2023職業趨勢的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦三民補習班名師群寫的 2023[導遊+領隊]二合一套書(華語導遊/華語領隊/外語導遊/外語領隊)(贈導遊領隊小法典) 和陳安琪的 2023絕對考上導遊+領隊! 冠軍上榜郭育伶等18位榜使用推薦:超好讀【彩色圖+表+文+語音有聲書】新法修訂+最新試題解析 (獨創3D老師語音+字幕有聲教學QR Code、50天讀書計畫、線上題庫測驗)(12版)都 可以從中找到所需的評價。
另外網站INPUT 2023 接待人力招募 - 緻品會議顧問股份有限公司也說明:INPUT 2023年會今年將帶來最新的趨勢、鼓舞人心的想法、大膽的節目實驗- 這些都將呈現在足以反映全球電視界動態的會議議程中。 作為現場工作人員,你將有機會參與到 ...
這兩本書分別來自三民輔考 和馬跡庫比所出版 。
台北海洋科技大學 海洋休閒觀光管理系 黃妍榛所指導 陳秀梅的 北區區域教學醫院護理人員 休閒參與及病人安全文化之研究 (2021),提出2023職業趨勢關鍵因素是什麼,來自於病人安全文化、休閒參與、病人安全文化態度量表、北區區域教學醫院。
而第二篇論文國立彰化師範大學 工業教育與技術學系 姚凱超所指導 曾繁龍的 技術地圖導向式課程設計─以智慧居家監控課程為例 (2021),提出因為有 智慧居家監控、技術地圖、德懷術、課程設計的重點而找出了 2023職業趨勢的解答。
最後網站2023畢業生夢幻工作排行出爐:「餐飲旅遊 - Workworks 職場人則補充:2023 畢業生夢幻工作排行出爐:「餐飲旅遊、科技資訊」比例最高、女性最想從事「這個」行業?
2023[導遊+領隊]二合一套書(華語導遊/華語領隊/外語導遊/外語領隊)(贈導遊領隊小法典)
為了解決2023職業趨勢 的問題,作者三民補習班名師群 這樣論述:
★套書內含:導遊領隊實務(一)+導遊領隊實務(二)+觀光資源概要! ★各書依考選部公告之命題大綱與近年出題趨勢編寫而成! ★各書收錄歷屆試題100%題題詳解! ★套書附贈導遊領隊小法典,隨時讀、輕鬆背! 【適用對象】 這套《[導遊+領隊]二合一套書》適用於專門職業及技術人員普通考試導遊人員、領隊人員考試(華語導遊、華語領隊、外語導遊、外語領隊)。 【考試資訊及報考利多】 這是份適合喜愛接觸人群、熱愛可以到處行走的工作,不管是新鮮人、中年轉業,或是新住民靠語言優勢在台帶團,都是值得先入手的一張證照。領隊導遊可加入旅行社或私人帶團、兼差或專職
,讓遊客在旅行中展現開心滿足的笑顏,除了獲得收入也能感受帶團的成就感。 華語導遊、華語領隊考試只考三科,且全為50題選擇題型,考試採及格制,三科平均達60分即可考取。已領有外語或華語導遊或領隊考試及格證書者,若想再報考其他語系的導遊、領隊考試,筆試科目只需考「外國語」一科,提供民眾更多彈性和執業機會,特別是「新住民」在外語導遊證照之取得上擁有先天的語言優勢,更適合報考有提供14國外國語(英、日、法、德、西班牙、韓、泰、阿拉伯、俄、義大利、越南、印尼、馬來、土耳其)選擇的外語導遊! ※應試正確資訊請以考試簡章為準※ 【工作內容】 (一)導遊 接送團員出入境作業、飲食住宿
的安排與確認、旅遊景點導覽、地理人文的專業解說、突發事件的處理、團員各式服務(房間與座位之安排、外幣兌換、額外旅遊之安排、購物服務)、團員安全事項宣導。 (二)領隊 出發前簡報作業、團員出入境動線領導、飲食住宿的安排與確認、旅遊景點導覽、地理人文的專業解說、突發事件的處理及團員各式服務、團員安全事項宣導、旅行中之相關服務作業(房間與座位之安排、外幣兌換、額外旅遊之安排、購物服務)、團體結束後相關作業及製作(預支報告表、團體報告表、旅客調查表)。 【套書有什麼】EAN:4711100554831 ◎《導遊領隊實務(一)》2022/09 ◎《導遊領隊實務(二)》2022/0
9 ◎《觀光資源概要》2022/09 ◎ 贈:《導遊領隊小法典》2021/08 ※套書出版日期為上架日,實際出版日以各單書為準※ 【套書內容】 一、導遊領隊實務(一) (一)最新資訊摘要 準備考試最怕考出書本外的時事考題!考題與時俱進,資料當然要隨之更新。讀者應對新命題範圍有敏銳度,才能將寶貴時間花到刀口上。本書貼心替讀者收錄重要資料更新,補充相關時事「新」聞,從10篇國內外大小事,掌握常見的時事命題。 (二)主題觀念速記 導遊領隊的範圍駁雜而難精,理論與實務必須面面俱到。因此,本書針對命題大綱、觀光發展政策、相關制度等,將最核心的觀念整合成各個主題。主題
式編排+常考內容彙整,務求讓讀者輕鬆讀、容易懂,看完一遍分數就到手。 (三)精簡圖表易讀 複雜內容化繁為簡,文字條列說明,重點輔以表格整理,重要觀念輕鬆釐清,考點一目瞭然,按部就班,輕鬆考取專業證照! (四)最新試題詳解 書末收錄106~111年導遊及領隊人員考試試題共12份,總計660題,所有題目皆有詳盡解析,輕鬆掌握出題意涵,有如名師親臨指導解惑,妥善規劃時間,循序漸進準備,面對導遊領隊證照考試必能輕鬆破關! 二、導遊領隊實務(二) (一)統整常考法條規定 本書第一部分統整「觀光行政與法規、出入境相關法規、外匯常識、民法與國外旅遊定型化契約、兩岸關係相關法規、
兩岸現況」常考重點,重要觀念使用表格整理,最新修法內容採用特殊元件標示,深入淺出,即便非法律系的一般讀者也能在作者的引導下循序漸進,建構完整的觀念。 (二)使用圖表增加易讀性 單從法條文字逐字記憶有時太過冗長繁複,化條文為體系表可幫助大腦進行長期記憶,幫助減輕記憶的辛苦。每讀完一段落就進行一次圖像式整理,就能記憶比自己想像的還要深刻。並收錄相關試題於各章重點整理後,研讀完即可驗收學習成果,有效提升考試實力。 (三)口訣、雙色加強記憶 內文裡艱深的法律條款使用「口訣」加以記憶,將拗口的法律觀念用口語白話解釋,用更貼近生活口語的方式記憶內容,縱使非法律系的考生也能輕鬆讀懂。本書採雙
色印刷,答題關鍵字以藍色標記,利用黑白藍三種色調,進行系統性學習。多一種顏色,多一道區隔,就是要使瑣碎的法規條文,在讀者腦海中更見清晰。 (四)100%題題詳解考古題 第二部分歷屆試題詳解,收錄109~111年專門職業及技術人員普通考試導遊人員、領隊人員考試試題共6份,100%題題詳解。讀者可透過演練考古題來檢驗自身實力,不明白處可研讀解析進行強化,熟能生巧,當練習到對題目有題感時,代表對法條的直覺越來越精準,即便非法律相關科系畢業,也能輕鬆自學備考。 三、觀光資源概要 (一)七大重點精華濃縮,取證絕非難事! 《觀光資源概要》由導遊領隊的考照名師游勇訓擔任作者,精心編寫。
