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國立政治大學 圖書資訊與檔案學研究所 林巧敏所指導 呂伯毅的 檔案管理人員專業倫理認知與工作滿意度關係之研究 ：以地方政府機關為例 （2021），提出saa行將關鍵因素是什麼，來自於檔案管理、專業倫理、工作滿意度。
而第二篇論文逢甲大學 經營管理碩士在職學位學程 王郁彬博士所指導 何苑君的 二手車品牌聯盟企業社會責任再造 （2020），提出因為有 二手車品牌聯盟、企業社會責任、品牌價值再造的重點而找出了 saa行將的解答。
saa行將進入發燒排行的影片
裕隆集團旗下由裕隆汽車、中華汽車、裕融企業、格上租車等共同合資成立的中古車事業公司「行將企業」今日 (4/11) 選擇在新店圓頂劇場舉辦 SAA (Sinjang Auto Auction) 車輛競拍中心鑑定品牌發表，同場並與來自日本的 AIS 檢定進行合作簽約儀式，透過 AIS 檢定的把關以及因地制宜的檢驗項目結合 SAA 鑑定品牌，共同合作，除了打造出具有公信力的車輛鑑定服務，同時也將行將企業 SAVE (Sinjang Automobile Value Evaluation) 查定制度業務做進一步的延伸。
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檔案管理人員專業倫理認知與工作滿意度關係之研究 ：以地方政府機關為例
為了解決saa行將 的問題，作者呂伯毅 這樣論述：
隨著政府資訊公開化的影響，檔案管理 人員的重要性在社會中有明顯的提升，檔案 管理 人員的專業倫理不但關係著使用者的權益，也 與 檔案的使用、保存及推廣等有著密切的關係，除此之外，對於檔案 管理 人員於工作中的身心靈狀況，多少也影響著 檔案管理人員 於工作中對於專業的表現，在此我們以工作滿意度來進行量化 檔案管理人員於工作中之身心靈狀況 ，故本研究以問卷的方式，來探討整體檔案 管理 人員專業倫理及工作滿意度的整體情形，以及其相關性。本研究旨在調查檔案 管理 人員專業倫理 與 工作滿意度 之相關，研究對象為中華民國各縣市地方政府之檔案 管理 人員。本研究以問卷調查的方式進行， 將問卷之結果量化，
並使用統計分析的方法，推論其整 體 情形及相關性。透過統計結果，歸納以下結論：一、地方政府現職檔案人員整體專業倫理認知現況屬於高度認同。二、地方政府現職檔案人員整體工作滿意度現況屬於中高程度。三、不同背景變項之地方政府現職檔案人員的專業倫理認知皆無顯著差異情形 。四、不同背景變項之地方政府現職檔案人員的工作滿意度僅性別達顯著差異情形 。五、檔案人員的專業倫理認知與工作滿意度之間具有中度正相關性，其中工作滿意度中以 「 工作環境與生活 」 以及 「 工作投入面向 」 與專業倫理相關性較高，因此推斷此兩變項為影響專業倫理之主要原因 。
二手車品牌聯盟企業社會責任再造
為了解決saa行將 的問題，作者何苑君 這樣論述：
本研究旨在探討，二手車品牌聯盟的企業社會責任再造；透過台灣二手車產業價值鏈所發展出的經濟規模，進而研究其中對於提升二手車產業在市場上的專業度與給予消費者信任感一事，透過第三方專業、公正、客觀與有保障的服務商品，促進品牌加盟商的商品推廣。因此對於車輛來源、車況的保證、行銷營銷管道、乃至售後服務的管理要求，皆有制訂其標準規範供加盟商依循。然而車輛商品的所有權者非品牌聯盟所有，故在此篇研究報告中排除車輛商品型式、價格等因素，將著重於探討品牌聯盟的企業社會責任與如何將品牌價值再造等相關研究。本研究以經營二手車產業15年以上資歷，並曾加入品牌聯盟之直接經營者作為訪談對象。藉由訪談對象，長年對於二手車業
態皆達地知根的豐沛經驗，相對於檢視品牌聯盟的企業社會責任與加盟商之間的共生關係、再造品牌價值的市場定位探討，皆具有其參考價值。