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國立臺灣師範大學 健康促進與衛生教育學系 郭鐘隆、李子奇所指導 梁珮綸的 產業實習學生試教評量與探討其教學實踐經驗 （2020），提出新北市司機職缺關鍵因素是什麼，來自於產業實習、教學評量、實作評量、協同教學、質性訪談。

而第二篇論文國立臺灣師範大學 圖文傳播學系 王健華所指導 李純琪的 運用Facebook招募保險業務員成效認同之研究 （2013），提出因為有 保險業務員、招募成效、Facebook功能的重點而找出了 新北市司機職缺的解答。

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新北市司機職缺進入發燒排行的影片

本集完整版內容：
◆護照誤植、司機嗆哨兵 1天拔3官蔡政府亂了套？護照出包燒到駐加拿大代表 部長罪推下屬推諉卸責？龔中誠反擊：真正核定是李大維 外交部長神隱保官？美國杜勒斯機場當桃機 機捷車廂也誤用鬧國際笑話？卓榮泰向黨公職道歉 政院記者會不認錯！無視人民？

◆賴揆重劃行政區、修正財劃法 又想綁樁拚選舉？蔡政府修財劃法搶資源 執政不及格搶錢不手軟？陳明文主張台灣併成7直轄市 英派頭人想搞什麼鬼？桃園、台中、高雄態度保留　重劃行政區茲事體大？藍籲從長計議勿倉促就章　選舉綁樁資源掠奪戰開打？蔡政府上台增324新官職缺　砍再多年金也不夠揮霍？

◆蔡英文喊話不可一日無戰備 兩岸較勁拚你死我活？蔡英文耳提面命共軍威脅 兩岸僵化暗示開戰在即？馮世寬：犧牲在所不惜 大鵬部長真要國軍含笑犧牲？阿兵哥用紅隼穿射戰車 綠委異想天開台灣打勝仗？靠紅隼反擊兩岸打到共軍登陸 綠委要台灣走向毀滅？王定宇反嗆酸民不懂國防機密 台灣靠嘴砲能贏一半？

◆柯P：一天不放煙火不會改善空汙 北市當空汙幫兇？郭位：每年650萬人死於PM2.5 空汙害命柯P無感？柯文哲：不放也不會改善 昔反煙火今放煙火拚選舉？柯文哲平均每個月失言一次 史上最愛亂講話的市長？

今日來賓：
立法委員（民） 林俊憲
前民進黨副秘書長　李俊毅
資深媒體人　 黃光芹
立法委員（國） 賴士葆
前行政院發言人　 鄭麗文

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產業實習學生試教評量與探討其教學實踐經驗

為了解決新北市司機職缺的問題，作者梁珮綸 這樣論述：

本篇研究旨在研究產業實習課程實作評量對於現場教學評量之評估成效，藉由自編教學評量與質性訪談方式瞭解產業實習學生教學成效與實習過程的準備與心路歷程。研究對象分為三類，分別為：產業實習課程學生16 人、3DVR 學員9人與企業導師2 人，產業實習課程採用協同方式教學，一組4 人，評量方式包含小組試教互評、老師與企業導師試教評量以及現場實習評量（3DVR 芳香療法、園藝治療）。本研究以質性分析為主，以評量表評語、上課錄影分析與質性訪談為主要質性資料。研究結果顯示實習學生於試教與實習均表現優良，實習學生認為自我成長包含課程設計、建立關係與團隊合作，3DVR 課程學員對實習學生有依戀感，對課程滿意度與

再到課意願均高，企業導師認為實習學生最需必備知識為專業領域知識及先備知識，最需必備之態度為熱忱與良好學習態度，生涯發展可以機構照護與紓壓課程為主要方向。本研究對於未來相關研究提供幾點研究與課程實務建議：首先，增加研究樣本數與量性資料：如個人教學評量表等，量性資料如：3DVR 課程學員滿意度調查表等，接著研究可結合輔助療法對於高關懷學生或長照族群的相關介入研究，再來產業實習相關建議如：產業實習期程可再延長，以增加學生實習的練習機會或是可就場域職缺換產業相關趨勢與未來就業接軌，改善畢業即失業的現況。

運用Facebook招募保險業務員成效認同之研究

為了解決新北市司機職缺的問題，作者李純琪 這樣論述：

隨著社群網站的發展，對於企業運用的商業用途不僅在行銷端的運用，目前已經逐步發展至人力資源的運用。本研究針對招募不易且需要大量業務人員招募的保險業進行探討，主要瞭解目前保險業的招募主管運用Facebook功能進行招募及招募成效的狀況。進而了解不同的招募主管運用Facebook功能使用在招募上的差異性、對於不同的招募主管運用Facebook的招募成效差異性、不同類別的Facebook功能使用在招募上對於招募成效的影響。並由相關文獻探討及彙整，針對保險業之招募主管進行問卷調查。本研究結果發現：一、不同年齡的招募主管對於Facebook的「資訊性」、「即時性」功能有顯著差異，不同職級的招募主管對於F

acebook的「互動性」、「應用性」功能有顯著差異。二、不同年齡的招募主管對於Facebook的「成本」、「求職者聘用品質」、「求職者多樣性」的招募成效有顯著差異。三、Facebook的資訊性、互動性、即時性功能使用有正相關影響其招募成效。根據上述研究結論，提供保險業招募主管、保險業主及後續研究者提出相關建議。

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