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理科阿伯的存股術：股素人、卡小孜教你資產翻倍的12個選股方法!

為了解決eps計算的問題，作者股素人,卡小孜 這樣論述：

　　‧精選附贈收租股共75檔 　　‧資產翻倍的12個選股方法！ 　　台股還有五年賺一倍的股票嗎？有的！ 　　本書是六十幾歲的股素人，寫給女兒的穩健投資日記， 　　讓你不看盤也能賺到100%！ 　　‧現在每檔股票都好貴！想開始存股，該怎麼買？ 　　‧聽說投資股票要會看線圖，買賣收租股也需要嗎？ 　　‧買進績優股以後套牢怎麼辦？該認賠殺出嗎？ 　　你是否也有這些疑問？放心！本書教你資產翻倍的12個選股方法，更教你輕鬆買到優質股，避開地雷股，3至5年每檔賺到100%！ 　　★萬點後，多數績優股進入悲情曲線，因此…… 　　股市上萬點逾240天，創下台灣股市上萬點最久記錄，多數績優股似乎都已

達到悲情曲線波峰，這時候該怎麼投資股票獲利？ 　　財經暢銷書作家股素人與卡小孜，教你找出75檔收租潛力股，即使股價位居高點，你也能避免套牢！ 　　在《收租股總覽1》中，他們從《四季報》和《股市總覽》，萃取出60檔「正確價位」、「不用看盤」、「等待上漲100%」的績優股。在《理科阿伯的存股術》裡，更依據股市現況，納入財報最新資訊、董監事改選行情等題材，重新篩選出75檔潛力股，並教你計算出適當買價。從此你不必費心選股，就能讓資產穩穩增值！ 　　★潛力收租股太貴怎麼買？用2方案進場最安全 　　【方案一】分批買進法 　　挑選股價比「適當買價」高30%以內的潛力股，採取「買跌不買漲」的方式，分批買進

。 　　【方案二】跌20%買進法 　　挑選符合以下3條件的股票，以「每跌20%買一次」的方式買進。若股價止跌回升，就不再買進。 　　1. 股價跌至近3至5年最低價。 　　2. 去年仍配發現金息。 　　3. 近4季EPS和仍為正值。 　　★投資人常問股素人的存股問題，解答在這裡！ 　　◎持有多少檔收租股比較好？ 　　【保守型】 　　持股3至10檔，當閒錢大於1001萬元時，每100萬元加1檔，以15檔為上限。否則在賣掉倍漲股票後，很難找到符合買前檢查表的好存股。 　　【積極型】 　　當閒錢小於1000萬元時，持股5至7檔。當閒錢大於1001萬元時，每200萬元加1檔，但不超過10檔。 　　◎

收租股套牢時，該如何因應？ 　　‧不必設定停利點與停損點，以獲利1至3倍為目標。 　　‧套牢時，只需逢低加碼，攤平持股成本，就能盡早解套。 　　★遵守投資SOP與心法，存股收租安穩賺 　　◎超省時！附贈精選75檔收租潛力股精算分析 　　‧整合《股市總覽》與「台灣50」的模式，依據近5年財報資訊，挑選出75檔深具收租潛力的股票。 　　‧為每一檔股票製作4張表來分析，列出7項目，並評比是否適合買進。 　　‧買進前，以最新4季的財報資料，計算出適當的買進價格。 　　◎記住存股心法，才能克服貪婪與恐懼 　　‧悲情曲線，居高思危；微笑曲線，逢低不懼。 　　‧遵守紀律與原則，勤作功課不如做對功課。 　

