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軟技能（2）：軟體發展者職業生涯指南

為了解決88快速道路要收費嗎的問題，作者（美）約翰·森梅茲 這樣論述：

本書是《軟技能：代碼之外的生存指南》一書作者的新作，主要圍繞軟體發展從業者職業生涯的發展歷程，描述軟體發展者在職場中需要具備的各種“軟技能”—如何入行成為軟件開發者，如何學會第一門編程語言，如何寫求職簡歷，如何準備面試，如何選擇工作崗位，如何選擇技術方向，如何拓展技術技能，如何與團隊和領導融洽相處，如何以著書立說方式為自己在業界贏得讚譽，等等。本書適合各層次的軟體發展者閱讀。儘管本書名義上是專門寫給軟體發展者的，但實際上這也是一本關於管理個人職業生涯以及如何獲得成功的書，對軟體發展行業的各類從業者做好職業發展規劃都很有幫助。

躍遷：「羅輯思維」最受歡迎的知識大神教你在迷茫時代翻轉人生的5大生存法則!

為了解決88快速道路要收費嗎的問題，作者古典 這樣論述：

人生，就是一次次的破局！ 　　300萬冊暢銷名師古典醞釀5年全新大作！ 　　豆瓣讀書2017年度商業經管類TOP 10！ 　　這是一個機會更多、成功機率卻更小的時代， 　　同樣付出100分的努力，為什麼結果卻完全不同？ 　　如何看待問題、高效率學習、提升內在修煉，才是勝出的關鍵！ 　　利用規律，放大努力 　　獲得百倍收益的關鍵，並不是百倍的努力。 　　利用社會底層邏輯撬動自己，才能實現跨越式的成長。 　　在高價值區，做正確的事 　　處處有機會，就等於處處沒機會。 　　競爭越開放，個人越需要找到那些「更少但是更好」的事。 　　連線學習 　　在知識爆炸、終身學習的時代， 　　人與人

之間比拚的不是學與不學，而是認知效率。 　　破局思維 　　為什麼很多問題無解？因為答案根本就不在系統內。 　　看懂系統，才能破局！ 　　內在修煉 　　真正的改變都是違反人性的！ 　　關鍵在於，我們想要成為什麼樣的自己？ 　　這個時代資訊變多，思考卻變淺；機會變多，成功機率卻變小，為了不被競爭淘汰，我們時時刻刻感受到能力升級的壓力與知識進階的焦慮，但究竟該怎麼做才對呢？ 　　如果把個人通過刻意練習獲得的漸進式進步叫作「自我迭代」，那麼利用科技、社會系統的能量達到的快速、跳躍式升級就稱為「自我躍遷」！ 　　想要達成「躍遷」，無法依靠努力、天賦與機運，那些真正的高手並不見得能力比較強、智商

比較高，而是他們想得深，見得廣，懂得把握時代趨勢、借助外部力量來激發個人爆發性的成長。 　　「羅輯思維」知識大神古典在本書中便為你首次揭開各行各業頂尖高手們不為人知的「暗箱」，教你如何「外包大腦，成為超人」、運用「頭部效應」選擇賽道，以及如何找到知識源頭，提升認知效率，並且從「單維思考」升級「系統思維」解決複雜問題。 　　人生就是一次次的破局，與其抱怨社會不公，不如轉換看待自己和世界的方式，盡快展開行動搶占優勢資源，才能將你的知識變現成價值，享受紅利！ 名家推薦： 　　羅振宇、萬維鋼、俞敏洪 專文推薦！ 　　【作家】劉墉 　　【作家‧音樂人‧心理學教育學者】劉軒 　　【創意人‧作家】

李欣頻 　　【導演‧小說家】許榮哲 　　【慕課學習長】康晉暚 　　【自媒體經營者】張嘉玲 　　【閱讀人社群主編】鄭俊德 　　【泛科知識公司知識長】鄭國威 　　【知名講師‧作家‧主持人】謝文憲 　　【《精準學習》作者】成甲 　　【新東方集團演講師‧《奇葩說》辯手】艾力 　　【媒體人】吳伯凡 　　【青年導演‧青年作家】李尚龍 　　【天使投資人‧中國比特幣首富】李笑來 　　【自我管理系统構建專家】易仁永澄 　　【《卓克‧科學思維課》專欄作家】卓克 　　【果殼網創始人】姬十三 　　【新東方聯合創始人】徐小平 　　【《運營之光》作者‧三節課聯合創始人】黃有璨 　　【樊登讀書會創始人】樊登 　　一致盛讚

