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越南人輕鬆學中文.台語(精修版)：-越配.越勞.新住民 都適用(附MP3)

為了解決外勞仲介英文的問題，作者NguyenKimNga,陳依僑 這樣論述：

新住民學中文．台語寶典 精選日常生活會話500句 中文、台語、英文、越南文，四語對照 附漢字音標、台語拼音 一口氣學會說國台語 全國外籍配偶生活適應班指定教材！ 　　新住民中文學習最佳工具書 　　Easy to Learn Chinese & Taiwanese 　　【一石四鳥】 　　中文、台語、英文、越南文 四語對照 　　中文：越南人、外國人輕鬆學中文 　　台語：越南人、外國人輕鬆學台語 　　越南文：華人、雇主都可以輕鬆學習 　　英文：外國人也可以看英文，學中文、台語 　　越南人、外國人、華人、越配、越勞、越傭皆適用 　　【內容重點】 　　．本書特別為遠道而來的越配量身

訂作 　　．精選日常活中必備的500句會話 　　．採用中文、台語、英語及越南語，四語對照，學習效果一級棒 　　．內容包括日常生活中的問候語、打招呼、自我介紹、生活用語 　　．簡單易學，可以快速提升外籍新娘的語詞量及說的能力 　　．學習語言的同時，還能學到在地文化及生活習俗，完全融入台灣社會 　　【適用對象】 　　雇主、越南新住民、外國人、華人、越傭、越勞、看護工、越南配偶、人力仲介必備 本書特色 　　．全家手指就能和越配、越勞溝通，好實用，互動佳 　　．可以促進家人和主雇和諧，溝通無障礙 　　．收錄簡單實用的句型．對話，輕鬆學越南語 　　．希望本書能達成「增強新住民在台生活技能」，或「增

加主雇的良性溝通」，幫助新住民朋友在台生活無障礙。 　　．隨書附贈MP3：收錄中文、台語、越南語錄音 　　新住民可以學中文、台語 　　華人可以跟著老師學越南語，雙方互蒙其利

外勞仲介英文進入發燒排行的影片

失能老人家庭照顧者僱傭外籍家庭看護工之決策歷程

為了解決外勞仲介英文的問題，作者林資靜 這樣論述：

臺灣邁入高齡社會，老年人口比率上升，在疾病與老化的雙重影響下，日常生活仰賴他人提供照顧，然家庭照顧者無法長期回應此密集性需求，選擇聘僱外籍家庭看護工協助分擔家內照顧成為首要選擇。本研究即探討失能長者之家庭照顧者聘僱外籍家庭看護工之決策過程與動機，採取質化研究，以半結構問卷進行訪談，訪談宜蘭地區曾考慮僱傭及已僱傭外籍家庭看護工的失能老人家庭，共有17位失能老人之家庭成員，探討影響失能老人家庭決策與僱傭外籍家庭看護工歷程，及僱傭後對家庭互動關係之變化。 本研究發現，失能老人欲聘僱外籍家庭看護工為回應家中長者因疾病導致失能後需要密集性照顧，加上居住型態改變，多數長者與成年

子女並未同住，家庭照顧分工不易，面臨工作、家庭與子女分工等諸多限制。另有高齡配偶擔任家庭主要照顧者，皆為家庭向外尋求照顧服務資源之肇因。其次，失能老人家庭聘僱的決策過程中，遵循著「長幼有序」、「男性決策為主」之文化規範，以及「主要照顧者具有經濟決策權」的模式進行照顧資源的選擇。在現有各項長照服務資源中，家屬選擇外籍家庭看護工之考量分別為「照顧安全性」、「照顧連續性」、「照顧可負擔性」、「申請服務的可近性」，其中又以「照顧安全性」、「連續性照顧」為關鍵之因素，認為外籍家庭看護工的特質最貼近照顧需求。 外籍家庭看護工在進入失能老人家庭後，即與失能老人及家庭照顧者形成三角的互動關係，與老

