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25 天戰勝英文文法超強秘笈

為了解決雲科大電話的問題，作者許豪,吳悠 這樣論述：

英文文法學了好幾年還是一頭霧水？ 有這本秘笈，每天學一個觀念， 25天就能掌握關鍵必學文法！   　　【詞性大進擊】前14天打好穩固基礎，一次學會基本的詞性、時態！ 　　【句型深度學】後11天加深文法概念，拆解及分析句型結構助理解！ 　　【高效不費時】僅25天超級黃金時間，搞懂在腦袋卡關已久的文法！   本書特色   　　一、概念式主題，從簡易到難重點編排 　　本書分成兩大部分，從英語中各大詞性到最常用句型、從簡易到進階一網打盡，幫助讀者從基礎一步一步打穩。精細的分類更能夠依照個人需求，精準依主題切入，最合適作為工具書查找，更適合隨身攜帶補充文法知識。各程度學習者皆適用，只要找到自己最需要的文

法知識快速補充，就能奪得致勝關鍵。   　　二、表格重點整理，擺脫過長文字說明 　　過多文字說明令人眼花撩亂，本書巧妙的將大量重點編製成表格，使重點一目瞭然，同時也收錄了「每天都要補補腦一下」單元，補充額外文法知識，致力於讓讀者輕鬆無痛學習艱深文法概念，並且完整利用英文邏輯思考。   　　三、精選實用例句，最貼近日常生活 　　一本好的英語學習書，少不了實用道地的英文例句，本書致力於讓讀者補充豐富文法知識的同時，透過最貼近日常生活各式情境的例句學習英文，是學習和工作中經常會用到的實用表達，讓讀者課後可以結合生活所需運用所學。   　　四、盲點診療快狠準，直指常見文法學習缺失 　　文法是一個語言的

根本，無法好好掌握文法，就無法了解一個語言的使用規則，變無法說好一句話、看完一段短文，因此，你我都需要一本可以快速學習文法、掌握弱點的文法書。   　　本書目錄精細分類25天的課程內容幫助讀者快速自我診斷文法弱點、對症下藥，並在每一單元中附有豐富的子主題，讓讀者穩固文法基礎最輕鬆。本書亦補充許多特殊用法，使讀者穩固基礎後更能趁勝追擊，初學者和進階者都能晉升文法達人！ 作者簡介   許豪（Hover）   　　【學歷】 　　密西根州立大學 TESOL 　　China南開EMBA畢業（企管博班） 　　NYU翻譯研究所   　　【特殊經歷】 　　91~105補教中心考場解題教師 　　大學推甄備審資

料委員、大學推甄面試官 　　政大、成大、淡江、靜宜、師大、文化、雲科大、虎科、台科大、中興英語社團顧問 　　北區中小學教師擴大內需方案特聘教師 　　美商鄧白氏顧問 　　希爾頓飯店口語訓練教師 　　P&G內訓教師 　　新竹文化局教師 　　全國總工會特約教師 　　台北市政府內部特約教師 　　中華民國城市小姐選美協會口譯顧問 　　三軍軍醫衛材翻譯顧問   吳悠   　　英文補教界的時尚教主，任職港澳英文教育機構教育訓練講師長達8年，擅長各種商用英文應用教學，現於台南、高雄、台北等大型補習班擔任老師工作。 Day 1 談論職場生活                   Day 2 處理

工作中的電話         Day 3 約定見面時間與見面        Day 4 從進入公司到離職              Day 5 談論工作           Day 6 談論工作能力            Day 7 報告日程工作                Day 8 在截止日期前努力工作              Day 9 評價公司同事              Day 10 對話及建議             Day 11 使用公司物品假期                    Day 12 主持會議                 Day 13 發想提案     

         Day 14 在會議上討論           Day 15 在會議上討論             Day 16 討論經濟•經營              Day 17 協商價格•條件                  Day 18 簽訂合約，訂貨                 Day 19 出差時問路             Day 20 乘坐交通工具，處理突發事件

