仁武汽車旅館的問題，透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列包括價格和評價等資訊懶人包

書中字有黃金屋 走在汽車革命的路上論文書籍站 仁武汽車旅館

另外網站金銀島汽車旅館（仁武店）也說明：金銀島商務汽車旅館（仁武店） · 814 高雄市大豐街51號. 規劃路線· 評分· 4.4. （14 則評論） · 1,144 人在這裡打過卡· +886 7 372 3200 ...

中信金融管理學院 企業管理學系金融管理碩士在職專班 邱淵明、蔡文榮所指導 呂正文的 臺南市防火管理制度執行成效之檢視-以新化區為例 （2020），提出仁武汽車旅館關鍵因素是什麼，來自於防火管理制度、防火管理人、消防防護計畫、自衛消防編組訓練。

而第二篇論文國立彰化師範大學 工業教育與技術學系 廖錦文所指導 李岳城的 食品上市公司防火管理人核心職能之研究 （2020），提出因為有 食品上市公司、防火管理人、核心職能的重點而找出了 仁武汽車旅館的解答。

最後網站仁武汽車旅館 - Mypagn則補充：花鄉旅館-仁武店位於高雄縣澄清湖旁，提供高雄住宿,高雄MOTEL,高雄旅館,高雄汽車旅館,線上訂房,高雄旅遊等服務，來高雄旅遊入住花鄉旅館-仁武店是最佳的選擇。

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧：

除了仁武汽車旅館，大家也想知道這些：

臺南市防火管理制度執行成效之檢視-以新化區為例

為了解決仁武汽車旅館的問題，作者呂正文 這樣論述：

「消防法」公布於西元1985年11月29日，立法宗旨為預防火災、搶救災害及緊急救護，以維護公共安全，確保人民生命財產。協助新化區工廠落實防火管理制度為臺南市政府消防局第四大隊新化分隊任務之一，歷年來進行救災與防火管理教學過程，卻從未以防火管理人角度了解其落實防火管理制度的心得與政策建議，更未正式聽取隊內長官的想法與建議。期待藉由本研究能了解，國內歷經25年的努力所推動的防火管理制度之成效，更希望藉由研究對象的反饋，精進或改善未來協助新化區內廠家推行防火管理制度的任務內容。本研究採取質化研究，並以文獻分析法蒐集相關次級文獻資料，並輔以深度訪談（in-depth interview）獲得第一手資

料，以分析歸納出研究發現與結論。本研究發現臺南市新化區防火管理制度達成率良好。防火管理制度的執行者與監督者針對防火管理制度各表達出不同的執行困難處。防火管理人期待制度能有彈性調整的空間，例如消防防護計畫書撰寫方式與自衛消防編組的時間規範，針對員工配合度也表示須進行改善，其中也肯定員工防火觀念確實有所提升且有助於預防火災的發生。新化轄區的消防主管機關主管肯定防火管理人的角色有助於防火管理制度的落實，然工廠管理權人防火觀念有待提升，以期工廠員工上下一心視防火管理制度為己務。

食品上市公司防火管理人核心職能之研究

為了解決仁武汽車旅館的問題，作者李岳城 這樣論述：

本研究旨在探討食品上市公司防火管理人應具備哪些核心職能，並對防火管理人才培育制度提出建議，作為食品上市公司防火管理人增能之參考。本研究以食品上市公司為研究對象，為能達成研究目的，採納國內外火災案例分析、法規、文獻及相關領域之專家訪談，依防火管理人職能模式進行建構，並且邀請政府主管機關、防火管理人之主管與防火管理人，共15位專家領域進行問卷調查。本研究採用德懷術問卷調查法，據以建構防火管理人核心職能，最後再以柯-史（K-S）單一樣本分析、克-瓦（K-W）單因子等級變異數分析進行專家看法的重要性與一致性程度的考驗。本研究結果所建構出之結果如下所述：壹、食品上市公司防火管理人職能主構面共計4項、職

能項目共計15項、職能細項內涵共計70項。貳、食品上市公司防火管理人核心職能重要程度，其中職能主構面以「防火管理知識」、「防火管理技能」最為重要；職能項目達到最重要程度分別為「防火專業知識」、「工作態度」、「解決問題」為專家意見一致認為具重要程度。最後本研究冀望未來可建構出一套適用於食品上市公司防火管理人之核心職能，作為遴選、育才、留才之參考，以及提升核心職能之要素。關鍵字：食品上市公司、防火管理人、核心職能

想知道仁武汽車旅館更多一定要看下面主題
仁武汽車旅館的網路口碑排行榜
分類