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這個世界爛透了，我們動手做個好的吧!：勇敢行動、發揮影響力的五大原則

為了解決alphabet公司的問題，作者JeanCase 這樣論述：

流浪貓狗／薪水凍漲、環境污染／貧富不均／食安危機／受虐老人…… 全球新創企業的意見領袖告訴你── 這就是，未來十年改變社會的力量！   《洛杉磯時報》暢銷書 亞馬遜網路書店 超過★★★★顆星推薦   　　「本書深入人心，極富啟發性，婕恩寫出了自己有著戲劇性轉變的人生經驗，也介紹了數十位做出不平凡事蹟的平凡人，他們的故事指引我們活出無懼、創新、有意義的人生。」──珍．古德（國際知名黑猩猩研究權威、聯合國和平使者）   　　本書作者婕恩．凱斯（Jean Case）是最適合討論這個主題的人。 　　她是推動美國數位革命的先驅之一， 　　更是長期贊助全球新創企業的創革領航家。   　　在一九八○年代

初期，網路僅限軍事用途，大多數人仍無法理解網路有何優點，甚至懷抱排斥心理。婕恩卻毅然決然辭掉奇異公司的主管職，加入剛起步的網路新創公司，只因她相信「讓所有人能透過自由平等的管道，獲得各種觀念和資訊」是值得奮鬥的願景，也必定是未來趨勢。   　　沒人想過它會成功，但婕恩與同伴們一路堅持，辛苦打下大片江山，造就美國史上最震撼的創新時期，它就是大名鼎鼎的「美國線上」（America Online，簡稱AOL）。   　　成功後的婕恩沒有停下改變世界的腳步。她離開任職近十年的AOL，和夫婿史蒂夫（Steve Case，AOL的共同創辦人）一起成立了凱斯基金會，承諾捐出大部分財產，贊助有可能改變世界的人

或創意構想。   　　在基金會工作的二十多年來，婕恩接觸過無數名熱血的創新人才、審閱過無數個改革構想，發現一個驚人的事實：「能否成功，與一個人的財富、特權甚至天賦無關，只要實踐五大原則，每個人每一天都能創造改變。」   　　這本書是她親身經歷以及無數新創人的智慧結晶──獻給所有努力想創造改變的平凡人。   　　千千萬萬名平凡人，正在創造巨大改變……   　　‧喬奵只有十四歲，她發現青少年濫用處方藥物問題嚴重，於是自己向州政府申請補助金，成立處方藥物回收處理計畫，成功阻止七百噸藥物流入青少年和兒童手中。   　　‧潔西卡深受微型貸款的概念感動，於是辭掉工作，與朋友跑到非洲創立了Kiva，透過幫需

要小額借款的人拍照、寫故事，傳回美國向親友募款。十多年來，已貸出超過十億美元，受惠的人超過兩百五十萬人。   　　‧賈斯汀是第五代農夫，他非常清楚傳統農夫面臨的雜草、歉收和土壤流失問題。他學到不整地耕作技術後，立即展開試驗，從起初試行五公頃地，到說服父兄用在一千八百公頃田地上，如今更成為免耕運動領袖、影響政策。   　　‧十五歲的薩爾瓦，是蘇丹內戰爆發後流離失所的數百萬人之一。以政治難民身分被美國家庭收養多年後，他成立「為南蘇丹供水」機構為家鄉的乾淨飲用水奔走，已經為偏遠村莊鑽出了三○四口井，服務數十萬人。   　　‧大齡未婚女子柯麗表面上是親切的製錶師，暗地裡則是反納粹鬥士，一切只因某天她看

見猶太鄰居被納粹軍官欺負，她趁沒人注意時拉著鄰居躲進她的住處。她的努力讓數百名猶太人倖免於難。   　　每個人都具有能實踐社會影響力的專業和經驗， 　　只要把握「五大原則」，勇敢向前，你就是改變社會的力量！   　　‧原則一：敢於賭一把 　　聆聽內心的聲音，你對解決什麼問題充滿熱情？評估自己手上的資源，將「不可能的事」切割成可執行的段落。實現夢想的關鍵，就是不要去聽那些反對或潑冷水的聲音，堅定朝向目標邁進。   　　‧原則二：勇於承擔風險 　　想要在這個破壞式創新的世界成功，絕對不能站著不動，但冒險不是矇著眼往懸崖下跳，而是漫長的研發過程，不斷嘗試錯誤並且修正。把自己當成一塊海綿，吸收前人失敗

