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新北建築：二百年建築足跡

為了解決ikea員工福利的問題，作者新北市建築師公會 這樣論述：

銘記城市的今日，眺望城市的未來   著眼新北，盡收古今建築風采 「建築史＋建物誌」雙軌並行，開啟兼具深度與廣度的新北巡禮   　　這是一本古今建築圖錄，更是一部城市景觀發展史， 　　邀請你一起從建築設計的視角，觀看新北大都會的繁盛發展。   　　走在新北街道上，你可曾想過：眼前這棟建築從何而來？為何它是這般形貌？設計者寄託了何種理念、何種期盼？甚至連你身在其中所體驗到的空間感，是否也經過了設計師精密的計算？    　　新北市境內擁有山、海、川、平地等多元的自然地貌，從而衍生出漁、農、礦、工、商及服務業等相異的產業性質，加上建築法規訂立、興建技術發展、理論主義日新月異等政治、人文、科技因素影

響，從而造就出新北市容的獨特風格——既都市又鄉土、既古又今、既中又外。   　　新北市建築師公會以專業發聲，廣邀眾多建築師探討新北建築的特色與意義，思考在城與鄉、人文與自然共融的環境條件下，新北建築物應呈現出何種樣貌，又能與人產生何種互動；並且，試圖為日漸緊張的人與環境之關係提出解方，為都市開發的方向提供良策，也為個人的生活空間勾勒舒緩的輪廓。   　　本書共收錄8篇論文與95則建築物誌，邀集李乾朗、徐明松等知名建築研究者，與李祖原、姚仁喜、潘冀等數十位第一線建築師，分別宏觀、微觀新北建築的脈絡，成就兩大論述系統：   　　■ 新北建築論述 　　由古至今分為：史前、荷西、明清、日治、光復初期、

十大建設後初期、921地震後時期近20年，透過清晰的時間軸，探源新北建築的風格變化。   　　■ 新北建築誌 　　廣納全市29區各式建築：古蹟、學校、商場、醫院、商業大樓、住宅社區、公共設施，嚴選最具代表性者，說明其設計考量與用意。   　　本書不僅收羅各式新北經典建築，更透過深度的時空梳理，讓人一睹這座城市的生命空間演化。   本書特色   　　‧聚焦全台最大的都會區，專為新北而寫的建築百科 　　‧建築史、建築誌一次讀全，時間的深度、空間的廣度俱足 　　‧嚴選95處最具代表性建築，類型齊全 　　‧為都市發展與更新規劃提供專業解方   產官學各方齊力推薦（依姓名筆畫排序）   　　林盛豐　監察

院監察委員 　　花敬群　內政部政務次長 　　邱昌嶽　內政部常務次長 　　吳欣修　營建署署長 　　王榮進　建築研究所所長 　　陳純敬　新北市副市長 　　吳思瑤　立委 　　林奕華　立委 　　羅致政　立委 　　蘇巧慧　立委   　　王俊雄　教授 　　江維華　教授 　　吳光庭　教授 　　李正庸　建築師 　　李祖原　建築師 　　李乾朗　教授 　　杜功仁　教授 　　邵文政　教授 　　洪廸光　建築師 　　孫振義　教授 　　孫偉德　建築師 　　徐明松　教授 　　崔懋森　建築師 　　張啟明　建築師 　　陳宇進　教授 　　傅朝卿　教授 　　曾光宗　教授 　　游顯德　建築師 　　黃志弘　教授 　　楊逸詠　建築師 　

　褚瑞基　教授 　　趙家麟　教授 　　潘　冀　建築師 　　蘇瑛敏　教授

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馬來西亞華裔企業職場性別友善程度與企業認同之相關研究

為了解決ikea員工福利的問題，作者林梅麗 這樣論述：

本研究旨在探討馬來西亞華裔企業職場性別友善度與企業認同之相關研究。以馬來西亞各地華裔企業的職場人員作為調查研究對象。本研究之正式問卷內容載於谷歌網路問卷表單（Google Form），以網路問卷供受試者填寫，回收有效樣本共計400份。 調查所得資料以SPSS 18.0中文版電腦統計套裝軟體運用描述性統計、獨立樣本t考驗、單因子變異數分析及皮爾森積差相關等統計方式進行分析，以探討不同背景的職場人員的性別友善度與企業認同的現況，差異與相關性，獲得如下研究結果：一、馬來西亞華裔企業職場性別友善度分別在年齡、族群、宗教信仰、教育程度性上有顯著差異，然而在性別、婚姻狀況、擔任職務、任職年

資及企業規模上則無顯著差異。二、馬來西亞華裔企業職場企業認同度分別在年齡、婚姻狀況、擔任職務、任職年資上有顯著差異，然而在性別、族群、宗教信仰、企業規模及教育程度上則無顯著差異。三、馬來西亞華裔企業職場性別友善度與企業認同度共同有顯著差異的變項是年齡及教育程度。四、馬來西亞華裔企業職場性別友善度與企業認同度具正相關。研究顯示馬來西亞華裔企業職場性別友善度越高，企業認同度也越高。

