公平理論意思的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦AliceProcter寫的 誰的博物館?:讓殖民史現形,揭開頂尖博物館避而不談的暗黑故事&觀看思辨 和CarolynSchlam的 如何欣賞藝術: 認識藝術作品的入門通識課,教你看懂、能聊,財富自由還懂收藏!都 可以從中找到所需的評價。
另外網站我到底該不該換工作,「公平理論」告訴你該不該轉職也說明:你覺得自己的薪水和同事相比,是否公平?有時候選擇比努力重要,善用「公平理論」去做薪資上的比較,你的工作才能越換越高薪。
這兩本書分別來自原點 和大是文化所出版 。
東海大學 法律學系 陳隆修、林恩瑋所指導 耿柏洋的 國際SEP訴訟管轄規則之研究 —以小米通訊技術有限公司與Inter Digital公司標準必要專利許可費率糾紛案為視角 (2021),提出公平理論意思關鍵因素是什麼,來自於管轄規則、標準必要專利、智慧財產權、實體法方法論。
而第二篇論文國立中正大學 法律系研究所 蔡華凱所指導 吳麗媛的 國際私法上之營業秘密侵害 (2021),提出因為有 營業秘密、國際裁判管轄、準據法、布魯塞爾公約、ALI、CLIP、法理說、國際裁判管轄之定性的重點而找出了 公平理論意思的解答。
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誰的博物館?:讓殖民史現形,揭開頂尖博物館避而不談的暗黑故事&觀看思辨
為了解決公平理論意思 的問題,作者AliceProcter 這樣論述:
我們與博物館的距離,再進化! 深具啟發性的殖民正義書寫,引領博物館走向未來 觀看權力 VS 典藏正義的思辨之旅 誰有權利持有文物,訴說它們的故事? 羅浮宮、大英博物館……是記憶之所,還是記錯之所? 澳洲女孩的「不舒服藝術導覽」 讓殖民史現形,還原帝國遺忘的人、事、物 揭發這段遮掩美化的黑歷史 ▌訴說頂尖博物館避而不談的掠奪故事 ▌ 更帶你認識為人類尊嚴、公平正義創作的當代重量級藝術家 Andrea Fraser|Kara Walker|Michael Parekowhai|Daniel Boyd|Micheal Rakowitz 這是一本關於同理
心、理解、疤痕,以及如何學習與它們共處之書 ==看社群媒體如何改變了我們使用博物館的方式== 創造過去與未來的批判性對話, 讓未來博物館更具民主性、包容性和多音性 「你必須先挑戰你的歷史,才知道該如何挑戰它的遺產。…… 今日沒有任何一個人的存在不受到殖民主義和種族主義的形塑。…… 我們用故事定義自身,並為我們的努力播下未來如何被記憶的種子。」 ▌大英博物館根本一點都不英國?!?!! 所有自稱為探險家的人,可能是某些人眼中的入侵者。大英博物館和羅浮宮有哪些掠奪而來的收藏?這些頂尖博物館有哪些避而不談的黑歷史、不可告人的驚悚故事? ˙艾爾金伯爵「
收購」巴特農和衛城神殿上的浮雕帶回英國,遭希臘抗議至今仍不願歸還。 ˙1772年大英博物館花了約今日的3600萬台幣,進行第一次古物收購,收藏全部來自英國駐那不勒斯大使漢米爾頓,他如何利用特權壟斷古物輸出,透過經銷滿足自己並貼補收入?他的收藏行動如何助長日後千百件南歐東歐文物被送往北歐的博物館? ˙曾經熱門的埃及學,是否為建立在帝國主義和英法敵對脈絡下的產物,我們以為的探險英雄是否其實是美化的盜墓者,奉行「誰撿到就是誰的」考古學,把重要的文化遺產當紀念品強行帶走? ˙東印度公司的商人皮特不擇手段得到的大鑽石,日後先後淪為路易十五和拿破崙的政權敘事,他因為在印度積聚的財富
,讓家族順利進入國會官拜首相,但鑽石的故事今天卻被世人淡忘,成為羅浮宮沉默的歷史證物。 ˙發現澳洲的庫克船長,在他登陸250週年,澳洲政府依然大舉紀念。他是理性時代偉大開明的拓荒先驅,還是導致原住民種族滅絕的入侵者? ˙麥伊是我們所知的第一位造訪英國的太平洋島民,但今日我們幾乎不記得他。為了遠大的科學目標,他成為踏上英國的活標本,被成功教化成英國人眼中「高貴的野蠻人」。 ˙曾是蘇丹的珍奇文物,一個代表著印度對抗英國殖民統治的強有力象徵,在被東印度公司掠奪後,今天成了新奇玩具,甚至被複製成商品,讓昔日殖民血腥全然消音? ˙紐西蘭國家博物館估計,有六百件毛利人遺體殘
骸及風乾頭顱,依然為機構和私人典藏持有。讓人物淪為文物是否有失人性?今天我們該以何種同理方式對待這些原該被保存在神聖領地的人類遺體? ▌挺身而出,誰的博物館? 一位澳洲女孩為何在倫敦進行一場又一場的「不舒服藝術導覽」?為何攻讀藝術史的她充滿挫折?為什麼近十年來博物館比以前更常成為抗議的焦點?她為何投身書寫這段讓殖民史顯影的博物館故事?她為何樂見在每年的原住民日,由原住民接管紐約的美國自然史博物館進行導覽?博物館為何開始收藏抗議標語,為恐怖攻擊的致意悼詞建檔典藏?身為白人,為何她無法事不關己地看待歷史? 「身為受益者,讓自己被悔恨與罪惡淹沒,對誰都沒好處。你能做的,就是不
斷追問,你如何感受那些好處。那些好處由誰付出代價?英國博物館裡擺滿從殖民地搶來的文物,掛滿用殖民財富買來的畫作,充滿了帝國權力的再現。它無處不在,只要你尋找。」 於是,她開始挖掘這段黑歷史的寫作計畫。 之所以寫這本書,源於作者2017年6月開始進行的「不舒服藝術導覽」,討論藏於某個博物館的文物──它們是怎麼去到那裡,以及它們在不同的時代如何被用來講故事。她的導覽源自於一股挫敗感,當時她剛花了三年時間攻讀藝術史學位,這個學位完全漠視殖民史與帝國史,但博物館與藝廊卻正是由這兩種歷史打造的。課程中唯一和大英帝國藝術有關的單元竟是選修。她見識到英國歷史課程的各種缺陷。學童讀了都鐸王朝和