全書依據考選部公告之命題大綱,統整歷年出題趨勢而成,內容包括:觀光資源概說、臺灣歷史、臺灣地理、臺灣觀光資源、中國歷史、世界歷史、世界地理等七大篇目,引領讀者在最短的時間內,以最少的力氣,捕獲最關鍵的考點,強取勝機,金榜題名! (二)最新觀光資訊不錯漏,輕鬆取分! 準備考試最怕讀到舊資料、舊法規,尤其考題與時俱進,近年常以國際時事入題,觀光相關時事資料當然更要與時俱進。諸如國外重要觀光資訊、台灣觀光資源現況、全球票選最佳潛水目的地等,本書皆為讀者摘要匯整,絕不讓您錯失任何得分機會! (三)雙色印刷+關鍵字標示+大量表格圖示=高效率快速學習! 本書彙總觀光資源概要龐雜的內容,以大
量的表格圖示歸納呈現,化繁為簡,讓讀者有效利用大腦的記憶體,再輔以關鍵字亮眼藍色醒目標示,為讀者抓出考試重點,並利用黑白藍三種色調,進行系統性學習。多一種顏色,多一道區隔,就是要使重點一目瞭然,在讀者腦海中建立清晰印象,看了就忘不掉! (四)實力檢測,超過200道考古題觀摩,助您一臂之力! 本書重要主題單元之結尾均附有相關類別的「考古題觀摩」,讀者在研讀完內容後即刻進行模擬測驗,可以熟悉題型與出題方向,強化考試重點的記憶,同時還可以找出自己未讀通透之處,即刻補強,隨時保持最佳狀態。 (五)收錄111年最新試題&詳解,名師解題助搶分! 本書「最新試題詳解」,收錄了111年
導遊與領隊(華語、外語)觀光資源概要試題,題題皆由老師親解,以深入淺出的詳盡說明,精闢解析考點與破題方向,讓讀者能即刻洞悉考試題型及趨勢,全面提升戰力值。知敵方能制敵,讓此150道考古題成為讀者取得證照的墊腳磚,成功達標! 【獨家附贈】 套書附贈《導遊領隊小法典》,由三民輔考權威名師群依據考選部最新年度命題大綱,並依最新時事修訂及歷年考試重要考點編寫而成,包括觀光、旅行業管理、入出境相關法規、洗錢防制法、外匯收支或交易申報、兩岸關係相關法規等核心焦點,讓你擁有專業知識同時具備實務技能! 【考生上榜心得】:上榜生:張吉人 .導遊實務(一):84分 .導遊實務(二):72分
.導遊觀光資源概要:60分 .領隊實務(一):86分 .領隊實務(二):82分 .領隊觀光資源概要:46分 分享各科準備方法 【導遊領隊實務(一)】這科因為是選擇題的關係,答案都在題目中,只要把講義重複讀熟,再進一步練習些考古題就可以了,只要看到題目心裡有過印象都不難寫。 【導遊領隊實務(二)】這科都是法規法條,比較生硬一點,屬於背多分型的。法條重點只要反覆背熟就可以拿到比較高的成績,這科我花了最多的時間,大約50%的讀書進度都在這裡。 【導遊領隊觀光資源概要】這科準備的範圍太廣,從各地原住民到地理環境都有考到,所以必須靠自己多讀多記,了解一些觀光資源跟習俗
。
北區區域教學醫院護理人員 休閒參與及病人安全文化之研究
為了解決2023職業趨勢 的問題,作者陳秀梅 這樣論述:
本研究目的在探討護理人員對於參與休閒參與及病人安全文化認知兩者間之關連程度,以結構問卷為工具,針對北區八所區域教學醫院護理人員進行問卷發放,問卷發放採立意取樣,調查期間為111年02月01日至03月20日,採全面性滾雪球方式進行施測,共發出問卷435份,回收問卷435份,有效樣本389份,有效樣本回收率89.4%。所收集資料以SPSS for Windows 20.0版套裝軟體進行統計分析。本研究所使用的統計方法分述如下:描述性統計分析、獨立樣本t檢定、獨立樣本單因子變異數分析、雪費事後比較法、皮爾遜積差相關、本研究顯著水準為α=.05。並根據回收資料進行結果討論。研究結果歸納如下:一、受試
者人口統計變項及護理人員休閒參與現況受試者以女性、婚姻已婚、年齡21-30歲以下、在本院工作年資5-10年、受雇類別以正職佔最多、教育程度以專科/大學、以非主管佔最多數、以常常接觸病人佔最多、在過去12個月未提報異常事件單最多。病人安全文化八大構面對於休閒之參與頻率、參與持續時間、認真涉入度、娛樂型活動、運動型活動、藝文型活動、社交型活動、嗜好型活動、遊憩型活動,達顯著水準。二、病人安全文化各構面現況平均數最高的題項為團隊合作、其次為對工作的滿意;而工作生活平衡的平均數最低。病安八大構面中主要待改善項目:對本單位照護病人上察覺有問題、在本單位不容易去討論工作上的錯誤、本單位的工作士氣很高、當我
在緊張或生氣的情況下很容易犯錯、本單位管理部門會以建設性的態度來處理發生問題的人員、本單位的臨床人力配置足以處理病人工作量、我在工作一天結束時,會覺得整個人已精疲力盡、夜間睡眠時間小於5 小時等。三、北區區域教學醫院護理人員人口統計變項與病人安全文化之差異本研究中受試者以女性受訪者佔多數,對單位團隊互動、單位安全風氣及對工作的滿意較佳,年齡越大工作經驗較豐富,本單位工作年資21年以上對單位安全風氣、對工作的滿意、 對管理的感受較高。四、護理人員休閒參與及病人安全文化間現況與差異護理人員休閒參與頻率以團隊合作、單位安全的風氣、對工作的滿意、對壓力的認知、復原力、工作生活平衡中有顯著差異。人口統計
變項與病人安全文化之差異,在年齡以61歲以上對工作的滿意平均數最高;30歲以下對壓力的認知最高;復原力以51-60歲較高;事後比對發現,年齡越大對單位安全風氣、對工作的滿意、對管理的感受、工作狀況、工作生活平衡,年齡越大越呈正相關。本單位工作年資以單位工作年資21年以上對工作狀況平均數最高。五、病人安全文化相關分析病人安全文化八大構面相關性,以團隊合作與單位安全的風氣有高度相關;單位安全的風氣與團隊合作、對工作的滿意、對管理的感受及工作狀況有高度相關;對工作的滿意與單位安全的風氣、對管理的感受及工作狀況有高度相關;對壓力的認知與團隊合作有高度相關;對管理的感受與單位安全的風氣、工作狀況、對工作
的滿意有高度相關;工作狀況與單位安全的風氣、對管理的感受及對工作的滿意有高度相關。
2023絕對考上導遊+領隊! 冠軍上榜郭育伶等18位榜使用推薦:超好讀【彩色圖+表+文+語音有聲書】新法修訂+最新試題解析 (獨創3D老師語音+字幕有聲教學QR Code、50天讀書計畫、線上題庫測驗)(12版)
為了解決2023職業趨勢 的問題,作者陳安琪 這樣論述:
本書讀者十年創下18個全國榜首 第一本“全書彩色”圖+表+文設計!好讀又好記 首創3D有聲書!聽老師說,勝過讀三遍 ● 讀者2020~2022年榮獲六項第一名:華語領隊、華語導遊、韓語導遊、日語導遊、越南語導遊及德語領隊 全國榜首 ● 第一本高規格「彩印圖表」有聲書,考題解析+星級分類,奢華級閱讀享受,事半功倍 ● 獨創3D有聲學習:老師線上語音+字幕導讀、小幫手即時修法、線上隨測隨答 ● 第12代採用2022時尚流行色:泡泡糖粉、爆米花黃、瀑布藍調色設計,帶著它走在流行的尖端,閱讀同時享受好心情! 第一次考試沒頭緒,18位榜首這樣做! 首先,要瀏覽一遍
考古題,熟悉過去的題目都考些什麼?再來蒐集考試範圍所需的資料,篩選出常考範圍,重新整理成容易閱讀記憶的文字筆記或圖表,並透過相同類型的考古題練習,確定所閱讀的內容,能成功答對題目才行! 以上步驟,是不是覺得繁瑣又耗工?別擔心,因為本書都幫你整理好了!現在起,你將成為領隊導遊考試高手,盡情享受這趟驚喜閱讀之旅吧! 【隨書附:考試加分小工具】 ● 50天上榜讀書計畫參考表,考生可依必考指數分析,快速抓分 ● 獨家!老師線上3D語音+字幕導讀教學,用聽的也能考上! ● 2D小幫手即時線上修正,法規更新不漏掉 ● 線上即時考古題庫測驗,隨測隨答,考試落點分析 ● 臨
場考試要訣、讀書技巧教學、考題重點延伸 ● 考選部命題大綱、應試科目、及格標準&考試日程收錄 ( 112年專門職業及技術人員普通考試導遊人員、領隊人員考試112.3.11—3.12 ) 【絕對考上導遊+領隊有聲書,受到18個榜首推薦〝 七大理由 〞】 [1] 獨家!全書彩色圖表印刷 + 關鍵字標示,閱讀即享受 全國第一本高規格「彩色圖文編製」領隊、導遊考試用書,選用日本進口紙質,高彩油墨印刷,顏色鮮明活潑,好讀又舒服。透過彩色圖片搭配表格系統化編排,貼心標示「關鍵紅字」,讓你一眼就能辨識必考重點! [2] 重點表格化,記憶變得好簡單 惱人的文字背不
起來嗎?本書採以「表格式分類」系統整理,重點顏色區分,簡單易懂,好記又一目了然。不必一直苦讀乏味的文字,更不必再自己動手整理筆記,幫助你省下一半以上的摸索時間,學習真正達到事半功倍。 [3] 考題分類夠清楚,題目一次就會解 精選111 ~ 93年度10,900題試題,將考題逐一分析,並標示年度及類別,逐題分類,編列於每頁條文中,隨讀隨測,馬上學會各種題型不同的考法及解法,即便是自修,也能有效破解考試陷阱的超強能力! 加值補充及考題解析,讓讀者從考古題延伸思維,即使考過的題目不再重複考,也能突破盲點,怎麼考都難不倒你! [4] 考點標示★★★★★,必考60分輕鬆入手 本書
根據領隊、導遊考試命題大綱,歸納實務一、實務二及觀光資源概要,共14個單元。各單元分別針對領隊、導遊考題落點分析,精準統計19年「考題分數占比」及「必考指數 ★」,哪些是必考點,哪些是送分題,這對考生來說,實在太重要了! 無論你只想考領隊或導遊一起考,一套書就能同時滿足你的需求。 ※領隊、導遊幾乎80%科目相同,建議可同時報考。 ※報考導遊請熟讀 [第I冊-實務一&觀光資源概要] + [第II冊-實務二];報考領隊請熟讀 [第I冊] + [第II冊] + [第III冊-領隊別冊] [5] 2D小幫手即時修正資料,不怕唸到舊法規、舊考題 讀者注意:每年出新
版 ≠ 不等於每年改版!!考古題不會重覆考,法規卻每年更新怎麼辦?本書每年重新改版,配合考試難度及題型變化,堅持每年每頁重新調整,修正最新法規,增加最新考題,刪除舊時題型,同步跟進時勢新聞。一般參考書無法做到的麻煩事,我們幫你整理好了! ※加值服務:馬跡官網提供貼心小幫手服務,即時修法與讀者交流 [6] 獨家! 540分鐘語音 + 字幕導讀,沒時間讀書,用聽的也能考上 針對平常沒有太多時間看書或不知道該從哪裡開始讀起的考生,首創「老師線上3D語音教學」,即使開車或走路時,用聽的也能準備。許多文字不易表達的概念,透過老師的口語解釋,不但能幫助釐清盲點,補強知識的完整性
,更快掌握必考重點,有效提升學習效果! [7] 考題實力測驗、50天讀書計畫攻略、考試技巧教學 本書依各單元之重要性及考生所需學習時間,以50天為基準,規劃個人專屬讀書計畫表。透過本書找出適合自己的讀書學習法及臨場考試訣竅,有效運用時間準備。考試往往只差1~2分,如何在60分鐘內精準答題,將會是你拿下高分的關鍵! ※本書加值:讀者享免費線上考題測驗,隨測隨算成績,考試落點分析 ● 疫情總會過,市場會復甦,馬跡領隊導遊訓練中心與未來的領隊、導遊一起努力! 【考生Q&A】 許多考生打電話到馬跡中心想考領隊、導遊最關心的問題: Q1:領隊、
導遊證照考試好考嗎? A:領隊、導遊為專技普考,屬於國家考試中相對簡單的考試。但也因為是國家級考試,自然會有一定的水平難度,且命題範圍很廣。但就我們的考試經驗,不需要業界經驗,只要有高中以上畢業學歷程度,加上針對性的學習,錄取的機率是相當相當高的! Q2:出國旅遊受疫情影響,現在考領隊、導遊適合嗎? A:這兩年受到疫情的影響,考生人數從38,562人,減少到18,187人,同時我們也發現了一個現象,就是題目也變簡單許多,錄取率從過去平均25%,110年度卻高達45% (111年度考生人數15,257人,錄取率39.54)。換句話說,近幾年報考的考生,更容易通過領隊、導遊考試。今
年參加考試將是最好的時機了! Q3:聽聞考上執照後,如果沒有帶團,執照就會被取消是真的嗎? A:考生順利通過考試後,接下來須再參加觀光局職前訓練,才能取得正式執照。目前領隊、導遊國家考試資格是終身有效的,並不受限於三年期間。如考生沒有要立即上線帶團,目前法規沒有規定當年通過考試須當年參加職前訓練唷!也就是等想帶團時,再去受訓就可以了! Q4:背(讀)考古題就能考上嗎? A:每年國家考試的出題範圍、方向及難度都不一樣,題型會不斷變化。即使是同一個考點,也不會重覆一模一樣的考題,無法只靠做歷屆考古題就能完全明白。建議考生先讀懂考試內容,同時搭配考古題練習,才是事半功倍的好方
法。 【本書適用】 1. 想報考華語領隊或華語導遊的人 2. 想挑戰外語領隊or外語導遊的人 [請加讀絕對考上導遊+領隊 英語篇/日語篇] 3. 平常很忙,沒有太多時間讀書的人 4. 記憶有限,不想苦讀冗長又枯燥文字的人 5. 想一次考上領隊、導遊證照的人 【考生一定要知道的3件事】 1. 領隊、導遊考試無年齡限制,只要高中(職)畢業或同等級學歷,即可報考 2. 領隊、導遊考試採以單選題,不倒扣,總平均達60分,即通過考試 3. 領隊、導遊80%科目一樣,本書適用國家領隊考試及導遊考試,不用買二套,一套就可以考兩種! ※領隊導遊考試報名簡章w
