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軍事學科招考「百戰不殆」【英文】(2016全新版本，強棒出擊)(10版)

為了解決志願役考試的問題，作者王文充,郭靖 這樣論述：

　　【內容整理】 　　依近年考題類型分章編節，方便讀者閱讀。 　　文法重點式整理，深入解說重要語法概念及結構。 　　本書精選模擬試題十二回，增加實戰作答經驗。 　　【歷屆試題】 　　收錄97～104年最新相關試題共九回，協助讀者掌握考情趨勢。 　　考題均附命題配分表，能迅速搭配內容複習。 　　【線上討論】 　　發現內容闕漏或有任何疑問，可立即上本社討論區回應與討論。 　　線上系統將提供最新考訊及相關考試資訊。

志願役考試進入發燒排行的影片

以計畫行為理論探討我國海軍女性兵科軍官派任艦艇意圖之研究

為了解決志願役考試的問題，作者林美菁 這樣論述：

隨著時代的轉變，性別平等意識提高，世界各國對兩性平權越來越重視。近年來國內有關女性從軍議題的研究日益增多，但切入探討的主題略有所不同。本研究係以我國海軍女性兵科軍官為研究對象，以計畫行為理論透過文獻分析法與問卷調查法來了解女性軍官的派任軍艦職務的意圖。研究結果發現：一、計畫行為理論的預測力在本研究中獲得支持，可用於解釋我國女性兵科軍官派任艦艇意圖的影響因素。二、我國海軍女性兵科軍官在職場工作仍舊面臨傳統的壓力與挑戰，以致在行為態度表現上呈現猶豫之現象，對於投入艦艇工作缺乏信心與意願。三、我國海軍女性兵科軍官投入軍艦工作的行為態度、主觀規範、知覺行為控制，分別都會影響行為意圖。四、年齡及畢業班

隊兩項背景變項對行為態度、行為意圖的表現有顯著差異；而從軍年資及階級對知覺行為控制上有顯著差異；艦艇資歷對行為態度及知覺行為控制上有顯著差異。

軍事學科招考「百戰不殆」智力測驗【實力速成、試題完備】(12版)

為了解決志願役考試的問題，作者司馬明 這樣論述：

『知己知彼，百戰不殆』。 　　國營搶分系列，提供您最精要的重點與歷屆相關試題，讓您在最短的時間內搶分奪榜，戰無不勝。第一、二部分 內容整理，讓您分章節配合演練擊破思維死角。第三部份　模擬試題，讓您熟悉綜合作答方式，實際體會臨場各章節重新組合的挑戰。第四部分　歷屆試題與解析，收錄最新、最完整相關試題以供讀者演練，讓您熟能生巧、面面俱到，並無懼於任何考試。 　　【內容精要】 　　→文字敘述簡潔扼要，解說詳盡豐富。 　　→各章結構完整，依據相關考試重點編排，內容完整豐富。 　　【精選範例】 　　→配合考試趨勢，匯集最新試題，提升了解內容效率。 　　→經典範例演練，並搭配難易適中的模擬

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年金改革對於志願役軍人留營意願影響- 以十年以上政戰軍官為例

為了解決志願役考試的問題，作者邱庭誼 這樣論述：

本研究希冀探討年金改革上路後對於十年以上志願役政戰軍官留營意願是否產生影響，本文結合歷史研究途徑與生涯發展理論來瞭解年金改革制度演變以及年金改革後對我國軍人留營意願是否產生影響，本研究探討之「留營意願」非指非常備役人員役期屆滿考慮是否退伍或留營之意願，而是根據R.P. Tett & J.P.Meyer針對「留職意願」定義為：「一單位員工謹慎評估後，對於自身是否繼續留任原工作的意願程度」為本研究探討留營意願之定義。 本研究先以文獻分析法來蒐集綜整與軍人年金改革相關的研究資料後，建構出年金改革相關的歷史背景、發展脈絡與符合本研究相關的訪談大綱，再以個案研究法與深度訪談法，採立意取樣

、滾雪球取樣針對符合本研究的15組受訪者進行深度訪談，取得其意見繕打成逐字稿供受訪者確認是否無謬誤後，再供本研究進行後續的資料分析與意見綜整，本研究預計探討年金改革後是否對於服役滿十年以上、二十年以上、接近三十年的政戰軍官產生影響，除了內在自我因素與外在環境因素對其年金改革後的生涯規劃會產生影響外，另外探討年金改革後子女就學補助費是否對受訪者留營意願產生影響。