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世新大學 資訊管理學研究所(含碩專班) 陳俊廷所指導 張可橙的 照顧者對於育兒APP使用經驗及滿意度之研究 (2022),提出皮料行關鍵因素是什麼,來自於育兒、APP、科技接受模式。

而第二篇論文世新大學 財務金融學研究所(含碩專班) 吳翠鳳所指導 林昱德的 使用理財機器人的行為意圖之研究 (2022),提出因為有 UTAUT、理財機器人的重點而找出了 皮料行的解答。

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接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了皮料行,大家也想知道這些:

做個一直被需要的人:我102歲,還天天花兩小時通勤上下班, 為什麼卻非常快樂?

為了解決皮料行的問題,作者福井 福太郎廣野彩子 這樣論述:

   「被需要」,是世間最美好的事。── 本書作者福井福太郎   多數人50歲左右就開始想退休,但102歲的福井福太郎竟然能每天上班,還非常快樂!   七十歲了還能跳槽,高齡九十六歲時被慰留,家人更不覺得他是負擔,這般福壽雙全的美好人生,方法很簡單:他活出自己「被需要」的價值。   福井福太郎出生於1912年 (那年清朝滅亡、鐵達尼號沉沒),   經歷過兩次世界大戰、蘇聯解體冷戰結束、阪神大地震,   與日本一起走過經濟高度成長到泡沫崩潰,100年來人生起起落落,   他說:人生一點都不難,因為你不會只有一種選擇。   ◎福井怎麼看工作:   過去很棒、很風光,不代表現在還優秀──  

 年輕時千辛萬苦找到工作,卻因戰爭放棄。後來自己的生意做的好好的,好友一句「來幫我」,49歲從老闆變職員。70歲後,開始和比自己孩子還年輕的同事一起工作,他說:「真正的大人物並非要闖出一片江山,而是實踐自己的價值。」   年紀大就該退休?沒這回事──   「到這年紀還在工作,一點也不累,因為我把工作當活動。而且每天光是去公司和兩個比我年輕的人說說話,就感覺精神都來了,這正是我的活力來源。」   ◎福井怎麼看養生?   沒有那種東西啦!人活著不只要動,更要「用」──   工作不累、閒閒沒事才痛苦,健康的身體、靈活的腦袋,全靠「動」出來!不管你現在職位有多高、賺了多少錢,還是要多走路、多動。

  與世界一樣善變,就能好好活著──   我很愛吃,而且什麼都吃,麥當勞也不例外。我日漸重聽,但我不介意,因為世上有些事情,聽不到反而比較好。世界一直在變,所以我把變得不懂的事弄清楚,這本身就是一件快樂的事。         ◎福井怎麼看人生?   日子一直不好過,但我一直笑著──   求職不順、留學夢碎、子女早逝……,我這一生很衰、很慘,但笑著就過了,而且我從兩次大戰中活過來、49歲完全不懂股票卻能進入證券公司上班、活到現在還能繼續工作,像我這麼幸運的人,哪裡找?      福井爺爺曾在大學畢業紀念冊上寫下:如果麥子不死   ──人必須對別人有用處,活得才有意義。   因此,他從不羨慕

提早退休的人,   他說 :「一直被需要,於是一百多歲我還在。」 各界推薦   終身志工 孫越   奇哥有限公司董事長、知名演員 陶傅正(陶爸) 作者簡介 福井福太郎   一九一二年生。即使年過百歲,每天仍花兩個小時通勤上下班,直到現在。曾任慶應大學助教,二戰結束後,創立「福井皮料行」經營毛皮買賣。四十九歲時,在好友邀請下進入望月證券(現被瑞穗證券合併)。在該公司負責合併交涉事宜,大展身手。從七十歲起,在東京寶商會工作至今。 廣野彩子   出生於東京,一九九三年早稻田大學政經學院經濟學系畢業,任《朝日新聞》記者。二〇〇一年一月起轉任《日經Business》記者,負責物流業、不動產