ww.magee.tw/docs/exam_notes/48 【榜首使用推薦】 2022年德語領隊全國榜首 葛偉芬說:「書籍的印製精美,色彩鮮明、容易閱讀,尤其內附的表格、範例及地圖等解說簡明易記。」藉助《絕對考上導遊+領隊》書籍的編排系統,逐一練習按主題章節歸類在後的考古題,能有效破解答題盲點。同時搭配絕佳的【老師語音導讀】,重點複習加深印象。對於閱讀計畫沒有方向,可參照書籍內附的50天上榜讀書計畫,按部就班執行! 考試成績:領隊實務(一) / 80分 領隊實務(二) / 84分 觀光資源概要/ 80分 德語/ 90分 [總分平均 83.50 ]
2021年日語導遊全國榜首 孔慶仁說:「書籍編排舒適合宜,尤其關於數字的整理很精準。」以三個月為基準,將「書籍總頁數除以九十天,等於每一天要讀的頁數。」依讀書計畫,每天花上一小時閱讀,並回顧前一天讀過的內容,如此反覆複習加強印象,同時搭配書籍內設計的紅字重點標示,簡易明瞭的表格記憶,快速到位。 2021年越南語導遊全國榜首 阮氏鳳說:「自己看書很難理解,聽老師上課更容易吸收了。」老師深入淺出的重點式解讀,結合實際帶團案例說明,很快就能進入法規情境。掌握考前小祕訣,每天至少花一小時看書,特別加強記憶《絕對考上導遊+領隊》書籍標示重點的地方,大量練習分類整理好的考古題,對於考前複習非常有用
。 考試成績:領隊實務(一) / 68分 領隊實務(二) / 56分 觀光資源概要/ 64分 越南語/ 90分 [總分平均 69.50 ] 2020年華語導遊全國榜首 郭育伶說:「照著老師每周的上課進度,建立完整架構及作答觀念,按部就班讀書。平時多利用零碎時間聽老師語音導讀,反覆加深書籍印象。充分運用馬跡提供的所有線上資源,選對方法讀書,很重要!」既然要參加考試,就要找最專業的老師輔導,尤其老師教的解題技巧,答對率極高! 考試成績:導遊實務(一) / 76分 導遊實務(二) / 86分 觀光資源概要/ 84分 [總分平均 82 ]
2020年韓語導遊全國榜首 吳智炫說:「書上的紅色重點字很棒,看到這個顏色就知道一定是要記下來!《絕對考上》書籍的感覺很好、很時尚。清楚抓出每個單元的必考重點,考前就是一直反覆讀它,真的很有用!」一套好的書,可以從開始準備考試的第一步就領先別人。 考試成績:導遊實務(一) / 72分 導遊實務(二) / 70分 觀光資源概要/ 44分 韓語/ 98.75分 [總分平均 71.1875 ] 2018年德語領隊、德語導遊全國榜首 李慧茵說:「我只看了一遍書就進考場!這是一套容易閱讀的書,舒適度和編排方式能快速吸收內容呈現的重點。即使離開書籍,透過MP3語音導讀,
不需要只靠眼睛,聽老師說,隨時隨地複習,對我幫助很大。」 2017年華語導遊全國榜首、英語領隊全國第二 林禹成說:「這套書能同時準備領隊、導遊二張證照,善用本書達到快速組織觀念架構,並搭配MP3語音學習,透過聽覺記憶融會貫通,取代死記的方式,我只花14天的時間密集讀三遍,勤練題型,勤做筆記,高分上榜。」 2016年西班牙語導遊全國榜首 曹嘉州說:「全書彩色印刷,版面編排舒適不擁擠,表格條列式整理搭配考題隨即應用,有效學習。工欲善其是,必先利其器,考上關鍵要先選對一套適合的書籍。」 2015年西班牙語領隊全國榜首 史天嵐說:「兩個月的時間準備考試,每天四小時再搭配講師語音
導讀,領隊、導遊考試就如同書名一樣,只要讀了,絕對考上!我真心推薦。」 【聯合報報導】 好讀本+網路資訊 念3周就考上 施雅仁 施雅仁只認真地讀了3個星期,就順利通過英語領隊及導遊考試。施雅仁說,關鍵就在於找到一本歸納及整理良好的讀本,認真有系統地閱讀與理解,不死記,從考古題中找到出題的方向,善用網路資訊來備考。 施雅仁表示,根據他長年考試經驗,一定要找一本好的讀本,所謂好的讀本有兩個原則,一是薄,二是彩色印刷。書本薄表示內容都是精華中的精華,彩色印刷的書則是看了比較不會想睡。施雅仁的弟弟給他兩套書,他選擇薄的那套來閱讀,書名是「絕對考上導遊+領隊」,因為書本整
理得非常有條理,根本不必另做筆記。施雅仁說他在讀第一遍時,先讀內容再做考題,讀第二遍時則是先做考題,再讀內容。他在讀完第二遍時,就對及格已經有相當的把握,考試結果比預期更好,英語導遊排名全國第五名。【聯合報╱記者曹以會 2013/07/01】
技術地圖導向式課程設計─以智慧居家監控課程為例
為了解決2023職業趨勢 的問題,作者曾繁龍 這樣論述:
本研究旨在建立一課程設計模式,因應科技發展迅速的年代,欲使學生能夠在畢業後即刻與產業接軌,故結合產業界之技術地圖概念,對產業行以技術預測,再將其融入課程中,使學生及早接觸未來趨勢。為達上述目的,本研究以現行公告之課程綱要「智慧居家監控實習」課程主題及學習內容為基礎,並輔以相關文獻探討中針對智慧居家未來趨勢或其功能探究。本研究以德懷術調查問卷進行課程主題及其細項編制,經三回德懷術問卷調查結果,分析其眾數、平均值及標準差,並使用柯-史(K-S)單一樣本分析及柯-瓦(K-W) 二氏單因子等級變異數分析探究專家意見一致性,逐步建立專家學者對於課程發展之一致性共識,最終完成技術地圖導向式課程設計之模式
,包含九個主構面,以及五十六個次構面,並列出各項次之重要程度。
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#1.畢馬威中國調查:就業市場緊張及僱主增聘人手推高香港薪酬預期
畢馬威中國發佈的《2023年香港高管薪酬展望》報告,對1,327名企業高管和專業人士進行調查,以評估香港和整個大灣區的就業趨勢。其中,645名受訪者在 ... 於 kpmg.com -
#2.【2023選高職】做中學成為駕馭AI的搶手人才 - 大學問
... (簡稱高職、技職),可以盡早在專業領域就定位、深耕專業、精進技能,並藉由「做中學」,培養創造力與解決問題的能力,掌握就業趨勢、學以致用, ... 於 www.unews.com.tw -
#3.INPUT 2023 接待人力招募 - 緻品會議顧問股份有限公司
INPUT 2023年會今年將帶來最新的趨勢、鼓舞人心的想法、大膽的節目實驗- 這些都將呈現在足以反映全球電視界動態的會議議程中。 作為現場工作人員,你將有機會參與到 ... 於 achpco.com -
#4.2023畢業生夢幻工作排行出爐:「餐飲旅遊 - Workworks 職場人