！ 　　喜歡答案的人很痛苦，因為他的世界不斷崩塌。喜歡問題的人很歡樂，因為手中的慧劍越來越鋒利。當答案稀缺的時候，誰有答案誰就是菁英。當問題稀缺的時候，誰問題好誰就牛。這本書有不少好問題。這些問題的答案可能會讓你沮喪，但還是建議你去想。因為被問題拍肩膀，總比被現實抽嘴巴好。所以說，好問題比答案還重要。――「羅輯思維」主講人／羅振宇 　　你根本不需要掌握這本書裡說的所有方法。你真正要做的是一邊實踐演練一邊借鑒方法。也許書中的某一點正好對你有所啟發，然後你在這一點上做到了極致，那你就可能打敗了絕大多數人。在踐行的過程中，你自己也會有各種體會、各種經驗，那時候你回頭再看這本書，可能會有新的啟發，

更可能感到不謀而合。那時的再次相見，豈不是比這時候的切磋，更有意思。古典訓練過很多鳥，你聽他的沒錯。你讀這本書不是為了也當一個鳥類學家，你想當一隻飛得更好的鳥。――「羅輯思維」視頻節目策畫人／萬維鋼 　　古典顯然注意到了這個時代的焦慮底色。他在書裡指出：在這個時代僅憑個人努力，是遠遠不夠的，你需要先理解時代的趨勢，找到系統的槓桿點，個人的力量才會被放大。要懂得借時代的勢，借平台的勢，就像鳥借助上升氣流和同伴的拍打翅膀，能夠飛越大洋。――新東方教育集團創始人／俞敏洪 　　古典兄是著名的生涯規劃師，頂級個人事業發展顧問。他的《拆掉思維裡的牆》在大陸行銷百萬冊，幫助很多人解開心智模式的糾結，活出

自我；新著《躍遷》則從社會的角度解釋個人如何利用規律，發揮優勢，快速增值。即使活到80歲，人還是可以改變的，而且改變的幅度，遠遠超乎你的想像。在打開這本書的時候，你已經走在了改變的路上。——作家‧音樂人‧心理學教育學者／劉軒 　　我常說：「因為我們是天才，所以值得更加努力。」意思是只要不斷努力，人人都有機會接近天才。讀了古典老師的《躍遷》，我突然驚覺：「只要站對位置，人人都能超越天才。」不要活在加法的世界，要活在乘法的世界，最好是活在次方的世界。2＋2＋2＝6比不上2×2×2＝8比不上(22)2＝16。――導演‧小說家／許榮哲 　　談到投資，很多人想到的是股票、地產、匯率、黃金，現在更多了

虛擬幣。這些投資就如公開說明書的提醒，投資有賺有賠，投資前要詳閱公開說明書。但我今天要介紹你一個穩賺不賠的投資，只需要花你大約一個套餐的價格，幾個晚上的時間，而投資報酬率卻是百倍歸還，這樣的機會我想你應該不會拒絕！古典老師的最新大作《躍遷》，這本書將告訴你如何在這知識爆炸的時代，外包你的腦袋，用最精準省力的學習方式，在高價值區做正確的事，並幫助你透過頭部效應讓知識升級甚至是變現，讓你的常識呈現複利式的成長。你覺得現在的人生卡關嗎？讀完這本書將有機會幫助你躍遷生命中的每一道關卡。――閱讀人社群主編／鄭俊德 　　這是一本顛覆認知的書。我們過去總以為成長進步的關鍵在於努力積累，但事實上，幾乎所有取

得重大成就的人，他們的進步都有一個特點：非線性。如何從線性的進步模式切換到非線性的躍遷模式？掌握了成長秘密的古典老師恰恰知道這道難題的答案――《躍遷》這本書就是要給我們揭開這個奧秘。――《精準學習》作者／成甲 　　在所有同類型的書裡，我認為古典老師的文字是最有趣的。我是一名電影導演，每次看他的文字，總會覺得是一個個優秀的鏡頭，一個個有意思的故事，搭配成了一部優秀的電影。――青年導演‧青年作家／李尚龍 　　這是一個個體崛起的時代，卻不是每個個體都能崛起的時代。順應時代的躍遷者崛起，平庸的人則舒服地被機器圈養。成功的躍遷者，都是肯花笨功夫的聰明人。《躍遷》教會你，對內提升潛能，對外發現可能，在

