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我國職業災害統計機制及以其為指標之最適性探討

為了解決勞保本人死亡給付申請書的問題，作者陳泰安 這樣論述：

職業災害統計為職業安全衛生現況的重要指標，各國政府為了解職業災害之現況並據以擬定政策、評估成效，必須對於職業災害加以統計，而安全衛生制度之良寙表現於外者闕即為其職業災害統計數字。因此，對國內職業災害統計之蒐集分析，為相關單位之首要工作之一。如我國「重大職業災害檢查資料」之重大職業災害死亡人數、「職業災害統計月報資料」之失能傷害頻率(百萬工時)與失能傷害嚴重率(百萬工時)、「勞工保險職業災害給付資料」之職業災害傷害給付人數與職業災害傷害千人率等均被作為表現我國職業災害現況之重要統計數據。本研究首先為了解我國職業災害統計機制之現況與運用，針對國內辦理勞工職業災害統計業務相關之關勞工法規、我國職業

災害統計機制以及其運作情況加以檢視，以作為研究之基礎。再者為了解各項統計機制間在制度面所存在之異同點及其該等異同點是否影響其所呈現之結果加以探討，經比較結果發現我國現有三項職業災害統計機制所呈現之現況差異性極大，各項統計資料之數值明顯呈現「勞工保險職業災害給付資料」大於「重大職業災害檢查資料」(僅包含死亡職業災害部份)更遠大於「職業災害統計月報資料」之現象，且按行業別、災害類型、媒介物、受傷部位區分加以比較結果，亦發現三項職業災害統計機制並未有一致之關聯性。按行業分「職業災害統計月報資料」之通報事業單位數與勞工人數與勞工保險投保單位數及人數相比較結果未有一致之關聯性。另針對政府勞動檢查人力運用

與三項統計機制之統計結果比較結果之關係，亦發現其間並未有一致之關聯性。故而針對各項統計機制間在制度面作最適性探討，本研究建議運用日益發達之資訊科技，由行政院勞工委員會將現有三項職業災害統計機制之通報處理介面整合為一，建立一套共通之網路通報處理平台，同時建議修正勞工安全衛生法第二十九條之職業災害通報標準，加強勞動檢查人力針對申請勞工保險職業災害給付案件之事業單位實施勞動檢查。