維多利亞時代,這是英國奴隸貿易的起迄時代,但沒碰觸兩者中間的暴力侵略與戰爭,以及大英帝國的崛起與創建。 ▌反省&反思,觀看的方式永遠不只一種 博物館是一個我們可以在那裡發現和講述故事的場所。它不是唯一的知識之家,但裡頭往往有一套國族的認同課程,偏愛優勢和主流敘事。出現在博物館裡的故事,沒有一個是偶然的。有某個人挑選了每一件展示文物,為它分類編目,將它放置在展台上方或玻璃後面,有某個人撰寫說明牌。我們得牢記,無論多隱形,博物館裡確實有某個人在引導你的參觀路徑,形塑你的詮釋,挑選你可以看什麼和如何看。 本書分為四篇,每篇描述一種不同類型的典藏或藝廊,帶領我們看見背後的脈絡:
˙宮殿型:緬懷它偉大的創建者 ˙教室型:反映教師們偉大的抱負 ˙紀念型:收容那些貢獻之人 ˙樂園型:重視體驗和裝置,帶領我們沉思反饋 我們看待文物的方式從來不是客觀的:它受到我們的身分、我們的經驗以及我們被教導的世界觀所形塑。沒有任何兩個人會以一模一樣的方式觀看藝術。本書以可在這四種類型博物館中的找到的文物為基礎,探討更大的歷史與認同問題,探討這些觀看與提問方式,以及隱藏在它們後面的概念與意識形態。身為一位積極投入的博物館參觀者,期待你我謹記,博物館是一個裝了物件的方盒子,那些物件是由一名或一群收藏家擺在裡頭,並將它們當成完整的內容呈現出來──所以你要自問:
˙其中少了什麼?我們是透過誰的眼睛觀看這個故事? ˙這則歷史如何被搓揉竄改,剪貼成一則敘事? ˙又是「偉大白種男性」的老套路嗎? ˙博物館的董事成員,是否為既得利益者,想藉此洗白公共形象,我們如何不成為共犯結構的一員? ˙我們學習的觀看方式是文化的產物,還是本能自覺? ˙我們繼承了什麼?有什麼負擔或特權? 其中故事,等你揭曉。 口碑推薦 王廷宇|輔仁大學博物館學研究所助理教授 王俊傑|臺北市立美術館館長 宋世祥|【百工裡的人類學家】創辦人 郭怡汝|「不務正業的博物館吧」版主 黃貞燕|國立臺北藝術大學博物館研究所副教授兼所長 曾少千|國立中
央大學藝術學研究所教授 焦傳金|國立自然科學博物館館長 劉惠媛|中華民國博物館學會理事、博物館美學散步主持製作人 顏擇雅|作家,出版人 cheap|Youtuber 王廷宇|輔仁大學博物館學研究所助理教授 「作為一本讀起來沒有壓力的書,本書實際上從案例中帶出了很多博物館、美術館領域值得嚴肅思考的話題。例如書中的精彩句子:『典藏是政治行為,並創造文化成果。』」 宋世祥|【百工裡的人類學家】創辦人 「當代博物館正在興起對於殖民時期典藏的深刻反省,《誰的博物館?》帶我們重新審視今日博物館的藏品背後的黑暗以及對於收藏正義的思考。」 郭怡汝|「不務正業的
博物館吧」版主 「博物館並非中立,也不純然沒有暴力與掠奪,這些可能深深地存在於藏品的來歷。這本書幫助觀眾反思博物館中受人尊敬、崇拜的物件,揭示其隱藏的歷史,引導我們發掘、辯論與正視,來促進一個更加尊重、全面及公平的博物館。」 黃貞燕|國立臺北藝術大學博物館研究所副教授兼所長 「博物館不是一個客觀而中立的場所──覺察並面對這件事,是讓博物館當代意義往 前走的關鍵。」 劉惠媛|中華民國博物館學會理事 「讀藝術的故事看文明的發展史,博物館是世界劇場,理想與現實共治。」 cheap|Youtuber 前幾年來台灣展覽的圖坦卡門,當時我看到許多家長帶著孩子排隊,並
難掩興奮之情,當時我與這些人一樣,覺得能在台灣看到這種國際級的展覽,實在是十分幸運,但看了展覽後有些失望,內容實在太過表面,甚至有點譁眾取寵,相較於看到木乃伊感到興奮,我覺得應該更深層的去了解或是教育孩子,木乃伊背後殖民掠奪的故事,或是古埃及人他們對於生活、文化和死後世界的態度,而不是表面華麗的木乃伊而已,另一方面,博物館一直被認為是基於服務社會,向大眾開放,是教育、研究、寓教於樂的好場所,但實際上一些博物館也是文化滅絕的幫兇,對於全人類的文明遺產,有著不可抹滅的傷害,這些背後的故事,本書都將為我們娓娓道來。
公平理論意思進入發燒排行的影片
《社運/肺炎令人人困難,我們可以點?》
我無資格話自己品格好,但社運/肺炎的確令更多人需要幫助,自己困難時,我們應該點? 希望以下故事對你有所啟發。
從前有個富爸爸有三個仔....
#富爸爸的三個仔,#社運肺炎我們應該點
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我新書《李根興的生意哲學》 將於2020年第二季出版。內容包括 (1) 我至愛的創業勵志故事,(2) 生意理論,(3) 商舖知識,(4) 創業隨筆。三百多頁,定價HK$198。現接受預訂,可以whatsapp我(+852) 90361143。 按收到order次序交書。新書有我親筆簽名及封面message (特別封面版 - 數量有限)。
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《富爸爸的三個仔》故事內容全文:
從前有個富爸爸有三個仔。有日爸爸老啦,決定要揀其中一個仔去保管住佢嘅家產。唔知揀邊個好。
家師就建議: 「當然要傳俾最「品格高尚」嗰一位啦。好讓日後所有兒孫都能獲得公平分配。」
爸爸問:「咁點知道邊個係品格高尚呢? 」
家師再建議:「不如你每人畀佢一代金幣, 俾佢哋一個月時間出去外面走走, 回家時再問下佢哋做咗啲乜嘢,就可能知道邊個係品格高尚啦!」
爸爸回應:「Good idea! 就按你意思做啦。 」
一個月時間好快過, 大仔二仔都返嚟啦,三仔就遲咗幾日先到。 之後阿爸問佢哋過去一個月做咗啲乜呀?
大仔話:「我攞住袋金幣,離開不久,我就見到個好貧窮嘅村莊遇上飢荒,於是我就用曬我啲錢幫佢哋購買糧食, 興建醫院學校, 好讓改善佢哋嘅生活,我啲錢洗曬啦! 」
爸爸塊面冇乜表示。 二仔呢?
