2023 工作目標的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦王怡淳(Chris)寫的 你真的搞懂OKR了嗎?以Intel為師,打造最強作戰部隊:CEO、主管、人事培訓部門必讀!iOKR創辦人王怡淳以超過15年落地實踐經驗,教你成為像Google、Facebook一流企業 可以從中找到所需的評價。
另外網站「2023企業年度目標設定工作坊」活動報導 - 力誠國際也說明:王凱民顧問帶大家一起聚焦,用SWOT 分析從企業優勢與機會,思考未來的策略,從願景產生可執行方案,展開管理細節,找出資源,訂定時序化、清晰的KPI。指標 ...
台北海洋科技大學 海洋休閒觀光管理系 黃妍榛所指導 陳秀梅的 北區區域教學醫院護理人員 休閒參與及病人安全文化之研究 (2021),提出2023 工作目標關鍵因素是什麼,來自於病人安全文化、休閒參與、病人安全文化態度量表、北區區域教學醫院。
最後網站2023 - 亞太永續行動博覽會: 首頁則補充:隨著全球130餘個國家提出淨零排放目標後,世界已進入零碳經濟的新階段,台灣也先後於2022年3月公布「臺灣2050淨零碳排路徑圖」、12月發表「十二項關鍵戰略行動計畫」。
你真的搞懂OKR了嗎?以Intel為師,打造最強作戰部隊:CEO、主管、人事培訓部門必讀!iOKR創辦人王怡淳以超過15年落地實踐經驗,教你成為像Google、Facebook一流企業
為了解決2023 工作目標 的問題,作者王怡淳(Chris) 這樣論述:
一次搞懂OKR,做對的事! 組織戰略專家王怡淳以實戰與顧問諮詢15年經驗, 帶你體驗原汁原味的OKR, 透過 1核心+2方針+3精髓+4策略+5能力之方法論 及組織實務落地之步驟做法, 改造企業體質, 提升團隊績效及個人職場競爭力 CEO、主管、人事培訓部門必讀! OKR源自Intel,自1970年代沿用至今。近年來,OKR風潮在兩岸火熱,但不少企業誤解OKR的意涵與做法,一股腦兒地套入本土企業的組織運作。導入OKR需要了解它的「道」與「術」,以及掌握執行的心法、技法與工法。 「市面上OKR訊息,有些是從西方或日本職場生態描述 OKR的國外翻譯書,有些則是從人資或學術背景的角度詮釋
,對於OKR定位理念和實務操作,和我在海峽兩岸所經歷的OKR,差異很大。這是一本解析 OKR 實務操作的書。希望藉由我輔導企業的經驗,和在台灣、大陸及美國親身驗證過的「原汁原味」OKR 之經歷,讓大家對OKR有正確、全面且深度的認知,減少成為「白老鼠」以及「 摸著石頭過河」的風險。」 ——作者王怡淳 關於OKR的 9大問 1. 你應該學習「OKR方式管理團隊」?還是只學習設定「OKR目標」? 2. OKR真的不能與員工的績效評估掛鉤嗎? 3. 導入OKR是要取代KPI嗎 ? 4. OKR只適合某些行業、企業或部門? 5. 我的團隊素質不高,所以不適合導入OKR? 6. 導入OKR,團隊所有
成員都要制訂OKR目標嗎? 7. 導入OKR一段時間,怎麼感覺又做回了KPI,為什麼? 8. OKR可以有效提升跨部門合作的效率,怎麼做的? 9. 你還在「拆解」目標嗎?OKR目標的軀殼與靈魂是什麼? 我們需要一本自本地社會和企業文化角度、從實務操作剖析OKR的書。作者王怡淳曾任職於Intel,在台灣、大陸、美國經歷「原汁原味」的OKR,以累積實戰與顧問諮詢超過15年的經驗,為你揭開OKR重重迷霧。 無論是企業管理者、人力資源管理者或一般職場人士,都可自本書提供的OKR完整方法論,了解職場管理新趨勢,進而評估調整自身的工作心態與競爭力。 ╟ 專業推薦 ╢ 本書用更高的視野來解答OKR的成
