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日期計算工作日的問題，透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列包括價格和評價等資訊懶人包
日期計算工作日的問題，我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍，推薦洪錦魁寫的 Excel函數庫最完整職場商業應用 王者歸來 可以從中找到所需的評價。
另外網站工作日計算機也說明：日期計算 -工作日數. [星期六] [星期日]不計入. 點選下面空格會出現日期選擇器. 起始日（這天有算入工作日）: 中止日（這天不算入工作日）: 工作日數為.
國立高雄科技大學 土木工程系 黃忠發所指導 林可莉的 運用德菲法及模糊層級分析法探討營造業技術工短缺因應對策 （2020），提出日期計算工作日關鍵因素是什麼，來自於營造業、缺工、德菲法、模糊層級分析法。
而第二篇論文嶺東科技大學 資訊科技系碩士班 周敏貞所指導 翁志奇的 課程最佳配置與租賃車的最佳獲利之研究 （2019），提出因為有 最佳化、極大配對、最小覆蓋、最優化、包車、租賃服務的重點而找出了 日期計算工作日的解答。
最後網站F003-1 計算有補上班日的工作日-NetWorkdaysPlus則補充：Excel提供幾個跟工作天有關的函數, 常用的是NetWorkdays 和Workday. NetWorkdays 可以計算兩個日期之間的工作天數, 而Workday 是計算某一日期之前或後 ...
Excel函數庫最完整職場商業應用 王者歸來
為了解決日期計算工作日 的問題，作者洪錦魁 這樣論述：
【510個職場／商業實例】 【表格運算】 出差費 保險費給付計算 超商來客數累計 找出優秀的業務 連鎖店業績總計 【基礎數值計算】 發票含稅與未稅計算 貨幣計算 外銷裝箱計算 【條件判斷與邏輯函數】 業績評比 網路購物是否免運費 仲介房屋搜尋 健康檢查表 是否符合退休資格 業務獎金或中秋節獎金計算 汽車駕照考試 血壓檢測 【序列與排序的應用】 羅馬數字的應用 業務員業績排名 職棒金手套獎排名 排名的檢索 優秀排名使用醒目提示 企業費用支出排名 智力測驗排名 建立下
拉式選單 【文字字串操作】 餐廳的美食評比 餐廳星級評價 擷取城市字串 擷取地址街道 【日期與時間的應用】 商業往來支票兌現日期 應收帳款日期 辦公室租約起租日的日期處理 計算網購到貨日期 計算工作日的天數 員工年資計算 信用卡交易與付款日計算 月曆的製作 加班時數與金額計算 手機通話費用計算 【完整解說表格檢索】 客服評比 庫存檢索 賣場商品檢索 所得稅率檢索、 【Excel在統計上的應用】 中位數、眾數、四分位數、變異數、標準差的用法 計算平均年終獎金 計算平均年資的眾數
新進員工智力測驗分佈 業績考核 【機器學習的基礎Excel在迴歸上的應用】 建立迴歸直線 銷售數據預測 【Excel在房貸、投資、折舊的財務計算與應用】 計算定期定額存款經過一段時間後的金額 計算貸款需要繳款次數 計算債劵一段時間需要付息次數 計算房貸每期的還款金額 規劃存款第一桶金的計畫書 機器設備每年折舊金額 購屋計畫書 計算儲蓄型保單收益率 退休計畫書 【建議閱讀書籍】 Excel入門到完整學習邁向最強職場應用王者歸來 本書特色 1：全書附Excel實例檔案節省學習時間 2：依據函數功能分類、循
序漸進解說 3：全書附有索引表方便查閱 4：每個函數皆有語法解說與靈活職場/商業實例應用 5：可以從第一章開始閱讀，所有實例會以前面章節解說過的函數做基礎。 6：除了解說傳統函數、也解說最新版函數。 7：為了增加學習效率，每個實例皆附有執行前的原始檔案與執行結果檔案，讀者可以使用原始檔案對照書籍步驟學習，然後和執行結果檔案做比較。
日期計算工作日進入發燒排行的影片
【華盛証券 X Raga Finance 11 -12 月份特選開戶連結優惠隆重登場！！】
https://youtu.be/IPttqY-izPM
