新安東京理賠申請的問題，透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列包括價格和評價等資訊懶人包

強制投保董監事及重要職員責任保險之必要性

為了解決新安東京理賠申請的問題，作者李巧妮 這樣論述：

　　隨著各國對於公司治理之概念逐漸重視、內部控制更加嚴謹，我國也修正許多條文以落實公司治理並保障投資人權益，於此同時，公司負責人之責任風險亦隨之加重，為避免公司負責人無端受到求償，並避免人才流失，在加重公司負責人責任之同時，應制定風險分散及損害填補之機制，我國實務上則多以投保董監事及重要職員責任保險之方式為之。　　我國針對董監事及重要職員責任保險係採取任意投保制度，公司得視其營運情況而決定投保與否及投保金額等，惟經歷樂陞案、兆豐金案後，再度引起是否應採取強制投保制度之討論，金管會因此表示於2018年起，「投保董監事及重要職員責任保險」將成為新申請上市上櫃公司之申請審核要件，並表示於2019年

起，所有上市上櫃公司均應投保董監事及重要職員責任保險，以分散公司執行職務者之風險，並保障投資人受損害時得以受償。　　然而，本文認為強制投保制度對於其目的之達成程度及必要性皆不高，並無法於強制投保之目的及受侵害之基本權利間取得平衡，況且我國之董監事及重要職員責任保險發展實漸趨完善，又分析我國董監事及重要職員之訴訟風險後，可發現我國並無採取強制投保制度之必要，建議可透過其他方式取代強制投保，以達促進公司治理及保障投資人之目的。

金融科技與監理沙盒對臺灣保險業影響之探討

為了解決新安東京理賠申請的問題，作者莊筑婷 這樣論述：

古人試圖透過風水、算命、宗教儀式、勘輿及其他傳統民間習俗方式達到「趨吉避凶」、降低風險之效。相對於古人的傳統民間方式，現在則係透過建構系統化的風險管理流程，將風險合理地辨識、分析、評估並擬定風險因應策略。 常見的風險回應措施為風險移轉、風險規避、風險預防、風險承擔等方式，企圖將風險降低至可承受之範圍內。其中的風險移轉是日常生活中最常運用到的方法之一，意即透過保險方式讓風險由多人共同承擔以降低自身的損失幅度。受惠於資訊科技的進步與科技新創事業的發展，許多新創科技公司觀察到金融市場存有一大塊未被滿足需求的金融消費者，新創科技公司企圖建構新創技術、業務模式、產品、應用系統與流程，提供金融服務

予金融需求者並提升既有服務效率，以填補或創造金融消費者之需求，因此金融科技孕育而生。 本文主係探討金融科技以及監理制度對臺灣保險業之影響。在研究金融科技對保險業影響方面，本文在保險價值鏈的一連串加值活動中，逐步選取某個加值活動中具代表性的保險科技廠商後予以整理及分析，其加值活動可分為保險設計、保險通路、保險定價、保險核保、保險理賠與售後服務等。在監理制度對臺灣保險業影響方面，本文主係收集、彙整並分析英國、新加坡、美國、中國及澳洲等國之監理制度，以作為臺灣保險科技產業之借鑑。 目前國際上常見的保險科技應用包含類保險功能之群眾共保機制、依整合個人需求之個性化保險、透過網路上比價之保險、

透過網路投保之保險、個人化價格之保險、自動核保之保險、自動理賠之保險、具事前預防效果之保險、提供遠距照護之保險及其他保險科技之應用。臺灣囿於現行法規、專利開發及其他因素等，有許多已在國際上應用的創新功能，在臺灣卻無法使用，例如於網路比價的保險、結合遠距照護的保險。 希望透過本研究的整理、分析與歸納出國際保險科技產業之實際應用，給予臺灣傳統保險產業與保險科技業未來市場發展方向之借鑑，並利用國際各國之監理制度備供臺灣保險科技產業、主管機關及立法機關作為參考。