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帝王之死：可怕的掘墓人.忘了他是誰(三版平裝本)

為了解決一付嘴臉的問題，作者柏楊 這樣論述：

　　《帝王之死》包括《可怕的掘墓人》和《忘了他是誰》兩部作品。   　　一九八三年，柏楊在《美洲中國時報》寫讀史專欄「帝王之死」，結集而成二輯：《可怕的掘墓人》和《忘了他是誰》。   　　第一集從黃帝時代到春秋時期，介紹了伊祁放勳（堯帝）、姚重華（舜帝）、姒相和后羿、寒浞、姒孔申、姒履癸（桀帝）、子受辛（紂帝）、姬瑕（周昭王）、姬靖（周宣王）、姬宮涅（周幽王）、姬頹、姬帶、羋熊艱（杜敖）、羋熊惲（楚成王），柏楊不稱其「尊號」，皆直呼其名，但在每位帝王之前都做了一個小檔案，包括時代、王朝、綽號、在位、遭遇等五項，內文則大量使用古史文獻，夾敘夾議，說得我們如見其人，而各種敗亡之

因果，亦昭然若揭了。   　　第二集寫了十二位帝王，包括楚國的羋麇（郟敖）；羋圍（楚靈王）、羋比（楚初王）、羋槐（楚懷王）；趙國的趙雍（武靈王）；宋國的宋偃（康王）；燕國的姬噲和子之；齊國的田地（湣王）、田建；吳國的吳諸樊、吳餘祭等。時間從紀元前六世紀到三世紀，大約是春秋後期到秦亡這段歷史時期。柏楊徹底發揮說書人的看家本領，把歷史文獻中相關的材料，融裁活用，說的全都是現代人聽得懂的話。   　　柏楊說：「嗚呼，暴君總以為酷刑和虐殺，可以根絕叛變造反，而暴君們卻往往死於叛變造反者之手。」但很少人能以史為鑑，就如同宮廷奪嫡之爭的戲碼不斷上演，連勳業彪炳的趙國武靈王（雍）皆毀於此，柏楊說「當君王的都

有點怪」，「絕對權力使人絕對糊塗」，這樣的「君王論」發人深省。  

一付嘴臉進入發燒排行的影片

勞工運動與國家安全：從台灣航空業罷工案例探討影響勞工運動成果之因素

為了解決一付嘴臉的問題，作者黃鈺鈞 這樣論述：

航空業對於台灣這樣的海島國家，重要性不言而喻，而若航空業發生罷工，其規模持續升溫、擴大，不免影響到整體社會氛圍。在2016~2019短短三年間，台灣就發生了三件航空業罷工案例。故筆者欲進一步探討之問題為：2016年華航空服員罷工事件（資方讓步多、罷工成果對工會未來的發展有正面影響）、2019年華航機師罷工事件（資方讓步多、罷工成果對工會未來的發展有負面影響）及 2019年長榮空服員罷工事件（資方讓步少、罷工成果對工會未來的發展有正面影響），為何勞方取得的成果有所不同？且這些影響到勞方成果的因素，與文獻中所歸納出有利於勞方在一場罷工中成功取得訴求的論點相互對照之下的相符程度又是如何？若此三件罷

工事件不完全符合學者們所歸納出的成功取得訴求要素論點，是否有過往文獻未能發現之因素？本研究透過對於參與者的訪談發現，這三次罷工都具備「罷工規模是否夠大」、「政府是否介入」及「罷工之職業／產業服務內容是否替代性較低」的條件，唯2016年的華航空服員罷工又具備「勞工是否足夠團結」、「公股是否造成影響」、「工會組織是否充分發揮其功能」和「輿論是否支持」，而2019年的華航機師及長榮空服員罷工，前者缺少「勞工是否足夠團結」、「工會組織是否充分發揮其功能」和「輿論是否支持」，後者則缺少「勞工是否足夠團結」、「公股是否造成影響」和「輿論是否支持」，可能是解釋這三次勞方取得的成果有所不同的原因。希望本研究的

