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師徒信任、知識分享意願與知識移轉成效關係之研究-探討激勵措施與勤勉正直人格之調節作用

為了解決Hartford Mini 125的問題，作者黃嘉宏 這樣論述：

本研究探討企業在實行師徒導師制度下，師父與徒弟間之信任、知識分享意願與知識移轉成效之關係，並確認組織激勵措施與徒弟勤勉正直人格特質之調節作用。本研究以高雄地區某鋼鐵製造業參與師徒導師制之員工做為研究對象，採用問卷調查法收集資料，共計發放280份問卷，有效問卷共計220份，有效回收率為78.57%，並利用相關分析及層級迴歸分析等統計方法進行驗證，研究結果發現：信任與知識移轉成效具有顯著的正向關係；信任與知識分享意願間具有顯著的正向關係；知識分享意願在信任與知識移轉成效間不具中介效果；激勵措施在知識分享意願與知識移轉成效之間不具有調節效果；勤勉正直人格特質在知識分享意願與知識移轉成效之間具有調節

效果，勤勉正直者會減緩知識分享意願與知識移轉成效間之正向關係。本研究提出對管理實務的建議：加強師徒導師制中師徒間信任關係的建立、重視師父教導能力提升訓練、多名師父指派、加強實際激勵措施與善用AI科技協助招募等，期能找到適當的人才，使珍貴的知識技能得到順利傳承。

開心手術前後患者之衰弱相關因素及生活品質之探討

為了解決Hartford Mini 125的問題，作者陳瑋儀 這樣論述：

目錄致謝 i中文摘要 ii英文摘要 v目錄 viii表目錄 x圖目錄 xi第一章 緒論 1 第一節 研究動機與重要性 1 第二節 研究目的 5 第二章 文獻查證 6 第一節 開心手術介紹 6 第二節 衰弱的概念 13 第三節 開心手術患者的衰弱情形及相關因素 20 第四節 開心手術患者的生活品質 25第三章 研究方法 40 第一節 研究設計 40 第二節 研究架構 41 第三節 名詞解釋 43 第四節 研究問題 45 第五節 研究場域及對象 46 第六節 研究工具及其信效度 47

第七節 研究步驟 55 第八節 倫理考量 58 第九節 資料統計與分析 59第四章 研究結果 61 第一節 開心手術患者之基本屬性、疾病特性及心理社會認知 63 第二節 開心手術患者手術前、第一個月及第三個月衰弱的盛行率 74 第三節 開心手術患者基本屬性、疾病特性及心理社會認知與衰弱的相關性 79 第四節 開心手術患者衰弱的預測因子 88 第五節 開心手術患者手術前、術後第一、三個月生活品質的變化情形 93 第六節 開心手術患者衰弱與生活品質之相關性 94 第七節 開心手術患者基本屬性、疾病特性及心理社會認知與生活品質之相關性 9

9 第八節 開心手術患者生活品質的預測因子 105第五章 討論 109 第一節 開心手術患者手術前後衰弱的盛行率 109 第二節 開心手術患者衰弱的相關因素及預測因子 112 第三節 開心手術患者手術前、手術後第一、三個月生活品質的變化情形 116 第四節 開心手術患者生活品質的相關因素及預測因子 118 第五節 開心手術患者衰弱與生活品質相關性 121第六章 結論與建議 122 第一節 研究結論 122 第二節 護理上的應用 124 第三節 研究限制和建議 126參考資料 128附錄一、研究問卷 147附錄三、人體試驗委員

會通過證明書 167附錄四、研究工具授權書 168表目錄表3-1 本研究衰弱指標判定為陽性之標準 50表4-1 研究對象之基本屬性分布 68表4-2 研究對象疾病特性 70表4-3 研究對象手術前後疾病特性變化 72表4-4 研究對象手術前心理、社會、認知層面得分情形 73表4-5 研究對象手術前後衰弱情形 77表4-6 衰弱之廣義估計方程式分析 77表4-7 手術前後患者其衰弱五項指標情形 78表4-8 研究對象基本屬性、疾病特性(類別變項)與衰弱之分布及差異 82表4-9 研究對象基本屬性、疾病特性、心理社會認知(連續變項)與衰弱之分布及差異

86表4-10 自變項共線性診斷 91表4-11 衰弱預測因子之多項式邏輯斯迴歸分析 92表4-12 研究對象生活品質情形 97表4-13 整體生活品質之廣義估計方程式分析 98表4-14 整體生活品質之廣義估計方程式分析及對衰弱之相關性 98表4-15 研究對象基本屬性及疾病特性(類別變項)與生活品質之分布及差異 102表4-16 研究對象基本屬性及疾病特性(連續變項)與生活品質之分布及差異 104表4-17 自變項共線性診斷 107表4-18 階層迴歸分析基本屬性、疾病特性、心理社會認知與生活品質之預測情形 108表5-1 各研究與其他研究之衰弱情形比

較 111圖目錄圖3-1 研究架構圖 42圖3-2 資料收集流程圖 57圖4-1 收案流程圖 62圖5-1 衰弱得分隨著時間的趨勢變化 111