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另外網站高虹安邀檢察官蔡麗清擔任新竹市副市長 - 關鍵評論網也說明：二則若查出民進黨重大貪污案件，也可顯示自己只是貪小便宜，民進黨才是大貪腐。 除了蔡麗清之外，市府秘書長一職則挖角現任臺北市政府地政局長張治祥出任 ...
國立中正大學 政治學系政府與公共事務碩士在職專班 徐千偉所指導 張雅惠的 基層公務人員壓力與員工協助方案之研究：以雲林縣斗南鎮公所為例 （2019），提出新竹市政府市長信箱關鍵因素是什麼，來自於基層官僚、工作壓力、員工協助方案。
而第二篇論文國立臺灣大學 國家發展研究所 陳明通所指導 杜厚霖的 網路輿情與地方施政滿意度指標的觀測 以新竹市長林智堅為例 （2018），提出因為有 鉅量資料分析、網路輿情、地方施政滿意度、網路聲量、OpView的重點而找出了 新竹市政府市長信箱的解答。
最後網站[其他] 有效率的新竹市民意信箱 - PTT 熱門文章Hito則補充：第一次在新竹版發言，想說跟大家分享一下這次使用線上民意信箱的經驗。我是個小志工，會定期去探訪獨居長輩。 ... 因此我在尋求一些資訊後，去市政府的民意信箱留言， ...
種樹移樹基礎全書(暢銷增訂版)
為了解決新竹市政府市長信箱 的問題，作者李碧峰 這樣論述：
全台第一本，種樹、移樹基礎操作必備寶典 愛樹、移樹、種樹、養樹 適時做對第一步！健康成長好維護！ 《種樹移樹基礎全書》為景觀專家&樹醫李碧峰繼《花木修剪基礎全書》系列著作，兩本著作串連了李碧峰三十餘年的實作專業分享，是國內有關種樹、移樹最具實務的寶典，不僅是專業人士從事相關操作的必備參考書，也是對種樹有興趣的一般民眾，最有系統及最佳入門的指南。 隨著社會上大家對樹木的重視，針對種樹移樹的實務，民眾總有問不完的問題，比方在颱風天之後，倒下的樹該如何扶正？為什麼春天種樹也會活不好？移植之前一定要斷根嗎？如何提高移植種樹的成活率呢？上千場以上的面對面講座和課
程，從學校授課、社區教學到專業技術研討會，作者在《種樹移樹基礎全書》匯整了60 個有關種樹移樹的常見迷思，從配置觀念、設計考量、技術工法到維護管理…逐一釐清並給予解讀；書中更提供增加移植種植成活率的實務關鍵技術及實用表格資料，例如：「原樹型移植工法」、「300種樹木斷根移植種植適期表」、「吊搬裝載運送的樹木重量計算方法」、「苗木驗苗複驗作業的評估標準」、「人力挖樹十訣工法」、「包裹保護處置作業」、「根端切削工法」、「立支架固定工法」等等。 本書根據移植種樹的SOP，以圖解示範16 類植物從挖樹到種樹的作業流程與技術細節，並根據各類型植物提供實務操作上的諸多提醒。 此外本書更
詳列了105種作者推薦的樹木，這些推薦的樹木大致符合了生態價值、景觀美感、栽培容易、方便管理四種特性；若是種植太多太普遍、生長太快會破壞鋪面或建築物、樹齡較短容易老化、或較不具生態價值的樹種則不在推薦之列。 除了技術的分享，作者不斷在傳達一個很重要的觀念：植物是具有生命的自然生物體，所以不管移樹或種樹都要順應「天時、地利、人和」，依據不同樹種該有的生長特性而對應其移植適期的天時，並做好環境地利的各種準備措施，在人和的良好操作下，才能事半功倍成功的種好樹、移對樹、養成樹。 本書特色 1. 60 個Q&A觀念釐清種樹迷思 2. 16 類種植示範實務圖解 3. 10
5 種推薦優良樹種詳查 名人推薦 ＊＊＊ 景觀專業及學術界熱情推廌 ＊＊＊ 王小璘 國際技能競賽造園景觀職類 國際裁判．中華民國裁判長 朱寶泰 中華民國園藝花卉商業同業公會全國聯合會 理事長 李 哖 國立臺灣大學園藝暨景觀學系 名譽教授 何武璋 國立宜蘭大學建築與永續規劃研究所 副教授兼教務長 邱志明 行政院農委會林業試驗所 研究員兼組長 侯錦雄 中華民國戶外遊憩學會 理事長 凌德麟 國立臺灣大學園藝暨景觀學系 名譽教授 黃大洲 台灣公園綠地協會 理事長．前台北市市長 黃裕星 行政院農委會林業試驗所 所長 許添籌 臺北市政府工務局公園路燈工程管理