2023 畢業生夢幻工作排行出爐:「餐飲旅遊、科技資訊」比例最高、女性最想從事「這個」行業? 於 www.workworks.media -
#5.【HR 必看2023 職場大趨勢】疫情後員工愈「健康快樂」 - 報橘
【HR 必看2023 職場大趨勢】疫情後員工愈「健康快樂」,企業愈成功 · 趨勢一:遠距與混合式辦公 · 趨勢二:彈性工時、縮減工時 · 趨勢三:更有感的企業福利. 於 buzzorange.com -
#6.2023 AWS 台灣雲端高峰會
活動中將邀請到AWS 客戶趨勢科技以及Gogolook ,分享善用AWS 進行創新、執行關鍵應用程式,以及分析數據獲取最佳決策的卓越成果。 王定愷. AWS 台灣暨香港總經理 ... 於 aws.amazon.com -
#7.求職光明燈︱2023最夯職業出爐面試必問三大考題 - 壹蘋新聞網
【記者王雪玲/台北報導】1111人力銀行今(12/30)公布2023年職場夯趨勢,幫點求職光明燈,除全端開發、雲端資安四大數位工程師外,包括企業永續管理 ... 於 tw.nextapple.com -
#8.2023年全球職場趨勢預測混合工作模式將成主流| Recruit.com.hk
全球靈活辦公空間營運商IWG發表其2023年職場未來趨勢預測,揭示混合工作模式將成為主流。在未來5年... 於 www.recruit.com.hk -
#9.比較教育92期: Journal of Comparative Education No.92
... 教育經費補助制度中較為欠缺的制度化措施之一。(三)改革趨勢:職業教育改革計畫 2021年12月,紐西蘭教育部公告了《2023補助計畫說明》(Preparing. 88 比較教育第 92 期. 於 books.google.com.tw -
#10.臺北市勞動檢查處-最新消息-【轉知】台灣職業衛生協會「2023 ...
國內外職業衛生發展趨勢; 環境職業醫學與流行病學; 職業安全衛生管理及實務(含政策面、制度面及各產業類型); 健康職場與企業永續發展; 微型化感測器與 ... 於 lio.gov.taipei -
#11.【2023年職場趨勢預測】混合工作模式將成主流IWG - JUMP
【2023年職場趨勢預測】混合工作模式將成主流IWG:大辭職潮下逾3成員工計劃新一年轉工企業「搶人才」7大重點趨勢 · 1. 工作成果比時數重要混合工作模式助 ... 於 jump.mingpao.com -
#12.探討AI人工智慧如何影響、創造嶄新的工作模式
微軟2023工作趨勢年度報告三大洞察. 一、數位負債正在削弱人們的創造、創新能力. 首先,何謂數位負債(Digital Debt)?數位負債有非常多的面向可以來 ... 於 www.js-adways.com.tw -
#13.「2023年投資新趨勢系列講座」開始報名:: 證券暨期貨市場發展 ...
由臺灣證券交易所等證券期貨周邊單位主辦之「2023年投資新趨勢系列講座」,目的在幫助民眾瞭解主管機關最新政策及周邊單位正推出之市場新制度與新商品 ... 於 www.sfi.org.tw -
#14.2023 年創作者發展趨勢是什麼?6 件全職創作者沒告訴你的事
想像總是美好,但我們必須要提醒你,全職創作者其實就像創業一樣,它的確有機會,讓你獲得不錯的收入,但只要一不工作,你就沒有錢。這份責任令人興奮,但也會因旅途的未知 ... 於 blog.teachify.tw -
#15.準備好應對2023 年的五大企業趨勢 - DHL Express
企業必須應付全球後疫情問題、烏俄戰爭、經濟挑戰,以及前所未見的科技快速發展。以下五大趨勢,將對2023年的工作與商業模式,帶來最重大的影響。 於 www.dhltaiwanconnects.com -
#16.文科生也能去台積電?今年5大求職趨勢一次看懂 - 經濟日報
究竟2023年的就業市場,和往年相比,有那些不同,今年最夯的工作,又有那些? 趨勢1、怪,往年不缺工,餐飲業躍居全國最缺. 於 money.udn.com -
#17.Swatch辦公室公開!瑞士家具Vitra提出2023工作空間新趨勢
「我也想在這裡上班!」Yahoo Japan、Swatch辦公室公開!瑞士家具Vitra提出2023工作空間新趨勢,還有最新設計亮相. 2023辦公室新定義「向個人辦公桌說 ... 於 www.elle.com -
#18.未來五年最重要工作技能?世界經濟論壇:分析、創造與AI
在2023年最重要的十項技能當中,「分析性思維」(analytical thinking)是首要核心技能,其次是「創造性思維」(creative thinking);第三、四、五位分別 ... 於 futurecity.cw.com.tw -
#19.【趨勢】展望2023:10 個影響求職就業的工作前景預測
2023 總體趨勢 · 混合制工作模式常態化. 企業選擇混合制辦公折衷; 生產力偏執狂的遠距監控 · 第四次工業革命的下一步. 瞄準白領工作的人工智慧; 從線上協作 ... 於 futureworkology.com -
#20.2023未來工作趨勢|ChatGPT卻不這麼認為?【HR看時事#4】
2023 未來工作 趨勢 |ChatGPT卻不這麼認為?【HR看時事#4】 ▭▭▭▭▭▭▭▭▭▭▭▭▭▭▭▭▭▭▭▭▭▭ ▶︎ 訂閱我的頻道,第一時間通知你最新 ... 於 www.youtube.com -
#21.科技產業的遠端工作趨勢正在發生變化,新創以純遠端來吸引人才
觀察全球職場彈性的Flex Index發現,因疫情興起的遠端工作趨勢如今有了變化,500人以下的科技公司仍以全彈性工作模式為主流,大型科技 ... 文/陳曉莉 | 2023-06-26發表. 於 www.ithome.com.tw -
#22.2022年走過疫情苦「悶」 2023年整體市場求「穩」
在展望2023年工作狀況的部分,上班族所選出的代表字前5名依序為:「穩」41.1%、「順」40.1%、「升」30.3%、「翻」29.4%、「富」28.4%,充分展現了 ... 於 www.myplus.com.tw -
#23.新職業排名詳盡懶人包! 獨家資料! (2023年更新) - Clarisonic
隨著AI和機器學習技術的快速發展,chatbot的功能已經越來越有取代人工客服的趨勢。 要開發一個能完全理解複雜語意的chatbot,除了需要電腦編程的技術之外,也需要語言專才 ... 於 www.clarisonic.com.tw -
