環保局 異味 檢舉的問題,透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列包括價格和評價等資訊懶人包

另外網站民意交流-我要陳情-環保署公害陳情系統 - 南投縣政府環境保護局也說明:若有緊急公害污染案件,請逕撥本局陳情專線049-2234685或全國免付費公害陳情專線0800-066-666,由環保單位受理,謝謝您! 你也可以手機下載環保署「公害報報」APP,手機檢舉 ...

國立高雄第一科技大學 環境與安全衛生工程研究所 戴華山所指導 陳煜鈞的 公害陳情稽查執行機關安全文化評估之研究 (2011),提出環保局 異味 檢舉關鍵因素是什麼,來自於安全文化、安全文化評估量表、公害陳情。

最後網站臺東縣環境保護局:環境稽查科 - Google Sites則補充:檢舉 民眾駕駛車輛丟棄菸蒂、檳榔渣等一般廢棄物 · 業務說明:檢舉獎勵辦法及詳細資訊請參閱「檢舉方式」。 · 業務單位:本局環境稽查科 · 業務電話:089-221999 分機507 · 受理 ...

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了環保局 異味 檢舉,大家也想知道這些:

環保局 異味 檢舉進入發燒排行的影片

【智翔的議會質詢-環保局、資訊科技局(10/28)】

#噪音檢測科技執法試辦成效

桃園從今年六月開始試辦噪音車的科技執法,所以首先詢問環保局目前的成效為何,環保局表示,目前已舉辦21場次,拍攝到清晰照片為197張,約佔噪音車的1/3,而經過判定後,實際通知到檢的車輛為165輛。

環保局說道,目前每週有兩個晚上會進行檢測,也陸續添購兩套設備,共三套來進行執法,智翔則希望,在準確率以及通知到檢率在持續向上提高,請環保局繼續努力。

#重金屬污水工廠管制

根據審計部報告顯示,桃園市排放重金屬廢污水之未登記工廠計85家,其中67家近5年未辦理環保稽查,排放重金屬廢污水的情形不明。關於這點,局長回應,由於這67家地下工廠未有登記,在登記資料時與審計部發生誤會,其實這些年環保局都有去稽查,未來會再向審計部解釋清楚。

#選舉廣告亂象

由於總統與立委選舉接近,過去在鄰近投票日時,都會看到在違規的地方掛起許多選舉廣告,造成街道市容紊亂,因此智翔也要求在未來的選前階段,環保局務必嚴格執法,也許這次因為參選人少,違規的廣告物會減少,但強硬的執法態度也能在下一次的地方選舉發揮作用,希望能讓我們的選舉更「乾淨」一些。

#南崁溪染整廠異味

南崁溪畔的染整廠異味,在詢問環保局過後,環保局回覆是染劑調配區及助劑攪拌區產生的冰醋酸逸散,但根據此說法,業者有和改善方案?若只是改善而沒有給期限,可能也會使改善遙遙無期,據聞染整廠的異味已是沿岸居民檢舉投訴的大戶,希望環保局後續能提供詳細的報告。

#大型工地逸散污染源監測

桃園的開發案眾多,但針對工地的逸散污染源監測,桃園在「桃園市政府及所屬各機關學校公共工程工地環境清潔維護管理須知」中,只規範了下列條件:

一、公家機關的大型工程
二、施工期程2年以上
三、工地範圍面積大於五公頃

對於此項規範,能否擴大到民間的興建工程?智翔知道路很長,但也請環保局可以先針對幾項大型重點的開發案來進行要求,一步一步來做。

#油脂截留

再來是追蹤油脂截留設置的後續,根據《水污染防治法》與相關子法的規定,廢水量在每日50立方公尺以上,或座位數達500人以上,應與列管並設置油脂截留設施。但依目前環保局的稽查狀況都是以回應陳情案為主,未來是否可以排查或抽查?

但今天環保局長說道,水污法所規範的條件,在桃園數量不多,大多為小型的餐飲業者,無法以水污法來開罰,但依廢棄物處理法的罰則又過低,且普查上也有人力負擔的問題,未來會再持續想辦法。

#資源回收廠揚塵

最後則是最近在智翔服務處附近,拍攝到的資收場揚塵,由於回收廠不屬於「逸散源管理辦法」列管業種,所造成的逸散污染,該如何管制?若是裝攝影機或是空污防制的設備,有辦法列管桃園市所有的回收廠嗎?

公害陳情稽查執行機關安全文化評估之研究

為了解決環保局 異味 檢舉的問題,作者陳煜鈞 這樣論述:

臺中縣市、臺南縣市及高雄縣市於99年12月25日合併後,考量合併後有利資源整合分配、提升建設水準、凝聚三直轄市居民共同意識,對社會福利、環保衛生、交通產業發展等都大有助益,且為顧及整併後之市民福祉、生活品質與環境之提升及環境保護規劃,以因應合併後之環保稽查與工作分配規劃。而伴隨著環保意識抬頭,經常引發民眾陳情及抗議事件,其中異味、噪音及環境衛生等問題最為主要的陳情案件。因此,公害陳情案件之迅速有效處理及空氣污染之積極巡查管制等稽查作業,為當前重點工作項目之一。然而公害陳情稽查取締服務為求時效,盡速到場處理,往往疏忽個人切身相關安全防護設備,造成在工作執行時,發生無法預期之情形,而導致非必要或

不利的時間延宕或意外狀況,讓稽查人員無法達到個人的工作目標或工作效能,甚或危及個人的生命安全。使得力求時效處理之背後,無疑都將增加現有公害陳情案件執行處理人員之負擔,也間接增加了勞安事件之發生率。工作環境存在諸多不安全因子,常會因人員的作業疏失或機具設施的操作不慎,造成人員意外傷亡的情形;亦可能執行公害陳情案件間為貪圖方便,便宜行事、或本身對「作業安全」的認知不足,執行人員的意外事件仍一再發生。本研究針對中南部三直轄市之公害陳情稽查執行機關,建立其安全文化量表及常模。安全文化量表共包含7個向度,經以從業人員為樣本,藉由安全承諾、安全參與、安全訓練、安全態度、安全宣導、領導和監督、環境和設施等7

個向度建立安全管理有效指標構面。最後可依據此安全文化量表,公害陳情稽查執行機關可在原有職業安全衛生管理系統的架構下,採取適當的持續改善措施,達到良好安全文化的目的;安全文化之提昇,可降低人為因素所引起之意外事件,提昇公部門及企業之形象及社會責任。