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機械制造專業英語

為了解決job title工程師的問題，作者王中任（主編） 這樣論述：

為應用型本科人才培養所編寫的教材，注重機械工程師所應具備的專業英語的听、說、讀、寫能力的培養，以適應制造業全球化背景下的機械制造專業英語教學改革的需要。 本書共分10章，分別為︰第1 章緒論，第2章機械制造專業英語文獻閱讀，第3章機械制造專業英語漢譯英，第4章機械制造專業英語英譯漢，第5章國際化企業謀職，第6章進口機械設備說明書，第7章現場交流與口譯，第8章英文圖紙，第9章標題與摘要的寫作，第10章參加專業展會與會議。 書後有8個附錄，分別為︰附錄1閱讀材料的參考譯文，附錄2大學校園詞匯，附錄3機械工程詞匯，附錄4自動控制詞匯，附錄5液壓傳動詞匯，附錄6企業宣傳詞匯，附錄7數學符號與表達，

附錄8期末測驗樣卷。本書每章配有習題，供復習和課堂討論采用。 Chapter 1 Introduction Chapter 2 Literature Reading of Technical English for Mechanical Engineering Chapter 3 English to Chinese Technical Tralation for Mechanical Engineering Chapter 4 Chinese to English Technical Tralation for Mechanical Engineering Cha

pter 5 Applying for a Job in an International Corporation Chapter 6 Specificatio and Manuals of Imported Machinery Equipments Chapter 7 On-site Communication and Interpretation Chapter 8 About Foreign Drawings Chapter 9 Title and Abstract Writing Chapter 10 Attending Professional Exhibition an

d Conference 參考文獻

job title工程師進入發燒排行的影片

COVID-19疫情期間對員工工作壓力與滿意度影響研究 –以越南台商P紡織公司為例

為了解決job title工程師的問題，作者胡建斌 這樣論述：

本論文之研究在於COVID-19疫情期間建立問卷與架構來探討越南台商P公司第二廠區的越南籍員工與越南籍基層幹部的不同人口統計變項，包括探討員工或基層幹部的性別、婚姻狀況、年齡分布、有無小孩、教育程度、工作年資、公司職稱、月平均收入與每日加班時數對於工作壓力與工作滿意度之影響。屆時將相關數據提供給提供越南台商P公司的高層，做未來的改善計畫的參考。本研究樣本來自越南台商P公司第二廠區的全體越南籍員工與越南籍基層主管為問卷發放對象，透過Google表單設計問卷且進行資料收集，以自行上網填寫或請各單位台籍幹部協助詢問後再輸入資料方式收集資料。共回收373份有效問卷，整體問卷回收佔越南台商P公司第二廠

區總員工數98%以上，問卷收集後再進行SPSS進行敘述性統計、效度分析、信度分析、相關分析以及迴歸分析等。研究結果如下：經由本研究總信度Cronbach’s α分析值在0.737，表示本研究具相對的可信度。且COVID-19疫情期間對越南台商P公司第二廠區員工人口統計變項對工作壓力與工作滿意度方面大部份存在顯著差異性。依據資料分析與研究結果，本研究建議如以下可降低工作壓力與提升滿意度：1. 疫情期間公司在可負擔的情況下最少滿足員工最低生活所需費用。2. 疫情期間公司採取輪流加班政策，確保公平性與保障生活所須的薪資。3. 疫情期間就是最好教育訓練的時機，加強技能。4. 疫情期間職等考試相

對維持實施，需新增傳承類考試。