#24.跳槽不踩雷!專家力推8大趨勢職業百萬年收工作揭曉
俗話說新年新氣象,許多人在2023年都有跳槽的新計畫,但最怕跳槽即跳坑!1111人力銀行預估,FinTech、智慧醫療、行銷科技是未來熱門職缺趨勢, ... 於 wantrich.chinatimes.com -
#25.【HR 必看2023 職場大趨勢】疫情後員工愈「健康快樂」
居家/遠距/混合式辦公,並不只是新冠疫情期間的應急措施,就業市場研究與數據一致指出,讓員工彈性選擇工作場所,這類安排未來可能成為標準職缺條件之一, ... 於 grinews.com -
#26.2023年全球人才趋势调查 - ACCA中国
来自148个国家的8000多名专业会计师参与了调研,被问及对未来工作挑战的担忧以及对职业发展的期望。调研还评估了职业领域的关键事项,如员工敬业度、幸福感和对技术应用的 ... 於 cn.accaglobal.com -
#27.領完年終準備跳槽!2023年職場最夯8職業身價鍍金不是夢
1111人力銀行也整理出2023年最夯的8個職場趨勢,幫想轉職的人們點好光明燈。 企業永續管理師. 在國際趨勢與資本市場青睞下,企業需要大量ESG人才,永續 ... 於 www.setn.com -
#28.新华视点丨透视绿色新职业发展趋势
新华视点丨透视绿色新职业发展趋势---山东财经大学教授刘华军判断,目前政府、企业对碳资产管理人才的需求 ... 2023-04-20 16:07:47 来源: 新华网. 於 www.news.cn -
#29.活動報名系統- 活動場次資訊
想了解不同產業的發展趨勢及工作內容? ... 【第一場】你也能成為綠色永續神隊友 活動時間:2023年5月17日(星期三) ... -19:00-20:10 產/職業見解暨職涯歷程分享 於 my.ntu.edu.tw -
#30.2022年就業市場趨勢與展望 - 產業人才發展資訊網
版權所有© 2023 經濟部工業局 產業人才政策規劃與推動平臺計畫專案委辦 執行單位:工業技術研究院產業學院 瀏覽器建議使用Chrome 47、Safari ... 於 www.italent.org.tw -
#31.美國回歸辦公室趨勢停滯,混合式工作成主流
July 11, 2023 by MoneyDJ Tagged: WFH, 混合工作模式, 美國, 遠距上班人力資源, 職場 ... COVID-19 疫情結束後,企業開始要求員工回歸實體上班。 於 technews.tw -
#32.2023大學學群起薪排名》跨領域人才需求增加,綜合型大學愈 ...
104人力銀行教育長王榮春進一步指出,企業釋出百萬工作機會,目前每一位大學畢業生手上至少有2.5份工作機會,過去「人求事」時代已經過去,現在「事求人」 ... 於 futureparenting.cwgv.com.tw -
#33.PwC發布《2023希望與恐懼調查報告》:生活成本增加全球四 ...
經濟較為困難的員工,對經濟變化與AI(人工智慧)興起等趨勢,也最無力應對。 若想留住人才並協助員工發展,企業領袖必須重塑工作環境。 儘管全球經濟疲軟 ... 於 www.pwc.tw -
#34.2023 年在家遠程工作的統計數據和趨勢 - Website Rating
2023 年在家遠程工作的統計數據和趨勢 · 遠程工作已席捲全球企業界,迫使越來越多的雇主加入“遠程”潮流。 · 德勤調查在275 位高管中,維護組織文化成為最 ... 於 www.websiterating.com -
#35.穩定的工作越來越少!有這4種能力的人,未來不怕被淘汰還會 ...
這不只發生在日本,包括台灣,全世界都為了這場疫情被迫進入遠端化的數位時代。這也代表了這個時代的第一個重要未來趨勢—「遠端」。 於 www.storm.mg -
#36.【職場動向】12個2023年工作模式趨勢預測!工作旅行不是夢?
1/自願性過度就業(Overemployed) 2/全新職位「 遙距工作總監」會越趨普遍 3/工作旅行(Workcation) 4/靈活年假制度 5/靈活工作世代(Gen Flex) 6/自由彈性工作者( flexetariats ) 於 cthr.ctgoodjobs.hk -
#37.2023年人才競爭新趨勢:員工茁壯力、雇主價值主張最重要
1. 主管的尊重、信任與支持 · 2. 員工追求的不一定是工作與生活平衡,而是被充分重視和運用 · 3. 公司有沒有建立協作與連結的文化,很重要. 於 www.businessweekly.com.tw -
#38.看好下半年景氣求職網:92%企業徵才、49%計畫調薪
yes123求職網日前進行「兔年第3季景氣暨勞動市場趨勢調查」,調查結果發現,因 ... 調查發現,44.8%的企業表示,2023年「上半年」已為員工加薪,但僅 ... 於 www.yes123.com.tw -
#39.擁抱混合模式!2023 年四大工作趨勢預測 - 未來商務- 數位時代
疫情加速了數位轉型,混合辦公模式已是企業常態,2023 年企業如何在不明朗的經濟環境維持穩定發展,四大工作趨勢預測,將分享今年企業領導者應關注的 ... 於 fc.bnext.com.tw -
#40.2023 年面臨9 大職場趨勢,如何影響雇主與人資的工作?|經理人
1.安靜招聘成特定人才來源 · 2.採取非傳統招聘方式 · 3.為第一線導入工作靈活性 · 4.管理者成「夾心餅乾」 · 5.維護職場上的心理健康 · 6.審慎處理員工私人資訊. 於 www.managertoday.com.tw -
#41.2023人才招募趨勢 - Niche Bridge
這幾年來,勞動力市場的變化劇烈,突然開始了遠端工作需求、大規模離職潮、經濟波動和地緣政治動盪,人資工作受到了前所未有的挑戰和考驗。2023年的人才招募趨勢又會 ... 於 www.nichebridge.com -
#42.人才趨勢2023 台灣
探索我們的2023 年人才趨勢報告— 全球最全面、最深入的人才研究。發掘全新的工作世界;薪資、靈活度、職業發展和公司文化是員工最重視的優先事項。我們的數據顯示了 ... 於 www.michaelpage.com.tw -
#43.新興職業2023-在Facebook/IG/Youtube上的焦點新聞和熱門 ...
