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國立中興大學 生物產業管理研究所 蔡必焜所指導 魏建榆的 影響腸胃道保健食品再購行為之決定因素研究 (2017),提出sf-2安全帽關鍵因素是什麼,來自於健康食品、健康信念模式、自覺健康狀態、自覺行為控制、結構方程模式。

而第二篇論文大仁科技大學 環境管理研究所 吳佩芬所指導 陸韋成的 消防人員職場暴行被害情緒智慧與身心健康之研究一以屏東縣為例 (2015),提出因為有 消防人員、職場暴行被害、情緒智慧、身心健康的重點而找出了 sf-2安全帽的解答。

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接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了sf-2安全帽,大家也想知道這些:

影響腸胃道保健食品再購行為之決定因素研究

為了解決sf-2安全帽的問題,作者魏建榆 這樣論述:

  健康食品具有保健功效,攝取健康食品能有效幫助人體維持健康,故健康食品之購買取得能視為一預防性健康行為。過去研究中,運用健康信念模式做為研究預防性健康行為之架構為常見之情形,然有相關文獻指出,該模式若與其他理論並用,將能更有效的了解影響預防性健康行為之相關因素。本研究旨在透過健康信念模式輔以自覺健康狀態以及自覺行為控制來探討消費者胃腸功能改善健康食品之再購行為。本研究以曾有胃腸功能健康食品購買經驗之消費族群做為主要之受測對象,以網路問卷的方式進行問卷收集,總計收集682份有效問卷,並以SEM進行問卷分析。  分析結果發現:一、自覺健康狀態會正向影響再購意圖。二、自覺罹患性會正向影響再購意圖

。三、自覺嚴重性會正向影響再購意圖。四、自覺行動利益會正向影響再購意圖。五、自覺行動障礙會負向影響再購意圖。六、自覺行為控制會正向影響再購意圖。七、再購意圖正向影響再購行為。  在學術貢獻上,過去較少有學者針對胃腸功能改善保健功效之健康食品以健康信念模式與計畫行為理論進行相關之研究。在管理意涵上,自覺健康狀態會正向影響再購意圖,本研究結果,可作為相關業者行銷策略訂定之依據。

消防人員職場暴行被害情緒智慧與身心健康之研究一以屏東縣為例

為了解決sf-2安全帽的問題,作者陸韋成 這樣論述:

消防人員的三大任務為緊急救護、災害搶救及火災預防,還有上級長官所添加之為民服務,但因常第一線面對傷病患,還要面對傷病患或其家屬、路人等各種不專業之要求,常演變有暴力傷害事件的發生。而後續事件產生之陰影常會讓消防人員產生出悲觀、身心不適、焦慮、及壓力等問題。而面對這些事件的發生時,消防人員處理情緒及EQ能否將壓力減至最低,將是一個重要門檻。本次研究意在探討屏東縣消防人員職場暴行被害對身體、心理及健康所產生之影響,並以情緒智慧作為應對方法,且討論應對之後的成果。除此之外還做出不同人群的背景對於職場暴行被害、情緒、智慧及身心健康上的差異性。本研究內容的研究對象以屏東縣消防人員為主,以問卷調查方式進

行,並採用分層隨機抽樣,總計發放370份問卷,回收330份。而有效問卷約298份,有效回收率為90 %。並依據回收的資料調查,進行描述性統計、重複量數單因子變異數分析、獨立樣本T檢定、單因子變異數分析和雪費(Scheffe)事後比較而進行資料分析。研究結果發現:屏東縣消防人員在工作職場的暴行被害中是以「言語暴行被害」事件發生較高;在情緒智慧中以「情緒覺知」的能力較高,「情緒調整」的能力最低;在身心健康中以「焦慮反應」的情形最嚴重。不同個性之人的背景變項在職場暴行被害、情緒智慧及身心健康上均有明顯之差異,在職場暴行被害層面有因轄區越大而所遇到的頻率越高的情形;而情緒智慧和身心不適方面卻有隨著轄區

規模越大而有越不佳的趨勢。職場暴行被害對於身心產生負向影響;而情緒智慧對身心健康則有正向調適內心作用。本研究可依研究之結論提供政府、消防局相關單位參考建議,幫助消防員因應進退並且減緩因職場暴行而受傷害之程度。