走在汽車革命的路上論文書籍站
國立中央大學 照明與顯示科技研究所 張榮森所指導 陳盈運的 複合陣列微透鏡對LED整體出光效率優化設計之研究 （2012），提出osram吸頂燈關鍵因素是什麼，來自於整體出光效率、陣列微透鏡、蒙地卡羅、田口方法。
而第二篇論文國立清華大學 工業工程與工程管理學系 黃雪玲所指導 顏兆詩的 LED照明環境光源色溫度對辦公空間閱讀心理影響之研究 （2009），提出因為有 辦公室閱讀、LED照明、照度、LED色度的重點而找出了 osram吸頂燈的解答。
複合陣列微透鏡對LED整體出光效率優化設計之研究
為了解決osram吸頂燈 的問題，作者陳盈運 這樣論述：
本研究主要是建立發光二極體(Light-emitting diodes,以下簡稱LED)整體出光效率之光學模型，主要是設計三層複合陣列微透鏡在LED上，以增加整體出光效率。三層複合陣列微透鏡皆由四面金字塔形所組成，第一層陣列微透鏡位於藍寶石基板上方；第二層陣列微透鏡位於p-GaN層上方；第三層陣列微透鏡位於封裝體(包含螢光粉)表面。主要設計的參數為各層四面金字塔形之頂角分別為0∘、36∘、72∘108∘144∘和陣列週期分別為1.5μm、2.5μm、3.5μm、4.5μm、5.5μm。 本研究使用蒙地卡羅光線追跡法分析LED在不同設計參數下的整體出光效率，並利用田口方法推得最佳整體出光
效率的參數設計。優化結果，參數在第一層陣列微透鏡之四面金字塔形頂角在72∘、陣列週期在3.5μm；第二層陣列微透鏡之四面金字塔形頂角在144∘、陣列週期在2.5μm；第三層陣列微透鏡之四面金字塔形頂角在108∘、陣列週期在4.5μm時會有最佳的整體出光效率，比不加任何微透鏡的LED提升1.52倍。
LED照明環境光源色溫度對辦公空間閱讀心理影響之研究
為了解決osram吸頂燈 的問題，作者顏兆詩 這樣論述：
摘要照明的目的主要是提供空間適當的照度、色溫與照明方式，以滿足使用者在生理與心理上的需求。在相關研究中顯示，進行閱讀等行為時，光源照度在300-750 lux 之間，搭配色溫在3300-5000°k 之間的組合，並配置吸頂式燈具或建築式照明的照明方式最佳。本研究針對RGB LED高演色性特性，來探討不同色溫度、照度環境下對辦公室閱讀者的心理影響。本研究以語意分析法（Semantic Differential，SD法）為基礎，針對實驗自變項色溫（2800°k~6000°k）以及照度（300Lux~750Lux）等不同光環境，透過25位受測者以回答問卷方式，藉以找出適合LED最適合辦公室閱讀照明
環境。實驗結果顯示最為全體受測者接受的光環境為4800°k╱750Lux。以受測者屬性區分；女性受測者較偏好4400°k╱750Lux，男性則偏好4800°k╱750Lux。年齡21~30偏好4000°k╱500Lux，31~40歲者偏好4800°k╱750Lux，41~50歲者偏好4800°k╱750Lux。高中教育程度偏好4800°k╱750Lux，大專程度偏好4400°k╱750Lux，大學程度偏好5200°k╱750Lux，研究所以上則偏好4800°k╱750Lux。綜合上述，受測者偏好色溫環境為4000°k~5200°k；照度環境為500Lux~750Lux。其中又以4800°k/7
50Lux較佳在此色光環境下，在此照明環境下，對空間狀態所產生的心理聯想感受程度，以「非常光明的」、「稍微輕盈的」為最高；對空間所產生的心理情緒形容之感受程度，以「稍微興奮的」、「稍微自在的」為最高；對空間所產生的心理情緒反應之感受程度，以「普通多變的」為最高。可提供RGB LED照明設計或室內設計業者在設計時作為參考。