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骨骼與大腦 人體動作超解構

為了解決npb日本職棒的問題，作者廣戶聰一 這樣論述：

～所有運動員和指導員必備的一本書～ 透過【四姿勢理論】了解自己的身體，發揮最大潛力！ 奧運指導員熱烈支持與推薦！ 　　本書作者廣戶聰一在過去40年，作為整復師，曾為將近50萬人進行臨床治療。 　　在治療的過程中，發現所有人都透過「五基準點」形成軸心， 　　並且有固定的身體使用方式以控制動作。 　　依據四個足底重心位置來分類人類的站立姿勢， 　　會發現人類的動作特性也依四種類型而各有各的特徵。 　　這就是本書即將為大家介紹的「四姿勢理論」。 　　◆「四姿勢理論」是什麼？ 　　簡單來說，「四姿勢理論」是「依照各類型的規則去活動促使骨骼運動的關節，有助於將自身能力發揮至極限」的理論。 　　雖

然所有人都由相同的構造組合而成，但最為自然且合理的身體使用方式因人而異，共分為四種（A1、A2、B1、B2），所有人都屬於這四種類型的其中一種。 　　充分發揮「四姿勢理論」的各類型特性，有助於讓自己更自然、合理、安定地使用身體， 　　不僅力量變得更強大，遇到突發狀況時也能及時應對，將自己原有的能力發揮至極致。 　　本書將運用「四姿勢理論」， 　　解說分屬四種不同身體類型的運動員，該如何以最適合的方式增進運動表現， 　　是每個運動員和指導員必備的人體理論聖經！ 　　書中收錄52種競賽項目，包括： 　　田徑運動（短跑、中長跑、馬拉松、跨欄賽、跳遠、跳高、撐竿跳、鉛球、標槍、鐵餅、鏈球）╱游泳（捷

泳、蛙泳、仰泳、蝶泳）╱體操（地板、跳馬、鞍馬、吊環、單槓）╱韻律體操╱角力╱擊劍╱拳擊╱划船╱自行車╱高山滑雪╱花式滑冰╱競速滑冰╱雪板╱冰上曲棍球╱曲棍球╱袋棍球╱網球╱桌球╱羽球╱排球╱籃球╱手球╱棒球╱壘球╱足球╱橄欖球╱美式足球╱高爾夫球╱劍道╱柔道╱空手道╱弓道╱運動攀登╱保齡球╱飛鏢╱健力 本書特色 　　◎詳細解說作者提出的「四姿勢理論」，帶領運動員超越自己，發揮最大潛力！ 　　◎針對52種競賽項目，逐一解說四種身體類型的運動員該如何增進運動表現！ 　　◎筆者親自描繪插圖，詳細說明不同身體類型的動作特性！  

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日本職業棒球聯賽國籍區分的薪資歧視之探討

為了解決npb日本職棒的問題，作者黃柏勳 這樣論述：

薪資歧視在職業運動中一直是被廣泛討論的問題，且在諸多運動聯盟中皆已被證實確實存在薪資不平等的情況。近年隨著資訊科技的快速發展，日本職業棒球大聯盟(NPB)走向國際化，使聯盟中的外籍球員比例逐年上升，因此本研究試圖找出外籍球員以及日本本土球員是否因為國籍不同而造成薪資歧視的證據。 本研究使用2001年至2019年日本職棒大聯盟的一軍選手作為研究樣本，並排除出賽數為零的球員，總共11,958比球員資料，以普通最小平方法(OLS)、隨機效果模型(RE)以及兩階段雙重固定效果模型(2sFE)進行回歸分析。 研究結果發現，球員國籍對球員薪資具有正向顯著影響，表示在給定相同條件下，外

籍球員的薪資比日本本土球員還要高，然而在2sFE模型中發現台灣國籍的投手對薪資具有負向顯著影響，表示台灣投手的薪資相比日本本土投手還要低，證實日本職棒聯盟同時具有國籍的薪資溢酬及薪資歧視的問題。 此外，個人特徵方面發現左投手與右打者在聯盟中具有較高薪資，而內野手與外野手相比捕手具有較高的薪資。球員表現方面，無論是投手或野手皆發現球員表現與球員薪資具有非常緊密的關係。 綜上所述，球員國籍確實對球員薪資造成了重大的影響，日本職棒聯盟應該重新審視現有制度，並進行修改，以防止國籍的薪資歧視情形持續擴大。