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高雄醫學大學 護理學系博士班 周汎澔所指導 張雅雯的 接種疫苗應用程式提升孕婦接種流感 疫苗的行為意圖之成效 (2020),提出Email icon PNG關鍵因素是什麼,來自於孕婦、流感疫苗、知識、態度、行為意圖、應用程式。

而第二篇論文國立中山大學 人力資源管理研究所 王豫萱所指導 莊孟婕的 以工作鑲嵌與主觀職涯成功觀點探討台灣海外歸國學者之招募與留任因素 (2020),提出因為有 工作鑲嵌、主觀職涯成功、海外歸國學者、高等教育、質性研究的重點而找出了 Email icon PNG的解答。

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接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了Email icon PNG,大家也想知道這些:

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Today we are talking about how Taiwan went from "Garbage Island" to recycling paradise!

Taipei City Garbage truck tracking: http://www.dep-in.gov.taipei/epb/iframe/trash.aspx

Taipei City Recycling truck time table: https://www-ws.gov.taipei/Download.ashx?u=LzAwMS9VcGxvYWQvMzYzL3JlbGZpbGUvNDExNDMvNzUzNDQ1NC9hYzA3OGJhNS03YTNmLTRiNGEtOGJlYy00YmZmYjlhODdhNGEucGRm&n=6LOH5rqQ5Zue5pS25YiG6aGe5LiA6Ka96KGo5ZyW5paH5pG66aCBLeiLseaWh%2beJiC5wZGY%3d&icon=..pdf

New Taipei City Recycling truck time table: https://crd-rubbish.epd.ntpc.gov.tw/dispPageBox/Ntpcepd/NtpCp.aspx?ddsPageID=SEARCHC&

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接種疫苗應用程式提升孕婦接種流感 疫苗的行為意圖之成效

為了解決Email icon PNG的問題,作者張雅雯 這樣論述:

致謝………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………I中文摘要……………………………………………………………………………………………………………………………………………………II英文摘要…………………………………………………………………………………………………………………………………………………III第一章 緒論………………………………………………………………………………………………………………………………………………1 第一節 問題背景及重要性…………………………………………………………………………………………………

…………1 第二節 問題陳述………………………………………………………………………………………………………………………………7 第三節 研究目的………………………………………………………………………………………………………………………………8第二章 文獻查證……………………………………………………………………………………………………………………………………9 第一節 流行性感冒概論…………………………………………………………………………………………………………………9 第二節 孕婦接種流感疫苗的效益與安全………………………………………………………………………………21 第三節 孕婦接

種流感疫苗的相關策略與執行成效……………………………………………………………28 第四節 影響孕婦接種流感疫苗相關因素之理論基礎………………………………………………………39 第五節 應用程式提升孕婦流感疫苗接種率之可行性………………………………………………………45第三章 研究概念與假設……………………………………………………………………………………………………………………63 第一節 概念架構………………………………………………………………………………………………………………………………63 第二節 研究變項…………………………………………………………………………………………………

……………………………64 第三節 研究假說………………………………………………………………………………………………………………………………65 第四節 研究假設………………………………………………………………………………………………………………………………66 第五節 名詞定義………………………………………………………………………………………………………………………………67第四章 研究方法……………………………………………………………………………………………………………………………………70 第一節 研究設計…………………………………………………………………………………………………

……………………………70 第二節 研究場所與對象…………………………………………………………………………………………………………………72 第三節 研究工具………………………………………………………………………………………………………………………………75 第四節 研究信度及效度…………………………………………………………………………………………………………………81 第五節 介入措施…………………………………………………………………………………………………………………………………90 第六節 研究步驟…………………………………………………………………………………………………………

………………………97 第七節 資料分析………………………………………………………………………………………………………………………………100 第八節 研究對象之權益維護………………………………………………………………………………………………………103第五章 研究結果……………………………………………………………………………………………………………………………………105 第一節 研究對象社會人口學特性……………………………………………………………………………………………107 第二節 接種疫苗應用程式對孕婦流感與疫苗相關知識之影響…………………………………120 第三節 接種疫苗

應用程式對孕婦接種流感疫苗態度之影響………………………………………130 第四節 接種疫苗應用程式對孕婦接種流感疫苗的行為意圖之影響…………………………141 第五節 接種疫苗應用程式的滿意度分析………………………………………………………………………………150 第六節 接種疫苗應用程式改變孕婦接種流感疫苗的行為意圖之成效……………………154第六章 討論………………………………………………………………………………………………………………………………………………165 第一節 「接種疫苗提醒APP」應用程式對孕婦流感與疫苗知識之成效…………………165 第二節 「接種疫苗提醒APP」

應用程式對孕婦接種流感疫苗態度之成效……………169 第三節 「接種疫苗提醒APP」應用程式對孕婦接種流感疫苗的行為意圖之成效175 第四節 「接種疫苗提醒APP」應用程式之滿意度………………………………………………………………178 第五節 研究制限…………………………………………………………………………………………………………………………………182第七章 結論與建議…………………………………………………………………………………………………………………………………184 第一節 結論……………………………………………………………………………………………………………………………………

………184 第二節 護理實務的應用……………………………………………………………………………………………………………………186 第三節 未來研究方向…………………………………………………………………………………………………………………………187參考文獻…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………188 圖 目錄圖2-1 WHO及我國制定與孕婦有關流感疫苗接種政策的歷程圖……………………………………………34圖2-2 修正預防性健康行為健康信念模式架構圖………………………………………………………………………41圖3

-1 研究架構圖………………………………………………………………………………………………………………………………………63圖4-1 「接種疫苗提醒APP」應用程式標誌圖示…………………………………………………………………………91圖4-2 研究流程圖………………………………………………………………………………………………………………………………………99圖5-1 研究資料收集過程………………………………………………………………………………………………………………………106圖5-2 孕婦接種公費流感疫苗相關訊息的管道來源分佈情形………………………………………………119圖5-3 實驗組與對照組