觀眾於2020年11月18日至12月31日期間，經以下指定連結（http://bit.ly/2lg0ruL ）或節目畫面中之QR Code 成功開戶，則可享有以下優惠：
1）港股無限免佣
2）免費即時串流報價
3）送50港元新股現金認購券，孖展認購最高可借9成，利率低至1.6%。
4）股金券（合共330港元）
5）交易指定期貨產品送HK$700八達通卡
6）100元現金券
WhatsApp查詢： (+852) 9242 2928 或
https://wa.me/85292422928
優惠詳情及細則 https://bit.ly/3lXfV0K
華盛証券 2020年 11-12月開戶優惠及細則（專屬優惠）
1.【開戶優惠】於2020年11月18日至2020年12月31日經「華盛証券」指定開戶連結完成首次驗證手機號並成功網上開戶的香港、台灣、澳門及持海外護照的用戶（需使用香港、台灣、澳門及海外電話號碼註冊）享有以下優惠：
i. 無限免佣：
新客戶成功完成線上開戶或經見證開戶並首次存入港幣1萬元，即可自動獲得港股無限免佣，開戶即時生效無限免佣即表示永久免除港股交易所產生的佣金費用，線下開戶並存入資金1萬港幣或以上亦可獲得無限免佣。
ii. 免費即時串流報價：
1. 全新用戶首入金≥20,000港幣將獲贈免費30日港股LV2行情。
2. 如客戶當月同時滿足以下兩個條件，則贈送次月港股LV2行情：
1） 當月1日至月底最後1日的前1個自然日的總資產（含港股、美股、A股。基金）≥50,000港幣，或當月1日至月底最後1日的前1個自然日的日均資產≥50,000港幣；
2）當月1日至月底最後1日的前1個自然日的港股交易筆數≥10筆（不包含美股、期貨、新股認購、基金認購，買賣各算1筆）。
iii. 新股利率低至1.6%：
新股孖展認購最高可借9成，利率低至1.6%。於活動期間新註冊用戶將獲得50港元現金新股認購券（可抵扣現金認購新股手續費）
iv. 股金券（合共330港元）
【註冊獎賞】
於活動期間新註冊之用戶將獲得30港元港股股金券。
【首次入金獎賞】
首次入金10,000港元/9,000人民幣/1,300美元或以上將獲得300港元港股股金券。
股金券僅限於在華盛通APP上使用，有效期90天。如需使用股金券需要在開戶後1個月內累計入金2萬港幣或等值美金/人民幣且交易一次（港美A股均可，不包含新股認購），對應的股金券會派發到APP-我的-卡券，用戶可使用該券兌換（可兌換京東集團09618.hk，阿里巴巴09 988.hk，網易09 999.hk，小米集團01 810.hk，騰訊控股00 700.hk，匯豐控股000 05.hk，美團點評03 690.hk股票），股金券可疊加使用一經兌換不可撤銷，只限一次性使用，餘額將不返還。
股票發放：任何股票券需要用戶自行兌換方可發放至證券賬戶，點擊兌換後，華盛將於10個工作日之內將相關股票存入該用戶賬戶。轉入股票總市值按華盛實際發放股票日當天的收盤價格計算。
v.價值港幣$700八達通：
客戶透過見證開戶開設期貨戶口，並於優惠期內交易以下CME產品一次：Micro E-Mini S&P 500、Micro E-Mini Russell 2000、Micro E-Mini Nasdaq 100及Micro E-Mini Dow，即可獲得價值港幣$500八達通卡贈品一份。如客戶交易除上述4項產品外的其他CME產品，即可獲贈港幣$300八達通卡贈品一份。此優惠不可疊加，每位客戶只可享有此優惠一次。
客戶於優惠期內交易美元兌人民幣期貨（CUS） 產品一次，可贈港幣$200八達通卡贈品一份，每位客戶可享此優惠一次。
vi. 現金券：
成功透過指定連結/QRcode新註冊並當月完成網上開戶，首次存款達10000港元，可獲贈100元現金券
1）【現金券】可兌換等值港元金額並存入港股證券賬戶中的可取/可用資金，用於購買股票，提取資金等行為；
2）本次活動的獎勵將會以卡券的形式發放至APP內【我的】-【卡券】，請及時登錄app內查看並兌換；
3）兌換的現金券將於當日清算後到賬，若清算後點擊兌換，將順延至下一個工作日清算後到賬，清算中不可兌換；
4）現金券獎勵使用之前需通過線上開戶成功開通港股戶口；
