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另外網站義務役役期延長明可望拍板吳怡農曬帥照相挺並提出三主張 - MSN也說明：這是國防部推出一連串部隊訓練的改革後——強化後備軍人教召內容、加長志願役基本訓練的週數——在兵役制度上最大的變革，具體反映了台海情勢的嚴峻。 吳怡農 ...

世新大學 法律學研究所(含碩專班) 陳淑芳所指導 顧正鵬的 2018年年金改革後退役軍人就業之保障 （2021），提出義務役轉志願役條件關鍵因素是什麼，來自於退役軍人、就業保障、軍人權益、年金改革、退撫制度。

而第二篇論文國防大學 運籌管理學系碩士班 吳碧珠所指導 戴麗哲的 應用隱喻抽取技術探討軍人世家成員之心智模式 （2021），提出因為有 隱喻抽取技術、軍人世家、職業選擇、共識地圖、心智模式的重點而找出了 義務役轉志願役條件的解答。

最後網站國軍人才招募中心: 首頁則補充：... 具國中學歷或同等學力之未婚男性青年。體格標準為身高155至190公分，身體質量指數15至30，並符合常備役以上體位。 ... 專業預備軍士官班. 志願役預備軍官班示意圖 ...

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧：

除了義務役轉志願役條件，大家也想知道這些：

2018年年金改革後退役軍人就業之保障

為了解決義務役轉志願役條件的問題，作者顧正鵬 這樣論述：

軍人年金改革在政府的強力推動下，陸海空軍軍官士官服役條例修正草案於2018年經立法院完成三讀通過並施行。此舉造成退役軍人深感自身的基本權益未受到國家的重視與保障。其中主要訴求，除了要求政府應依據憲法，遵循法律不溯及既往及信賴保護等原則之外，更應考量軍人的工作性質特殊、落實憲法對軍人的基本權保障、維護軍人尊嚴及完善健全的退撫制度。然而就在司法院釋字第781號解釋作成之後，僅不得轉任私立大學專任教師違憲外，其餘部分均為合憲。年金改革結果，對於部分青壯的退除役軍人生活條件及經濟收入來源造成立即的影響，是故，就業需求的滿足即成為退役軍人迫切急需解決的首要問題。本文將從憲法的角度出發，概述軍人的職務特

性及憲法對軍人的保障，並對於此次改革後，造成退役軍人的影響及政府輔導退役軍人就業的措施進行探討、批判及提出建議，以檢視退役軍人就業之保障有無未盡完善之處。

應用隱喻抽取技術探討軍人世家成員之心智模式

為了解決義務役轉志願役條件的問題，作者戴麗哲 這樣論述：

在新時代變遷與少子化的衝擊下，人們在面對職業決策時有了更多機會與選擇，也使得國軍招募單位在進行人才培育與招募任務時面臨著多重壓力與挑戰。然許多生長於軍人家庭之成員卻在諸多社會因素影響與職業選擇機會當中，仍以從軍作為終身職業，本研究希冀探求其現象產生之因素與該成員內心想法和潛在需求，了解該族群是否有助於國軍人員招募，乃至長留久用、為國貢獻。本研究以軍人世家成員為研究對象，了解軍人世家成員之心智模式，並依據共識地圖中關鍵構念間的因果關係，將研究結果整理分類為「起始構念」、「連結構念」及「終結構念」呈現。起始構念「耳濡目染」、「崇拜父兄」強化軍人家庭成員之從軍動機；連結構念「職涯資訊」、「關係資本

」增強軍人世家成員之留營意願；「期待認同」、「苦盡甘來」則為最終價值構念。研究者將研究結果歸納後，提出以下五點管理意涵，作為國軍人才培育與招募策略參考：(1) 代代傳承以持續為國軍培養優秀的組織人才；(2) 打造資訊透明之選才制度與暢通組織溝通管道；(3) 提升大眾對國軍之認同，並塑造優良品牌形象；(4) 降低官兵家庭生活照顧壓力並落實後援機制；(5) 強化退伍後就業轉職與輔導相關機制。

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