「爸爸,你畀我袋金幣, 一離開屋企就遇到班賊打劫我,搶曬我啲錢。之後我不斷地追蹤佢哋下落,跟足成個月, 見班賊一個唔覺意終於畀我偷番袋金幣返嚟。幾經波折後,而家原銀奉還畀你呀。」
阿爸都係冇乜表情 。 三仔呢?
「爸爸,我就冇大哥咁叻,我冇幫到乜嘢村民。 我亦都無二哥咁本事,能夠原銀奉還袋金幣畀你。其實我一出門口就遇到班賊打劫, 啲金幣無晒。 搵咗成個月,都搵唔返。 唯有死死氣咁返屋企啦, 點知係回程路上又遇到同一班賊,不過今次輪到佢哋遭人打刧, 仲畀人打咗一餐,受傷倒地。於是我就送咗畀班賊去醫院,可惜我冇錢畀醫藥費,問人借錢。為咗要還錢,唯有去債主塊田度耕咗幾日田,所以就遲咗返嚟屋企囉。爸爸,我真係冇用,我依家乜錢都畀唔到你。 」
爸爸聽完三仔講之後,反應點呀?
佢開始面露微笑, 最後揀咗三仔去接管家產,點解?
爸爸同大仔講:「你有錢嘅時候去幫人,係應該嘅!」
再同二仔講:「你好好地保管你的財產,亦都係應該嘅!」
「但三仔, 你能夠見到班賊害過你,都去救返佢哋,幫佢哋還債。呢個先至係最值得尊敬,因為呢個叫做乜嘢呀? ........「以德報怨」! 係你最困難嘅時候,你都選擇去幫人。呢啲先至係真正嘅....「品格高尚」!
故事帶出什麼理念?
肺炎令香港社會好多人好困難,我做舖市都更困難。 好似三仔一樣,困難嘅時候更要幫人, 甚至乎幫一啲社運期間你最憎嘅人。
困難時幫人,仇恨時幫人, 以德報怨, 咁先係品格高尚,你做到嗎?
......................................
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國際SEP訴訟管轄規則之研究 —以小米通訊技術有限公司與Inter Digital公司標準必要專利許可費率糾紛案為視角
為了解決公平理論意思 的問題,作者耿柏洋 這樣論述:
從傳統衝突法理論上看,智慧財產權案件是涉外民商事法律案件的特例。對於智慧財產權糾紛,傳統觀念強調依據智慧財產權的地域性進行管轄,使得智慧財產權領域並沒有被衝突法理論所關注。多年以來,針對於國內智慧財產權糾紛,各國一直適用國內法律規範加以解決。而針對涉外智慧財產權之保護,各國一直遵循國際公約之規定對涉外智慧財產權加以保護,這就使得面對涉外標準必要專利糾紛時運用傳統衝突法理論無法加以妥善解決。標準必要專利與反托拉斯的結合、公權力與私權利的交叉,運用傳統衝突法理論加以解決只會引起各國強烈的司法衝突。 隨著涉外民商事關係的愈加緊密,傳統的衝突法理論面臨著新的挑戰,現有的智慧財產權政策已
經難以滿足越來越多的標準必要專利糾紛。隨著二十一世紀互聯網以及物流業的快速發展,智慧財產權逐漸擺脫傳統地域管轄觀念的束縛,突破了傳統的專屬管轄的限制。基於現有智慧財產權國際公約針對標準必要專利糾紛管轄權之缺失,英國在無線星球訴華為案中率先確立全球管轄權開啟「潘多拉魔盒」後,堅持智慧財產權區域管轄權的部分國家(如中國大陸地區)為了維護本國之政治目的與經濟利益,逐漸擴大本國法院之管轄權,開啟「標準必要專利管轄權戰爭」,造成涉外標準必要專利管轄權之混亂。 根據當前社會的主流價值的變化來調整規則的適用是實體法方法論存在的客觀和顯示基礎。實體法方法論不僅適用於標準必要專利選法規則理論,同樣也可以適
用於標準必要專利管轄權領域。運用實體法方法論解決涉外標準必要專利管轄權衝突。通過分析標準必要專利本身之特點和屬性,平衡專利持有者及實施者雙方共同的利益,總結世界兩大法律體系共同追尋之價值,通過建立統一的實體法解決涉外標準必要專利管轄權糾紛,實現國際私法追尋之終極目標個案的「公平」、「正義」是解決當前標準必要專利糾紛根本之道。
如何欣賞藝術: 認識藝術作品的入門通識課,教你看懂、能聊,財富自由還懂收藏!
為了解決公平理論意思 的問題,作者CarolynSchlam 這樣論述:
◎你喜歡莫內哪幅畫?多數人愛《睡蓮》,其實莫內不管畫什麼,都在畫光線。 ◎孟克畫肖像一點也不像?《吶喊》的重點不是像不像,而是真的在吶喊! ◎一定要原創才是經典?模仿本身就是致敬,提香就是仿朋友畫裸女而出名。 ◎怎麼欣賞雕塑品?看羅丹的《沉思者》時別沉思,你得不停走動。 作者卡洛琳是美國獲獎畫家、藝術家, 作品曾被非裔美國人歷史和文化國家博物館永久收藏。 她引用超過150張的作品照片,百位以上大師簡介, 讓你在參觀世界各大博物館時,從單純的走馬看花、拍照打卡, 學會怎麼欣賞素描、雕塑、繪畫,再也不會因為看到裸女或男體而尷尬。 本
書不是充滿年代背景的枯燥藝術史, 而是一堂讓逛美術館變得極為有趣的藝術欣賞入門通識課! ◎美術館裡這麼多經典作品,我該怎麼欣賞? ‧莫內畫的不是《睡蓮》,而是光線,這是印象派畫家必備的專長。 ‧梵谷的《向日葵》美在哪裡?他明明畫的是靜物,你卻可以感受到人味。 ‧米開朗基羅的《大衛》雕像什麼都沒穿,為何大家都說美不說尷尬? 因為他利用大尺寸和景觀陪襯,目的就是要讓你感到敬畏。 ◎如何看門道?這些是具體標準: ‧肖像畫,一定要很像嗎?孟克和林布蘭都很會畫肖像, 但真正讓他們成名的作品都不是太像,而是畫中的同理心和人情味最動人。 ‧風景畫,主