在行為意圖前、後測之變化情形…………………………………………………………149圖5-4 影響孕婦正向接種行為意圖的「接種疫苗提醒APP」功能調查………………………………153 表 目錄表2-1 季節性流感、新型流感與普通感冒之比較…………………………………………………………………………16表2-2 美國疾病管制署(CDC)針對孕婦接種疫苗的建議時程………………………………………………30表2-3 2014年至2019年間孕婦公費流感疫苗的預估接種覆蓋率……………………………………………36表2-4 提醒孕婦接種流感疫苗之相關介入措施………………………………………………………………………………6

0表4-1 研究設計………………………………………………………………………………………………………………………………………………71表4-2 各量表之內容效度指標…………………………………………………………………………………………………………………83表4-3 接種流感疫苗態度量表的問卷題目因素分析結果……………………………………………………………86表4-4 問卷內部一致性之信度分析………………………………………………………………………………………………………89表4-5 流感一指通資料庫一覽表……………………………………………………………………………………………………………95表4-6 統

計分析方法…………………………………………………………………………………………………………………………………102表5-1 兩組研究對象的社會人口學特性分析-連續變項…………………………………………………………115表5-2 兩組研究對象的社會人口學特性分析-類別變項…………………………………………………………116表5-3 兩組孕婦知識量表(五大領域)之前測(現況)差異…………………………………………………122表5-4 兩組孕婦知識量表之前、後測比較………………………………………………………………………………………126表5-5 兩組孕婦知識量表前測之t檢定統計摘要表……………………………

…………………………………………127表5-6 兩組孕婦知識量表之組內迴歸係數同質性檢定摘要表…………………………………………………128表5-7 兩組態度量表介入措施後之差異-共變數分析…………………………………………………………………129表5-8 兩組孕婦態度量表(六大組成構面)之前測(現況)差異…………………………………………133表5-9 兩組孕婦態度量表之前、後測比較…………………………………………………………………………………………137表5-10 兩組孕婦態度量表前測之t檢定統計摘要表………………………………………………………………………138表5-11 兩組孕婦態度量表之組內

迴歸係數同質性檢定摘要表…………………………………………………139表5-12 兩組態度量表介入措施後之差異-共變數分析………………………………………………………………140表5-13 兩組孕婦行為意圖前、後測之分佈情形………………………………………………………………………………144表5-14 兩組孕婦行為意圖(重新編組)前、後測之比較……………………………………………………………147表5-15 兩組孕婦接種流感疫苗的行為意圖之前測差異…………………………………………………………………148表5-16 「接種疫苗提醒APP」使用滿意度之分佈情形……………………………………………………………

………152表5-17 兩組孕婦行為意圖(重新編組)前、後測之改變情形……………………………………………………155表5-18 影響孕婦行為意圖之單變項邏輯斯迴歸分析………………………………………………………………………159表5-19 影響孕婦行為意圖之多變項邏輯斯迴歸分析(強迫進入法)……………………………………160表5-20 兩組知識量表及態度量表得分之前、後測變化量的組間分析……………………………………163表5-21 接種疫苗應用程式影響孕婦行為意圖之單變項邏輯斯迴歸分析………………………………164表5-22 接種疫苗應用程式影響孕婦行為意圖之多變項邏輯斯迴歸分析……………………

…………164 附件附件一 參與研究說明書及前測問卷…………………………………………………………………………………………………………223附件二 後測問卷及社會人口學資料表……………………………………………………………………………………………………228附件三 專家效度審查名單……………………………………………………………………………………………………………………………230附件四 衛生福利部疾病管制署智慧財產權同意函(電子郵件)………………………………………………231附件五 「接種疫苗提醒APP」應用程式之操作介面…………………………………………………………………………232附件六 「倫理

審查委員會」審查通過證明……………………………………………………………………………………………245附件七 「接種疫苗提醒APP」說明單………………………………………………………………………………………………………246

以工作鑲嵌與主觀職涯成功觀點探討台灣海外歸國學者之招募與留任因素

為了解決Email icon PNG的問題,作者莊孟婕 這樣論述:

台灣高等教育的師資年齡已趨向高齡化,過半資深學者將在近年陸續退休,迎來一波高教退休潮與人力斷層危機,突顯台灣高教招募研究與解決方案的重要性。另外,我國政府以吸引海外學者歸國為理念,陸續推出科技部年輕學者養成計畫與教育部玉山(青年)學者計畫,試以經費補助延攬國外優秀年輕學者返國服務。本研究為檢視該計畫是否能確實吸引人才以彌補人力斷層,將採工作鑲嵌探討學者在招募前的歸國動機與回台任職後的留任因素,再以主觀職涯成功檢視學者職涯目標達成與否,並呼籲國內大學協助海歸學者追求職涯成功,進而達到長期留任。本研究採訪談法,以107至109年度科技部年輕學者養成計畫與教育部玉山(青年)學者計畫中,具外國學歷與

工作經驗者,或有同等資歷之優秀人才為對象,就其歸國動機、職缺管道、國內外工作生活差異、未來規劃與建議等題目,共完成19位海歸學者訪談,41位海歸學者網路資料收集。接著,本研究統整訪談結果並列舉歸國因素與職涯成功案例,提出工作鑲嵌、主觀職涯成功與其他理論貢獻,其中包含擴充原定義與前兩者關係的新發現,最終結合國際知名學府之招募實務與本研究訪談結果,撰寫各校招募流程、家庭友善政策等改善方案,供台灣高等教育招募留才政策之參考。