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另外網站組織架構及業務職掌勤務指揮科 - 消防局- 新竹縣政府也說明:勤務指揮科 · 救災救護勤業務. 民眾報案有關各種災害(難)、為民服務案件之受理、派遣、處置。 各種災害(難)案件搶救本局各外勤單位之派遣、調度、管制、聯繫。 · 督察業務.

國立臺北護理健康大學 護理研究所 江慧珠所指導 彭姝婷的 消防人員職場疲勞與中醫體質之研究 -以新竹縣市消防局為例 (2019),提出新竹縣消防局組織關鍵因素是什麼,來自於消防人員、工作特性、職場疲勞、中醫體質。

最後網站組織架構及業務職掌災害預防科 - 消防局- 新竹縣政府則補充:消防 安全設備檢查及複查相關業務。 高層建築物相關業務。 建築物違法違規查報業務。 #613. 婦女防火宣導隊相關業務。 古蹟歷史建物火災預防相關業務。

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了新竹縣消防局組織,大家也想知道這些:

營建法令輯要101年度合訂本(最新營建法規/最新解釋函令)

為了解決新竹縣消防局組織的問題,作者詹氏書局編輯部 這樣論述:

  將101年度建築相關法律修正、新增與刪除部分,加以編輯和匯整,適合常需查詢相關法令者使用。

消防人員職場疲勞與中醫體質之研究 -以新竹縣市消防局為例

為了解決新竹縣消防局組織的問題,作者彭姝婷 這樣論述:

背景與動機:消防人員因為工作特殊性,需要在危險環境中值勤,勤務具有高度危險性、辛勞等特性。目前國內外尚未有相關學者探討消防人員職場疲勞與體質之間的關係。目的:瞭解消防人員職場疲勞與中醫體質的關係。方法:本研究採取橫斷面設計,以新竹縣市消防局為研究對象,使用結構式問卷調查,包含基本屬性、哥本哈根疲勞量表中文版、簡易版中醫體質量表收集資料。以SPSS 22.0統計軟體進行描述性統計、獨立樣本t檢定、單因數變異數、卡方之統計分析。結果:共回收233份問卷。研究對象以男性(86.7%),年齡介於31-40歲之間,警察專科學校居多(50.6%),隊員佔多數(78.1%)、勤二休一者最高(74.7%)。

職場疲勞以個人疲勞得分最高,次之為工作疲勞得分,服務對象疲勞最低,個人疲勞得分與工作疲勞得分皆在45分以上,服務對象疲勞得分為40分以上;不同的婚姻狀況在工作疲勞得分中有顯著差異(P