30歲轉職的問題，透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列包括價格和評價等資訊懶人包

第一天上班就要學的超效率思考術(二版)

為了解決30歲轉職的問題，作者八方出版 這樣論述：

天天加班，還被老闆嫌？ 職場上人心險惡 ，別再好傻好天真地上班了！ 在關鍵點，說對話、做對事，才能讓老闆看見你！ 　　第一天上班就要學的超效率思考術 　　讓你事半功倍，薪水翻3倍！ 　　1：重點工作法！丟掉根本不用做的事，排出優先順序！ 　　2：掌握專注力6訣竅，工作立刻少40%，打造高績效！ 　　3：換位思考！搞懂有病上司、心機同事、資深老鳥，工作就能無往不利！ 　　※《天啊！我居然相信他》全新封面改版上市！ 　　「TMD，同事又把錯推給我？」 　　準時完成工作，上司卻說：這不是我要的？ 　　天天加班，卻被老闆罵：「你到底在磨蹭什麼？」 　　資料常常要重做，導致工作進度受到影響？

　　為什麼老鳥就愛欺負菜鳥？ 　　明明工作好幾年了，薪水還是差不多？ 　　你想避開辦公室衝突嗎？到底要怎麼說、怎麼做，才不會被上司打槍？明明很努力工作，公司卻看不見你的努力？ 　　比起埋頭苦幹，說對話、做對事，正是職場升遷的關鍵！ 　　本書分析10大上司、同事、老鳥、小人類型，以職場事例，教你換位思考，搞懂有病上司、心機同事、資深老鳥，因應各類人物，採取不同的溝通方式，避免讓自己誤踩地雷！更列舉出多項翻新的實用工作技巧，從邏輯思考、圖解筆記、人脈管理、時間管理等等，培養個人的競爭力，讓你溝通無往不利、薪水翻3倍，到哪都是搶手人才！ 本書特色 　　邏輯思考‧解決問題‧決策分析‧溝通人

際！ 　　全方位職場教戰工具書！ 　　第一步：【從此不加班的懶人工作術】 　　如果你經常這樣想：「做不完，加班就好？」，那麼，你該學會運用重點法則，排出工作的優先順序，聰明完成當日關鍵工作。 　　第二步：【拒絕黑洞的思考力】 　　「這到底是誰的錯？」、「欸，誰可以來教教我？」……面對問題時，不用「為什麼」、「什麼時候」，而是問：「我該如何幫忙？」、「我能做什麼？」。 　　第三步：【拜託，講重點！工作圖解術】 　　一枝筆，一張表格、簡單圖案！只要3分鐘，就能讓別人聽懂，省去反覆溝通的無效時間！對上對下，溝通都能無往不利！ 　　第四步：【破解問題的溝通力】 　　當上司交辦工作時，你是否總是

提了蠢問題？運用QBQ法則，直指核心問題，才能快速解決工作！ 　　第五步：【人際力：人對了，什麼事都對了】 　　五項人際原則，教你不白目踩紅線，聰明掌握職場眉角，讓你賺到好人緣！ 　　第六步：【轉職新思考】 　　成功轉職的三大策略+薪水談判訣竅+複業新概念，勇敢跳脫舒適圈！ 編輯群簡介 廖慧淑 　　目前為自由工作者，專職寫作、翻譯、口譯、採訪攝影 　　同時經歷過吃別人頭路&SOHO接案的生活 　　以客觀的角度，敏銳觀察形形色色的辦公室人物 　　希望打破上班族固有的思考框架 　　提出更自由、超實用的職場觀念   　　著作： 　　《想一千次，不如拿出勇氣做一次！過最有梗的夢想人生！》

　　《進擊的人生！想很多，不如放膽做！》 　　《早上3分鐘變身管理大師》 　　《早上3分鐘搞懂商業經典》(以上八方出版) 　　《日本，我來了！現學現用的旅遊日語》 洪翔 　　世新大學新聞系畢業 　　曾任《蘋果日報》生活中心記者、真相電視台節目企劃等職 　　現任《經濟日報》記者 前言 早知道這樣工作就好了！職場應對&工作能力大進擊 改變心態，到哪大家都搶著要你   PART 1 做自己 職場如此險惡，你要內心強大！遇見人生勝利組的自己 1.工作沒前途？目標，決定你的未來！ 2.這不是我要的？不認輸，才有機會做得更好！ 3.早知道就不會被老闆ＫＯ的職場潛規則   PART 2 人際關係 上