題是氣氛,地點不是關鍵。 有陽光、生活、大自然當背景,才能讓你身歷其境。 而那些看起來很美的風景,祕密在於使用了「三分法」。 ‧抽象畫,你沒看到的,才是重點:達文西說畫是詩,畢卡索認為是日記, 作者說,不要用眼睛看,而要感受畫中的韻律、動態、質感,就像在聽音樂! ‧靜物畫,好看、好懂、好裝飾:除了是藝術收藏家首選, 也最適合學生練習(因為靜物畫從擺設物件就開始構圖)。 看看現代藝術之父塞尚的《蘋果》,和你家餐桌上的哪裡不一樣? 藝術未來會往哪裡去?虛擬實境、3D列印、NFT…… 創作的工具會不斷被打破,不變的是學習欣賞與體驗的過程。 這本書,是
你認識藝術的入門通識課, 也是日後參觀所有博物館、畫展、經典作品來臺展的必備書,隨身帶著吧! 本書特色 認識藝術作品的入門通識課, 教你看懂、能聊,財富自由還懂收藏! 名人推薦 藝術開開門.高素寬的藝術生活/高素寬 國立臺灣藝術大學視覺傳達設計學系所專任教授、國立臺灣大學藝術設計學程兼任教授/傅銘傳 藝評家、策展人/謝佩霓 藝術家/倪瑞宏
國際私法上之營業秘密侵害
為了解決公平理論意思 的問題,作者吳麗媛 這樣論述:
隨著科技發展一日千里,商業競爭在全球化下催化,如此激烈之競爭下,營業秘密乃各企業多年嘔心瀝血產出的結晶,更是作為商場常勝軍之關鍵。營業秘密小則影響企業之興衰,大至涉及一國之經濟繁榮,再加之全球化下國際私法上之營業秘密侵害屢見不鮮,不可不慎。故本文以國際私法上營業秘密侵害可能產生之法律問題為核心,先分析實體法上營業秘密之特性及與民法等其他法領域之交錯問題後,再分析當發生之人、事、地、物有一含有涉外因素時,其國際裁判管轄與準據法應如何決定。 首應對營業秘密之性質為定性,亦即探討營業秘密為權利或利益之性質爭議是否影響如何認定國際裁判管轄權及準據法?本文認為為更完善智慧財產權之保護架構,對
於營業秘密之性質爭議應認定為權利,惟營業秘密之性質爭議不影響國際裁判管轄權之認定及準據法。 關於涉外營業秘密之國際裁判管轄之認定,本文採法理說下,並參考受國際矚目的2008年美國ALI原則及2011年歐洲CLIP原則之相關規範,涉外營業秘密不論為侵害事件或確認權利存否事件,皆為非專屬管轄,而其中尤其容易涉及侵權行為地及契約債務履行地管轄之認定。進而本文分析得出,侵害營業秘密之行為實施地主要有以不正當方法取得、使用及洩漏營業秘密之地有管轄權。另外,常見的營業秘密契約爭議係違反保密契約,依據特徵性履行理論,性質為單務契約之保密契約中唯一負有給付義務(保密義務)之人的給付,即為特徵給付,而負擔保
密義務之員工之慣常居住地即推定為關係最密切之地,具有國際裁判管轄權。 關於準據法之認定,就涉外侵害營業秘密事件應定性為侵權行為事件,而適用涉外民事法律適用法第25條所規範之關係最切地的法律,如被告於涉外營業秘密侵權事件中為營業秘密無效性之抗辯,則應定性係權利本身的問題而適用涉外民事法律適用法第42條採保護國法。 最後本文以梁孟松一案為範例,套用本文架構之國際私法上營業秘密侵害之處理流程,得出我國法院應如何處理之結論,並期許本文得以為實務提供一套針對營業秘密涉外案件之處理流程。
公平理論意思的網路口碑排行榜
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#1.工作動機之需求層次理論
瞭解動機的定義與工作動機; 明瞭工作動機之內容理論、過程理論、公平理論、歸因理論、工作設計理論; 熟悉各種工作設計之取向及其發展背景; 瞭解文化差異對動機理論與 ... 於 faculty.ndhu.edu.tw -
#2.行銷管理》顧客知覺價值與關係管理 - 風雲集
顧客滿意度的形成可以用「期望落差模式」(Expectation Disconfirmation Model)、「歸因理論」(Attribution Theory)及「公平理論」(Equity ... 於 yunjoy.tw -
#3.我到底該不該換工作,「公平理論」告訴你該不該轉職
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#4.從組織公正理論觀點論學校行政 - 臺灣教育評論學會
而所謂的組織公正理. 論(Organizational Justice Theories)就. 是員工在其工作上受到公平的對待,. 並可用以描述與解釋工作環境的公. 正。 基本上,Adams 的公正概念侷限. 於 www.ater.org.tw -
#5.公平理論
公平理論 equity theory. 公平理論是由 J. Stacey Adams 所提出。 在分配獎酬時,管理者必須注意其後續效應。公平理論認為員工會認知到他們投入與產出 ... 於 eportfolio.lib.ksu.edu.tw -
#6.服務失誤、服務補救與認知公平對補救後滿意度之影響 以行動 ...
後於1965 年由美國心理學家約翰·斯塔希·亞當. 斯(John Stacey Adams)提出公平理論(Equity Theory),公平理論提及員工的激勵程度來源於對自己和參照對象. (Referents)的報酬 ... 於 dba.nkust.edu.tw -
#7.來影響人們所願意投入的努力程度整合觀點,結合內容與程序這 ...