、保險、微觀經濟相關議題。二〇〇五年從美國普林斯頓大學伍德羅威爾遜學院畢業,取得公共政策碩士學位。 譯者簡介 鄭舜瓏   輔仁大學日文系、台灣大學日文所畢。曾擔任台灣戲曲學院日文導覽人員、版權代理公司日文版權業務,現專事翻譯。   譯作有《世界遺產的歷史真相》、《麥肯錫問題分析與解決技巧》、《麥肯錫寫作技術與邏輯思考》、《大家認為對的事,對你風險最大》(以上皆為大是文化出版)、《跑步教我的王者風範》、《放學後再推理》等。 前言 一〇二歲?天天上班?我這輩子活得真好! 序  章  七十歲我還跳槽,九十六歲被慰留    即使一〇二歲,我還是天天通勤 「不工作也無所謂,只要

人來就好」 第1章 過去很棒、很風光,不代表現在還優秀 動不動就離職,與年紀無關 年紀大就該退休?沒這回事 解說 什麼原因讓福井不當老闆,情願受雇上班? 第2章 一直被需要,於是一百多歲我還在 千辛萬苦找到工作,卻因戰爭放棄 好友一句「來幫我」,我不當老闆了 當過老闆後,我知道自己更適合當上班族 幫公司賺錢,卻賠掉升遷機會 專心投入一件事,比做什麼更重要 解說 「被需要」,是世間最美好的事 第3章 與世界一樣善變,就能好好活著 工作不累,閒閒沒事才痛苦 人生就像電影,有起伏才精采 勞動不為了錢,只為了養活自己 解說 他一直想:怎麼做才能幫到他人? 第4章 日子一直不好過,但我一直

笑著 名校畢業沒用,我還是得「靠爸」 時機、運氣、人脈,讓我從戰場活著回來 戰爭會改變一個人,不想再經歷 很衰、很慘……,但笑著就過了 工作沒有優劣,只看你如何做出「價值」 解說 為了活下去,隨時改變生存方式 第5章 何必想死後,到時候就會明白了 不想死後的事,只想盡力活著 向宇宙學習,於是我豁達 天災很可怕,但人的無知更致命 解說 一隻蝴蝶振翅都可能引起颶風,何況是人? 第6章 人活著不只要動,還要「用」 不為頭銜不為興趣,只為好友認真賣命 利他,其實是在幫自己 即使活到一○二歲,還是要做個好榜樣 解說 利他不是犧牲,是付出而得到 第7章 用了一世紀的頭腦,為何還很好用? 我不知

道如何長壽,只是活得簡單 去公司上班,就是我精神的泉源 因為長壽,以前做不到的事現在辦到了 解說 健康的身體、靈活的腦袋,全靠「動」出來! 第8章 你為了什麼而工作? 兩百年前就知道「雇主」和「受雇者」該合作,不是對立 別自己活著,要與大家共生 解說 他用經濟學,活出令人敬佩的姿態 第9章 怎麼活最夠本? 救活,好嗎? 最理想的死法,在和家人的談笑中離開 別想什麼時候會死,認真活著就夠本了 後記 原來,悲傷都是為了牽引好事而存在 附錄 福井福太郎與世界重大事件年表 推薦序 找一件你有興趣的事,活出被需要的價值/卡內基訓練大中華地區負責人 黑幼龍   現在許多人普遍認為,能愈早退

休愈好。但看完《做個一直被需要的人》後,我相信你會大大改變這個想法。這本書的主角福井福太郎,他今年一百零二歲了,卻還是持續通勤上班,而且,他每天都很愉快。因為,這就是他被需要的證明。   這讓我想起一個在金融界工作的好友曾對我說,他發現許多已經退休的朋友到國外生活後,一下子就蒼老了好多,原來,是失去了生活重心。就像福井在書裡提到的:「人和動物一樣,活著就要動,而且還要用,放著健康的身體不用,人會退化得更快。」正因為他把工作當活動,到九十幾歲還能不搭電梯走樓梯,甚至比年輕的同事走得更快。   有些人可能會認為,年紀大了,就該退休、享享福,一旦年過中年後,早早把年輕的雄心壯志收入箱底封存,不想