司是惡魔、同事很機車，照樣搞定他！職場潛規則篇 狀況1  上司是惡魔：搞定上司，等於搞定未來！ 狀況2  機車老鳥超機車：菜鳥一定要學會的攻心術 狀況3  同事很機歪：不批評、不責難、不抱怨 狀況4  身旁小人不斷：學會分辨小人，不再吃大虧 狀況5  老是在加班？善用重點法則，提升工作績效！ 狀況6  沒有永遠的跑龍套，勇敢秀自己，主角就是你！ 狀況7  做最多，領最少 ？六步驟，加薪靠自己爭取！ 狀況8  職場沒有NG這回事！演齣好戲，其實是幫助自己！ 狀況9  從背黑鍋中學習，吃小虧也能獲利！ 狀況10 被排擠：做對人比做對事，更能適應環境！ 狀況11 別當笨好人！用對方法拒絕，也能有好人

脈！ 狀況12 辦公室戀情曝光 ：低調就對了！ 狀況13 不敢早下班 ：先觀察，再勇敢溝通！ 狀況14 工作恐懼症？提前十分鐘做準備，打敗憂鬱星期一   PART3 工作 變身企業最搶手人才的必勝工作術！偷學大師技巧篇 技巧1  做很多事，不如做對一件事：專注20%的努力，獲得80%的成果！ 技巧2  態度決定一切：有擔當、有行動力解決問題，讓你更上一層樓！ 技巧3  決定未來成功的關鍵，不是你比別人強，是你願意付出，願意做出改變！ 技巧4  新世代新工作思維！OFF學，學習OFF，會工作也很會玩！ 技巧5  多十個朋友也比不上多一個敵人，與別人一起贏，你才是贏家！ 技巧6  找出自己的黃金時

段，準時下班放鬆去！ 技巧7  看成功者的筆記術，工作立刻上手！ 技巧8  用對表格，主管交辦的工作一次就OK！   PART4未來 轉個彎，更成功！聰明轉職篇 1.怕什麼，人生永遠都有路走 2.該不該換工作？重點是，你手上有多少競爭籌碼 3.掌握跳槽時機，才能跳得更遠 4.別衝動！成功轉職的三大策略 5.20 V.S 30歲，轉職前的自我評估 6.薪水越來越少？跳槽談薪水的五大技巧 7.騎驢找馬好辛苦？六要點，絕不見光死 8.工作合約没到期，怎麼辦？ 9.現在是敵人，未來可能是朋友！離職的三大禁忌   PART5 夢想 工作三年，人生就定位：人生可以重新想像 ，夢想，永不放棄 1.生涯規畫的

步驟 2.加強優點與專長，成為無可取代的自己 3.人生可以重新想像，夢想，永不放棄 4.打造閃亮人生！興趣X 複業 = 高收入 + 超強競爭力 5.老闆就是你自己：SOHO 族  

30歲轉職進入發燒排行的影片

軍事網紅類型與訊息屬性對國軍議題的電子口碑效果研究

為了解決30歲轉職的問題，作者林楷欣 這樣論述：

在這個網路社群蓬勃發展的時代，網路紅人如雨後春筍般湧現，推廣所創作的作品，進而建立起自己的粉絲群。近期國軍也搭上「網紅」熱潮，開始試圖與之進行合作，使自身品牌更為親民，達到塑造良好形象的目標，但「網紅」行銷對國軍真的有益嗎？過往研究多以廣告代言人的理論切入，以探討網紅對產品帶來的效益。然而，隨著網路社群生態的轉變，受眾不再只是單純接受廣告主給予的訊息，社群朋友、甚至陌生人間的「口碑」都變得相對重要。因此，「網紅」所能造成的口碑效果，明顯是值得討論的議題。基於上述觀點，本研究採用實驗法探索網紅電子口碑行銷策略的可行性，在前導實驗中發現受測者能感知到網紅具有「社會型」、「權威型」、「專家型」、「

個人魅力型」等四種特徵，並於主實驗中進一步討論不同類型網紅分享「硬性」、「軟性」等兩種國軍宣傳訊息時，是否將對受測者的感知價值與行為意圖造成影響。研究結果發現網紅具有口碑影響力，且感知價值能預測受試者行為意圖。對此，建議國軍應量身打造不同網紅的宣傳策略，以提高與民溝通的有效性。

天啊!我居然相信他!：同事太假掰、上司太難搞，一定要活得更好的職場成功術!