的教訓，從累積的小小突破中得到強大力量。   　　‧原則三：讓失敗有意義 　　做沒人做過的事，無法事先知道會有怎樣的結果，這是必然的。失敗時就大方承認，讓其他人從我們的錯誤中學習。往遠處看，去思考實現目標該做些什麼，不管路上遇到什麼挫折都不退縮。遇到路障，就繞路吧。   　　‧原則四：走出同溫層 　　創新往往是擦撞出的火花，最獨出心裁的解決辦法常來自不同觀點、不同背景的人們彼此交流。跨出去了解那些和你不一樣的人吧，與他們合作，讓嶄新夥伴關係打破盲點、擴大你的格局。   　　‧原則五：讓急迫性打敗恐懼 　　恐懼造成沉默、無作為，和粉飾太平的表象。在看到危機時，第一時間做出回應，不要想太多或分析太

多，做就對了，我們每一個人都可以選擇讓急迫性打敗恐懼，讓急迫性推動我們向前邁進，選擇你的戰場吧！   各界讚譽   　　「如果你想要改變世界，無懼是種很有幫助的特質。如果你需要一劑鼓勵，我推薦你閱讀這本書，書中集結了有說服力的故事、證據和樂觀正面的精神。婕恩．凱斯援引研究結果和個人經驗為想要做出變革的人加油打氣，並且提供實用的指引。」──梅琳達．蓋茲（Melinda Gates），蓋茲基金會聯合主席   　　「這是一本由勵志的領導人寫出的勵志書。婕恩．凱斯以科技業先鋒和慈善家的身分在競技場中奮鬥多年，這本書裡充滿了讓人勇氣十足的故事和建議，看完你會更勇於冒險，對社會做出更多貢獻。」──亞當．格

蘭特（Adam Grant），《紐約時報》第一名暢銷書《反叛，改變世界的力量》作者   　　「本書的故事將激勵你更勇敢，更大膽去走不尋常的路。婕恩．凱斯用敘事的口吻串聯實證，引導你越過任何挑戰和路障，為意見領袖、創業家和所有雖千萬人吾往矣的平凡人提供一劑強心針。」──梅樂蒂．賀布森（Mellody Hobson），艾瑞爾投資公司總裁   　　「婕恩．凱斯做到了許多前人曾經嘗試但沒有做成功的事：解析出成功的基本要素和原則。她在書中明確告訴我們，在這個新點子層出不窮的世界需要哪些東西才能脫穎而出。」──艾瑞克．史密特（Eric Schmidt），Google及Alphabet公司前執行董事長  

　　「婕恩．凱斯用引人入勝的故事展現出大膽的決定和無懼的行動如何改變了世界。創業不是件容易的事，這本書可以給予創業家他們需要的工具，無懼地開啟自己的旅程。」──托里．伯奇（Tory Burch），時尚品牌Tory Burch設計師暨執行長   　　「我真希望當我們創辦瓦爾比派克公司的時候手邊有這本婕恩．凱斯寫的這本書。凡是想要做出改變、開公司或是改變世界的人，都可以從書裡得到鼓勵和實用的工具，做出真正有影響力的事。」──尼爾．布魯孟塔爾（Neil Blumenthal），瓦爾比派克公司共同創辦人暨共同執行長

alphabet公司進入發燒排行的影片

平台事業廠商之經營發展策略探討—以Alphabet 公司為例

為了解決alphabet公司的問題，作者鮑萱 這樣論述：

The Google company was officially launched in 1998 by Larry Page and Sergey Brin with its Google Search, which now becomes the most used web based search engine in the world. The search engine soon successfully dominated the market. In 2003, the company settled in Mountain View and quickly became o

ne of the largest media companies globally. The company have launched multiple internet related products and services starting from digital advertising technologies, search engine, cloud computing, software, and to hardware. The company’s rapid growth over the years has triggered a chain of products

, acquisitions, and partnerships beyond Google’s core search engine. It is thus vital to understand its strategy over the years and what would be its future move to maintain its competitive advantage and continue its domination of the digital advertising industry when facing fierce competition.This

study focused on the industry and case study utilizing its resource and capacity, five force analysis, SWOT analysis, and platform strategy to analyze its growth opportunities and challenges. Conclusion and recommendation were given for its future development in the next five year.

閃電擴張：領先企業如何聰明冒險，解開從1到10億快速成長的祕密

為了解決alphabet公司的問題，作者ReidHoffman 這樣論述：

　　速變時代下，你需要一套在風險中掌握勝算的新能力！ 　　史丹佛震撼課程解密贏家全拿時代優先考慮速度的閃電成長法。 　　要成功，你必須打破許多為了效率和降低風險而設計的管理規則， 　　更快做到領域第一，將是你未來不可或缺的生存法則。 　　★矽谷傳奇創投家霍夫曼熱門創新創業課程首度完整公開 　　★持續蟬聯亞馬遜暢銷書榜、《富比士》評選年度好書 　　★無論你的團隊有10名或1萬名員工，此書會是你贏得世界的必備手冊 　　這個世界變快了，要成功，你需要一套能更快成長的全新策略裝備。 　　曾協助多家新創公司從車庫發展成10億美元級企業，讓許多素人變身商業巨人的矽谷人脈王霍夫曼發現，領先企業與頂

