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接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了電話禮儀sop,大家也想知道這些:

打動人心的顧客經營祕訣(2片CD,無書)

為了解決電話禮儀sop的問題,作者張元任 這樣論述:

  一、建立優質服務形象  1.何謂服務:  2.服務形象:  a.形象就是:對於他人,我們利用五種感官所產生的各種想像  b.外在形象:裝扮、言行、情緒   內心形象:強而有力的自我認知  c.整體展現:我們常說「不要以貌取人,內在才重要」,但事實呢?  外表 1.服裝 2.儀容 3.外型  風采 1.自信 2.專業 3.親和力  溝通風格 1.傾聽 2.表達 3.自我介紹  肢體動作 1.眼神 2.微笑 3.手勢 4.交換名片  公司形象 1.門市整潔 2.電話禮儀SOP    3.服務態度:多傾聽顧客的心聲,多接受顧客的抱怨,多關心顧客這個人   二、激發顧客內心渴望  1.鼓勵你

的顧客: 加強傾聽的技巧  使用迷人的、獨一無二的字眼   2.提高顧客信任:   易位思考:( 忘掉你要的,重視顧客要的 )   3.顧客區隔分級:   找出最具價值顧客與最具負面效益顧客   4.顧客資料管理:   階段一、大量收集顧客資料並適時更新資料  階段二、經常探詢顧客需求、提供客製化的服務   階段三、隨時進行外部與內部測試、 改善客訴程序   三、顧客滿意之道  1.服務態度好: 1眼神接觸  2優雅儀態 3展現熱情(握手、步伐、音調)  4微笑   2.服務等待少: 在醫院的候診室通常會提供報紙、雜誌、電視……其目的只有一個,那就是消除顧客的等待焦慮   3.附加價值高: 所

有你的優點、長處、專業、必須轉化為對顧客的利益   4.額外服務巧   5.朋友關係妙:  1.利用顧客重要的時日、節慶表達關心   2.長期關注顧客,最重要是要以接觸次數取勝   3.以關係為導向,不在價格上訴求   四、業績倍增計畫  1.發揮服務創意   2.我的夢中情人  3.最佳服務策略:形之美、力之躍、心之緻 本書特色   洞悉顧客心理,藉由頂尖的服務心法,創新獨特的服務技巧,提高顧客滿意度,增進顧客的終身價值。 作者簡介 張元任   元任老師在高中時就很喜歡聽演講,藉由演講者的經驗和自己的內心對話,能引導我們更樂觀去面對人生。   但以前元任老師總會選擇僻靜的角落靜靜聆聽,直到

有一次台上演講者問大家:「有那位聽眾願意分享自己的看法?」,在那瞬間!元任老師看到自己急忙把頭低下,心頭突然一震:「難道要一輩子像棵含羞草嗎?」。      於是元任老師下了一個決定:『從今天起要第一個舉手。』,這個決定讓元任老師由台下聽眾,蛻變成為一位在台上講授超幽默、課程超精采、內容超實用的三超講師。如果您也不甘平凡,不妨聆聽元任老師精湛風趣的演講,帶領您在人生舞台上漂亮演出。

連鎖火鍋店外場標準作業流程建置:以廈門T公司為例

為了解決電話禮儀sop的問題,作者徐子航 這樣論述:

隨著大陸經濟市場開放與政策的推行,如何掌握全球五分之一人口的龐大消費市場,便成為全世界企業注目的焦點。台灣餐飲也順著這一股投資熱潮延燒到大陸,紛紛轉戰大陸市場發展。T公司在大陸經營9年,至今擁有14家直營店,但由於兩岸文化差異,再加上大陸員工對餐飲服務概念不深,以致台灣餐飲業的標準作業流程,無法全盤套用發揮效益。然而,面對組織規模不斷擴張與發展,營運管理的掌控成為影響企業發展的重要關鍵,必須透過標準作業流程的建立,改善服務效率,進而提升服務品質。有鑑於此,本研究透過資料收集、參與式觀察與人員訪談,建立餐廳外場服務人員的標準作業流程,內容包含器具介紹、擺設標準、前置作業、菜單介紹、消費方式介紹

、點餐方式與技巧、作業流程、電話禮儀、客怨及危機處理。此外,透過訪談,瞭解標準作業流程的建立,可以進行明確的工作劃分、減輕服務人員工作量、提昇工作效率、減少服務失誤,以作為往後發展連鎖店的基礎。