功導入,OKR不僅僅是策略思維,更是組織的授權當責文化,是部門合作精神,更是領導力的極致展現。 李岳倫(DDI - Development Dimension International 台灣區董事總經理) 看完Chris這本OKR,我在思考,或許這就是貫穿「道、天、地、將、法」、帶領企業迎向當前複雜挑戰、推動變革成為敏捷式組織的一個作業系統。 陳來助(臺灣數位企業總會理事長) 作者對於OKR工具運用的掌握,十分全面,包括策略的連結、目標的設定、部門間的溝通協作、部屬的績效回饋與全方位的當責管理,皆能深入淺出地運用案例加以闡述。 鄭晉昌(國立中央大學人力資源管理研究所教授) 序〉帶您
體驗原汁原味的OKR! 2006年,我第一天到Intel報到時,對公司業務和環境都還生疏,就被要求提出個人的季度工作計畫。當時我慌了,因為過去的工作經歷,都是執行上面交代的任務,從沒給自己訂過計畫和目標。這是我職涯第一次接觸到「OKR」。 2018年下半年,我離開Intel,選擇在領導管理、組織戰略領域,與企業交流過去職場的管理經驗。隔年,因緣際會認識了台灣老牌的管理顧問公司老闆。他知道我過去服務於Intel戰略合作部門,邀請我去北京為一家旅遊互聯網集團分享OKR的實務經驗。 說來莞爾,那是我第一次聽到OKR這個詞,開始了解什麼是OKR。至此我也才知道,市場所說的OKR目標,就是Intel
內部所說的iMBO;外界說的OKR創始人,就是Intel前總裁Andy Grove。 而John Doerr——這位被市場稱為OKR推手的Intel前員工,他的著作《OKR 做最重要的事》描述的OKR價值與內涵,則是我在Intel服務13年,每天經歷的組織運作與領導管理實踐的綱領和指南針。這也似乎在冥冥中,引導我後來成為了OKR的顧問教練。 OKR理論眾說紛紜,可惜不夠全面 市場上關於OKR的書籍文獻,兩岸至今將近有30本了。有些是從西方或日本職場生態描述OKR的國外翻譯書,有些則是從人資或學術背景的角度來詮釋,對於OKR的定位理念和實務操作眾說紛紜,和我在海峽兩岸所經歷的Intel O
KR,差異很大;而其內容多偏重OKR目標設定的角度和OKR實施後企業的美好境界,但對於落實導入的心法、技法、和工法、以及實戰案例的描述,著墨有限。 這些年,我和許多企業主交流,其中不少是看書、網絡資訊後自己導入OKR。他們希望導入後快速得到效果,但最終不如預期,於是認為OKR不適合他們的企業;而當他們將OKR視為西方高大上的管理理論(我不認為OKR是理論),認定它無法落實於本地企業而放棄,也令我深感遺憾。 究其原因,主要是在於他們誤解了OKR的意涵與精髓,錯將這套源自西方的組織管理戰略,一股腦兒地套入我們本地企業的組織運作中。 從輔導企業OKR導入的經驗,我觀察到市場上需要一本自我們本地
社會教育和企業氛圍的角度,從實務經驗剖析OKR的書。 這本書的出版,希望藉由輔導企業的經驗,和在台灣、大陸及美國親身驗證過的「原汁原味」OKR之經歷,讓大家對OKR有正確、全面且深度的認知,減少成為「白老鼠」以及「 摸著石頭過河」的風險。 企業主、主管、人資及一般上班族必讀 OKR制訂目標(Objective)與關鍵結果(Key Results)的思考模式, 對個人而言,是訓練我們的因果邏輯能力,引導我們用更寬廣的角度評估並解決問題。 對於企業來說,因為OKR是「眾人的管理」,它的複雜度就遠高於個人的應用!在企業,我們不僅學習OKR目標設定的層面,更需要學習目標執行與查核所需要的方法。