有太大的變化。但我想這些人都忘了,人生其實不只一種選擇。   就像福井,他從來沒想過這件事,所以才會在四十九歲時,因為好友的一句話決定不當老闆,進入他開的證券公司上班,七十幾歲還能跳槽,並且一直工作到現在。他甚至說:「比起當老闆,我更喜歡當上班族,因為我知道,這更適合我。」   從他的故事和我個人的經驗,讓我有一個很深刻的體悟,就是一個人能做自己最感興趣的事,又是最擅長的事,而且還是自認為最重要、最有價值的事,那真是已進入自我實現的層次了。   幫助別人改變人生,沒想到改變了自己的人生   很多人可能知道我是大中華區卡內基訓練的負責人,但可能不知道,我在四十七歲那年,放棄高薪的工作,決

定從零開始,創辦台灣卡內基,這也是我這輩子最長的旅程。   其實,從小我就喜歡寫作,喜歡與人交談、演講,更喜歡參加活動。進入光啟社後,更有機會參與許多幕前、幕後的工作,與工作人員相處得很融洽也很快樂。讓我漸漸地發現,自己的興趣與優勢是在與人溝通。   我四十五歲時,看到一本書,是艾柯卡(Lido Anthony Lee Iacocca)的《反敗為勝》,他的在書裡提到,他二十五歲時接受了卡內基訓練,他以前是個很害羞又內向,而且不會講話的工程師,到後來變得很有領導人的魅力,他認為卡內基改變了他的一生。   我看到這個,好像是被棒子“嘣”的敲了一下——我就是要做這個。我太太説你看了沒有,這就是

你一輩子夢寐以求的工作。這時,我面臨人生的第二次重大抉擇,是要維持原來的工作?還是要放下現在擁有的一切到國外進修,回來後全職投入?如果選擇後者,就必須面臨沒有收入、靠積蓄出國進修的窘境。   最終,我還是毅然決然地全心投入這個事業。回首這二十年來打造卡內基王國的歷程,我更體會到做任何事情,都要做自己有興趣的,這樣才能全心投入,事半功倍。   我最理想的退休:坐輪椅也要上台演講   我一直覺得教學、演講、寫作、跟別人分享是非常有趣的事。我也相信,只要堅持工作,就能擁有旺盛的生命力,就會活力充沛,即不必為健康煩,也不會動不動就覺得累,以為自己老了。所以,我希望這一生能做到不能做為止,我曾經想

過,坐在輪椅上也要繼續演講。   其實,一直有人問我,有沒有可能回到企業界,再去擔任高級主管?我就告訴他:「我不但不可能,而且我一輩子都不會完全退休。」當然,工作到不能動為止不見得適合每個人,但我認為,只要能找到一件事,活出自己的價值,就能讓你覺得:「我這輩子活得真好。」 前言 一〇二歲?天天上班?我這輩子活得真好!/共同作者《日經Business記者》廣野彩子      你能想像嗎?一個一百多歲的老先生,不缺錢、不再追求名聲與地位,卻還是每天花兩小時通勤上下班,居然還樂在其中?   二〇一二年六月,我看到同事的報導得知福井先生這號人物時,還以為自己看錯了,他已經一〇二歲了,還是個上

班族,每天通勤上班。   當然,若是自己的公司,或自己經營的商店,確實有可能到一百多歲還在工作。世界上也有幾位了不起的大人物,即使一百歲仍在專業領域貢獻心力。但我們很難想像,一般上班族到一百歲還在通勤上班。   不過,我最好奇的還是:「為什麼他已經一〇二歲了,還這麼努力工作?」   事實上,福井先生絕對不是為了經濟因素工作。他的父親是白手起家的毛皮貿易商人,而且經營得非常成功。換句話說,他從小出生於富裕的家庭,經濟寬裕。出社會後,他在慶應義塾大學經濟學院擔任助教,接著當軍人,也從事過毛皮貿易,是個出色的商人。   由此可知,他不是為了錢不得已工作到現在。   除此之外,他也不是為了地

位或名聲工作。     四十九歲時,他的好友望月玉三,同時也是望月證券(譯註:歷經多次合併,現已被併入瑞穗證券)的社長看中頭腦清晰的他,聘請他當該公司的董事。這段時期正好碰上了日本經濟高度成長期,福井先生更是做出驚人的成績。   不過,七十歲後他退居二線,透過好友望月的介紹轉換跑道,到彩券經銷商「東京寶商會」當工作。福井先生每天做的是分類彩券、確認張數和營收管理,老實說,就是單調、枯燥的工作,根本不可能透過這份工作得到地位或名聲。   難得的是,即使福井先生在生活上不為金錢所苦,也不求地位與名聲,還擁有優秀的經歷,但他從不驕傲,和其他員工一樣,每天認真地工作。他住在辻堂(譯註:位於日本神

