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中原大學 室內設計研究所 魏主榮所指導 林麗菁的 微型室內裝修公司施工階段作業流程知識管理傳承研究 (2018),提出C槽的使用者資料夾 改 到D槽的問題關鍵因素是什麼,來自於微型企業、室內設計裝修、室內設計師、知識管理、施工階段。

而第二篇論文中原大學 機械工程研究所 王世明所指導 林喬平的 工業4.0之線上智能化匹配式誤差補償系統暨整線自動化研究 (2017),提出因為有 匹配誤差、誤差補償、客製化、智能自動化、智能資料庫的重點而找出了 C槽的使用者資料夾 改 到D槽的問題的解答。

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了C槽的使用者資料夾 改 到D槽的問題,大家也想知道這些:

微型室內裝修公司施工階段作業流程知識管理傳承研究

為了解決C槽的使用者資料夾 改 到D槽的問題的問題,作者林麗菁 這樣論述:

我國整體公司型態以中小型企業為主,室內裝修產業將近九成為5人以下之微型企業,就行業別來說室內設計業歸類為「專業、科學及技術服務業」,所以室內裝修業是應用專業科學知識及多元背景知識,提供專業技術服務與室內空間設計規劃、配置的行業。從業人員必須要有專業領域分析與解決複雜問題,具備優秀的閱讀、書寫、計算能力與溝通技巧,綜合多方面的理論與觀念,扎實的教育背景與經驗為本的職業。室內裝修過程中主要分為設計和施工兩大階段。設計階段主要是在溝通與圖說轉化能力,具備專業學經歷與符合法規證照的設計師來說皆都不至於產生太大的問題,但施工階段為圖面落實至現場階段,面對的工班種類、進出人員、現場問題繁多,預先計畫好的

甘特圖時間工序常因為眾多變數而需修正調配,微型室內設計公司由於人員精簡,一旦員工離職,繁複的施工階段知識傳承若交接不完備就會出現問題,造成時間及金錢損失,為了保持專案施工作業流暢,微型室內裝修業必須落實施工階段作業流程的知識傳承。管理大師彼得.杜拉克預言下一個社會是知識的社會,在未來的所有公司裡面都充滿了知識的工作者,這些人都熱愛工作,但不一定熱愛公司組織,隨時都會流動,所以公司的關鍵知識也會跟著這些人而流失,公司的策略應改變為「管理之道不再管人,而在管理知識。」本研究以個案研究法,進行室內裝修業專家與員工訪談,並透過施工階段的作業流程文獻探討,利用知識管理的六大過程「發現」、「儲存」、「維護

」、「傳遞」、「應用」、「創造」將個案訪談資料分析整理與應用,結合隱性與顯性的知識,創造出新的施工階段工作流程,並採用電腦資料庫儲存,方便使用者存取運用。本研究發現,結構化的施工流程讓公司成員可以在既有架構中依循公司核心知識、給與適切回饋,標準化的施工作業流程,同時讓工作環境更為友善,也因為友善的環境,微型室內裝修公司中階個體知識支持者更有意願共享經驗知能,進而擴大公司組織知識庫,活化的知識庫得以讓微型室內裝修公司在高度變化的科技新知、人力資源異動中,成為公司成長與傳承的動力。

工業4.0之線上智能化匹配式誤差補償系統暨整線自動化研究

為了解決C槽的使用者資料夾 改 到D槽的問題的問題,作者林喬平 這樣論述:

本研究開發出一套完整的智能化誤差補償系統與自動化產線串聯,透過此完整的系統,從關鍵參數設定到後續的智能化匹配都能夠簡易的操作完成,並且建立自動化功能,可省去在一般匹配件製程中需要大量的人工與時間,達到低成本且快速的量產。本模組適用於多種匹配圖形,能讓系統的適用範圍更加廣泛,達到客製化與智能自動化的量產。透過以關鍵頂點座標計算誤差量並修改加工單節的方式,再搭配由Visual C# 撰寫的引導式操作介面與智能資料庫,讓操作上更直覺且能讓使用者輕鬆完成。最後再經由實驗驗證可以得知:(1)本系統可依照量測件的誤差同時進行加工件的尺寸與幾何誤差的調整,在初次補償時尺寸誤差可以縮小到0.97mm以內,角

度誤差則縮小至0.77∘以內,而再次進行複合式製程匹配可再縮小至0.56mm,誤差補償率更佳提升至76%;(2)成功透過自動化模組掛載上自動化產線使其進行自動補償模式。