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國立中正大學 法律系研究所 羅俊瑋所指導 林金龍的 專利公平正義實踐之研究：以專利紛爭解決與藥品專利為中心 （2021），提出飛利浦維修費用關鍵因素是什麼，來自於專利公平正義、全球化、超國界法、法官造法、強制授權、專利權濫用、專利保險、專利信託、藥品專利、國民醫療健康權。
而第二篇論文國立中正大學 高階主管管理碩士在職專班 黃劭彥、吳徐哲所指導 林宗正的 電腦週邊維修公司服務外包績效 評估模式之研究 （2016），提出因為有 委外、平衡計分卡、AHP層級分析法的重點而找出了 飛利浦維修費用的解答。
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荷蘭爸爸的教養真心話：會獨立思考、創意高、行動力強的孩子才快樂!(隨書附【0~18歲3階段荷蘭式教育實踐MEMO表】)
為了解決飛利浦維修費用 的問題，作者ThijsVelema 這樣論述：
《商業周刊》最受歡迎的專欄作家荷蘭爸爸韋岱思 在荷蘭土生土長，從小學到大學接受荷蘭式教育， 卻因緣際會成了在台灣教書的阿兜仔女婿， 還成了兩個孩子的爸爸！ 同時經歷荷蘭、台灣兩地教育體制的他 最真實的教養告白！ 25則真實案例分享×65個荷蘭爸媽這樣想（做）觀點×教養觀念實踐SOP圖 隨書附【0～18歲3階段荷蘭式教育實踐MEMO表】 荷蘭的孩子為什麼最快樂？ 因為他們懂得獨立思考、充滿創意、行動力強！ 對荷蘭父母而言，教養的目的就是要把對大人完全依賴的小孩子，培養成社會獨立的成員，打開眼界，勇敢地面對社會中
各項挑戰，創造自己的價值，找到屬於自己的快樂人生。 【關於規矩的設立……】 台灣父母：「寶貝～坐下來乖乖吃飯，好不好？」 荷蘭爸爸真心話：「規矩是原則，不是孩子可以選擇做或不做的事。」 →規矩是教養的基礎，從時間與空間的角度，協助小孩理解世界，也能幫助孩子為成長各 階段作好準備。 →荷蘭式規矩的三原則：「清楚」、「有道理」、「少而美」。 台灣父母：「你再不乖我要叫警察伯伯來抓你哦！」 荷蘭爸爸真心話：「孩子知道警察不會真的來，爸媽的恐嚇成了無效的教養方式。」 →恐嚇被當成解決緊急情況的手段，致使「禁止性規矩」過多。 →孩子無法搞清楚規矩背後的
道理，高估小孩的認知能力。 →低估孩子的認知能力，他知道爸媽的懲罰不會被執行。 【關於獨立思考、創意的培養……】 台灣父母：「小的應該聽大的，讓年紀大的哥哥姊姊做主。」 荷蘭爸爸真心話：「兄弟姊妹是平等的，自己做的決定，自己負責。」 →為何越來越多孩子缺乏獨立思考的能力？強調安全牌的人際環境，讓勇於表達意見的 孩子被視為群體中的麻煩人物。 →每個孩子有權發表自己的想法，每個人的想法都值得被重視。要求「聽話」的制度，無 法鼓勵個人發展自己的想法。 台灣父母：「政治議題很敏感，最好不要談。」 荷蘭爸爸真心話：「與孩子討論政治、社會議題，可以養
成深度思考。」 →孩子應該建立主見，要參與各種社會議題的討論，在討論中清楚表達自己的看法，理解並接 受別人的批評，進而從中截長補短。 →透過小而美的兒童新聞，讓孩子從小習慣接觸社會議題。 →與孩子討論政治，從不同面向挑戰他的觀點，養成深度思考及抓重點的能力。 【關於行動力的培養……】 台灣父母：「你不行出去探險，除非這次考試前三名。」 荷蘭爸爸真心話：「你可以出去探險，但是我要確認你都準備好了。」 →孩子透過探險累積而來的生活經驗，是成長過程中很重要的部分。 →荷蘭父母會在他們能控制的範圍之內慢慢擴大孩子探險的空間，採用「可以……，但是……」 的框