發現，能夠促進勞資的平等對談習慣，成功建立良好的勞資關係，進而維持社會秩序及安定民心，為國家安全之內部安全中的一環打下穩固的基礎。

打怪西遊記1~4系列合集

為了解決一付嘴臉的問題，作者董麗艷,馬劍濤 這樣論述：

不論是沙悟淨勇闖東海密碼陣， 還是唐僧師徒迎戰妖精七環陣， 或者孫悟空突破仙人數字陣， 還有 豬八戒穿越史前動畫陣， 讀故事，玩遊戲，原來西遊記可以這麼有趣！ 　　打怪西遊記三樂趣： 　　1全關卡圖鑑，打好打滿 　　2角色戰力分析，趣味生動 　　3原典延伸闖關遊戲，精彩刺激 　　知識補血站＋角色圖鑑＋西遊娛樂版， 　　完整的打怪西遊記1~4集，一次擁有！ 　　緊湊好玩的腦力補血挑戰，現在即刻啟動！ 　　1.第一套結合腦力開發遊戲及古典文學的穿越故事書 　　《西遊記》靈魂人物與妖魔、鬼怪、神仙再出發，進入《封神演義》「山河社稷圖」的世界探險，重新創造另一個探險世界，導引孩子完成腦力大補

血的想像力挑戰。 　　2.《西遊記》人物重新出馬 !打怪之旅即將出發！ 　　本書讓《西遊記》靈魂人物再度出馬，這一次的目標，是要讓《西遊記》取經成員打怪能力升級，為了幫他們的能力大補血，觀音菩薩建構出一個新的奇幻探險世界，要求孫悟空一行人再次接受挑戰！不僅如此，《西遊記》的妖魔、鬼怪、神仙也不甘寂寞，接踵而來湊熱鬧，一起與西遊記取經團隊大鬥智！ 　　3.角色圖鑑戰力分析＋八卦說不完的西遊娛樂版＝西遊記最新里程碑！ 　　打怪故事說不完！《西遊記》中有多少不為人知的八卦？沙悟淨曾是吃人的妖怪？唐僧和八戒差點懷孕生小孩？為什麼妖怪們都想吃唐僧肉？許許多多未解之謎，還有上探天文，下搜地理，來自四面

八方的趣味知識，等你一同探索！ 　　第1集：沙悟淨勇闖東海密碼陣 　　別小看沉默寡言的沙悟淨，說到專注力，孫悟空、豬八戒通通只能俯首稱臣！一場暴風雨後，唐僧忽然不見蹤影，師兄弟三人急得像熱鍋上的螞蟻，尋尋覓覓之後，終於有了一些線索，卻遭逢密碼陣！他們能突破這個困難嗎？ 　　沙悟淨DATA 　　團隊角色：三師弟 　　武器：降妖寶杖 　　戰鬥力：80% 　　弱點：口才不好 　　取經團隊輩分最小的師弟，長相類似河童，忠厚老實，沉默寡言，非常吃苦耐勞，是師兄們吵架時的和事佬。 　　***師徒四人首先來到了東勝神洲。是否能找到那個藏有傲來國地圖的寶箱？獨角鬼王向悟空獻了一份什麼禮物？是誰綁架了唐僧

？蚌精的奇妙座標系中，隱藏著什麼祕密？太乙真人給了大家什麼線索？九頭蟲的真身是什麼樣子？……每一個難關，都需要付出十足的專注力，快快運用專注力與師徒四人一同度過東勝神洲的難關吧！ 　　第2集：唐僧師徒迎戰妖精七環陣 　　悟空、八戒、悟淨忽然急病發作，個個肚子痛得在地上打滾，凡胎肉體的唐僧這一次要拿出勇氣與智慧，挺身而出，解救徒兒。當他好不容易找到解藥，卻遇上青牛精的七環陣，唐僧能解開這惱人的難題嗎？…… 　　唐三藏DATA 　　團隊角色：師父 　　武器：佛經、堅強的意志力與修行 　　戰鬥力：30% 　　弱點：體力不足 　　唐朝偉大的法師。在唐太宗皇帝及觀音菩薩的託付之下，身肩前往西天取經的

任務。 　　***本書是從圖形遊戲、數學遊戲、邏輯遊戲、數獨遊戲等多個方面入手，全面鍛鍊孩子的思考力。 　　這一次，各路神明妖怪依然有備而來，帶來一連串考驗。師徒四人該如何打贏廣目天王的象棋對戰？如何突破青牛精的七環陣？如何分辨真假紫金缽？如何幫托塔天王的三個兒子分家產？如何和牛魔王賽牛？菩提祖師是如何他們最後的考驗？……驚險萬分的關卡，挑戰你的腦力極限，這一場西牛賀洲的冒險之旅，依然樂趣無窮！ 　　第3集：孫悟空突破仙人數字陣 　　說到推理力，悟空絕對是箇中翹楚！來到南贍部洲的師徒四人發現，神仙妖魔鬼怪突然都變得聰明絕頂，紛紛出超難推理考題考倒師徒四人。南贍部洲的體力也是一大考驗，尤其

