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高苑科技大學 經營管理研究所 李義昭、李長群所指導 張宏銘的 以家長式領導、組織溝通與組織效能之探討-以海軍A單位為例 (2021),提出松山區公所上班時間關鍵因素是什麼,來自於家長式領導、組織溝通、組織效能。

而第二篇論文國立臺中教育大學 數位內容科技學系碩士班 方覺非所指導 潘誌煌的 網紅對大學生公民參與行為影響之研究 (2019),提出因為有 意見領袖、公民參與、網紅的重點而找出了 松山區公所上班時間的解答。

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把花種漂亮的栽培密技全圖解:從選盆、施肥、修剪到繁殖,25種開花植物輕鬆種,用盆花妝點居家生活!

為了解決松山區公所上班時間的問題,作者陳坤燦 這樣論述:

為什麼花市裡的花看起來漂亮、有生命力? 但我種的花卻總是下垂甚至很快凋謝? 花,到底要怎麼照顧,才能開得又大又美? 大半輩子與花為伍的園藝達人陳坤燦老師, 傳授「成功把花種活種美」的心法, 並帶你體驗「知花、賞花、養花、用花」的樂趣! 不論在陽台、客廳或餐桌,擺上一盆花就能煥然一新, 輕鬆為居家增添清新、優雅的氛圍! ☆系列暢銷10萬本!《把花種漂亮的超EASY完全圖鑑》暢銷新裝版 全新上市☆   ‧外型優雅的「風信子」,選購時除了挑球根又大又飽滿的,花梗比葉片高也是關鍵。   ‧希望整個冬季都能觀賞「聖誕紅」,第一就是光線充足,苞片才會色澤美麗、持久不凋。   ‧像兔子耳朵的可愛「

仙客來」,要用抽拔的方式整理殘花枯葉,不用剪刀剪,就能活更久。   ……   本書帶你認識25種適合居家種植的開花植物,   從「植物特徵」、「挑選植株訣竅」、「日常養護要領」到「開花小技巧」,   以完整的圖解說明,讓你一看就懂、跟著動手就能獲得滿滿成就感!   無論是第一次種花的新手,還是熱衷園藝的愛好者,   透過這本「最簡單的種花指南」,都能輕鬆打造出「療癒的花草世界」。 本書特色   特色1:資深園藝專家出馬!引你走進「知花、賞花、養花、用花」的迷人花草世界!   作者陳坤燦老師從年輕時期就種下了對花草植物的喜愛,致力於園藝領域已近四十年,從未中斷。本書中,他將自己「種花」的豐

富經驗與知識,用簡明易懂的方式分享出來,期望能一解大家對於種花、養花的困惑,解決新手們經常遇到的、最想問的疑難雜症。進而讓每個人都能輕鬆實現「有植物相伴」的生活。   特色2:第一次種花就成功!想要延續花期、開出美麗花卉,先從選擇健康的植株開始!   怎麼樣的植株才算是健康的?花苞與綠葉的比例該如何?一盆花的疏密程度怎樣才好?書裡針對每種開花植物,分別解說各自的「挑選植株訣竅」,讓你走入花市、面對各式各樣的盆栽也不會迷失。選出健康的植株,就是成功栽種的第一步。   特色3:讓種花變得超簡單!從澆水施肥到修剪繁殖,學會25種開花植物的栽培訣竅!   把盆栽買回家後,大家都希望花不僅要開得漂亮

,最好還能持續活很久。那麼日常照顧的方法就是重點所在。要澆多少水?需要施肥嗎?長到什麼程度該修剪?應該放在全日照還是半日照環境?書中以一步驟一照片方式,給你最清楚、詳細的教學。只有經驗豐富的達人才知道的栽培要點與技巧,幫你讓花長得美麗、有生命力。   特色4:利用盆花美化家庭!從客廳、餐桌到角落,營造清新自然又燦爛奪目的氛圍!   書中介紹了不同品種、型態、顏色的花卉植物,多樣化的選擇,能讓你輕鬆佈置客廳、餐桌等空間。例如新春之際,可以在室內擺放渾圓可愛的「觀賞蘿蔔」或帶有喜氣的「萬兩」;想打造五彩繽紛的陽台時,可選擇花瓣顏色鮮明多變的「瓜葉菊」……一年四季都能讓家中每個角落充滿自然氣息,時

時刻刻都像置身於花園,讓人感到心曠神怡。

以家長式領導、組織溝通與組織效能之探討-以海軍A單位為例

為了解決松山區公所上班時間的問題,作者張宏銘 這樣論述:

本研究旨在透過家長式領導、組織溝通與組織效能之關聯性,以海軍A單位探討家長式領導對組織溝通有否影響;組織溝通對組織效能有否影響;家長式領導對組織效能有否影響;家長式領導透過組織溝通是否影響組織效能,以海軍A單位之服務對象,分別為海軍軍官、士官兵與學員進行實證研究。本研究採用文獻分析、專家適合度評量和問卷調查法,採用結構化的封閉型問卷,衡量方式採用評價尺度為李克特五點尺度 (5-point Likert Scale) 來計分予以量化。正式問卷發放期間:2022 年 2 月 1 日至 2022 年 4 月 25 日止,共計發出280份問卷,回收270份,刪除無效問卷12份,總計有效問卷共258份

,有效回收率92.14%。問卷所得資料利用SPSS 統計方法進行分析,其中包含信度分析、專家效度分析、因素分析、敘述性統計分析、迴歸分析、中介效果等方法。本研究經實證研究結果與討論後所得結論為: 一、家長式領導對組織溝通具有顯著正向影響。 二、組織溝通對組織效能具有顯著正向影響。 三、家長式領導對組織效能具有顯著正向影響。 四、家長式領導對透過組織溝通間接影響組織效能,具部分中介。根據研究結果,本研究針對實務應用及未來研究提出相關具體之建議與作法,提供海軍A單位未來管理,以及後續學術研究之參考,並作為提升組織效能之依據。

網紅對大學生公民參與行為影響之研究

為了解決松山區公所上班時間的問題,作者潘誌煌 這樣論述:

2016年「網紅經濟」在全世界掀起一股旋風,透過社群網路、影音互動平臺等網路互動科技,網紅帶動了新媒體行銷的龐大商機,也讓許多研究開始關注網紅。在台灣,2017年台北市政府找來了多位知名網紅合作行銷世大運、2018年網紅呱吉當選台北市松山、信義區議員,這兩則事件讓人想探究網紅對於政策、選舉等公民參與活動是否也同樣能發揮其網路意見領袖的影響力? 本研究以實證資料了解我國大學生的網紅閱聽行為和公民參與行為,以及網紅對於大學生的意見領袖影響力,運用問卷調查法透過網路發放問卷的方式對國內的大學生進行施測。研究目的在於探討當網紅在網路上談論關於政策、選舉、社會運動、環保等公民議題時,是否

依舊能夠發揮其身為網路意見領袖的影響力,使大學生在閱聽網紅所傳遞的訊息之後進而引發其公民參與的行為。研究結果發現:網紅對於大學生之公民參與行為具有意見領袖影響力,並且網紅之意見領袖影響力對於大學生的公民參與行為有顯著正相關。此外,根據研究結果,發現大學生的線上公民參與行為與線下公民參與行為間的關係具有顯著的正相關。