奈川縣的藤澤市),每天搭電車到神田(譯註:位於東京都千代田區,辻堂與神田開車距離約六十公里,約台北到新竹的距離)上班,通勤時間大約一個小時。   只要親自坐一趟就知道,每天花將近兩個小時通勤,絕對不是一件輕鬆的事,如果只是抱著打發時間的態度,一般人大概幾天就會放棄了,更別提是一個已經一百多歲的老先生。   現在,大部分的人只要賺到退休金,家裡的開銷都能平衡時,就不想再工作了。但福井先生卻反其道而行,堅持要工作到做不動為止。   二〇一二年冬天,福井先生罹患流感,後來因為併發肺炎住院。但他在身康復後,又回到公司上班。不過,因為體力開始變差,自二〇一三年起,他從全職改為兼職,但他還是說:「只

要身體能負荷,我會一直做下去。」   讓福井先生到一百多歲仍勤奮工作的理由,就是公司和同事「需要他」。甚至在高齡九十六歲時,他曾向任職的「東京寶商會」遞辭呈,沒想到老闆、同事卻一再挽留他,於是,他又重回崗位,一直工作到今天。   反觀現在的社會,有許多人因為在公司或家庭找不到容身之處,或覺得不被了解、不被需要,感到不安、沮喪。因此,我想將福井先生受到身邊的人認可、重視的原因和大家分享,更希望他的價值觀與人生經驗,能帶給更多人正面的影響,讓他們的人生更美好。   基於這個想法,我決定將福井先生橫跨一世紀的人生整理成書。   工作不為賺錢,他賺到「被需要」   福井先生為什麼會受到周遭的

人重視並被需要呢?在歷經多次且長時間的訪談中,福井先生曾透露一個線索:「我在大學時代看了一篇用法文寫的經濟學論文,論文中提到『利他主義』,這是支撐我持續工作到現在的動力。」   簡單來說,利他主義就是重視他人利益勝過自己的利益。乍聽之下,我以為福井的想法和日本傳統強調「以和為貴」的文化有關。但仔細聽他談話後我發現,他的想法沒那麼簡單,其中還有更深的意涵。   福井先生指的「利他」,絕非「不想被討厭」、「害怕被排擠」這種消極的理由。而是主動考慮他人的需求,並且思考自己能提供他人什麼幫助,這種做法能同時滿足自己和對方,創造雙贏的局面。也就是說,這個想法完全是出於自願,不是被迫、不得已的。  

 福井先生說:「我認為在做任何事之前,應該以眾人的利益為優先,多為他人著想,那麼再難過的日子,也能笑著度過。」   由此可知,福井先生工作不是為了金錢、名聲及地位,而是從工作中找到自己的價值、讓自己「被需要」,我想,這就是他能持續工作到一百多歲的最大動力。   和比自己孩子還年輕的同事一起工作   因為秉持著利他精神,福井先生才能在四十九歲甘心從大老闆變小職員,持續當一個普通的上班族到現在。不只如此,他從七十歲後,一直拿固定的薪水,從未加薪,並和比自己孩子還年輕的同事一起工作。在福井先生超過一百年的漫長人生中,擔任普通上班族的時間至少有五十年,是他人生中最長的經歷。   在這本書裡,你

看不到教你如何成功賺大錢的方法,也沒有空泛的加油口號,只有福井先生用人生換來的寶貴經驗。你從他的故事會明白,真正的大人物,並非闖出一番事業、打下一片江山,而是在平凡的生活中,也能一步一步實踐自己的價值觀,成為被需要的人。   福井先生沒有開創潮流,更沒有掌握大權,但他隨著歷史的足跡,扎扎實實地扮演好他的角色,這種踏實與認真,使他平凡的生命綻放光芒,照耀了身邊每一個人,成為大家心中的「英雄」。   人生不求名利,但求「被需要」   因為人口老化,未來,會有愈來愈多人有機會像福井先生一樣,工作到不能動的那一天。即使擁有「部長」、「董事」這些資歷的人,到了退休年齡,也可能到過去部屬的手下工作。

