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國立屏東大學 不動產經營學系碩士班 李春長、葉文芝所指導 林妙芬的 社會資本、共享經濟與相互支持對銀髮族共居意圖之影響-計畫行為理論之應用 （2021），提出civic 10代si關鍵因素是什麼，來自於共居住宅、共居意圖、共享經濟、社會資本、相互支持、計畫行為理論。
而第二篇論文國立高雄科技大學 人力資源發展系 吳思達所指導 陳思潔的 心理契約違反、犬儒主義與職場偏差行為關係之研究—以高雄市政府勞工局為例 （2021），提出因為有 心理契約違反、犬儒主義、職場偏差行為的重點而找出了 civic 10代si的解答。
社會資本、共享經濟與相互支持對銀髮族共居意圖之影響-計畫行為理論之應用
為了解決civic 10代si 的問題，作者林妙芬 這樣論述：
全世界都面臨高齡化與少子化的雙重衝擊，台灣尤為嚴重，在歐美與日本行之有年的共居住宅，常被認為是老年住宅的一種解決方法，臺灣是否能依循此模式，以減少高齡化與少子化的衝擊，是值得探討的議題之一。本研究以計畫行為理論(the theory of planned behavior, TPB)為基礎，結合社會資本、共享經濟和相互支持三個變數，以探討銀髮族入住共居住宅的影響因素，採結構方程模型(structural equation modeling, SEM)進行分析。本研究採用問卷調查作為數據收集方法，紙本問卷50份及網路問卷285份， 共335名受訪者接受問卷。實證結果顯示，社會資本與共享經濟
可透過共居態度為中介，而間接影響共居意圖。知覺行為控制對共居意圖具有顯著正向之影響。相互支持對共居意圖則沒有顯著之影響。本研究顯示三個外加變數與TPB擴大整合概念架構模型，對於預測銀髮族之共居意圖是極為重要的因素。
心理契約違反、犬儒主義與職場偏差行為關係之研究—以高雄市政府勞工局為例
為了解決civic 10代si 的問題，作者陳思潔 這樣論述：
本研究旨在探討心理契約違反、犬儒主義與職場偏差行為之影響。本研究以高雄市政府勞工局員工為研究對象，總計發放380份問卷，回收363份，回收率為95.5%，有效問卷為344份，有效問卷比率為90.53%。本研究將樣本資料進行因素分析、描述性統計、獨立樣本t檢定、單因子變異數分析、相關分析與迴歸分析後獲得以下研究結論：一、 年資為3年以上的員工心理契約違反程度較高。二、 臨時人員之員工心理契約違反程度較高。三、 臨時人員之員工犬儒主義程度較高。四、 臨時人員之員工職場偏差行為程度較高。五、 心理契約違反對犬儒主義有顯著相關，且具有正向影響。六、 心理契約違反對職場偏差行為有顯著相關，且具有正向影
響。七、 犬儒主義對職場偏差行為有顯著相關，且具有正向影響。八、 犬儒主義對心理契約違反及職場偏差行為具有部分中介效果。