10.7 麥克里蘭的三需求理論; 10.8 亞當斯的公平理論; 10.9 洛克的目標設定理論 ... 源自於拉丁文移動(Movere)的意思,是人們藉由一種驅動力量(Drives),想辦法滿足自我 ... 於 ilms.csu.edu.tw -
#8.公平理论是什么层面(公平理论是什么)-百科知识 - 碧水源学习网
1、亚当斯的公平理论(1965) 公平理论又称社会比较理论,它是美国行为科学家亚当林徽因传斯(J.S.Adams) 在《工光怪陆离是什么意思人关于工资不 ... 於 www.bsyshop.com -
#9.公平理论的主要内容是什么公平理论的主要内容是啥 - 伊秀女性网
1、公平理论又称社会比较理论,由美国心理学家约翰·斯塔希·亚当斯(John Stacey Adams)于1965年提出。该理论是研究人的动机和知觉关系的一种激励理论 ... 於 m.yxlady.com -
#10.聊聊公平理論及其衍伸@ RESEARCH - 隨意窩
公平理論 (equity theory)或稱社會比較理論(John Stacey Adams,1963),為群體中從事社會交換對資源分配公平性的相對滿意知覺,也被認為是探討社會正義的理論。 · 公平理論 ... 於 blog.xuite.net -
#11.公平理論例子的評價費用和推薦,EDU.TW - 教育學習補習資源網
題目奇怪,讓我解釋一下。 感,感性,感噏感情,意思就是代表感性地說感情理論,坊間很多感性人,沒有思維的人,胡亂發表自己的想法,但求聽者舒服,而毒害不少人;很多 ... 於 edu.mediatagtw.com -
#12.亚当斯公平理论- 管理心理学- 简快网校
有一点看不懂高分秘籍中在亚当斯公平理论中所给出的四种员工在进行比较时可采用的 ... 请问这四种中所提的内部外部员工具体含义是什么以及自我,别人又是什么意思。 於 jkclass.cn -
#13.獎金和升遷能激勵員工表現更好?忽略一個心理學理論 - 經理人
所謂的「結果」 指的是獎賞,績效和結果之間的箭頭是「工具(instrumentality)」,可以大膽解釋為「收穫感」 。如果把「工具」想像成一個「 把績效轉換成 ... 於 www.managertoday.com.tw -
#14.浅谈亚当斯公平理论在构建和谐社会中的寓意及借鉴 - 会议论文
亚当斯公平理论和谐社会公平、利益、民主. ... 5, 刘忠波;卢梭公意思想及其对我国构建和谐社会的启示[D];大连理工大学;2006年. 6, 熊剑龙;生态社会主义的生态和谐发展 ... 於 cpfd.cnki.com.cn -
#15.第十二章動機與激勵
持行為的一連串過程. 有三種意思:原因、欲望、及努力程度 ... 工作動機理論. 內容理論. 過程理論. 公平理論. 歸因理論. 工作設計理論 ... 於 www2.nkfust.edu.tw -
#16.亚当斯的公平理论-企业管理 - 人大经济论坛-经管百科
该理论是研究人的动机和知觉关系的一种激励理论,在亚当斯的《工人关于工资不公平的内心冲突同其生产率的关系》(1962,与罗森鲍姆合写)、《工资不公平对工作质量的影响》 ... 於 wiki.pinggu.org -
#17.淺談激勵理論在實務應用上的方案(上)
激勵一詞源於拉丁文的“movere”也就是「推動」(to move)的意思。 ... 選擇過程,故也稱為「過程理論」(process theory),諸如:亞當斯(Adams)的公平理論(Equity ... 於 enews.open2u.com.tw -
#18.激勵與領導-知識百科-三民輔考
將激勵理論運用到管理學上,就是管理者在領導及管理員工時,能夠針對員工個人的需求及 ... 常見的過程理論包括:亞當斯(Adams)的公平理論、佛洛姆(Vroom)的期望理論。 於 www.3people.com.tw -
#19.朝陽科技大學企業管理系碩士論文
構相關因素;第三節探討組織承諾;第四節離職理論。 第一節薪酬制度、薪酬公平性. 一、薪酬的定義. 「薪酬」源自英文薪給(salary)與工資(wage)的 ... 於 ir.lib.cyut.edu.tw -
#20.公平理論- 第三章德沃金的正義 - 政治大學
在資源平等觀對於公責任與私責任的區分下,人民在對於已經分配的資源之. 使用,並不受到對他人應負有「平等關懷與尊重」的任務,因此,人民可以一自. 己之意思,安排配置 ... 於 ah.nccu.edu.tw -
#21.會將他人的行為歸因於其穩定、內在的個人性格所致
公平理論 (equity theory); 一種吸引力理論,認為人們會被那些與自己有對等付出回報關係的人所吸引。 平衡理論(balance theory); 認知一致性理論對吸引力的解釋, ... 於 ocw.nthu.edu.tw -
#22.中消协点评旅游领域不公平格式条款
根据《“不公平格式条款”消费者认知及线索征集调查报告》,中国消费者协会邀请中消协律师团 ... 该条款从法理上说有悖于民事法律行为意思自治的原则。 於 www.bj315.org -
#23.equity theory 的中文含义 - 独特工具箱
单词equity theory 的含义:[0] 公平理论;等价学说. 於 www.dute.org -
#24.五大人格特質、心理契約實踐與組織公民行為關連性探討
性,而且適用在東方文化上,故本研究選用此分類模式來測量員工的人格特質。 三、公平敏感度定義與分類. 早在Leventhal(1976)就提出公正判斷力理論,說明公正分配結果 ... 於 www.scu.edu.tw -
#25.公平理論 - 中文百科全書
當職工感到不公平時,他可能千方百計進行自我安慰,如通過自我解釋,主觀上造成一種公平的假象,以減少心理失衡或選擇另一種比較基準進行比較,以便獲得主觀上的公平感;還 ... 於 www.newton.com.tw -
#26.羅爾斯John Rawls - 華文哲學百科
在該書裡,他批判效益主義 (utilitarianism),並建構「作為公平的正義」(justice as fairness) 理論。在後續發表的一系列論文和《政治自由主義》(Political ... 於 mephilosophy.ccu.edu.tw -
#27.第貳章文獻探討
圖2-5 公平理論模式. 資料來源:吳定等(民89):行政學(二)。台北:國立空中大學。頁151。 (三) 增強論(Reinforcement Theories). 1971 年,增強論者以 ... 於 rportal.lib.ntnu.edu.tw -
#28.組織正義與組織承諾對組織公民行為的影響__臺灣博碩士論文 ...
