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國立彰化師範大學 企業管理學系 葉凱莉所指導 劉世平的 產品組合策略對顧客關係維繫之研究-以某堅果公司為例 (2018),提出sharon專櫃關鍵因素是什麼,來自於產品組合策略、顧客關係維繫。

而第二篇論文聖約翰科技大學 工業工程與管理系碩士在職專班 鍾秀琴所指導 高榮新的 軍訓教官工作倦怠感與體適能之關係探討-以桃園市高中職學校為例 (2017),提出因為有 體適能、軍訓教官、工作倦怠的重點而找出了 sharon專櫃的解答。

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了sharon專櫃,大家也想知道這些:

產品組合策略對顧客關係維繫之研究-以某堅果公司為例

為了解決sharon專櫃的問題,作者劉世平 這樣論述:

4P之重為產品,目前對於產品策略影響顧客關係維繫的研究有限本研究透過相關文獻的回顧,探討產品組合策略對顧客關係的影響,以堅果公司實體門市來訪顧客為研究對象,共計回收樣本100份,透過迴歸分析、變異數分析等方式進行實證分析。試圖探討產品組合策略對顧客關係維繫之影響,以人口統計性別、婚姻狀況、年齡、教育程度、月收入、及是否第一次造訪店家為控制變項。研究結果顯示,產品寬度、產品長度對顧客關係維繫並無顯著之差異、產品深度及產品一致性對於顧客關係維繫有顯著的影響。

軍訓教官工作倦怠感與體適能之關係探討-以桃園市高中職學校為例

為了解決sharon專櫃的問題,作者高榮新 這樣論述:

本研究探討軍訓教官工作倦怠感與體適能的關係。因此本研究的目的在於分析桃園市高中職校教官工作倦怠感之現況、並蒐集及分析體適能現況,以了解桃園市軍訓教官工作倦怠感、體適能與身體活動之現況,同時探討桃園市軍訓教官工作倦怠感與體適能狀況之關聯。本研究受試者共計186位,針對工作倦怠感、身體活動量及體適能鑑測現況,採用問卷調查法並以描述性統計、獨立樣本t檢定、單因子變異數及皮爾森積差相關分析之功能執行統計分析。問卷共計發出186份,回收186份。結果發現桃園市軍訓教官以任職於公立學校之教官的整體倦怠感高於私立學校;而教官整體倦怠感與體適能鑑測(3000公尺跑步)合格呈現顯著負相關。根據研究結果提出以下

建議:軍訓教官整體倦怠感的表現與心肺耐力有相關,且逾15%之軍訓教官的身體活動量不足,建議要加強宣導,提升軍訓教官平日的身體活動量,以減低倦怠感的程度。