5）現金券有效期為1個月，1個月內未使用卡券，將自動失效，不再補發；
vii. 其他專屬內容或專屬權益（如有）：
如有專屬權益，均以經「華盛証券」指定開戶連結完成首次驗證手機號並成功網上開戶為標準判定對應權益。
2. 本優惠不構成任何證券、金融產品或工具要約、招攬、建議、意見或任何保證；本廣告由「華盛証券」提供，內容未經香港證券及期貨事務監察委員會審閱；
3. 如有任何疑問或咨詢，可於工作時間致電香港客服 (+852) 2500 0388 或以WhatsApp聯繫(+852) 9242 2928 （交易日9:00-18:00）；
4. 如有違規惡意獲取獎勵的行為，華盛証券有權撤回或不予發放相關獎勵；
5. 上述優惠為指定連接專有優惠，不可與「華盛証券」其他優惠同時享有；
6. 「華盛証券」保留法律規定範圍內更改此條款及細則，更改或終止任何優惠的權利，而毋須另行通知。若有任何爭議，「華盛証券」保留最終決定權。
運用德菲法及模糊層級分析法探討營造業技術工短缺因應對策
為了解決日期計算工作日 的問題，作者林可莉 這樣論述：
近年來營造業缺工嚴重，人員招募困難，常有工程流標及工期延長的狀況出現，本研究將針對目前營造業缺工問題，從各角度切入，參考其他行業面臨缺工之對策，蒐集各專家的意見，經過德菲法調查及統整取得收斂後專家意見，得出專家們對此主題的看法及解決對策，接著透過模糊層級分析法比較各對策間之重要性，建構整體權重及各對策優先順序。研究結果顯示：1.根據德菲法得出兩輪整體最高分皆為「提高勞工目前之工作日薪」，最低皆分為「持續推動考照，落實證照制度，保障有證照之勞工（例如規定工頭或領班須具備專業證照，如模板技術士）」。2.根據德菲法結果架構進行FAHP調查並計算權重，前50% 排名的構面分別為放寬移工申請條件（0.
115）、建立移工專業訓練所（0.096）、放寬移工轉換雇主條件（0.091）、改善勞工薪資待遇（0.084）、落實勞工退休保障（0.075）、提升工地安全（0.066）、改善及落實職訓制度（0.064）及提升分包商經營制度（0.060）。現今若要解決缺工問題，根據調查結果以雇用外籍移工可改善現階段缺工問題，先從降低申請門檻及條件做調整，但並非長久之計。發展現有勞動力以提高勞工待遇為最佳方法，落實投保制度，持續提升工地安全，增進學生實務經驗並且增加對營建業的認同感，以便提高入行意願及縮短入行適應時間。提高預鑄或替代工法的比例以減少人力是目前業界開始正視之對策，使用之廠商比例日漸提高，政府同時也
在推廣營建自動化，實際鼓勵廠商發展並由源頭設計開始要求採用自動化設計。
課程最佳配置與租賃車的最佳獲利之研究
為了解決日期計算工作日 的問題，作者翁志奇 這樣論述：
合理編排的課表是教學高效率的保證，但是排課卻是繁重且複雜的工作。編排課表時應熟悉學校教學資源，同時要能掌握教授的專業領域與可安排課程的時間，力求達到校方、教授與學生三方的最大利益。編排課表的過程中需多方位的考量，錯綜複雜的程度令人望之卻步。課程安排在多年前是採用人力手工一步一步的進行，不僅耗時也易出錯。我們現處於高科技迅速發展的年代，數位化是主流的趨勢，因此編寫程式來排課不僅快速並能降低人為疏失的風險。此篇論文中，我們在考量到教授與課程匹配上的各項因素後，提供在同時段中編排出最多課的演算法。除此之外，我們以某科技大學的同時段之眾多通識課程為例，詳細說明執行步驟並檢查其運算結果是否是最佳化的解
。期望能夠改善行政人員進行課程編排時所面臨到的重重問題與困難。近年隨著資訊科技的發達，搜尋景點與分享旅遊心得都非常方便，能自由訂製行程的包車行業也隨之興起。由專業的當地司機駕駛，能夠免除路況、語言和體力負擔等問題，更能提供免費的規劃服務。在旅遊高峰期，大量的租車訂單需求蜂擁而至，一旦訂單日期發生衝突時，只能以更多的人力來填補，導致資源無法充分利用，且無法接收後續進來的訂單，讓利益從眼前溜走。若能輸入訂單資料使電腦進行排程，合理安排司機與工作日之銜接，輕鬆且快速的編排訂，取得最大利潤。本研究針對訂單的時間規劃以及車輛的調配等因素下，建構出方向圖。並利用圖形理論並以Python程式語言進行撰寫，處
理衝突訂單間的排序問題，進而計算駕駛資源所能產生的最大效益。