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駕訓教育評鑑問卷分析之研究

為了解決嘉義駕訓班費用的問題，作者陳婉婷 這樣論述：

目前國內駕訓教育在報名時若無指定特定教練，駕訓班對報名之學員僅隨機編派一名教練做教學指導。雖然駕訓課程的上課時間不長不短，但幾乎一對一的教學互動關係更突顯出彼此相處情形的重要性。倘若教練與學員之間溝通不良，則可能對學員學習過程造成影響。對此，本研究提出利用問卷方式以駕訓班學員與教練互動為研究重點做為觀察，問卷調整教學共有三個階段，分別為期初、期中及期末問卷。期初問卷在於了解學員個人人格特質，在上課前讓學員填寫以做為編派合適教練之依據；期中問卷則是在學員上課數次後填寫，主要是利用問卷了解學員與教練間的互動及其他問題，做為駕訓班調整的方向；期末問卷則是在學員課程結束後讓學員表達對駕訓班的滿意度，

滿意度評分內容包括學科、術科、設備、駕訓班環境及服務等方面。比較問卷與原駕訓班兩種不同編派方式的滿意度，結果顯示問卷編派在教練教學態度、教練的表達溝通能力及教練教學滿意度上有顯著優於原駕訓班的情形。