不論是企業管理者、人力資源管理者或一般職場人士,都可以從這本書提供的OKR方法論:1核心+2方針+3精髓+4策略+5能力,了解職場管理新趨勢,進而評估調整自身的工作心態與競爭力。 同時此書可幫助企業進行組織轉型、人才識別、激發組織活力,對於「OKR是否適合我的企業?」「要如何導入?」「導入會遇到什麼困難?要如何解決?」等問題,也都有深入的剖析。 謝謝吳永佳女士在編輯上的指導,布克出版社總編輯賈俊國先生、助理廖沛綺女士以及好友徐端儀女士的協助,讓此書得以順利出版。最後感謝在台北的家人,李紹暉先生、華人講師聯盟創會長張淡生、DDI董事總經理李岳倫、羅亦耀老師、喬安妮老師、上海的蔡茂賢先生、許
其先生、以及北京的楊彬女士,在管理顧問教練的跑道上所提供的契機與支持。 前言〉從觀念突破到實務操作 2021年中秋節過後,我到了上海工作。隔離期間我看見2個消息:1)上海中學附屬國際部小學6年級生開始學習OKR;2)微軟收購OKR 解決方案新創公司Ally.io,媒體引述收購原因:「因應遠距上班成為未來工作趨勢,微軟將強化旗下生產力工具。」 當下想起合作夥伴對我的提醒:「Chris,過去這2年,OKR在大陸市場雜音很多!和合作機構見面時,要怎麼突顯我們的價值?之前安排和北京、上海、廣州的管顧機構高階主管會面,對方一聽要談OKR,表示興趣不大;直到我強調你過去服務於Intel,對OKR看法
不同,他們才答應見面。」 我被搞糊塗了,這市場究竟是怎麼一回事?踏進合作機構的會議室,與對方的市場負責人簡單寒暄兩句後,我們直接切入主題…… 從與一家企業的對話,揭開OKR重重迷霧 對方市場負責人表示:「Chris 老師,不知道 OKR 在台灣發展如何?我先說兩句,我做培訓 15 年了,大概 5 年前,企業開始詢問 OKR。現在 OKR 已經過了知識普及的階段,但我們的客戶導入後,發現有很多問題,走不下去的也不少。所以現在市場對於 OKR 的疑問越來越多,認為 OKR 是西方的東西,和既有制度接不上、沒法用。這類的抱怨,這 2 年來沒停止過。但市場對 OKR 的需求還是很大,我們依然收到不
少客戶的諮詢。說真的,我們現在也不知道怎麼處理,找以前合作的老師,我們不放心;但生意上門,往外推也不是辦法……」 我只好回答:「我先很快地談談對 OKR 的理解吧!」 30 分鐘簡報結束後,對方負責人表示:「您談的 OKR,不像績效管理,好像是目標管理的上一層,比較像是OD(Organization Development -組織發展)或是組織戰略之類的理論。」 我回答道:「這是我在 Intel 工作 13 年精煉的總結。OKR 是團隊為了達到目標、完成使命所需要的管理思考執行的組織戰略。」 對方又問:「但OKR 被市場歸類在績效管理或目標管理,您認為適合嗎?」 我回答道:「坦白說,這些
歸類有點是出於市場推廣的考量,又或者是主者對 OKR 的理解不同所造成的。我認為 OKR 與目標管理的連結性比較高,是一套為達成目標形成的組織戰略;因為這個戰略執行得當,所以績效提升,這是因和果的關係。」 對方繼而又問:「外界提到 OKR 不能與績效評估掛鉤,你覺得這說法對嗎?」 我回答道:「以過去成功導入 OKR 的企業案例來看,OKR必須和績效掛鉤。OKR的思路是做重要的事,但對於最重要目標的達成結果,沒有績效獎懲,那將如何促發員工完成目標的動力?OKR強調內在動機的展現,如果沒有績效評估考核的外在動機支撐,內在動機很難持續。」 對方再問:「照您這個邏輯,不論哪種企業、何種體質,只要
有組織痛點,都可以採用 OKR 的解決方案?」 我回答道:「沒錯,OKR 提供不同的解決方案,也就是我剛剛提到的 3 大精髓、4 大策略。企業可以針對不同的痛點、或亟需解決的難題,採用 OKR 不同的精髓與策略解決方案,分批次、分人員、分階段實施。」 對方續問:「您所說的 1 核心——人才辨識是什麼意思?和人才測評是什麼關係?」 我回答道:「團隊經由 3 精髓和 4 策略的組織運作,可以看出成員所展現的5種能力,來作為人才辨識的重要參考。這是實地實境的能力測試,可以結合人才測評系統,找到企業合適的人才。」 最後,對方負責人終於說道:「您說的這套OKR方法論,我倒是第一次聽到有人這樣談
