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另外網站目錄 - 工業安全衛生技術輔導網也說明：標準條文之基本架構. ISO 45001：2018 標準架構係依據ISO/IEC Directives, Part 1 Consolidated ISO. Supplement - Procedures specific to ISO, 2013 之Annex SL, ...
這兩本書分別來自全華圖書 和勞動部勞動及職業安全衛生研究所所出版 。
中華大學 工業管理學系 魏秋建所指導 方永清的 企業導入品質、環境及職業安全衛生管理系統整合研究 （2021），提出iso 45001條文架構關鍵因素是什麼，來自於品質、高階架構、ISO9001、ISO14001、ISO45001。
而第二篇論文國立高雄科技大學 工業工程與管理系 王來旺、張正文所指導 李冠逸的 導入ISO 45001職業安全衛生管理系統關鍵成功因素之研究—以RA公司為例 （2021），提出因為有 ISO 45001、職業安全衛生、層級分析法、敏感度分析的重點而找出了 iso 45001條文架構的解答。
最後網站ISO 22000 - 食品驗證稽核 - 暐凱國際檢驗科技股份有限公司則補充：ISO 22000 :2018 新版條文架構：. * 採用高階結構(HLS)： 章節數由8章節調整為10個章節，可使食品業組織內建立跨系統的整合性管理；如9001+22000等系統整合.
國際標準驗證(ISO9001：2015)(第六版)(附ISO14001：2015條文、ISO45001：2017條文、範例)
為了解決iso 45001條文架構 的問題，作者施議訓,陳明禮 這樣論述：
在市場建立競爭優勢，至少需要具備三大成功要件： 領導才能、經營模式及組織架構。ISO 9001標準的內涵強調顧客為重、過程導向及績效管理精神，以說、寫、做為原則。採用過程導向即品管PDCA循環，依計畫-執行-檢查-行動的管理流程，來實現顧客期望的產品或服務，以達到顧客滿意的目的、企業永續經營之目標。 本書提供讀者在執行作業時有標準化模式可依循，並建立國際標準驗證之基本知識與稽核驗證之技巧，進一步地與實際運作加以結合。 因應法規條文閱讀便利性，新增QRcode，條文隨身帶著走。 本書特色 1.內部稽核員最佳考照用書：將所學之國際標準驗證與實際職場運作加
以結合，並配合國際標準驗證第三者驗證機構考試獲得內部稽核員之證書，對職場工作上助益頗大。 2.ISO 9001標準之條文：全書以十個章節，第四章至第十章為驗證依據的標準，是一個組織導入品質管理應具備的架構及應達到的要求。 3.標準化作業：本書依循ISO 9001文件化的要求，結合大量範例，其目的在於提供讀者執行作業時有標準化的作業模式，使讀者能建立國際標準驗證基本知識及稽核驗證之技巧。 4.附加ISO14001：2015和ISO45001：2017條文。 5.因應法規條文閱讀便利性，新增QRcode，條文隨身帶著走。
企業導入品質、環境及職業安全衛生管理系統整合研究
為了解決iso 45001條文架構 的問題，作者方永清 這樣論述：
近年來，由於產業各領域的需求，由ISO組織所提出的各項管理系統日趨多元化，除本研究涉及的品管，環境及職安管理系統外，還有資安、食品安全等等系統。而良好的管理系統是企業保持競爭優勢的利器，一般企業多將核心業務的管理程序化，並依據ISO9001等國際標準組織所頒佈的標準加以訂定，期能透過系統化的方法，提昇產品和服務的品質，以及環境和職安的管理系統，並發揮企業的整體效能。本研究探討當企業同時具有3類國際標準時，包括ISO9001(品質管理)、ISO 14001(環境管理)和ISO 45001(職業安全衛生管理)，標準和標準之間的重覆和互補關係。希望對企業在導入多項國際標準時有所助益，本研究藉由專家
訪談探討融合多項國際標準對組織文化之衝擊，並提出管理對策及融合解決方案。
營建工程導入ISO 45001之可行性分析與配套措施研究ILOSH108-S501
為了解決iso 45001條文架構 的問題，作者張智奇,張篤軍 這樣論述：
本計畫檢視ISO 45001條文，並蒐集日本營造業推動ISO 45001的做法，另藉由訪視及輔導4家營造事業單位以及3場專家座談會，探討營造業在推動ISO 45001時可能面臨的問題，再針對推動上較可能有困難的項目，參考過去推動管理系統的經驗，結合學者專家、驗證單位與營造業者，研提參考範例。另探討營造業工作人員職能架構及稽核人員職能課程，及促進營造業實施ISO 45001之相關配套措施建議。本計畫提出營造業職能規劃參考範例及稽核人員職能課程規劃，可供主管機關做為發展職能課程參考；編製風險評估、承攬商管理程序、以及外包管理程序等參考範例，協助業者導入ISO 45001；並研提協助營造業推
動ISO 45001之輔助措施建議，提供相關主管機關及事業單位參採。
導入ISO 45001職業安全衛生管理系統關鍵成功因素之研究—以RA公司為例
為了解決iso 45001條文架構 的問題，作者李冠逸 這樣論述：
以製造背光模組產業而言，職業安全衛生管理是非常重要的，政府也在法律條文中提到，企業應設置職業安全衛生管理系統，依照國際標準組織發佈條文架構。ISO 45001是一個定義職業衛生安全管理系統要求的國際標準，對於職業衛生安全管理企業客戶會要求企業須建立與執行ISO 45001，以確保工作上的衛生安全。本研究的RA公司已導入ISO 45001為例，以了解ISO45001管理系統之關鍵成功因素。經由文獻探討彙整出五大構面，包括政策因素、組織因素、執行因素、管考因素、與環境因素，藉由層級分析法獲得影響導入ISO 45001管理系統的關鍵成功因素。本研究利用層級分析法經由分析後，最重要的關鍵構面是政策因
素，其次是組織因素，依序為執行因素、管考因素、與環境因素。所以，對製造背光模組產業，為了有效導入和運作ISO 45001管理系統，以達到客戶與政府要求規定，最重要的是企業安全衛生政策訂定與領導階層的支持。本研究也利用敏感度分析，以組織因素構面為例，若將組織因素的構面權重從23.8%調整至33.3%時，組織因素構面會優先於其他4構面。所以職業安全衛生在導入ISO 45001管理系統時，高階管理階層支持及設置安全單位會是主要優先考量，可提供企業決策者參考。