為了解決30歲轉職的問題，作者廖慧淑,洪翔,葉冰婷 這樣論述：

　　職場如此險惡，你要內心強大！ 　　一顆職場地雷，就能毀掉你90%的努力！ 　　給好傻好天真的上班族： 　　搞懂職場地雷，抓住重點，就能成功！ 　　早知道這樣工作就好了！職場應對&工作能力大進擊！ 　　◎當好人，卻被別人踩著往上爬？ 　　◎案子是你辛苦談成的，卻被同事搶功勞？ 　　◎老鳥愛偷懶、心機重，占著茅坑不拉屎？ 　　◎被罵笨蛋、白癡、腦殘，再怒也只能吞下去？ 　　◎上司說NO，你就認為自己很糟糕？上司太難搞，到底還要忍多久？ 　　◎明明能力不錯，但工作就是不順利？工作了兩、三年，升職加薪都沒份？ 　　◎老闆愛將，犯點錯還是能笑嘻嘻；你很努力，卻得

不到老闆的認同？ 　　獻給剛出社會的菜鳥們、有志難伸的老鳥們 　　其實你真的不差！看完本書，你將學會： 　　改變工作心態，遇見人生勝利組的自己！ 　　一次搞定！惡魔上司、機車老鳥、假掰同事、矯情小人 　　提升工作表現，變身企業最搶手人才！ 　　轉個彎，更成功！成功掌握最佳跳槽時機，薪水越跳越高！ 　　找到自己的定位！除了上班族，你的人生還有更多可能！ 　　本書以超實用的職場潛規則、大師都在用的必勝工作術，教你聰明避開職場地雷，輕鬆搞定人際關係，提供工作能力，讓老闆、上司、客戶都肯定你！另外，還針對一般上班族最常有的煩惱：該不該換工作、跳槽風險、轉職計畫等，提供豐富的職場實例

與應用技巧，讓你擁有超強競爭籌碼，到哪都是搶手人才！ 　　早知道這樣工作就好了！職場應對&工作能力大進擊！ 　　職場如此險惡，你要內心強大！改變心態，遇見人生勝利組的自己 　　如果只會一直抱怨環境不好，不滿意就換，那永遠就只能一直換工作！只有改變心態，不為小事輕易離職，並立下工作目標，才能做得更好！ 　　上司是惡魔、同事很假掰，照樣搞定他！ 　　上司反覆無常，常讓你含淚做白工？老鳥偷留一手，等著看你出錯？你不找小人，小人卻來弄你？針對上司、老鳥、小人，精闢分析各種辦公室人物類型，教你搞懂職場地雷的潛規則，輕鬆搞定人際關係！ 　　變身企業最搶手人才的必勝工作術！偷學大師技巧

篇 　　成功者想的和你不一樣：做很多事，不如做對一件事！不用做到死，也能拼上位！只要善加利用「重點法則」、成功者的筆記術，就能大幅提升工作表現！ 　　轉個彎，更成功！掌握成功轉職策略，薪水越跳越高 　　如果有更好的機會，你還在等什麼？本書將詳細介紹轉職前的自我評估、最佳跳槽時機、成功轉職的三大策略、跳槽談薪水的五大技巧。 　　人生可以重新想像，夢想，永不放棄！拓展更多的可能 　　找不到定位？其實，工作有很多選擇，與其花時間提升自己在表現平平之領域的能力，不如集中加強自己的長處！如果你不想當一輩子的上班族，你還有更多的可能：SOHO族，甚至是日本最新的「複業」概念，都能打造你的閃亮人

生！ 本書特色 　　◎職場經典對話！以職場血淋淋案例收錄各式人物，小人、笨蛋、假掰人、心機鬼……句句說中你心坎，更提供個別攻破難搞人物的應對技巧。 　　◎超實用的必勝工作術，大師都在用！時間管理、商管理論、常用表格 　　◎職場菜鳥必看，老鳥也一定要看！

論退休制度及再任職之法律問題

為了解決30歲轉職的問題，作者沈志文 這樣論述：

政府推動各項施政作為，公務人員的良莠扮演著關鍵角色，而吸引高素質的人才進入政府機關服務，國家給付給公務人員的報酬為重要的因素之一，而做為給付報酬內容之一的退休金，其給付是否優渥或是合理，必然也是影響人才是否進入政府服務的因素。對於公務人員的退休照顧，為政府不可推卸的責任，然而隨著人口結構的變遷及社會環境的改變，公務人員退休制度財務狀況面臨破產危機，如不進行變革，將無法繼續維持，退休公務人員面臨領不到退休金的窘境；無獨有偶，勞工的退休制度也面臨財務問題，必須進行改革才能繼續維持。公務人員退休所衍生的問題，不僅於實質退休金給付的問題，在國人退休後餘命愈來越長的情下，因退休後再就業所發生的問題，將

會與日漸增，政府應檢視現有規定，讓退休人員如願再次重返職場工作時，能順利重返職場並享有完整之職業保險保障，不會因為退休身分或年齡的問題，造成就業困難。本文從公務人員退休制度切入，探討其退休後再就業所面臨的問題，並以勞工退休制度作為比較對象，藉以論證公務人員退休制度應變革之部分，同時探討與勞工退休制度合併之可行性，期能作為將來相關法規進行修正時之參考。