收入戶資料的可信度;對園方的建議:制度明確化、薪資與福利的保障、辦學理念的持續堅持。  透過本研究發現,將此研究結果提供政府、幼兒園主管階層、教保服務人員與未來研究之參考。