OKR 的。我現在知道先前那些客戶導入 OKR 卡關的地方,該怎麼解決了!」 你真的搞懂 OKR 了嗎? 在台灣,許多企業主閱讀了約翰.杜爾(John Doerr)所著的 《OKR做最重要的事》一書後,對於OKR能活化團隊、提升效率的方式趨之若鶩。而這個方式正是基於在1970年代,前Intel總裁安迪.葛洛夫(Andy Grove)提出的OKR概念: ‧Objective 是你想要實現的特定目標或承諾 ‧Key Result 是為了實現目標,必須交付可以看到的、可衡量的結果。 除了以上字面的定義,這3個英文字母「OKR」同時引領Intel的團隊學習掌握: ‧如何在動態環境中,讓自身工
作與公司部門的目標,保持一致的方向進行 ‧如何在自己、主管和跨部門利益關係者之間,建立對績效的共同期望 ‧如何提升績效反饋的效益 ‧如何完善與跨部門利益關係者之間的協調溝通 面對OKR,許多企業遭遇到「見樹不見林」的困境。他們將OKR的重點侷限於只是「目標設定」的工具,因此花了大把時間學習目標(Objective)和關鍵結果 (Key Results)的設定和關聯性,卻忽略了OKR真正的意涵。大家是學習「OKR方式」管理團隊,而不是學習用「OKR目標」管理團隊。 而我所經歷認知的OKR,要發揮它的效能,必須從團隊運作的角度導入,從實戰中學習,從過程中驗證,並且從變化中調整。而OKR這
套管理思考執行的組織戰略,企業要能有效實施的關鍵在於:制訂的目標如何因應內外挑戰、如何找到執行關鍵路徑與持續的動力,以及如何嫁接績效激勵制度。這正是本書的重點。 本書特色與使用方法 正因為許多企業誤解了OKR的真實意涵,以至於在組織改造上常顯得窒礙難行,這是一本解析OKR實務操作的書。我以在Intel工作13年之經驗,採取實務案例的撰寫模式,從實戰角度,說明如何以 OKR的3大精髓「自下而上」、「少就是精」、「公開透明」為基礎,與目標視野、合作共贏、激勵當責、引導反饋等4個執行策略的交互運作,讓你掌握主管與部屬必須具備的 OKR 組織運作的「道」與「術」。 許多人會拿OKR和KPI 作比
較,將OKR聚焦於目標設定的工具。但從我在Intel的歷練所理解,OKR的意涵與應用遠超過目標設定。因此,在本書中出現的「OKR」一詞,係指組織管理戰略;若是單純指目標,將以「OKR目標」一詞表示。另外,為符合團隊導入OKR的真實情境與說法,本書中我們以「O」代表「目標」,以「KR」代表「關鍵結果」。 OKR的思考核心和執行策略,放諸四海皆准。從我在Intel中國區和亞太區的經歷,以及觀察歐美團隊的運作,發現每個地區和團隊側重的精髓與策略、執行手法、速度、力道都不盡相同。 本書提供的案例、策略、方法、步驟,每項都是一把工具。每一把工具都有它獨特的用處,但你不一定都要用到。閱讀本書的過程中,
你不妨思考企業所處之人文國情、組織文化、營運痛點、部門屬性、團隊體質、以及對應的需求與情境後,選擇合適的工具導入OKR。 本書共有6個Part,簡單說明如下: ‧Part 1說明OKR的定義與哲學、與其他管理方式的差異、以及我在Intel 歷練後所精煉的OKR方法論:1核心+2方針+3精髓+4策略+5能力。 ‧Part2~Part5則是個別介紹OKR方法論中的4大策略,包括執行方法、步驟與案例。 ‧Part 6提供企業導入的案例說明,說明對於企業各階層的價值影響,並針對企業最常遇到的迷思困惑,提出解答與建議。
2023 工作目標進入發燒排行的影片