架來決定允許孩子去探險。 →荷蘭父母會針對他們擔心的層面，公開地跟孩子討論，確定孩子知不知道碰到問題該怎麼處 理，就算孩子不知道，也是個機會教育的好時機。 還有其他精采議題探討： 為什麼荷蘭人都很高？ 台灣父母為何要反對兒女的感情？ 荷式婆媳關係跟台灣有甚麼不同？ 為什麼台灣和荷蘭年輕人都不喜歡過年？ 荷蘭式的三代同堂：父母老了誰照顧？…… 本書特色 1.)25個實際案例，最誠摯的教養省思：兼具台灣父母的習慣思維＆荷蘭爸媽的教養態度與做法，最適合華人父母開闊教育眼界的參考書。 2.)內容橫跨0歲～高中，包含家庭、學校、社會團體三大場域
：揭密荷蘭優質人才的全 方位能力養成之道。 3.)集結作者在商業週刊最受歡迎的專欄文章，最犀利的文化觀察。 4.）隨書附【0～18歲3階段荷蘭式教育實踐MEMO表】 名人推薦 莊琳君（《德國幼兒園原來這樣教》作者） 彭菊仙（暢銷教養書作家） 小熊媽／張美蘭（暢銷書作家） 王文靜（商周集團執行長） 教養大震撼推薦
專利公平正義實踐之研究：以專利紛爭解決與藥品專利為中心
為了解決飛利浦維修費用 的問題，作者林金龍 這樣論述：
法律主要是對當代社會現存的各種價值、利益加以均衡，從而實現社會公平正義。高科技產業藉由實施專利權能所應考量的法律問題，亦即無異於當代社會所追求的法律公平正義。但是隨著全球化趨勢衝擊之影響，法律強調的公平正義內涵與價值在超國界法與本國法之間也不免互異其趣，以致彼此形成相互競合與衝突。尤其是專利權實施在全球化的運作之下，國際自有品牌公司(OBM)即經常藉由龐大資金與專利核心技術之優勢，動輒對於代工設計公司(ODM)與代工製造公司(OEM)，以超國界法為名義之方式提出冗長的法律訴訟，抑或是不當行使專利權方式，迫使處於劣勢地位的競爭者自動退出市場競爭。顯而易見，專利權儼然已不當被濫用成為企業競爭策略
的一種選項。如此以來，原本是正當權利行使的法律救濟途徑，卻因權利人濫用權利而導致法律救濟機制的失衡。是則，相關專利權紛爭救濟途徑之中，代工科技業者如何既能夠符合本國法與相關科技產業需求之下，同時也與能與超國界法律接軌，遂成為值得深究的法律議題。無獨有偶，囿於法律全球化造成法律鴻溝與知識經濟全球化造成知識差距，以致國際社會成員間彼此之間相互競合與衝突，同時也發生於藥品專利之情形。自從2019年爆發新型冠狀病毒(COVID-19)之後，疫情也隨著人群的快速流動而跨越了國界。先進的已開發國家無不積極研發創新相關新的疫苗，以杜絕病毒的擴散與蔓延。對於貧窮落後的開發中國家與低度開發國家而言，卻礙於無力負
擔昂貴專利藥品費用，以致於只得任憑疾病的蔓延而束手無策。顯然的，當藥品專利權的實施涉及國民醫療健康權，不免形成藥品專利權與國民醫療健康權之對立與衝突。如此以來，對於強調公平正義的法律而言，其無異形成二者間之「差別待遇」而有悖於基本人權之保障。準此，面對藥品專利權與國民醫療健康權之競合與衝突，本國法律制度之設計是否有相對因應之道，同時與現代超國界法律接軌，即成為值得探討的法律議題。有鑒於此，本文謹就「科技業者就專利紛爭得採取之法律策略」、「國民醫療健康權與藥品專利權競合關係之研究」等二項子題，以比較法學作為研究方法，進行相關資料的歸納分析與討論，除了提供學術理論探討之外，同時也希望可以提出具有參
考價值的立法政策建議，據以豐富台灣司法文化，並且與超國界法相互接軌。
電腦週邊維修公司服務外包績效 評估模式之研究
為了解決飛利浦維修費用 的問題，作者林宗正 這樣論述：
中文摘要本研究係以該電腦週邊維修服務公司為研究之對象，探討該服務公司為因應組織變革後人力異動頻繁人力不足，以致服務品質與時效無法符合原廠規範，因而將非核心服務產品改以外包方式作業後，對其績效評估之影響。研究結果顯示企業選擇委外之主要因素是要降低成本及創新流程，但委外評估中會面臨且遭遇需多問題導致委外作業無法完成或如預期之結果，本研究建立電腦週邊維修公司服務外包績效評估模式之指標層級與指標權重，發現構面的層級權重根據研究結果顯示，針對學習與成長構面-必須重視企業文化與相互信賴。因此以維修公司服務外包而言，應考量提升公司企業文化來吸引人才以符合公司之需求，並透過企業內部之流程加強外包人員之穩定性
及改善能力藉以滿足顧客之需求。