是遇上了懸崖前的數字陣，他們能夠順利過關嗎？ 　　孫悟空DATA 　　團隊角色：大師兄 　　武器：金箍棒 　　戰鬥力：99% 　　弱點：緊箍兒、不諳水性 　　從石頭裡蹦出來的猴子妖怪，在天庭和人間都是問題人物。在觀音菩薩點化之下，決心要陪唐三藏前往西天取經，完成重要任務。 　　***本書是從邏輯推理、歸納推理、類比推理等多方面入手，全面鍛鍊孩子的推理力。 　　這一次，各路神明妖怪依然有備而來，帶來一連串考驗。師徒四人該如何分辨上古四大神獸的模樣？如何衝破毒瘴森林的迷霧陣？如何找出寶石山谷的竊賊？如何找到最多舍利子，突破迷宮關卡？一行人甚至在百花湖畔全員中毒，該如何脫險？……驚險萬分的關卡

，挑戰你的腦力極限，這一場南贍部洲的冒險之旅，依然樂趣無窮！ 　　第4集：豬八戒穿越史前動畫陣 　　別以為豬八戒只會吃喝玩睡！雖然欠缺專注力、不具思考力、懶得培養推理力，但是說到想像力，他可是箇中翹楚！北俱蘆洲是個豬八戒發光發熱的好園地，看八戒如何四兩撥千金，突破巨人夸父的超級動畫陣！ 　　豬八戒DATA 　　團隊角色：二師兄 　　武器：九齒釘耙 　　戰鬥力：80% 　　弱點：意志力薄弱 　　取經團隊中的二師兄，豬頭人身的妖怪。貪吃、喜歡漂亮女生，常常胡說八道，所以常跟大師兄孫悟空鬧彆扭。 　　***本書是從創意想像、空間想像、聯想遊戲等多方面入手，全面鍛鍊孩子的想像力。 　　這一次，

各路神明妖怪依然有備而來，如何分辨多聞天王的剪影？史前凶獸窮奇的陷阱該如何脫離？奇妙捆仙繩的層層繩結該如何解開？被禁錮在巨獸籠的孟槐獸該如何擺脫咒語？該如何將困在白骨精手裡的唐僧和八戒救出來？……驚險萬分的關卡，挑戰你的腦力極限，這一場北俱蘆洲的冒險之旅，依然樂趣無窮！  

2016年華航空服員罷工事件之研究

為了解決一付嘴臉的問題，作者錢怡君 這樣論述：

台灣社會對於「罷工」十分陌生，甚至經常有負面評價，這和我國長久以來在法令上對罷工的限制有關。儘管勞動三法通過後，對於罷工的限制放鬆許多，但在台灣勞工想取得合法罷工權門檻還是很高。2016年華航空服員發動了台灣史上第一次的空服員罷工行動，資方在24小時內接受勞方七訴求，罷工一天即落幕被認為是「完美罷工」。　　從罷工前空服員的抗爭行動，到宣布罷工迫使資方讓步的過程中，社會展現高度理解和支持，媒體出現「顏值最高罷工」「現場好香好美」等標題，放大社會對空服員的刻板印象，讓這場罷工受到輿論更廣泛的注意。空服員「顏質」原本是資方錄取空服員的重要條件之一，長久以來也是亞州航空公司用來吸引顧客的招牌和工具，

但從華航空服員罷工事件來審視，空服員的「顏值」最後也成為勞方用來對付資方的抗爭工具。華航之成立有濃厚的空軍色彩，目前公股所佔比例約在49%，屬於泛公股企業，公司民營但董總由官派。2000年之前華航政治企業文化基本一致即「外省泛藍」，但政黨輪替後，民進黨、國民黨輪流執政，每一次的政黨更迭都會為企業重新洗牌，領導風格也有變化。華航空服員罷工當時恰好是2016年的政黨輪替，罷工當天是蔡英文總統就任的第一次出訪，總統對罷工行動公開表示支持，也成了影響罷工結果的關鍵舉動。　　過去華航強調的「大家庭式的父權管理」，遇到「太陽花世代」員工後開始瓦解，「世代差異」也是華航空服員罷工的推動因素之一。儘管表面上看

來，資方無條件答應勞工七項訴求，空服員大獲全勝。但罷工後資方凍結空服員人事，以招改外籍空服員或是考慮以建教合作方式填補人力缺口，已經壓縮到本土勞工就業機會。華航空服員在2016 年的罷工，看似勞工的勝利，但資方有更多工具對付勞工，華航空服員原想翻轉勞資關係，但罷工後的整體勞動環境，並無明顯改善。