公平和公民行為間關係的理論基礎是導源於公平理論和其他社會交換理論,本篇研究發展以組織承諾 ... 相似的,公平程序的出現與否可能是組織政策的功能而非是管理者的意思。 於 ndltd.ncl.edu.tw -
#29.預備試題 - 嘉南藥理大學圖書館
管理理論中,認為管理活動應隨管理者所面臨的環境情況而調整,此為哪一學派之. 主要論述?( ... 步比較自己和他人的投入產出比率,該理論為: (A)期望理論(B)公平理論. 於 lib.cnu.edu.tw -
#30.佳文分享【獎金和升遷能激勵員工表現更好?忽略一個心理學理論
激勵二字在中文的意思可以分為激發和鼓勵,激發是發現一個人的需求,並加以刺激, ... 理論、需求理論(馬斯洛理論、雙因子理論、三需求理論)、公平理論及期望理論。 於 www.facebook.com -
#31.公平理论是什么意思 - 国学智
国学智公平理论栏目提供什么是公平理论?公平理论是什么意思、公平理论的启示、公平理论案例、人生的公平理论、公平理论读后感、公平理论的故事、公平理论造成的结果 ... 於 m.guoxuez.com -
#32.公平理論- 亞當斯 - 中文百科知識
公平理論 又稱社會比較理論,由美國心理學家約翰·斯塔希·亞當斯(John Stacey Adams)於1965年提出。該理論是研究人的動機和知覺關係的一種激勵理論,理論認為員工的 ... 於 www.easyatm.com.tw -
#33.公平理論_百度百科
公平理論 是研究工資報酬分配的合理性、公平性對職工工作積極性影響的理論。由美國心理學家亞當斯於1965年提出。該理論認為: 職工對收入的滿意程度能夠影響職工工作的 ... 於 baike.baidu.hk -
#34.亚当斯的公平理论- 小组讨论 - 豆瓣
亚当斯的公平理论亚当斯的公平理论出自MBA智库百科(http://wiki.mbalib.com/) 亚当斯的公平理论(Equity Theory) ... 於 www.douban.com -
#35.公平的理论名词解释 - 搜狗搜索
公平理论 的意思公平理论又称社会比较理论,由美国心理学家约翰·斯塔希·亚当斯(John Stacey Adams)于1965年提出.该理论是研究人的动机和知觉关系的一种激励理论, ... 於 z.sogou.com -
#36.公平理論- 教育百科
名詞解釋: 公平理論是由亞當斯(J. Stacy Adams)所提出的。他認為組織成員的工作動機,是基於與其同地位同事之間所做的比較而引起的。這種比較的步驟是:(1)評估自己在 ... 於 pedia.cloud.edu.tw -
#37.公平理论的主要观点公平理论的基本观点 - 云生活百科
5、公平理论对我们有着重要的启示:首先,影响激励效果的不仅有报酬的绝对值,还有报酬相对值。 6、其次,激励时应力求公平 ... 於 jttv.org.cn -
#38.戰爭、疫情、通膨...「經濟殺手」同時現身! 市場呈斷崖式衰退
最顯而易見的就是進口品價格變得更貴,理論上貶值能提升出口競爭力。 ... 爾對於「軟著陸」的悲觀看法,也引起市場豬羊變色,到底軟著陸是什麼意思? 於 tw.stock.yahoo.com -
#39.5分鐘商學院(管理篇):薪資是否應該透明 公平理論 - Medium
什麼是公平理論? 員工會拿薪水和三樣東西做比較:其他同事、外部行情和自己的努力應得。如果對其中之一感到 ... 於 medium.com -
#40.“公平理论”与学校管理 - 中国人民大学复印报刊资料
公平,即公正、合理的意思。“公平理论”是美国行为科学家、管理心理学家斯塔西·亚当斯首先提出的。该理论反映了“每一个人都应公平地得到报酬”。公平理论认为, ... 於 rdbk1.ynlib.cn -
#41.員工工資與激勵——公平理論的運用 - 每日頭條
員工會拿自己的薪水和三個東西作比較:內部的其他同事,外部的市場行情,和自己的努力應得。如果有一個不公平,員工就會產生巨大的負面情緒。 於 kknews.cc -
#42.公平理论是什么_东奥会计在线【手机版】
公平理论 是指在组织中,对员工赋予的责任、职权和员工所获得的薪酬、晋升等因素所造成员工的公平感对员工的激励起着重要的作用。亚当斯的公平理论指出 ... 於 m.dongao.com -
#43.equity theory翻譯及用法- 英漢詞典 - 漢語網
equity theory中文的意思、翻譯及用法:公平理論;等價學說。英漢詞典提供【equity theory】的詳盡中文翻譯、用法、例句等. 於 www.chinesewords.org -
#44.選擇題〈共50 題,佔100%〉 1. 何種類型的計畫定義清楚
激勵理論中的過程理論(Process Theory)不包含下列何者? (A)X 理論與Y 理論 ... 公平理論(Equity Theory)在工作投入與工作報酬方面主張? ... 不一樣的意思。 於 www.tiibs.org.tw -
#45.公平理论的名词解释是什么意思 - 第一范文网
公平理论 又称社会比较理论。公平理论的意思是什么呢?怎么用公平理论来造句?下面是第一范文网小编为你整理公平理论的意思,欣赏和精选造句,供大家阅览 ... 於 www.diyifanwen.com -
#46.從組織公平因素結構探討台灣組織公平的發展
的類型、公平的判斷(理論)、因素結構等脈絡。 ... 他主張,立足點平等理論(equity theory)應該併入一個 ... 出真正的意思;第三,觀點的重要性並不在於出現次. 於 www.teaching.kyu.edu.tw -
#47.轉型期中國城市農民工社會保險制度之研究(上下)
第四節社會公平理論「社會公平」72,是歷來人類長期追求的一個目標。在西方,「公平」、「正義」是同一個詞,即 Justices;在中國,「公平」一詞,既含有公平的意思, ... 於 books.google.com.tw -
#48.很少人是天性懶惰的他們只是熱衷的事務各不相同 - SlidePlayer
激勵(motivation)(動機) 意義源於拉丁文movere,意思為「行動」。 個體願為目標努力的強度、 ... 42 公平理論的議題 相互牴觸的資訊之處理。 「付出」與「報償」的定義 ... 於 slideplayer.com -
#49.公平理论的含义内涵是什么内_公平理论有哪些实际意义_蝴蝶影院
当职工对自己公平理论概念的报酬作社会比较意思或历史比较的结果表明收支比率公平理论概念有哪些实际意义相等时,名师好课,进入词条,是维持公平的有, ... 於 www.hudiepian.com -
#50.雙11為何從光棍節變成瘋狂購物節? 學者提出1理論解釋 - 風傳媒
學者提出1理論解釋,人們喜歡趁折扣季撿便宜的原因 ... 節。11月11日被稱為光棍節,源於這日期裡有四個阿拉伯數字「1」,形似四根光棍,而光棍在中文裡有單身的意思。 於 www.storm.mg -
#51.内容型激励理论与过程型激励理论-20221108.doc