處 副處長 許瑞娟 高雄市政府工務局養護工程處 副處長 許榮輝 財團法人七星農業發展基金會 執行長 張 清 財團法人台北市錫瑠環境綠化基金會 執行長 張育森 國立臺灣大學園藝暨景觀學系 教授 曾光宗 中原大學建築系主任．新竹縣環境景觀總顧問 湛錦源 中華民國景觀工程商業同業公會全國聯合會 理事長 詹鴻維 高雄市景觀工程商業同業公會 創會理事長 歐聖榮 台灣造園景觀學會 理事長 謝鴻銘 中華民國景觀工程商業同業公會全國聯合會 創會理事長 羅清吉 國立屏東科技大學景觀暨遊憩管理研究所 教授
基層公務人員壓力與員工協助方案之研究：以雲林縣斗南鎮公所為例
為了解決新竹市政府市長信箱 的問題，作者張雅惠 這樣論述：
邇來公共事務逐漸繁雜，鄉鎮市公所為基層機關，分配資源少的情況下，公務人員須在有限的資源，做更多的工作，所承受壓力愈來愈多，本研究的目的為探討雲林縣斗南鎮公所基層公務人員的工作壓力，以及員工協助方案的推動情形，與現行員工協助方案實施對基層公務人員的影響。本研究依據主管、非主管、男女、年資、官等比例為考量，共訪問14名公務人員，並根據訪談資料進行工作壓力與員工協助方案進行質化研究。經本研究分析雲林縣斗南鎮公所的工作因素的平均壓力分數最高，且高於個人因素和組織因素的一倍以上；同時，雲林縣斗南鎮公所提供的四項員工協助方案，知悉率勉強過半，對知道員工協助方案受訪者的幫助程度為不太有幫助，對不知道員工協
助方案的受訪者的使用意願為意見分歧，代表有沒有使用都無所謂，可見員工協助方案的效能不佳。最後本研究根據研究結果提出結論與建議。
網路輿情與地方施政滿意度指標的觀測 以新竹市長林智堅為例
為了解決新竹市政府市長信箱 的問題，作者杜厚霖 這樣論述：
鉅量資料分析在企業界的應用日漸成熟，是否可以對政治人物也有一套固定的評斷方式，因此本研究選定以 2014 年選上的林智堅市長作為研究對象，透過網路輿情分析工具 OpView 進行分析，以新竹市長林智堅在公開社群媒體當中的網路聲量作為觀察的主體，透過新聞媒體的關鍵字與大數據工具所檢索到的所有有關之文本，進行初步的分析。此類型研究的固定模式如下：設定觀測對象、議題的關鍵字後，可調整觀測周期，使用到的指標有三：網路聲量、網路情緒與討論之詳細議題。在透過此種輿情分析工具，本文設定觀測步驟：先了解網路聲量的大小，再依據網路聲量大的時段觀測網民討論情緒，最後搭配對應文章提取該時段討論的主要內容，即時回報
並反映給執政團隊協助決策。以此種分類標準可以分出4種類別：優勢、觀察、警戒、危機共四種。可以更容易進行識別與後續回應流程排序。但此種分析方式雖能夠大量節省搜尋時間，仍需搭配專業團隊進行解讀，並受限於技術或人為操作的因素，不容易與傳統施政滿意度搭配。 而本次林智堅勝選的原因，透過輿情工具分析的結果來看，整體網路討論整體情緒在2015年甫上任時較差；在 16 與 17 年透過「有感施政」上先取得了不少分數成為連任的最大武器；但2018年的選舉年中，評論甚至比起15年要差。但依靠媒體與政黨協助在「政治合體」上也對應了年輕世代的喜好，奠定勝選基礎。最後，本文建議在實務層面上，本研究建議可以朝幾個方向持
續研究：第一，網路輿情探勘技術(網路輿情與議題管理）；第二，挑選適合自己的輿情探勘。本研究建議，政治人物與政府機關部門，在管理與自身相關的網路議題時，可以仰仗具有媒體公關與行銷的專業人士，並應更重視網路議題管理的重要性與內涵，依照執政者治理需求作為核心的目標，將網路輿情分析技術的導入執政團隊，才可能助於提升工作效率與效能，進而回應民意。