尖人士的共同祕訣就在掌握了一套成長方法，而這個祕方就是閃電擴張：以一系列出奇制勝的戰略，快速擴張並徹底擊敗對手。 　　霍夫曼在史丹佛開始教授這套課程時，人氣火爆，風靡商業界，甚至政治圈。大多數商學院案例提供的都是非戰時理論，但現今的商業競爭，需要你採取閃電戰思維。這才是推動世界發展與個人成長的全新法則：要在網路化時代生存，你必須贏得頭獎。 　　讀完這本書，你將學到： 　　‧什麼時機、情境最適合閃電擴張。 　　‧需要哪些心理準備、團隊準備，甚至對投資人做心理建設。 　　‧什麼樣的團隊與產業適合實行此擴張方式。 　　‧企業處於什麼時機點，更適合發動閃電擴張，何時又最好停止。 　　‧不同的擴張階

段會面臨什麼風險與挑戰。 　　‧商業模式、成長策略與管理創新如何混搭，最能在高風險中創造高回報。 　　亞馬遜、谷歌、Zara、歐巴馬競選團隊拿第一的閃電成長法！ 　　第一本最完整剖析閃電擴張的書，提供最深入的領先企業案例洞察、涵蓋最多元產業與創新聚落的實戰經驗，幫助你突破成長瓶頸、搶得先機，快速壯大。 　　不論新創企業或老牌公司，做公益或拚選戰，都可藉由這一整套閃電戰略出奇制勝： 　　．4大新成長引擎：做大市場、放大分銷管道、做高毛利的產品、做有網路效應的東西。 　　．7種高獲利商模：發展位元、成為平台、免費增值、網路市集、訂閱服務、數位商品、動態消息。 　　．9個突圍管理法：擁抱混亂、雇

馬上能用的人、容忍壞管理、任由火燒起來、推出不完美產品、忽略你的顧客、做不能規模化的事、超額募資、讓公司文化不斷演化。 名人推薦 　　比爾．蓋茲│微軟創辦人 　　艾力克．施密特│Google前執行董事長 　　布萊恩．切斯基│Airbnb共同創辦人 　　雪柔．桑德伯格│《挺身而進》作者 　　亞當．格蘭特│華頓商學院教授 　　李吉仁│台大創創中心主任 　　李開復│創新工場董事長 　　郭書齊│創業家兄弟董事長 　　程九如│AppWorks 之初創投合夥人 　　程世嘉│iKala 共同創辦人暨執行長 　　謝銘元│iFit愛瘦身創辦人 好評推薦 　　「我與霍夫曼談論過許多事情，當中最引人思考的，

要算是閃電擴張了。此刻，正是閱讀這本書的最佳時機。你將探索的成功案例和將獲得的商業工具，從未像此時一樣切中時代。」–微軟創辦人 比爾．蓋茲（Bill Gates） 　　「這是新創界一直在等待的書。這本書完美捕捉到一家公司在成長的每個階段所面對的特定挑戰與機會。」–Airbnb共同創辦人暨執行長 布萊恩．切斯基（Brian Chesky） 　　「矽谷成功的祕密就在這本書。霍夫曼透過重要的案例研究，描繪出建立一家市場領先公司真正需要的是什麼。」–Alphabet公司技術顧問、Google前執行董事長 艾力克．施密特（Eric Schmidt） 　　「企業為顧客與股東創造價值必讀之作，獨特的業

內觀點引人入勝。」–《挺身而進》作者 雪柔．桑德伯格（Sheryl Sandberg） 　　「創業家與管理者必讀。這是我讀過如何在對的時機讓公司快速成長，最好的一本書。」–華頓商學院教授 亞當．格蘭特（Adam Grant） 　　「閃電擴張模式強調『以速度應對不確定』的思維，非常值得已習慣正常轉速、順應環境為要的企業，在推動新事業、甚至策略轉型時參考。」–台大國企系教授兼台大創意與創業中心主任 李吉仁 　　「擁有快速修正的能力，才可維持高速步調。要做到這些並不容易，這本書提供了很好的指引。」–創新工場董事長 李開復 　　「這本書告訴你明天一定會發生的事，讓你有機會比別人早一步，去執行你

的擴張計畫，或採取行動去因應下一個巨變。」–AppWorks 之初創投合夥人 程九如 　　 　　「每個創業家都有個閃電擴張的夢，這本書要給大家的不是『食譜』，而是『原則』，照著建議做，至少能提升成功機率。」－iKala 共同創辦人暨執行長程世嘉 　　「本書透過眾多案例彙整的原則，可以為正在面臨擴張階段的經營者們，帶來不少啟發。」–iFit、ECFIT雲端CRM創辦人 謝銘元 　　「這是一本所有創業者都應該閱讀的好書，閃電擴張不只是競爭策略，更是企業賴以存活的生存策略。」—創業家兄弟共同創辦人暨董事長 郭書齊