在數位浪潮之下,熱門的新興職業勢必與數位化脫不了關係,有哪些工作是未來的關鍵趨勢?各職業又需要哪些技能? 未來職業趨勢:2021 新日常下的新興行業- Compass Offices. 於 year.gotokeyword.com -
#44.2023 年值得關注的7 大人力資源趨勢
人才要求越來越高。 在緊張的部門,組織被迫審查他們的人力資源政策並給予更有吸引力的福利。 所需的基本要素包括:更靈活的工作安排、更多的培訓和職業 ... 於 0xzx.com -
#45.勤業眾信發布2023年千禧世代趨勢調查四趨勢掌握勞動力勝負 ...
生成式AI如ChatGPT的問世,衝擊目前的人力勞動市場。然而,疫情促使人們重新評估工作在其生活中的角色,並尋求更多生活與工作間的平衡,間接導致「大 ... 於 www.cna.com.tw -
#46.2023年最性感的工作!究竟機器學習科學家在做什麼?需要 ...
需要什麼技能跟數位產業趨勢分析。 ... Learning相較成熟的北美市場的一位資深的機器學習科學家Aaron,為我們揭開2023年最性感的工作的面紗! 於 mydigitalexperiences.com -
#47.WTW 2023組織與人才關鍵報告
WTW重磅發布【WTW 2023組織與人才關鍵報告】,透過全台灣最完整的獎酬資料分析,從數據出發,分享2023年組織與人才的三大重點趨勢。 於 www.wtwco.com -
#48.2023年及未來六大安全趨勢 - 電子工程專輯
AWS透過「自動化」協助企業優化繁重的工作、聚焦在雲端安全的規劃,並快速應對潛在安全事件,開創完善的雲端安全環境。AWS資安長CJ Moses也獨家分享2023年 ... 於 www.eettaiwan.com -
#49.如何因應AI時代的重要思考(2023年更新,你擔心被AI取代嗎?)
找出AI能取代的工作內容; 思考趨勢與價值變化; 快速提升重點價值; 開發新價值. 工作思考1:接受並改變思維. 你一定會 ... 於 www.ipibresume.com -
#50.2023年千禧世代趨勢調查:5成5千禧世代追求更彈性的工作模式
勤業眾信《2023年千禧世代趨勢調查》報告訪問了來自44個地區、超過22,000名Z世代與千禧世代,研究其與工作的關係轉變,以及如何根據價值觀做出生活方式和 ... 於 swise.tw -
#51.非農vs.失業率| 美國-就業| 圖組 - MacroMicro 財經M平方
而當經濟步入衰退時,非農月增會率先翻負,接著失業率才開始回升,反映就業市場放緩的趨勢。 看更多. 最新數據. 美國-非農就業人口數(SA, ... 於 www.macromicro.me -
#52.未來就業報告:AI 趨勢下,全球5 年內或流失1400 萬職位
投資銀行高盛日前發表報告,認為新一波AI 浪潮或會影響 3 億個工作職位。WEF 的「2023 年未來就業報告」則調查全球45 個國家不同的產業,並預計到2027 年 ... 於 www.cup.com.hk -
#53.職安一點通|職業安全管理甲級檢定完勝攻略|2023版(電子書)
肆、電氣安全本節提要及趨勢「電」是今日工商業及家庭不可或缺的能源,使用得當,則電能供照明、空調、轉換熱能,還能轉動機械,使家庭、工商活動及生產事業順利運轉。 於 books.google.com.tw -
#54.2023《未來財務長論壇》智慧工作時代: 重塑財務管理
2023 《未來財務長論壇》以智慧工作時代為題,透過經理人月刊、KPMG安侯企管、FlexSystem與COOLERMASTER四方專家,從未來財務發展趨勢、新世代財務工作流程到財務管理 ... 於 www.futurecommerce.tw -
#55.2023 年成長最快與消失最快的工作有哪些? - 創新未來學校
雖然數字革命是一些增長最快的職業的催化劑,但許多非技術角色預計將在創造的就業總數中看到最大的增長。重型卡車和公共汽車司機、職業教育教師以及機械和 ... 於 www.bplan.com.tw -
#56.【人力資源規劃】2023 年人才趨勢及HR 行業轉變問題 - HKIHRM
另外,疫情令女性的家庭崗位角色更加重要,即使公司有彈性上班工作安排(Hybrid Work-mode),女士們或無暇抽身工作,種種因素導致人才短缺問題湧現亦是意料 ... 於 hkihrm.odoo.com -
#57.2023 CIO大調查年度趨勢與IT投資重點
根據2023 CIO 大調查結果,本網條列企業十大IT 投資項目,並由資訊長與IT 專家深入剖析關鍵議題,讓您為企業三大問題開出解方! 解方-M-04. 特色_工作區域53. 於 www.cio.com.tw -
#58.2023年就业趋势分析!疫情下这些新兴行业大量缺人 - 知乎专栏
1 年前· 来自专栏offer先生职业能力研究院 ... 疫情给各行业都带了不同程度的挑战和机遇,而这些变化可能会深刻影响到行业未来发展趋势和竞争格局。 於 zhuanlan.zhihu.com -
#59.未來工作世界之人力發展趨勢與因應 - 勞動部
註:五類人的共同能力,包括熟悉數位金融趨勢與應用、風險管理與法令規範,並具備 ... 的職業教育需求將受到高度重視,就業者如何 ... 而此一供應鏈在標售案後至2023. 於 www.mol.gov.tw -
#60.我的職業會被取代嗎?ChatGPT 10大熱議趨勢 - 網路溫度計
我的職業會被取代嗎?ChatGPT 10大熱議趨勢. AI浪潮來襲,大家都在討論的ChatGPT究竟是什麼?網友們都在關注哪些議題? 2023/04/13. 人工AI好夯! 於 dailyview.tw -
#61.就業趨勢 - 台灣就業通- 找工作
受到國內外疫情反覆、中國防疫封控、俄烏戰爭、全球通膨壓力升溫等影響,今年上半年國內各行各業之營運表現多不如預期,惟現階段我國在投資、出口、消費等實質面表現仍屬 ... 於 job.taiwanjobs.gov.tw -
#62.技能為本成2023年招聘大勢?調查:8成數碼人才有工作主動 ...
