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有趣的歷史套書(原來，古羅馬人這樣過日子!+簡明大歷史)

為了解決ANGELA 720的問題，作者阿爾貝托‧安傑拉,伊恩．克羅夫頓IanCrofton,傑瑞米．布雷克JeremyBlack 這樣論述：

《原來，古羅馬人這樣過日子！：考古專家帶你直擊古羅馬人生活現場》 準備好，跟著作者穿梭時空，近距離探訪古羅馬人的一日生活！ 最有趣、最出人意表的古羅馬文化史，都在本書中！ 　　住的樓層越高，地位越低、越貧窮！？ 　　別鬧了，竟然拿尿來刷牙、洗衣服！？ 　　什麼，凱撒大帝跟女人一樣愛除毛！？ 　　同性之愛沒什麼，但就是不能被動！？ 　　瞎咪，古羅馬人一天只工作六小時！？ 羅馬，擁有一種難以描繪的魅力！於是乎，現代人總想去當代羅馬緬懷古羅馬的風光與史蹟。但，古代羅馬人是如何生活？當時的街道上，每天都上演著怎樣的戲碼？ 翻開書頁，你將與作者一同搭上時光機，回到兩千年前古羅馬人的生活現場，近

距離觀察富豪士紳、升斗小民、販夫走卒、奴隸罪犯、男女老少等各個社會階層的生活原貌，以及當時帝國首都的建築特色、居住環境、經濟文化等面向。 作者就像個熱心的導遊，帶著讀者從凌晨到夜半，根據不同時段、遊覽不同場所，一邊逛，一邊細細講解︰男主人晨起後得要奴隸幫忙才能穿上長達5.5公尺的長袍、民眾最愛在圓型競技場中觀看刺激血腥的格鬥表演、攤販占據街道用手比畫叫賣著充滿異國風情的貨品、孩童於長廊下在寫字板上小心翼翼地刻下字母…… 本書是一本寫作方式非常特殊的古羅馬史，透過作者生動且極具臨場感的文字，一幕幕栩栩如生的畫面將重現在你眼前。 名人推薦 在環地中海區域帶團或旅行，到處可以遇見羅馬人留下的遺跡；

無論是廢城、古道、劇院、神廟、浴場、水道橋、競技場，都誘發著人們對於當時羅馬人生活的好奇與想像……我們像抽絲剝繭的警探一般，試圖拼湊將近兩千年前的帝國子民面貌。最後，常常會驚訝地發現，原來羅馬人的生活竟是如此地「現代」！……因此，這不僅是一本前往歐洲旅行前必讀的書，甚至是開始懂得生活與人性的絕好教材。 ——工頭堅kenworker 國際領隊，資深部落客，歷史愛好者 閱讀阿爾貝托‧安傑拉的作品，看他如何重現古羅馬人生活的一天，的確提供有如時光旅行的趣味，知道當時羅馬的男女平均身高體重，想像愛美的男女，早上起床以後就如何精心打扮自己，從除毛到美容，女人如何使用化妝品和各式面膜，男人又是如何上午向

理髮師報到，午後到圖雷真大浴場洗澡，上班族中午外食要花多少錢，這些細節都充滿了旅行的風味。 ——褚士瑩，知名作家 《簡明大歷史：從宇宙誕生、文明發展、西方崛起到現代世界，重點掌握138億年的關鍵紀事》 敘事簡明、跨學科的絕佳歷史綜覽！ 大事年表x名人摘文x精要圖表x延伸解析 如同比爾‧蓋茲（Bill Gates）的「大歷史計畫」，本書不僅含括史料紀錄，也融合宇宙學、生物學，到考古學及人類學等跨類別學科資料，來檢視更宏觀的歷史、綜覽人類的過往。 作者經由一篇篇精簡短文，勾勒出宇宙誕生至今日世界的每個關鍵時刻。過程中，我們彷彿搭上時光機，從「大霹靂」展開旅程，見證星球與生命的誕生，遇見最早

的工具使用者，再一路穿梭至互聯網時代，看盡所有文明、技術、理念、信仰的起落。 各界好評： 本書將大歷史概念擴大到138億年地球史，本書就有那麼「大」，讓我們看得更遠、更闊。而本書最棒的部分，是它的條理清晰，而且能以精簡易懂的文字，清楚說明一個重要的階段。 ——歷史評論家 公孫策 本書是這一波「大歷史」研究風潮的力作，他們就是以上述的用心，試圖引導人類重新在廣袤的宇宙中認識自己、定位自己，並在人類自己的歷史中記取教訓，為生態環境與文明找尋世代良善永續的機會。 ——建國中學歷史老師 黃春木 《簡明大歷史》宛如一支能轉換時空的萬花筒，讓我們從感興趣的事件尋找進入線索，而後在書裡享受開展的萬物世

界。這本突破學科觀點、串連事物意義的指路書，為所有的大人和孩子建構自己與世界的互動，進而重新體會歷史的著迷之處。 ——親子作家 羅怡君 值得激賞！正因為宇宙會無限擴張最後再回歸虛無，克羅夫頓與布雷克讓我們體會到「人的存在何其偶然且短暫，並因此學會謙卑」。 ——《出版人週刊》 作者以濃縮卻全面的文字來說明巨大的主題——從大霹靂到宇宙可能的終點——可謂極為大膽且令人驚喜。每部開頭的大事年表條列了關鍵事件，充分呼應本書架構。這本迷人且詳細的歷史書，很適合想看文字篇幅較短的入門讀者。 ——《科克斯書評》 本書內容涵蓋甚廣，將形成人類文明與宇宙的重大事件、動物、理念與發明鎔鑄於一爐。 ——《圖書館

期刊》

ANGELA 720進入發燒排行的影片

自我效能對工作投入影響之研究 － 知覺組織支持為干擾變項

為了解決ANGELA 720的問題，作者劉慧玫 這樣論述：

本研究旨在探討個體的正向自我效能對工作投入包含三項主要元件: 活力 (Vigor)、奉獻 (Dedication)、專注 (Absorption) 的影響。當自我效能融入於工作氛圍內，研究發現自我效能會影響員工工作投入，創造個體對工作的效率與在工作中表現自我要求；此外，本研究將探討知覺組織支持對自我效能與工作投入都有其震撼之效果。基於上述之研究動機，本研究冀望達到以下目的:一、探討員工的自我效能對工作投入 (活力、奉獻、專注) 之影響。二、探討員工的知覺組織支持對自我效能與工作投入之間關係干擾效果。調查方式運用Google表單製作電子問卷，以便利抽様和滾學球方式進行，量化統計分析知覺組織支持

為干擾探討自我效能對工作投入之影響。本研究總計回收467份問卷，扣除因填答者不合宜之無效問卷 (共43份) 後，有效問卷數共 424 份，有效回收率為84.8 %，將其資料透過SPSS 數據分析結果，提出研究主要發現和未來研究建議。