這個時候,就無法仰賴過去的名聲或頭銜,只有像福井先生這樣,認真且享受工作的人,才能得到大家的敬愛。   或許你會認為,福井先生很幸運,才能活到一百多歲還繼續工作,不過我相信,要在這個世界上活超過一百年,其中一定有許多值得學習的價值觀及態度。了解福井先生一步一步累積的人生經驗,會讓你我的人生變得更好。   希望你看完這本書後,當走到人生盡頭時,也能告訴自己:「我這輩子活得真好。」 我常被人問道:「為什麼活到這個年紀還要工作?」就連我那個已經退休的兒子都覺得不可思議,對我佩服不已。但對我來說,我只是在做一件理所當然的事情而已。 我相信很多人到了一定的年紀後,即使想工作也無法繼續。例如

,上班族一到退休年齡,公司就會提醒你該是離開的時候了,即使你還做得動,也只能領著退休金,離開工作崗位。超過退休年齡還能繼續工作的人本來就不多,像我這樣的情況更是少見。 但我認為,人只要身體健康,就必須一直有事做。看看大自然的生存法則,那些動物到死之前,都要靠自己的力量找尋食物。人也是動物之一,為了活下去,到死之前都應該做事。 在我的觀念裡,人和動物一樣,要活就要動,如果想生存下來,就必須有事做。所以,我工作到一百多歲其實沒什麼了不起的,只是我的本能驅使我這麼做罷了。 工作不累,閒閒沒事才痛苦 有些人的想法可能和我不一樣,他們認為:「若是生活不愁吃穿,我才不想做事呢。」這些人大多希望能盡快退休,

每天在家裡悠悠哉哉地過日子。當然,在不造成任何人困擾的前提之下,輕輕鬆鬆地過日子也不是什麼壞事。但換成是我,我寧願到外面工作,也不想每天在家裡晃來晃去。對我來說,一個人健康地活著,卻不做任何事,實在太浪費生命了。而且,每天待在家閒閒沒事,其實比工作更累。 因為在家裡不是坐著就是躺著,不是在客廳就是在房間,長時間待在同一個地方,看著不斷重播的電視,甚至維持同樣的姿勢,只要一天,我就覺得自己的身體瞬間老了十歲,全身不對勁。因此,我寧可去上班,可以走走路、看不同的風景、見不同的人,讓我心情愉快,愈做愈有精神。 現在,愈來愈常聽到一些人在工作上遇到不順心的事,動不動就說「不想做了」,或剛進公司沒多久就

立刻辭職。每當我聽到年輕人說:「我不想幹了」,都覺得這些人很可憐,因為他一定遭遇了比工作更辛苦的事。 不過,即使工作上發生令人不愉快的事,也是一時的,雖然當下會覺得不愉快、遭受打擊,但只要找個管道發洩情緒,也許和朋友吃吃飯、喝喝酒,再回家好好睡一覺,隔天又是一條好漢了。所以,真的不需要把工作上的挫折看得太嚴重。

皮料行進入發燒排行的影片

低卡又低碳
吃完整份也無罪惡感的
#蒟蒻伯爵紅茶蛋糕

用蒟蒻粉做蛋糕,你吃過了嗎
口感QQ的,很奇特
重點是吃完完全沒有負擔

蒟蒻蛋糕又稱魔芋蛋糕,我們這邊常說的蒟蒻就是大陸網友說的魔芋

減醣餐常吃的蒟蒻麵就是用魔芋做的,這次曼蒂媽用蒟蒻粉來做無糖無油的輕蛋糕,口感很特別,熱量算一算就大約是雞蛋本身的熱量而已
不過也因為無油無粉無糖,吃起來單調些,所以我添加了伯爵紅茶粉來增加香氣,也打了一小份的紅茶酸奶油做頂飾,雖然熱量因此提高一滴滴,但是好吃=度翻倍呢!!