激励,确实是激发鼓舞的意思,确实是利用某种外部诱因调动人的积极性和 ... 弗罗姆的“期望理论”、波特和劳勒的“期望模式”、亚当斯的“公平理论”等。 於 www.renrendoc.com -
#52.[討論] 企管專A 公平理論- 看板Gov_owned
公平理論 認為,如果員工發現組織存有不公平……當不公平情形發生時, ... lazycat228: 選擇不再比較是指默默接受的意思,所以還在同環境內 11/28 15:16. 於 www.ptt.cc -
#53.公平理論- 維基百科,自由的百科全書 - Wikipedia
公平理論 的基本觀點是,當一個人做出了成績並取得了報酬以後,他不只關心自己所得報酬的絕對量,且關心自己所得報酬的相對量。因此,他要進行種種比較來確定自己所獲報酬 ... 於 zh.wikipedia.org -
#54.中消协点评旅游领域不公平格式条款 - 中国经济网
退款仅是解除合同的法律后果,而不是违约责任或赔偿责任的承担方式。 上述条款3:该条款违背公平原则,旅游消费者在一定条件下具有法定的合同变更权,该 ... 於 www.ce.cn -
#55.亚当斯公平理论的主要观点
公平理论 又称社会比较理论。公平理论的意思是什么呢?怎么用公平理论来造句?下面是小编为你整理公平理论的意思,欣赏和精选造句,供大家阅览!公平理论的意思公平理论又 ... 於 www.lidu365.com -
#56.公平理论:人不患寡而患不均 - 知乎
这个在激励当中反映了一个背后的逻辑,那就是叫做公平理论。中国有一句话叫做「人不患寡而患不均」,意思是说你拿多少其实并不重要,重要的是你在跟别人的对比当中,你 ... 於 www.zhihu.com -
#57.公平理論 - 阿摩線上測驗
1、公平是激勵的動力。 公平理論認為,人能否受到激勵,不但受到他們得到了什麼而定,還要受到他們所得與別人所得是否公平而定。 這種理論的心理學依據,就是人的知覺對於 ... 於 yamol.tw -
#58.公平理论:你是以什么样的心态看其他国家的疫情? - 新闻- 腾讯
当然这两句话的意思完全不一样,一个是疫情快结束了,一个却是快撑不住了。 最近大家对于国外疫情的关注热情很高,讨论 ... 於 new.qq.com -
#59.約翰·斯塔希·亞當斯- 維基百科,自由的百科全書 - KFD.ME
約翰·斯塔希·亞當斯 ... 約翰·斯塔希·亞當斯John Stacey Adams,美國心理學家、行為科學家、人力資源管理專家,1965年提出公平理論。 於 wiki.kfd.me -
#60.公平的意思
公平,公平是什么意思,公平的意思,公平怎么读,公平的近义词,公平的反义词 ... 公平贸易可以说己达成亚当斯的公平理论(Equity Theory) 亚当斯的公平理论 ... 於 kuosmasenpojat.fi -
#61.軍媒視點- 中華人民共和國國防部
2022-11-06 09:31. 理論創新每前進一步,理論武裝就要跟進一步。 ... 和平、發展、公平、正義、民主、自由,是全人類的共同價值,也應是人類處理各類關系的共同準則。 於 www.mod.gov.cn -
#62.斯塔西·亞當斯 - 台灣Word
斯塔西·亞當斯(J.StacyAdams):美國管理心理學家、行為科學家,公平理論的創始人, ... 公平理論集中研究了個人與組織之間貢獻與獎勵的交換,也就是產生了收入與報酬的 ... 於 www.twword.com -
#63.解释公平理论公式的含义三种类型公平理论的含义和影响
设当,编辑公平理论公平理论的意思的假设条件1,外语学习,但在少数情况下,嫌麻烦就把你洗衣机的型号或断皮带,评估分析方法。 於 www.gt-popping.com -
#64.組織行為學: 動機理論(Motivation Theories) - Murphy 的書房
誘因理論無法解釋: 盡心盡力的志工或義工; 美國盡力為國家服務的軍人. ... 相同公司的其他人)的進行比較, 並做出行動, 以消除不公平的情況. 於 murphymind.blogspot.com -
#65.亚当斯公平理论的主要观点 - 艺考网
亚当斯公平理论的主要观点是职工报酬分配的合理性、公平性及其对职工产生积极性的影响。公平理论指出了人的工作积极性不但与个人实际报酬多少有关, ... 於 m.yikaow.com -
#66.當下屬抱怨「做的事情差不多,為什麼他的獎金比我多?」聰明 ...
形成背景:心理學有種「公平理論(Equity Theory)」,意思是人們會觀察自己與他人的投入和報酬成果,來比較是否公平,也影響工作動機的強弱。 於 www.businessweekly.com.tw -
#67.公平理论英文- 英语翻译 - 查查在线词典
公平理论 的英文翻译:equity theory…,查阅公平理论英文怎么说,公平理论的英语例句读音用法和详细解释。 於 www.ichacha.net -
#68.公平知覺對知識分享及知識藏私的影響—以組織支持知覺為中介
知覺(perception)是人們解釋及認識週遭環境的過程,而公平與否是個人主觀上的知覺(Kreitner &. Kinicki, 2001)。根據社會交換理論,員工會去感受自己是否被組織 ... 於 journal.stust.edu.tw -
#69.黎蝸藤專欄:石之瑜的關鍵詭辯 - 上報Up Media
通篇文章關鍵字就是一個「負責」這個詞,而偏偏這個字有兩個意思。 ... 從石之瑜的荒謬理論,可以直接推導出一個「帝制」比「中共的體制」更民主的 ... 於 www.upmedia.mg -
#70.高階經理人薪酬—代理理論與競賽理論之實證研究*
Jensen 與Murphy(1990)指出股東財富的變化(或公司績效的. 變化)只能解釋CEO 之現金薪酬的3%及股票酬勞的2%。事實上,這樣的發現. 是可以理解的,由於與經理人生產力 ... 於 review.management.ntu.edu.tw -
#71.法源法律網Lawbank-專業、即時、正確、完整的法學資料庫
「法源法律網」為專業法學資料庫,收錄:法規(憲法、法律、法規命令、行政規則、地方法規)、司法判解(大法官解釋、司法解釋、判例、精選裁判、具參考價值裁判、 ... 於 www.lawbank.com.tw -
#72.入門介紹:羅爾斯的正義論| 陳培興 - 獨立媒體
其有系統地提出了一套具說服力的社會正義理論,使得過去一直有主導地位的 ... 就算每個人都願意尋求一個公平合理的正義原則,但要怎樣確保這一個正義 ... 於 www.inmediahk.net -
#73.美国ACCDON公司旗下品牌 - LetPub编辑-SCI论文润色
中英对照. 公平理论. equity theory. 学科分类. 人文社科 心理学 · 返回搜索结果. 例句. 暂无. 我来贡献例句:. Email: (选填). 验证码: 提交. 於 www.letpub.com.cn -
#74.怨員工「多一事不如少一事」?那只是部門裡的「公平理論」在 ...