明天(3/27)晚上8:30關燈一個小時,#為自然發聲!一起響應「Earth Hour60+關燈愛地球」❤️🌍
2007年由 #世界自然基金會 在澳洲發起「#EarthHour 地球一小時」活動,在去年的關燈活動中,全台節電量約12萬度,減少63,960公斤二氧化碳排放量,相當於減少16,668個家庭一天8小時的冷氣開放,等同種植超過5,815棵樹木。一個人的力量或許很微小,但當大家團結起來,一定可以造成可觀的影響。
#新北市 以聯合國永續發展目標(#SDGs)為宣言架構,提出23項氣候工作目標,並延續2019年加入 #脫煤者聯盟,在去年簽署《#氣候緊急宣言》,預計在2023年讓新北市成為 #無煤城市。除了全面淘汰工業鍋爐外,更制定相關規範,承諾在2030年成功減碳30%。
愛護地球,需要你我共同努力,我們就從隨手關燈開始💪
#SpeakUpForNature
#EarthHourTaiwan
#關燈愛地球
#327一起關燈
#與世界串連
#CONNECT2EARTH
#侯友宜
北區區域教學醫院護理人員 休閒參與及病人安全文化之研究
為了解決2023 工作目標 的問題,作者陳秀梅 這樣論述:
本研究目的在探討護理人員對於參與休閒參與及病人安全文化認知兩者間之關連程度,以結構問卷為工具,針對北區八所區域教學醫院護理人員進行問卷發放,問卷發放採立意取樣,調查期間為111年02月01日至03月20日,採全面性滾雪球方式進行施測,共發出問卷435份,回收問卷435份,有效樣本389份,有效樣本回收率89.4%。所收集資料以SPSS for Windows 20.0版套裝軟體進行統計分析。本研究所使用的統計方法分述如下:描述性統計分析、獨立樣本t檢定、獨立樣本單因子變異數分析、雪費事後比較法、皮爾遜積差相關、本研究顯著水準為α=.05。並根據回收資料進行結果討論。研究結果歸納如下:一、受試
者人口統計變項及護理人員休閒參與現況受試者以女性、婚姻已婚、年齡21-30歲以下、在本院工作年資5-10年、受雇類別以正職佔最多、教育程度以專科/大學、以非主管佔最多數、以常常接觸病人佔最多、在過去12個月未提報異常事件單最多。病人安全文化八大構面對於休閒之參與頻率、參與持續時間、認真涉入度、娛樂型活動、運動型活動、藝文型活動、社交型活動、嗜好型活動、遊憩型活動,達顯著水準。二、病人安全文化各構面現況平均數最高的題項為團隊合作、其次為對工作的滿意;而工作生活平衡的平均數最低。病安八大構面中主要待改善項目:對本單位照護病人上察覺有問題、在本單位不容易去討論工作上的錯誤、本單位的工作士氣很高、當我
在緊張或生氣的情況下很容易犯錯、本單位管理部門會以建設性的態度來處理發生問題的人員、本單位的臨床人力配置足以處理病人工作量、我在工作一天結束時,會覺得整個人已精疲力盡、夜間睡眠時間小於5 小時等。三、北區區域教學醫院護理人員人口統計變項與病人安全文化之差異本研究中受試者以女性受訪者佔多數,對單位團隊互動、單位安全風氣及對工作的滿意較佳,年齡越大工作經驗較豐富,本單位工作年資21年以上對單位安全風氣、對工作的滿意、 對管理的感受較高。四、護理人員休閒參與及病人安全文化間現況與差異護理人員休閒參與頻率以團隊合作、單位安全的風氣、對工作的滿意、對壓力的認知、復原力、工作生活平衡中有顯著差異。人口統計
變項與病人安全文化之差異,在年齡以61歲以上對工作的滿意平均數最高;30歲以下對壓力的認知最高;復原力以51-60歲較高;事後比對發現,年齡越大對單位安全風氣、對工作的滿意、對管理的感受、工作狀況、工作生活平衡,年齡越大越呈正相關。本單位工作年資以單位工作年資21年以上對工作狀況平均數最高。五、病人安全文化相關分析病人安全文化八大構面相關性,以團隊合作與單位安全的風氣有高度相關;單位安全的風氣與團隊合作、對工作的滿意、對管理的感受及工作狀況有高度相關;對工作的滿意與單位安全的風氣、對管理的感受及工作狀況有高度相關;對壓力的認知與團隊合作有高度相關;對管理的感受與單位安全的風氣、工作狀況、對工作
