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國立臺北藝術大學 博物館研究所 黃貞燕所指導 姚贊薪的 老店與生活中的歷史-以大稻埕波麗路餐廳為例 (2019),提出新永福輪業商行關鍵因素是什麼,來自於老店、波麗路餐廳、博物館與大眾史學。

而第二篇論文淡江大學 管理科學學系企業經營碩士在職專班 廖述賢所指導 黃逸菁的 情緒智力、心理資本、工作績效與組織公民行為關聯性之研究-以知覺組織支持為調節中介變項 (2014),提出因為有 情緒智力、心理資本、工作績效、組織公民行為、調節中介模型的重點而找出了 新永福輪業商行的解答。

最後網站新永福輪業商行/負責人:楊_桂- 西安里則補充:公司名稱:新永福輪業商行·代表人姓名:楊_桂·公司所在地:臺中市西屯區西安里光明路170號一樓·統編:05657666資本總額:46000·公司狀況:核准設立·核准設立日期://

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了新永福輪業商行,大家也想知道這些:

老店與生活中的歷史-以大稻埕波麗路餐廳為例

為了解決新永福輪業商行的問題,作者姚贊薪 這樣論述:

從大眾史學的角度來看,老店是非常有趣且多元的田野現場,既是生活中歷史的載體,也是相當容易親近的歷史現場,同時老店也是日常生活中人們得以碰觸歷史的消費場所,跟生活息息相關。透過老店的經營,我們得以看見經營者應對時代的方法與大眾歷史的片段,但對於老店本身來說,擇善固執的持續經營是其生存之道,而非刻意書寫歷史或創造歷史的行為。研究者試圖將老店的經營視為書寫歷史的「行動」,進而導引出在此般視野下的研究案例,書寫了何種歷史。因此本研究以1934年創設的波麗路餐廳為案例:此例為臺灣日治時期經營迄今、碩果僅存的西餐廳,店內仍維持1940年代的裝潢樣式,菜單也大量保留日治時期的菜色,是國內相當特殊的餐廳。研

究者透過波麗路餐廳相關人士的口述訪談、文獻整理等方式作一爬梳,並試圖以此為立基,統整出老店波麗路作為一個具備歷史文化背景的消費場所,在不同歷史階段中所呼應的社會氛圍;並期待能以此補充散見於不同書籍中的波麗路歷史,並且能增添一例臺北大稻埕地區商舖發展的大眾歷史。

情緒智力、心理資本、工作績效與組織公民行為關聯性之研究-以知覺組織支持為調節中介變項

為了解決新永福輪業商行的問題,作者黃逸菁 這樣論述:

台灣一個島國境內的壽險業務員高達三十萬大軍,想要在這麼競爭的市場中存活,對業務人員來說每天都是考驗。也因此業務人員必須具備高抗壓與正面積極心態來面對整個市場競爭。本研究透過問卷調查,以全球人壽STD通路之業務員為抽樣對象,探討情緒智力透過心理資本的中介效果,了解工作績效、組織公民行為及知覺組織支持意之關連性研究,本研究將204份有效問卷透過線性結構化方程式模型,將情緒智力對心理資本、工作績效與組織公民行為的影響進行理論模型驗證。結果發現:(1)情緒智力對影響心理資本正向影響;(2) 情緒智力對組織公民行為有正向影響關係;(3)心理資本對情緒智力、工作績效具有中介效果;(4) 心理資本對情緒智

力、組織公民行為具有中介效果;(5) 知覺組織支持對心理資本、組織公民行為具有調節中介效果。最後就本研究之研究發現與管理意涵作探討並提出建議,以供學術界與企業界參考之用。