形象管理課程的問題，透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列包括價格和評價等資訊懶人包

選對色彩穿對衣（珍藏版）

為了解決形象管理課程的問題，作者王靜 這樣論述：

個人形象包含諸多要素：色彩、款式、體形、材質、搭配、風格等。要打造一個完美的形象，每個要素都要達到最佳狀態。如果把形象比作一齣戲，那麼色彩就是其中的主角。色彩是形象中最抓人眼球的元素，色彩的視覺穿透力，在快速提升形象中具有事半功倍的作用。本書從色彩出發，涵蓋色彩與形象管理的專業知識，以輕鬆時尚的筆觸講解色彩搭配的原則和技巧，從辨色、測色、穿色配色到變色，配合大量實例、故事及小貼士。隨書附贈靜老師設計的攜帶型測色建議卡和搭配色相環，讓你迅速成為服飾色彩達人。 作者：王靜（靜老師），著名形象顧問專家，「形象平衡理論」創始人，「自然光色彩工具」發明人，中國實戰形象顧問行業領軍人物、「環球小姐」

中國區大賽評委，現任北京典雅靜界形象管理學院院長，北京大學、清華大學、中國人民大學等高校「形象管理課程」授課專家。2005年成功研發「自然光」測色工具，為中國形象管理行業提供了超級實用的色彩測評途徑。以實用的課程設計、專業的實戰指導，在形象顧問行業享有盛譽。多年來，一直堅守在專業形象顧問教學工作第一線，培養了近萬名專業形象顧問。持續專註研究「亞洲人的色彩和形體」等形象特徵，並結合大量實踐案例，形成了適合中國人的服飾體系，刷新了現代中國女性形象美學觀念。

形象管理課程進入發燒排行的影片

以科技接受模式探討影響串流影音付費意願之因素-以臺灣區使用者為例

為了解決形象管理課程的問題，作者邱昭榮 這樣論述：

隨著網路的普及和技術的革新，再加上新冠肺炎的影響，加速消費者行為改變，進而提升串流影音平台上的使用。隨著串流影音平台的興起，讓許多消費者從傳統電視逐漸轉向於使用串流影音平台收看，然而在競爭激烈的情況下。瞭解影響串流影音平台使用者付費的因素，為本研究最主要的目的。本研究以科技接受模式為基礎，探討知覺享樂性、知覺有用性、知覺易用性、知覺價格、知覺價值、涉入程度對於串流影音平台的付費意願，並檢視人格特質對於串流影音平台使用意圖的干擾機制。本研究系以有使用串流影音平台經驗的使用者為抽樣調查對象，並於2021年5月3日至5月10日止，透過SurveyCake線上問卷系統，發放至Facebook社團、D

card論壇等平台進行資料蒐集，共回收276份問卷，扣除9份無效問卷，有效問卷為267份，並使用SPSS與SmartPLS進行資料處理與分析。研究結果發現，知覺有用性對於知覺價值並無顯著影響，此外人格特質對於知覺價值和付費意願並無干擾效果；知覺價格、知覺易用性、知覺享樂性對於知覺價值有顯著影響，並且知覺價值會正向影響付費意願。最後根據研究結果提出「豐富影音內容及直覺化的平台」、「優惠價格吸引新會員」、「串流影音平台的推廣」三部分實務上的建議，以供串流影音相關產業參考。未來研究建議可將使用者分群歸類，或直接透過串流影音平台蒐集資料，並且納入使用者的偏好與滿意度構面再進行探討，可以更加完善整體架構

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上班這樣穿才對

為了解決形象管理課程的問題，作者李昀 這樣論述：

　　這是一本女性職場穿著的實用指南，針對不同工作性質應該展現的職場形象，以淺白的文字搭配照片示範，提供各種職業Dress Code的完整解讀。 　　是的，不止是去Party要注意Dress Code，上班也一樣。作者李昀依工作內容將上班族所展現的形象分成「專業能力」（如會計師、律師）、「親和力」（如業務、服務業）、「創意」（行銷企劃、廣告、影藝從業人員）、「輕便休閒」（工程師、研究員）等4大類型，從服裝款式、材質、剪裁、花色等角度分析，教妳自我包裝，穿得對味。 　　雖然外表不等於工作能力，但是合宜的穿著和工作績效絕對成正相關。做為一個出色的現代女性工作者，在工作上力求表現，職場穿著也要講究

策略，妳穿對了嗎？ 作者簡介 李昀 －「贏得形象策略聯盟」專屬形象管理顧問 －國立高雄餐旅學院航空管理系「形象管理」課程講師 －國立中山大學「生活美學」課程講師 　　－國際形象顧問協會（AICI，Association of Image Consultants International）專業會員暨中華民國代表在「個人識別系統」（Personal Identity System）鑽研多年，擅長「形象管理」規劃與建立，曾參與「高雄市局處首長統一服裝規劃與設計」，及擔任多家企業教育訓練講師。在中山大學開設「生活美學」通識課，教學生們如何包裝自己，選修人數年年爆滿，是校內最叫好又叫座的課程。著有《你

可以讓人眼睛一亮》《個人色彩分析DIY》《星座衣Q》等書。

IRONMAN Taiwan 70.3賽會參與者之人格特質、獨特性需求、產品涉入程度與再購意願關係之研究

為了解決形象管理課程的問題，作者李唯一 這樣論述：

隨著運動人口逐年增多，運動賽會產業蓬勃發展，但在這些大同小異的賽會中，如何讓賽會可以更加吸引消費者，使消費者願意再次報名參加成為了一個重要的議題。本研究旨在了解鐵人三項賽會參與者人格特質、獨特性需求、產品涉入程度與再購意願之關係。研究對象為2010至2020年 IRONMAN Taiwan 70.3賽會參與者，並以線上問卷進行資料調查蒐集，共回收217份有效問卷。根據調查問卷所蒐集之資料，以描述性統計、皮爾森積差相關與階層迴歸等統計方式進行資料分析。結果發現：一、IRONMAN Taiwan 70.3賽會參與者產品涉入程度與再購意願均落於中等以上之評價，顯示其在行銷策略上仍有可加強之空間。二

、通過皮爾森積差相關分析得出，賽會參與者人格特質中「外向性」、「友善性」、「嚴謹性」、「情緒穩定性」、「智性/想象」五個構面與獨特性需求呈正相關；人格特質中「外向性」、「友善性」、「嚴謹性」、「情緒穩定性」、「智性/想象」五個構面亦與產品涉入程度呈正相關；獨特性需求中「創新性選擇」、「非流行化選擇」、「避免相似性選擇」三個構面與產品涉入程度呈正相關；產品涉入程度與再購意願呈現正相關。三、通過階層迴歸分析得出，獨特性需求對於人格特質與產品涉入程度產生部分中介效果；產品涉入程度對於獨特性需求與再購意願產生部分中介效果。意即賽會參與者人格特質能透過部分的參與者獨特性需求，進而影響參與者產品涉入程度；

獨特性需求能透過部分的參與者產品涉入程度，進而影響參與者之購買意願。基於上述結果，IRONMAN Taiwan 70.3賽會主辦方應該針對參與者的獨特性需求，施予適當的行銷策略，以提高參與者的產品涉入程度與再購意願。針對未來研究，建議採用結構方程模型來進一步檢驗賽會參與者之人格特質、獨特性需求、產品涉入程度與再購意願之關係，以提昇相關研究之說服力。