正確的範式下，做「最聰明的勤奮者」。――著名天使投資人／李笑來 　　你要知道：你今天遇到的問題早就有人經歷過，並且找到了更好的方式；你所要做的，只是學習。這是古典老師告訴我們的學習方法論。――真格基金會創始人／徐小平 　　這個世界不缺聰明的人，也不缺勤奮的人，但聰明人不一定能夠發揮自己最大的優勢，最後也可能一事無成；勤奮者也會因為只是勤奮，卻找不到解決問題的關鍵，最後碌碌無為。古典的《躍遷》，教你如何利用社會的底層規律撬動自身發展。每個不甘平庸的人，都應該讀一讀。――《21世紀商業評論》發行人／吳伯凡 　　古典老師一直在思考關於思考的技術和藝術，這本書裡集合了大量對思維方式改善有益的方法

。有了思維的武器，才能很好地進步！――樊登讀書會創始人／樊登 　　一個普通人如何在短時間內實現人生躍遷？除了良好的時間管理之外，還需要如古典老師在書中所說，用頭部效應進行定位，堅持在正確的路上做對的事；不囿於平面思維，擁有解決複雜問題的能力；用分享心態做事，堅信群體智慧會加速成長。――新東方集團演講師／艾力  

台灣共享機車價值主張與價值適配之研究 - 以WeMo Scooter公司為例

為了解決88快速道路要收費嗎的問題，作者林昱婷 這樣論述：

隨著新科技快速進展下出現創業熱潮，新創公司在台灣如雨春筍般蓬勃，但據研究顯示新創大多活不過5年，最大主因為「沒有市場」，表示公司並無針對顧客的痛點去解決問題，提供的產品或服務是顧客不需要的。因此本研究著重探討新創公司的價值主張如何達成與目標客群的價值適配，提升新創公司穩定營運的機率。同時，在科技發展下共享交通成為很有潛力的商業模式，但此時便思考，若在大眾交通工具系統完善的台北市中，再加上機車、汽車的密度為全台第一，則交通需求還有多餘的市場嗎？因此本研究希望探討共享交通是否對於交通有加值空間。綜合上述背景，本研究以2016年營運之亞洲第一家也是台灣第一家共享機車 – WeMo Scooter為

指標性的個案研究對象，引用Osterwalder於2014年出版之《價值主張年代》作為分析架構，並以半結構式訪談、問券調查法完成WeMo Scooter之價值地圖、WeMo Scooter用戶之顧客素描、非WeMo Scooter用戶之顧客素描，並分別進行兩次價值適配之交叉分析，探討其價值地圖與顧客素描是否達到價值配適，並歸納出WeMo Scooter須調整之價值主張具體建議。研究發現，WeMo Scooter服務之三特色 – 便利騎乘、無站點式租借、電動機車，綜合大眾交通工具、機車之優點，能大大滿足大眾之交通目的，反而機車外觀酷炫並非大眾在意之處。痛點部份，對於WeMo Scooter用戶而

言，WeMo Scooter雖有解決痛點的方法，但因營運未完善導致痛點仍存在；對非WeMo Scooter用戶來說，其痛點大多來自騎車行為，對WeMo Scooter提供的是機車來講，是個需解決的重要困境。獲益部分，兩族群感到喜歡的獲益引擎大致相同，特別不同的是，WeMo Scooter用戶不認為車費便宜能帶來好感；非WeMo Scooter用戶則認為車費便宜是很重要的。因此本研究建議，WeMo Scooter除需強化溝通大眾在意的服務特色外，仍須優化或重新設計痛點解方，包括車輛即時位置實照、紅包車兼車輛調度機制、設置專屬租還區、天氣即時狀態功能，如此WeMo Scooter能以市場期望的方向

發展商業模式，達到穩定的成功經營模式，此研究過程能提供未來相關新創發展的借鏡。