長榮航空歷年股價的問題，透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列包括價格和評價等資訊懶人包

航空公司的罷工行動對台灣觀光類股的影響 -以事件研究分析法 研究

為了解決長榮航空歷年股價的問題，作者陳冠儒 這樣論述：

台灣為海島型國家，對外交通非常依靠航空運輸工具，觀光產業更是需要倚靠國際遊客來台消費，其將近一半的觀光收益是來自國際旅客，其中又以桃園機場乘載了將近七成五的國際遊客運載量為最重要的交通樞紐。而航空公司員工罷工的行動迫使航班大量停飛縮減，其中影響最劇烈的便屬2019年6月的長榮航空公司空服員的罷工行動。過去許多文獻在探討當市場上存在資訊不對稱時，某一重大事件的宣告對股價是否有異常報酬影響，本研究在探討此罷工行動對台灣的上市櫃觀光類股的股價是否有異常報酬產生。

中國唐朝盛世興衰與現代公司經營績效及公司治理之關聯性研究

為了解決長榮航空歷年股價的問題，作者邱立宗 這樣論述：

本研究主要探討國家治理及公司治理之間的對應與連結，依據現代公司治理與管理學相關理論，利用中國唐朝兩大盛世-貞觀之治與開元之治當案例與現代公司治理之情形對照。研究結果發現: (1) 領導人人格特質和國家、公司治理有關聯；(2) 領導人用人要知人善任且用人唯才，將團隊交給有相同目標及有志、有德、有識的人手上；(3) 組織若長期同一人領導而領導人後期鬆懈或決策錯誤將影響國力與公司經營績效。本研究之管理意涵為：(1) 國家、公司領導人必須以身作則，自我要求努力政事才能創造優秀的經營成果；(2) 領導人帶領團隊需知人善任，對於經理人(代理人)之選擇，決定國家、公司的經營與續存結果；(3) 領導人長期領

導，後期易發生衰敗，若自身未警惕與察覺，國家、企業易陷入困境導致滅亡，經營成果將付諸東流。(4) 企業接班必須及早佈局，否則影響其永續經營。