　‧遵守收租股SOP，每年做對2次功，勝過每日看盤辛苦功。 　　‧買進好存股，要假設從明天起，股市將休市半年。 　　★想掌握董監改選行情賺外快？獨家送你60檔！ 　　2017年初，大同公司受到陸資覬覦，股價在董監改選前7個月內狂漲近5倍，由4.49元漲價到20元。投資人參考本書60檔口袋名單，便可在短期間額外獲利，而買賣的時機與秘訣是…… 　　◎上演「董監改選行情」戲碼的公司，具有3個特色： 　　1. 董監事的持股偏低或質押比偏高。 　　2. 有利益價值且股價低。 　　3. 資本額低的小型股。 　　＊此書為《股素人、卡小孜的收租股總覽Ⅱ》第二版 名人推薦 　　理財書作家 小資女艾蜜莉

　　財經部落客 股魚 　　算股高手 陳喬泓  

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研發支出對營運績效的影響－以A公司為例

為了解決eps計算的問題，作者呂有原 這樣論述：

論文研究在於探討台灣散熱模組產業，其中一家標竿企業，擷取其西元2010年至西元2020年間營業收入、每股盈餘(EPS)、研究費用，透過統計中的相關分析(Correlation Analysis)與迴歸分析中的簡單線性迴歸模型(Simple Linear Regression Model)來驗證研發支出對營運績效的影響。研究結果發現：1.以統計的相關分析得知，研究費用和營業收入相關性最高，其次是研發費用和EPS，最後是營業收入和EPS。結果顯示研發費用對營業收入和EPS會有正向和顯著影響。2.以迴歸分析中的簡單線性迴歸模型所導出的公式和相關分析的結果我們得知：(1)研發費用對營業收入有正面顯著

得影響，也就是說研發費用高度正向決定公司的營運收入。(2)研發費用正向和顯著影響公司營業收入和EPS值，但營業收入的高低，也會影響公司的EPS值。3.從量化分析結果顯示，A公司投資在研發方面，會有正向和顯著影響公司的營業收入和EPS值。

股素人、卡小孜的收租股總覽Ⅱ：遵守存股規則，讓我每檔賺100%

為了解決eps計算的問題，作者股素人,卡小孜 這樣論述：

‧附贈2018年最新潛力股75檔 ‧解決散戶常見的20道存股難題 　　台股指數創27年新高，還能進場嗎？當然能！ 　　你只要掌握SOP、董監事改選行情……， 　　照樣年年穩健獲利！ 　　‧現在每檔股票都好貴！想開始存股，該怎麼買？ 　　‧台積電很適合當存股？那為何股素人賣在高點？ 　　‧聽說投資股票要會看線圖，買賣收租股也需要嗎？ 　　‧買進績優股以後套牢怎麼辦？該認賠殺出嗎？ 　　…… 　　你是否也有這些疑問？放心！本書不僅解答散戶常問的20道存股難題，更教你輕鬆買到優質股，避開地雷股，3至5年每檔賺100%！ 　　★萬點後，多數績優股進入悲情曲線，因此…… 　　股市上萬點逾2

40天，創下台灣股市上萬點最久記錄，多數績優股似乎都已達到悲情曲線波峰，這時候該怎麼投資股票獲利？ 　　財經暢銷書作家股素人與卡小孜，教你找出75檔收租潛力股，即使股價位居高點，你也能避免套牢！ 　　在2017年《收租股總覽1》中，他們從《四季報》和《股市總覽》，萃取出60檔「正確價位」、「不用看盤」、「等待上漲100%」的績優股。在2018年《收租股總覽Ⅱ》裡，更依據股市現況，納入財報最新資訊、董監事改選行情等題材，重新篩選出75檔潛力股，並教你計算出適當買價。從此你不必費心選股，就能讓資產穩穩增值！ 　　★潛力收租股太貴怎麼買？用2方案進場最安全 　　‧【方案一】分批買進法 　　挑