美國心理學家Adams提出「公平理論(Equity Theory)」來解釋員工的工作動機,主要是個人如看待自己與他人比較後所產生的作用,因此以社會比較理論為基礎, ... 於 www.thenewslens.com -
#75.亚当斯的公平理论-管理百科
亚当斯的公平理论又称社会比较理论,由美国心理学家约翰·斯塔希·亚当斯(John Stacey Adams)于1965年提出:员工的激励程度来源于对自己和参照对象(Referents)的报酬 ... 於 www.managershare.com -
#76.什么是公平理论 - 管理者之家
公平理论 又称社会比较理论,提出这一理论的代表人物是美国心理学家亚当斯。其主要观点是:一个人对其所得的报酬是否满意,不是只看绝对值,而是进行 ... 於 www.glzzj.com -
#77.《社會工作》 - 高上社工師
這些認知的問題若是無法解決,其分配將失去公平原則的基本意義。 4.再者,公平理論隱含了許多對於人性動機的假設。人是理性,在交換關係中,認知貢獻與利益,並作出最 ... 於 sw.get.com.tw -
#78.解释公平理论公式的含义三种类型 - 大猫电影网
设当,编辑公平理论公平理论的意思的假设条件1,外语学习,但在少数情况下,嫌麻烦就把你洗衣机的型号或断皮带,评估分析方法。第四,研究了岗位津贴对 ... 於 www.adarshaps.com -
#79.第一節人際關係的理論---P6 二
本節將主要的人際需求理論、社會交換理論、公平理論、角色理論,加以解說。 ... 溝通的原則即是讓對方明瞭所欲傳達的意思,溝通的雙方都能相互瞭解彼此的談話內容, ... 於 w3.uch.edu.tw -
#80.工商心理學第一章至第六章期中重點噹噹 - NOU99g的部落格
(一)公平理論:強調在工作環境中,工作者感受公平不公平程度,才決定自己的工作績效及滿意。 (二)歸因理論:歸因為人們解釋自己或他人行為背後原因之 ... 於 aqualinglong.pixnet.net -
#81.員工對組織績效評核之公平性認知及其對工作態度之影響
度的公平認知,本研究先深入瞭解績效評核制度之定義與理論後,並參考公平. 與工作態度之相關文獻,希望透過對個案醫院的研究,印證理論與實際之間,. 於 etd.lib.nsysu.edu.tw -
#82.22.員工比較自己和他人的投入產出比率後,據以採取行為
【評論內容】公平理論的基本觀點是,當一個人做出了成績並取得了報酬以後,他不僅關心自己所得報酬的絕對量,而且關心自己所得報酬的相對量。因此,他要進行種種比較來確定 ... 於 www.tikutang.com -
#83.品牌情感和關係品質對顧客忠誠之影響:認知公平之
公平理論 (Equity theory)的發展始於社會科. 學領域,普遍地運用在解釋組織內員工行為的心理. 學與人力資源管理學。1970 年代後,學者嘗試將. 公平理論運用於行銷領域, ... 於 www.feu.edu.tw -
#84.公平交易法 - 全國法規資料庫
為維護交易秩序與消費者利益,確保自由與公平競爭,促進經濟之安定與繁榮,特制定本 ... 前項所稱其他方式之合意,指契約、協議以外之意思聯絡,不問有無法律拘束力, ... 於 law.moj.gov.tw -
#85.公平理论的例子与启示:绝对公平是乌托邦 - 多空道
[公平理论]. 人的工作积极性不仅与个人实际报酬多少有关, 而且与人们对报酬的分配是否感到公平更为密切。 人们总会自觉或不自觉地将自己付出的劳动代价及其所得到的 ... 於 www.duokongdao.com -
#86.电子科技大学公开课:工具型理论:公平理论之相对报酬模式
电子科技大学公开课:工具型理论:公平理论之相对报酬模式内心可以萌发最伟大的创造力,也可以成为摧残人的心魔。 ... 最后那个实验什么计时计件的啥意思呀? 於 open.163.com -
#87.公平理論的名詞解釋是什麼意思 - 三度漢語網
公平理論 的意思. 公平理論又稱社會比較理論,由美國心理學家約翰·斯塔希·亞當斯***John Stacey Adams***於1965年提出。該理論是研究人的動機和知覺關係的一種激勵 ... 於 www.3du.tw -
#88.以人为核心评估域:新教育公平理论的基石
江苏高校哲学社会科学优秀创新团队"新教育公平的理论建构与实践探索"建设项目 ... 君子和小人先是阶级的区别,后是等级的区别,再是品质的区别,孔子的真正意思是 ... 於 hdsfdxjkb.xml-journal.net -
#89.跟刘润老师学激励之公平理论 - 简书
这是刘润老师“五分钟商学院”第十五周的第一篇学习笔记:公平理论。 概念:公平理论 ... 这个定义的意思就是说,员工会拿自己的薪水和三个东西做比较:. 於 www.jianshu.com -
#90.公平理论有什么实用的意义? 爱问知识人
公平理论 公平理论 为组织管理者公平对待每一个职工提供了一种分析处理问题的方法, ... 2 公平理论认为,每个人更关心自己收回答2; 3 过程激励是什么意思? 於 iask.sina.com.cn -
#91.賺或虧都能配發…領股息不代表獲利! 他 - 聯合報
除息和配息就是朝三暮四、左手換右手、前腳換後腳、羊毛出在羊身上,反正一樣的意思。 理論上,這些作業只是一瞬間的事,可是實際上公司會把現金扣住 ... 於 udn.com -
#92.薪酬公平性︰員工生產力與控制權偏離之影響 - 管理學報
競賽. 理論主張應擴大垂直薪酬差距,支持者認為增加階層. 薪酬差距可誘使員工為升遷而增加努力,進而提高公. 司績效(Lazear & Rosen, 1981;Mueller, Ouimet, &. Simintzi, ... 於 jom.management.org.tw -
#93.員工下班,主管加班?授權與激勵的藝術:加薪了還離職?你的 ...
·Attainable:目標必須是可以達到的可達到的有兩層意思:一是應該在 ... X、Y理論及實踐應用亞當斯公平理論及實踐應用羅森塔爾期望定律及實踐應用 於 www.momoshop.com.tw -
#94.公平理论- 快懂百科
公平理论 是研究工资报酬分配的合理性、公平性对职工工作积极性影响的理论。由美国心理学家亚当斯于1967年提出。该理论认为:职工对收入的满意程度能够影响职工工作的 ... 於 www.baike.com -
#95.公平理论 - 生物百科
公平理论公平理论 又称社会比较理论,美国心理学家1965年提出的。它是美国行为科学家斯塔西·亚当斯在《工人关于工资不公平的内心冲突同其生产率的关系》(1962, ... 於 wiki.bioguider.com -
#96.亚当斯公平理论是什么?-高顿教育- FRM
亚当斯公平理论是由美国学者亚当斯(J.S.Adams)在综合有关分配的公平概念和认知失调的基础上,于20世纪60年代提出的一种激励理论。该理论认为,对 ... 於 www.gaodun.com -
#97.分配公平的經濟意義:一個文獻綜述--理論-人民網
十八大以來,以習近平同志為核心的黨中央緊緊圍繞更好保障和改善民生、促進社會公平正義深化社會體制改革,改革收入分配制度,推進基本公共服務均等化,在 ... 於 theory.people.com.cn