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國立中正大學 電訊傳播研究所 劉昌德所指導 陳坤賢的 蠶食勞動—從契約關係析論流行音樂歌手之勞動條件 （2005），提出sony市值排名關鍵因素是什麼，來自於彈性化、勞動契約、創意工作者、偶像制度、歌手。

而第二篇論文世新大學 財務金融學系 郭迺鋒所指導 鄭國強的 廠商的專利行為與市場價值關聯─以全球半導體產業為例 （2003），提出因為有 專利權、半導體產業、創新活動、廠商價值的重點而找出了 sony市值排名的解答。

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接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧：

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蠶食勞動—從契約關係析論流行音樂歌手之勞動條件

為了解決sony市值排名的問題，作者陳坤賢 這樣論述：

本文主要研究「主流國語流行音樂歌手」的勞動條件。以《勞基法》為準則，從（一）勞動契約（二）工資（三）工時（四）安全保險（五）職業訓練五項，加上文化工作者特有的（六）自主性，構成本文探討架構。研究發現影響歌手勞動條件最重要為「偶像制度」與「勞動契約」兩項。「偶像制度」為唱片工業控制「不確定性」下，為了獲取最大的經紀效益演變而來。注重經紀效益的結果排除了唱片圈最重要的角色 — 音樂，對音樂真正有理想的歌手因而難以進入唱片工業。在「勞動契約」方面，目前唱片圈契約簽訂最重要的趨勢是將歌手從早期單純灌錄發行唱片而來的利潤蠶食到所有的演藝工作，包括演戲、廣播、出版等，「名聲經濟」的利基點因而在於歌手所有

的勞務成果上，不再侷限於唱片。勞動契約內容深受「彈性化」與「人情」的影響。首先，「彈性化」的工作模式產生多種合作方式，進一步涉及合約的簽訂，其條文影響了工資、工時等其後五項勞動條件。其次，「人情」是影響歌手在簽訂合約時關鍵因素，整體來看，「人情」讓歌手輕忽了條文各個解釋名詞，使契約對資方有利。

廠商的專利行為與市場價值關聯─以全球半導體產業為例

為了解決sony市值排名的問題，作者鄭國強 這樣論述：

十九世紀以前的商戰在搶佔市場與原料，二十一世紀的今日則是掌控新點子與新發明的獨占權。美國麻省理工學院經濟學教授梭羅（Lester Thurow）指出：「知識經濟（knowledge economy）」將凌駕於土地、資金等傳統生產要素之上，並成為支持經濟持續發展的主要動力。廠商在知識經濟的展現上莫過於以創新活動來表示。從事創新活動會提高生產力、進而提升廠商的競爭力。一般研究大多以專利核准數量的多寡衡量創新活動的成果，而本研究將從專利被引證強度來反映專利品質，並探討創新活動效率對廠商價值的影響。本研究使用美國專利暨商標局資料庫(USPTO) 從1966年至1999年間近300萬筆專利申請、核准及

被引證資料，並再將專利所屬的半導體廠商和Compustat資料庫中的全球半導體廠商財務資料相連結，建構出一個專利紀錄與財務紀錄相結合的資料庫，而以此為樣本進行專利引證與廠商價值間相關的實證。 研究結果發現，在控制過去文獻所使用的研發存量與專利存量變數後，一家廠商的專利被引證存量越高，則其市場價值(TobinQ)也越高。此外，被相同技術領域專利引證的存量越高，則其市場價值(TobinQ)也越高，而且在考量技術領域異同下的引證存量之後，對廠商的市場價值解釋更佳，背後的原因可能來自於獨占的力量或者創新領先能力可以提昇廠商的價值。

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