蒟蒻粉我是在烘焙材料行買的,不是蒟蒻果凍粉,就是用來做蒟蒻的
網路蝦皮搜尋蒟蒻粉(葡甘露聚醣)也很好買

#小提醒
使用蒟蒻粉就像吃蒟蒻麵或其他蒟蒻製品一樣,因為富含膳食纖維,腸胃不好的朋友攝取要注意雖然低熱量但不過量,才不會造成脹氣,反而消化不良喔

#蒟蒻伯爵紅茶蛋糕
份量 約8杯(油力士紙杯43X27)

材料:
冷藏雞蛋2顆
白醋5cc
赤蘚糖醇20g
蒟蒻粉6g
天然香草精 5 cc
伯爵紅茶粉1小匙

作法:
往右滑看操作影片

1.雞蛋分出蛋黃及蛋白
2.選一個無油無水的容器放置蛋白才不會打不發(先於容器滴一兩滴白醋或檸檬汁用紙巾擦過再用,是小秘訣喔😉)

3.將蛋白加進白醋,快速打發到粗發泡,加入一半的赤藻糖,待蛋白變細緻加入剩餘的糖量繼續攪打到蛋白挺立

4.加入蒟蒻粉攪拌後再分次加進蛋黃攪打均勻,再加進香草精及紅茶粉拌均勻
5.完成麵糊裝進紙模裡(可直接使用4吋模具烘烤),放進已預熱170度烤箱
烤約20~22分出爐,冷卻即可食用

頂飾:
#伯爵紅茶酸奶油
材料:
酸奶油100 g
阿洛酮糖10g
伯爵紅茶粉1/2小匙

所有材料攪拌均勻,搭配擠花袋裝飾杯子蛋糕
完成後稍冷藏10~15分,酸奶冰冰涼涼更好吃

#減醣烘焙
#無麩質 #低卡甜點

照顧者對於育兒APP使用經驗及滿意度之研究

為了解決皮料行的問題,作者張可橙 這樣論述:

自2020年COVID-19疫情延燒至今,對家庭帶來很大的生活改變,其中除了育兒日常之外,在防疫期間家庭互動型態也正悄悄地改變。因此,為了解家長育兒實際需求以及使用相關資源是重要的趨勢。家有嬰幼兒的父母需要紀錄各種嬰幼兒的生活紀錄,以確保嬰幼兒的健康狀況及健康檢查,如何善用各項育兒資源,將嬰兒照護資訊化,家長可以即時了解子女目前的狀況。隨著資訊科技進步,智慧型手機的流行,數位工具也愈來愈行動化及便利性,因此針對嬰幼兒各項活動的APP也蓬勃發展。目前市場上育兒APP種類眾多,但深入探討實際使用與功能是否滿足照顧者需求的研究較少。為了解照顧者對於使用育兒APP相關經驗及滿意度為何?研究首先依據文

獻探討嬰幼兒相關文獻,了解行動裝置在嬰幼兒保育相關之領域應用,再將市面上手持行動裝置平台皆有上架的育兒APP,將各個的功能做比較與統整,以問卷調查方式了解照顧者對於育兒APP實際使用情形以及滿意度。本研究採用科技接受模式為研究架構,加入受試者背景變項探討各構面關係,利用SPSS統計分析方法來驗證各項研究假設。研究結果如下:探討照顧者對於育兒APP的使用經驗之現況與差異。「認知有用性」及「認知易用性」會影響「使用意願」;「使用意願」會影響「滿意度」。根據研究結論,提出相對應研究建議,供未來建置應用程式系統可以擴充功能參考,讓使用者滿意度更加提升。

使用理財機器人的行為意圖之研究

為了解決皮料行的問題,作者林昱德 這樣論述:

本研究以探討使用者使用理財機器人之使用行為相關研究,目的為探討使用者使用因素,提供未來後續業界之參考,以及找出現階段理財機器人使用者的描述性統計分析。本研究以有使用過銀行推出之理財機器人作為研究對象,於 2022年 7月 14日於網路進行正式問卷投放,回收後進行資料分析,經過問卷後台揭露,本次問卷研究投放人數為 4765 人,回收 490 份問卷,有效得 387份,有效回收率為 78.79%。研究架構以 UTAUT2 為基礎,並加入感知風險成為新的會影響使用意圖的因素。研究結果顯示,績效預期、社群影響、促進條件、價格價值以及習慣會對行為意圖產生顯著正向影響;努力預期以及感知風險對行為意圖則是

沒有影響;行為意圖以及習慣對使用行為有顯著正向影響;促進條件對使用意圖則無影響。希冀本研究可以作為相關單位的參考依據。