的滿意有高度相關;工作狀況與單位安全的風氣、對管理的感受及對工作的滿意有高度相關。
2023 工作目標的網路口碑排行榜
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#1.《大陸金融》陸銀保監會全年工作目標定了支持小微企業科技創新
【時報-台北電】大陸銀保監會官網27日發佈《關於2023年加力提升小微企業金融服務品質的通知》,明確2023年全年工作目標,包含2023年總體要繼續保持增 ... 於 tw.stock.yahoo.com -
#2.2023品牌未來學|打開品牌未來想像|今周刊x爾亞品牌教練
「品牌未來學」將透過三天的課程、工作坊,搭配經驗專講和實作討論, ... 從個人的願望到品牌的願景; 反過來從願景尋找量化目標; 把品牌的量化目標,轉變成消費者行為 ... 於 events.businesstoday.com.tw -
#3.「2023企業年度目標設定工作坊」活動報導 - 力誠國際
王凱民顧問帶大家一起聚焦,用SWOT 分析從企業優勢與機會,思考未來的策略,從願景產生可執行方案,展開管理細節,找出資源,訂定時序化、清晰的KPI。指標 ... 於 www.rich-family.com.tw -
#4.2023 - 亞太永續行動博覽會: 首頁
隨著全球130餘個國家提出淨零排放目標後,世界已進入零碳經濟的新階段,台灣也先後於2022年3月公布「臺灣2050淨零碳排路徑圖」、12月發表「十二項關鍵戰略行動計畫」。 於 www.sdgs-asia.com.tw -
#5.2023年中国经济预期增长5%左右新增城镇就业目标上调 ... - 专题
3月5日,国务院总理李克强作政府工作报告时表示,2023年发展主要预期目标是:国内生产总值增长5%左右;城镇新增就业1200万人左右,城镇调查失业率5.5%左右 ... 於 topics.caixin.com -
#6.掌握6 大「具體解決方案」 你的2023 新年目標,或許不會再 ...
這步驟很關鍵,你要把週目標拆解為一個個「關鍵行動」。以前述想成為自由工作者為例,可以是:寄一封電子報、製作課程大綱、寫一篇部落格等等 ... 於 crossing.cw.com.tw -
#7.公司目標與目的範本 - Asana
將策略與戰術結合起來。將目標拆解成不同的專案和任務,好讓每個人都能瞭解他們的日常工作是如何向上銜接至高層次的大 ... 於 asana.com -
#8.10組數據看今年四川“三農”工作目標任務 - 華新要聞
來源: 原創稿3月16日,2023年四川省委一號文件《中共四川省委四川省人民政府關於做好2023年鄉村振興重點工作加快推進農業強省建設的意見》正式發布。 於 newmediamax.com.tw -
#9.速效達成目標的超精準工作法- 優惠推薦- 2023年5月 - 蝦皮購物
你想找的網路人氣推薦#速效達成目標的超精準工作法商品就在蝦皮購物!買#速效達成目標的超精準工作法立即上蝦皮台灣商品專區享超低折扣優惠與運費補助,搭配賣家評價 ... 於 shopee.tw -
#10.2023年政府工作報告明示中國經濟重要動向| A股| 鉅亨號
2023 年經濟增速目標設定在5%左右,位於市場預期下限,穩的成分更重。今年重要的任務是解決市場信心低迷和預期偏弱的問題2022年,“中國發展取得來之 ... 於 hao.cnyes.com -
#11.新年目標清單20個大整理,讓你的2023年充滿動力!