選股價比「適當買價」高30%以內的潛力股，採取「買跌不買漲」的方式，分批買進。 　　‧【方案二】跌20%買進法 　　挑選符合以下3條件的股票，以「每跌20%買一次」的方式買進。若股價止跌回升，就不再買進。 　　1. 股價跌至近3至5年最低價。 　　2. 去年仍配發現金息。 　　3. 近4季EPS和仍為正值。 　　★投資人常問股素人的存股問題，解答在這裡！ 　　◎持有多少檔收租股比較好？ 　　‧【保守型】 　　持股3至10檔，當閒錢大於1001萬元時，每100萬元加1檔，以15檔為上限。否則在賣掉倍漲股票後，很難找到符合買前檢查表的好存股。 　　‧【積極型】 　　當閒錢小於1000萬元時，持

股5至7檔。當閒錢大於1001萬元時，每200萬元加1檔，但不超過10檔。 　　◎收租股套牢時，該如何因應？ 　　‧不必設定停利點與停損點，以獲利1至3倍為目標。 　　‧套牢時，只需逢低加碼，攤平持股成本，就能盡早解套。 　　★遵守投資SOP與心法，存股收租安穩賺 　　◎超省時！最新「75檔收租潛力股」精算分析 　　‧整合《股市總覽》與「台灣50」的模式，依據近5年財報資訊，挑選出75檔深具收租潛力的股票。 　　‧為每一檔股票製作4張表來分析，列出7項目，並評比是否適合買進。 　　‧買進前，以最新4季的財報資料，計算出適當的買進價格。 　　◎記住存股心法，才能克服貪婪與恐懼 　　‧悲情

曲線，居高思危；微笑曲線，逢低不懼。 　　‧遵守紀律與原則，勤作功課不如做對功課。 　　‧遵守收租股SOP，每年做對2次功，勝過每日看盤辛苦功。 　　‧買進好存股，要假設從明天起，股市將休市半年。 　　…… 　　★想掌握董監改選行情賺外快？獨家送你60檔！ 　　2017年初，大同公司受到陸資覬覦，股價在董監改選前7個月內狂漲近5倍，由4.49元漲價到20元。投資人參考本書60檔口袋名單，便可在短期間額外獲利，而買賣的時機與秘訣是…… 　　◎上演「董監改選行情」戲碼的公司，具有3個特色： 　　1. 董監事的持股偏低或質押比偏高。 　　2. 有利益價值且股價低。 　　3. 資本額低的小型股。

名人推薦 　　理財書作家 小資女艾蜜莉 　　財經部落客 股魚 　　算股高手 陳喬泓  

董事及經理人薪酬決定法制之研究—兼論薪酬委員會制度

為了解決eps計算的問題，作者唐有寧 這樣論述：

2008年的金融海嘯造成了全球的金融衰退，在此同時華爾街的肥貓問題也浮出檯面；台灣肥貓議題時有所聞，許多公司企業在嚴重的虧損之下，董事及經理人依舊擁有高薪、分取高額的紅利，如此不公不義的情形終於引起社會及廣大投資人的反彈，因此落實公司薪酬制度的合理化成為刻不容緩的事。有感於這波改革巨浪的狂潮，台灣自2010年由立法院第七屆第五次會期中，由二十六位立法委員擬具「證券交易法增訂第十四條之六草案」；同年11月24日由總統公告修正證券交易法，增訂證券交易法第十四條之六，要求股票已在證券交易所上市或於證券商營業處所買賣之公司應設置薪資報酬委員會，並於2011年3月18日頒布「股票上市或於證券商營業處所

買賣公司薪資報酬委員會設置及行使職權辦法」，使董監事及經理人薪資報酬能合理化，以保障投資大眾。本文共分為六章，第一章敘述此篇論文之研究動機、研究目的，針對研究範圍予以限制，和提出本論文所採用之研究方法；同時並介紹本論文之初步架構及後續各章節之內容。第二章探討公司治理、股東會、董事會、獨立董事及薪酬委員會立法價購法律權責及彼此間的關係。第三章探討大陸董事及經理人之薪酬法制。第四章、將以我國董監事及高階經理人所得受領之經濟上利益加以探討。第五章、以兩岸薪酬委員會制度加以比較、分析探討。第六章、為本篇論文做出結論，並對日後修法提出建議。