工作與生活的技術

為了解決ikea員工福利的問題，作者王永福 這樣論述：

工作上，完成富有挑戰性的任務； 生活中，享受運動、家庭時光、豐富精彩的日子。 它們不是二選一的難題，而是學習成長的人生！ 找到天賦，實現天命，成就你自己，影響更多人！ 工作上，如何突破目標、超速學習、鍛鍊寫作、提升銷售與遠距工作的能力？讓自己更有熱情與生產力！ 生活中，如何為自己與家人實現夢想、發展專業興趣、享受親子關係？讓日子更精彩自由！ 高效工作技巧 X專注的生活原則 X成長型心態設定 ◆高效工作技巧 老是忘了最該做的事，記下來卻找不到？從來沒有好好善用零星時間的空檔？因為不擅長整理檔案、照片，需要時總是大費周章尋找？即使換了電腦大螢幕，還是感到不夠用？ 運用一些工具、技巧，例

如便利貼工作術、週行事曆、計時器工作法，改變過去習以為常的模式，讓工作變得更流暢，大幅提升效率、增加產出，這樣做不但不會辛苦，反而更加輕鬆自在！ ◆專注的生活原則 高壓下工作、忙碌的職業講師，如何天天陪伴孩子與家人，鑽研義式咖啡、煎牛排，合氣道練到黑帶，常到知名潛點潛水，鍛鍊鐵人三項……，還能裝修理想新居，同時準備博士論文，而且每天都充分休息？ 關鍵中的關鍵，就在一日之計：早起。從05:00無痛起床的系統化方法開始，工作時專注工作，休息時掌握身、心、靈的休息技巧，讓一整天能量飽滿，感知與反省更敏銳，產生正向循環、持續前進的動力。 ◆成長型心態設定 面對困難挑戰時，設定好正確心態了嗎？有什麼

方法，可以幫助自己快速學習？ 在工作與生活的追求中，作者累積了寶貴的人生體悟，無論是寫書、寫論文、還是做課程，不管是身為職人、鐵人還是一般人，回首來時路，他看到逐漸改變的自己。只有設定好心態，才能發揮堅強的意志力，培養更好的習慣，造就未來更強大的自己。 【熱情推薦】 他何以忙於職業講師工作，還修博士學位、練合氣道、玩鐵人、成為潛水長，能陪伴家人，煎牛排、煮咖啡與好友分享，手藝不輸專業？哪來這麼多時間？為什麼可以做更多的事情？答案就在這本書中。  城邦媒體集團首席執行長何飛鵬 雖然這是一本關於工作與生活「技術」的書，但更重要的是背後的「態度和哲學」。如果你希望有更多的自由，不妨好好利用福哥

「工作與生活的技術」吧！  企業創新教練周碩倫 如果對天命有所追求、想活出更好版本的自己、找尋生命意義、可以悵然無悔地覺得這一生實在享受無比，有福哥這本《工作與生活的技術》，還不快點跟上？  《小學生年度學習行事曆》作者林怡辰 如果您想創造自己的超級人生，這本書有真實人生的工作與生活哲學、思維、方法與實作步驟。五顆星滿分推薦！  連續創業家暨財報講師林明樟 我最喜歡書中的「態度篇」，瞭解福哥的精神價值後，工作篇、生活篇就沒那麼「誇張」了。從哪個篇章看，這本書對生活、工作、人生都有很多啟發。  Give2Asia家族慈善主任 張瀞仁 這真的是一本生活寶典，讓大家學會做事情的極致法門，學

會真正的高手是怎麼做的，讓自己跟福哥一樣成為生活高手！  台灣大學電機系教授、PaGamO創辦人 葉丙成 本書等級直逼農民曆，如同你都知道工作、生活、態度的基本法則，但事到臨頭，必須有本書在手中翻閱才能立即解惑。  憲福育創、台灣簡報認證協會共同創辦人 謝文憲

OGSM管理工具結合PDCA循環擬定有效策略 —以冷凍食品業A公司改善品質為例

為了解決ikea員工福利的問題，作者簡金馨 這樣論述：

新冠肺炎(COVID-19)疫情影響人類原有的消費模式與生活型態，造成全球供需失衡與船席不穩定等危機，產業結構受到嚴重衝擊與急遽變化，考驗管理者即時採取危機處理相關應變措施的能力，重新規劃思考企業策略定位與方向。為抓準大環境趨勢時機，打造競爭優勢，必須適時調整既定策略與方針，因應疫情與環境的高度動態性，進而彰顯策略形成與執行力的重要性。 本研究針對冷凍食品個案A公司為實務案例，探討使用PDCA循環結合OGSM(Objectives-Goals-Strategies-Measures)管理工具協助企業具邏輯性思考建立有效的策略，使用SWOT分析企業內部與外部環境，奠定後續策略發展根基。

利用OGSM管理工具獨有的特性，將其做為建造PDCA循環-規劃(Plan)架構，依循PDCA循環四步驟，改善首要問題和達成設定目標，並深度訪談參與計畫相關人員以瞭解方法實施操作想法與建議。導入理論方法於實務案例，按照方法操作程序與說明過程，清楚展現方法之結合。顯現OGSM方法鮮明的優勢為具有改善企業全方面之特性，將每一次循環改善範圍擴大不僅提升企業整體，延續由上而下之脈絡，得以聚焦於擬定精準的應對策略。透過人員溝通設置計畫表格，配置計畫時程與負責人員，確切分明的權責分工與任務期限，大幅提升員工效率。注重團隊溝通管道暢通，以及適用如同個案公司需要長時間溝通協調，或是不斷變化等相關類型產業，迎合環

境與市場快速變動，引領團隊透過策略方法推動企業邁向理想的目的地。