「技能為本招聘」成趨勢,具備數碼技能最為搶手. 「隨著數碼經濟的步伐因疫情而加快,學習對於打工仔來說,已不再是選修 ... 於 hk.jobsdb.com -
#63.培養各種軟硬工作技能讓你具備更多未來競爭力! - PopDaily
等等各種事件, 2023年企業挑戰同樣面臨新的挑戰,而這些考量也影響職場職缺工作需求趨勢,像是透過科技與系統輔助與優化來企業的經營,確保原物料和 ... 於 www.popdaily.com.tw -
#64.2023年推動混合工作模式的7大趨勢 - Human Resources Online
隨著可持續發展、招聘和生產力等方面的創新和新思維不斷影響我們的工作生活,日後將有更多轉變,IWG列出7大未來工作趨勢,企業2023年採用混合工作模式時可 ... 於 www.humanresourcesonline.net -
#65.臺師大職涯資源網Career Center
2023 -09-26, 112-1職涯講座|瞄準未來:全球職業趨勢中的個人品牌建立與完美職涯規劃. 2023-10-12, 112-1校友分享|做決定前從這些開始想──職涯奇幻旅程. 於 careercenter.ntnu.edu.tw -
#66.2023 年幸福企業在哪?台灣企業薪酬與勞工事件一覽
上市櫃企業薪資趨勢. 自2016 年以來,政府連續7 年調漲基本工資,希望透過增加基層勞工所得,提升工作效能,並 ... 於 www.tejwin.com -
#67.2023年九大未来工作趋势_员工_技能_人才 - 搜狐
最近,信息技术研究和分析公司Gartner根据企业的战略性劳动力和人才目标,分析了2023年的九大未来工作趋势。 01. “安静招聘”. 注重内部人才流动;为现有 ... 於 www.sohu.com -
#68.勞動力分析市場- 增長、趨勢、COVID-19 影響和預測(2023-2028)
Workforce Analytics Market - Growth, Trends, and Forecasts (2023 - 2028) ; 出版日期: 2023年01月23日 ; 商品交期 · 2-3個工作天內 ; 價格. PDF (Single ... 於 www.gii.tw -
#69.生職涯輔導 - 元智大學Yuan Ze University - 學務處
一、校園企業招募說明會&現場徵才活動(3月-4月) 針對元智發展特色與產業趨勢邀請企業雇主辦理徵才說明會暨微型現場徵才,精實深化學生對工作世界的認識,促成就業媒 ... 於 www.yzu.edu.tw -
#70.Career 就業情報| Taipei - Facebook
『Career 就業情報』粉絲專頁,以分享最新職場趨勢、職涯規劃與學習新知為主要 ... 2023良臣棘日-解決你的職涯問題如果對未來出路沒什麼想法,建議找工作時以你的 ... 於 www.facebook.com -
#71.2023職場夯趨勢!台灣就業市場又將激起哪些漣漪?
科技業寒風吹向全球、產業去庫存壓力持續、部分外商開始精簡人力,這些都是2022年第四季台灣就業市場面對的課題,放眼2023年,預期全球經濟成長將溫和 ... 於 www.1111job.com.tw -
#72.領導人必看2023年職場5大趨勢| 趨勢 - 台灣大紀元
優秀的領導人也是一樣,希望確認公司的策略能提高生產力、凝聚員工向心力,業務更上一層樓。 2022年的流行術語,如:彈性工作、目標優先和提高透明度,讓 ... 於 www.epochtimes.com.tw -
#73.IWG發表2023年全球職場趨勢預測混合工作模式將成為未來的 ...
IWG剛發表了有關2023年職場未來趨勢預測,揭示在未來五年,採用混合工作模式的在職人士將會超過50%,混合工作模式將會成為主流!我們的職業生涯將會在 ... 於 www.cpjobs.com -
#74.培養2023軟技能2023硬技能讓你具備更多未來競爭力
等等各種事件, 2023年企業挑戰同樣面臨新的挑戰,而這些考量也影響職場職缺工作需求趨勢,像是透過科技與系統輔助與優化來企業的經營,確保原物料和 ... 於 loftwarm.pixnet.net -
#75.2021 的全球人才徵集趨勢| G-P
這就是為何2023 年會是積極投資軟技能的一年。這並不意味著你應該放低標準,只不過,聘請人才的標準條件應不僅限定在學術和工作經驗而已。招聘 ... 於 www.globalization-partners.com -
#76.Universum 2023人才調查:友好的工作環境居職業優先事項之首
儘管對於在知名企業工作的興趣很大,但報告指出學生中對於在初創企業工作的偏好呈增長趨勢(2023年:30%,2022年:17%)。 靈活的工作條件和工作/生活平衡 ... 於 www.thehubnews.net -
#77.2023 新世代人才大調查|Hahow 好學校
累積超過4000 份問卷,為你揭開新世代人才的職涯想像!除了帶你直擊最新人才發展趨勢、工作現況與趨勢,還有系列講座活動,運用專家的實用工具與心法,為自己打造跨 ... 於 events.hahow.in -
#78.2023 未來職場必備九大工作技能:揭秘企業愛用人才的軟硬實力
一、工作計畫與方法 二、數據分析能力 三、軟體應用與開發能力 四、流暢使用數位工具與數位公民身份 五、溝通能力 六、開放性思維 七、服務導向的思考模式 於 www.yourator.co -
#79.報告顯示房地產經紀行業年輕化、高學歷成發展趨勢
近日,58同城、安居客發布《2023年百萬房地產經紀人生存報告》(以下簡稱《報告》),從房地產經紀人群體的年齡、收入、學歷、住房情況、從業年限、工作時 ... 於 finance.people.com.cn -
#80.屏科大「2023校園徵才博覽會」助學生畢業即就業- 資訊網站
今天的博覽會,不僅提供應屆畢業生了解產業趨勢和需求,幫助自己找到更正確的職涯方向,也讓企業在如今這百萬缺工潮下,即早進入校園卡位、爭取優秀 ... 於 news.npust.edu.tw -
#81.最新消息 - 桃園市工作職缺地圖
【徵才活動】2023/08/11 09:00-13:00 ... 2023 一鹿順風職向未來桃園就業中心聯合徵才活動【青年亮點場】 ... 中壢中心. 人工智慧當道,未來人力市場趨勢【已額滿】. 於 jobmap.tycg.gov.tw -
#82.【前瞻2023】靈活工作空間行業6個趨勢 - Compass Offices
進入後疫情的2023年,未來辦公室帶來哪些新可能?以下文章參考了各方專家意見,彙整出靈活工作空間在2023年的6大發展趨勢,帶你探討最新的工作型態。 於 www.compassoffices.com -
#83.遠距和彈性! 2023年職場這「五大趨勢」曝光 - TVBS新聞
... 除了經濟物價等大環境指標受關注,職場的趨勢也得要好好掌握,根據美國雜誌富比世的報告,分析出2023的最新5項工作影響力趨勢,一起來看。 於 news.tvbs.com.tw -
#84.就業+創業研習班-職人之路 - 台北就業大補帖
課程名稱 課程類別 開課日期 報名期間 (北投站)提升工作價值與自我優勢 0 2023‑08‑07~2023‑08‑07 2023‑07‑14 00:00~20... (艋舺站)職場適應與人際溝通 0 2023‑08‑08~2023‑08‑08 2023‑07‑14 00:00~20... (信義站)產業發展與就業趨勢 0 2023‑08‑09~2023‑08‑09 2023‑07‑14 00:00~20... 於 www.okwork.taipei -
#85.2023 年HR 的工作七大趨勢!企業的決勝點關鍵在於如何掌握 ...
2023 年HR 的工作七大趨勢!企業的決勝點關鍵在於如何掌握關鍵人才 · 一、多管道履歷彙整,建立企業專屬人才庫:有效協助人資團隊的進行履歷資料彙整,減少 ... 於 www.jobforum.tw -
#86.造訪量最大的工作和職業- 其他網站 - Similarweb
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