雲科大電話進入發燒排行的影片

游泳池從業人員內部行銷與工作滿意關係之研究

為了解決雲科大電話的問題，作者蔣季璇 這樣論述：

政府的積極提倡與推廣使得游泳運動消費支出及游泳池數量皆呈現成長趨勢。游泳池業者面對競爭激烈的市場，除了傳統的外部顧客行銷導向之外，若能再採用對組織員工的內部行銷作為，將帶來正向的影響。本研究針對運動場館經營管理之相關研究缺口，對游泳池從業人員內部行銷與工作滿意之現況及關聯進行探討，以為條件相似運動場館之參考。目的：瞭解游泳池從業人員人口背景變項、內部行銷及工作滿意之現況，進而探討內部行銷與工作滿意之關係。方法：本研究以滾雪球方式招募全國309位游泳池從業人員為研究對象，透過問卷調查方式進行資料收集，續以描述性統計、獨立樣本t檢定、獨立樣本單因子變異數分析及逐步迴歸進行資料分析。結果：一、游泳

池從業人員以男性、30歲以下、大專院校學歷、非管理職、服務於南部、年資1~3年、薪資30,001~40,000元居多。二、游泳池從業人員對於內部行銷各構面的知覺程度最高依序為管理支持、內部溝通、參與外部溝通、教育訓練、激勵；對於工作的滿意程度為內在滿意高於外在滿意。三、不同背景游泳池從業人員在內部行銷及工作滿意上有顯著差異。四、游泳池從業人員內部行銷與工作滿意達中度正相關，其中以激勵及內部溝通對工作滿意的預測力最佳，其次依序為參與外部溝通、教育訓練、管理支持。建議：業者可以訂定合理的獎賞、薪資與升遷助制度及建立有效的溝通管道，以提升游泳池從業人員內部行銷和工作滿意感受，在招募上則可以加強對大專

院校應屆畢業生的宣傳，透過實習課程合作、參與大學就業博覽會等，來提升其畢業後加入組織之意願。

美國著作權法：理論與重要判決

為了解決雲科大電話的問題，作者楊智傑 這樣論述：

　　作為美國著作權法的介紹專書，內容遍及美國著作權法的每個單元。本書共十七章，按照一般教科書順序排列，每章均介紹美國著作權法重要法條與基本理論，並以美國重要判決為介紹核心。各章均挑選二至五則重要判決作為引導，介紹美國著作權判決的實際運作。

花蓮193縣道運動旅遊資源探勘與遊程規劃之研究

為了解決雲科大電話的問題，作者陳俊杰 這樣論述：

本研究探討遭受COVID-19疫情影響的旅遊業，研究者以好山好水著稱的「花蓮193縣道」沿線之運動元素，盤整相關旅遊資源，規劃為花蓮運動旅遊遊程，並由踩線團實際操作，透過運動旅遊達到休閒、健康的目的，並且為COVID-19疫情下的觀光產業，提供新的發展建議方向。 藉由193縣道之運動旅遊資源探勘、設計遊程並組成「193縣道踩線團」，規劃三天兩夜遊程；有一般的旅遊景點，也有單車、登山健行等運動元素。邀請運動愛好者、旅遊業者等人士參與，用質性方式以問卷訪談、蒐集、整理受訪意見。 踩線後，參與者給予許多寶貴的意見回饋。多數認為此行程悠閒，加上運動元素，除了旅遊也獲得健康，值得推

廣。 在新冠疫情期間(COVID-19)進行此研究，因疫情，旅遊業遭受打擊，也因疫情，國人更重視身體健康。此研究盤整「花蓮193縣道」運動資源，規劃適當的遊程，也獲得正面回饋，值得大力推廣運動旅遊。 研究也顯示，交通建設是目前花蓮旅遊亟需改善的部份。無論是陸、海、空何種方式；追求速度、縮短旅程時間之外，舒適和安全更需重視，如花蓮人所言「一條舒適安全回家的路」。對花蓮居民如此、對觀光客也是如此！ 此外，發展花蓮觀光需要政府與民間(如旅宿、餐飲、運輸等業者以及運動團體)，學界(如觀光休閒科系)與產業攜手合作，目標一致，相輔相成!