人逐漸發展類家人的信任與家屬的僱傭關係，隨不同角色與關係，發展出三角制衡關係。失能老人與家屬皆認為在僱傭外籍家庭看護工後，在照顧品質及家人間的生活品質皆有改善，然仍需回應外籍家庭看護工「多元化飲食習慣」、「語言溝通障礙」、「執行照顧工作的異質性」等現況，指出雇主端需有意識的融合外籍家庭看護工文化差異。另外，首次聘用外籍家庭看護工與已聘用外籍家庭看護工多年兩者相較，對於「外籍家庭看護工品質的穩定性」與「長期支出照顧費用的經濟壓力」之感受差異性最大。 為穩定外籍家庭看護工之品質，與外籍家庭看護工的溝通與培訓之質與量最為關鍵。同時，在媒合外籍家庭看護工與失能老人過程中，雇主須敏感家庭看護

工文化差異與需求，能有助於外籍看護工執行照顧工作的穩定性。研究建議家屬可結合社區端現有的資源網絡，由外籍家庭看護工陪同失能老人參與社區活動，有助於雙方的社會參與及對文化差異的了解，重視外籍看護工在家庭與社區的融合。政府在積極發展長照政策之際，回應失能家庭照顧者主觀性需求，增加服務資源的連續性與可及性，回應失能老人與家庭長期面臨之多元負荷，維持家庭的穩定性。

印傭會話一指通(增訂版 )：─家有印傭好幫手，主雇雙方好溝通(附MP3)

為了解決外勞仲介英文的問題，作者 這樣論述：

中文、印尼語、英文，和羅馬拼音對照 主雇溝通，超輕鬆 印傭˙看護工適用 雇主．人力仲介必備寶典 　　國人喜歡雇用印傭，故近年來印傭大幅增加，本書可以為您解決溝通不良的問題，讓您府上的印傭成為「妙管家」，發揮最大的工作效率。 　　【本書詳細收錄】 　　1.家有印傭者，雇主必須注意事項；和印傭的工作範圍、工作守則 　　2.主雇都開心的小竅門 　　3.本書讓大家不花腦筋、不傷腦筋；雇主輕鬆，印傭萬事通 　　【適用對象】 　　雇主、印尼新住民、印傭、印勞、看護工、印尼配偶、人力仲介必備 本書特色 　　好實用，互動佳： 　　．可以促進主雇和諧，溝通無障礙，全家手指就能和印傭溝通 　　．收錄

簡單實用的句型．對話，輕鬆學印尼語 　　．中文．印尼文對照，真便利，主雇溝通有一套 　　用手指也可以： 　　．老人．小孩，不懂印尼文沒關係，手指中文給印傭看，全家老小都適用 　　．日常應用生活篇，有中文、中文羅馬拼音、印尼語和英文對照，印傭很快就能說中文 　　．隨書附贈MP3：跟著印尼語老師學正確的音調，雇主也能說印尼語，雙方互蒙其利 好評如潮 　　本書是非常實用的印尼語和印傭學中文的工具書。 中文、印尼語、中文羅馬拼音對照，超實用，快速溝通有一套。印尼語不熟沒關係，你指中文、他看印尼語都能通。外勞仲介、新住民和家有印傭、印尼配偶或監護者必備。  

服務品質、關係品質與專業能力對滿意度及忠誠度影響之研究—以Ｌ化粧品公司為例

為了解決外勞仲介英文的問題，作者楊松穎 這樣論述：

企業要達到永續經營，需要不停的成長及提升競爭力，在此過程中需要穩定而堅固的經銷體系做為發展的基礎。而穩定成長的經銷體系來自企業總部與經銷商之間穩固的關係。企業如何在紅海的競爭環境中，提供給經銷商良好的服務品質、關係品質及專業能力，讓經銷商感到滿意且願意繼續合作並推廣銷售，對於化粧品製造銷售業來說是非常重要的。本研究以L化粧品公司經銷體系為研究對象，透過問卷調查的方式，進行資料蒐集，並以統計分析。研究結果顯示，(1)服務品質對經銷商滿意度有顯著正向影響；(2)關係品質對經銷商滿意度有顯著正向影響；(3)專業能力對經銷商滿意度有顯著正向影響；(4)經銷商滿意度對經銷商忠誠度有顯著正向影響。透過此

研究結果，提供L化粧品公司經營方針，提升企業組織競爭力，達到永續經營的目標。