2023 年新年目標清單,究竟要寫什麼呢? ... 新年目標清單16: 學會拒絕別人; 新年目標清單17: 每日留時間跟自己獨處; 新年目標清單18: 平衡工作跟生活 ... 於 www.sundayluna.com -
#12.TA7839 工作目標指導與時間管理心法
09:30-16:30 · 課堂講授 · 即日起~ 2023/7/10 · 6小時 · 台南市大埔街52號(台南CPC). 於 store.cpc.org.tw -
#13.柳營品質管理中心- 病人安全年度工作目標 - 奇美醫院
病人安全年度工作目標. 2022-2023年度醫療品質及病人安全工作目標 · 2020-2021年度病人安全年度工作目標 · 2008-2009年度病人安全年度工作目標 ... 於 sub.chimei.org.tw -
#14.焦點新訊-倒數迎接2023,6步詳解人力資源年度規劃怎麼做
第1:分析組織戰略發展目標;第2:盤點分析當前勞動力;第3:預測未來人才需求; ... 距離2023年不到2個月時間,許多公司都開始組織2022年復盤以及2023年規劃工作了。 於 yonyou.com.tw -
#15.2023年APSAA亞太暨台灣永續行動獎
... 永續發展議程(Agenda 2030)」 並通過17項永續發展目標(Sustainable ... 聯合國17項永續發展目標工作上之卓越成果及貢獻,並結合首屆亞太永續行動博覽會暨高峰會 ... 於 tcsaward.org.tw -
#16.設定目標卻總是完成不了?7個觀念、5個步驟教你如何設定目標!
【Session 教學】番茄鐘工作法你用對了嗎?2023 年最推薦番茄鐘App! 【 Gemini 2 】 2023 Mac 必備App – 如何高效又輕鬆的刪除重複檔案、照片及影片 ... 於 leadingmrk.com -
#17.你想從哪裡開始整理起? 教你用整理心法設定新年目標 - 方格子
2023 年, 人生, 清單, 空間, 人生整斷室, 整理師, 桃園整理師, 目標, 2023年, ... 從家庭、工作、個人實現到關係都列出許多具體目標以及實作的方法。 於 vocus.cc -
#18.如何制作2023工作计划进度表?用甘特图3步搞定! - 知乎专栏
2023 年来了,新一年的工作计划进度表也可以提前安排起来了。 说到工作计划进度表,甘特图绝对是一个非常好用的工具。 你可以用它来分解2023年的项目工作目标, ... 於 zhuanlan.zhihu.com -
#19.2019—2023年全国党员教育培训工作规划 - 共产党员网
《同学》工作室:《规划》学习问答 · 1.党员教育培训工作总体要求是什么? · 2.有计划分层次高质量开展党员教育培训需要实现哪些工作目标? · 3.如何进行习近平新时代中国特色 ... 於 www.12371.cn -
#20.中國2023年GDP成長目標5% 多重風險夾擊偏保守 - 經濟日報
中國2023年政府工作報告將今年經濟成長率目標訂於5%左右。專家說,目標偏保守,官方知道疫後開放推力有限;另還有消費信心... 於 money.udn.com -
#21.111-112年度醫院醫療品質及病人安全工作目標手冊
2 2022-2023 Taiwan Patient Safety Goals. 醫療品質及病人安全工作目標3. 財團法人醫院評鑑暨醫療品質策進會(以下. 簡稱本會)於民國九十三年起接受衛生福利部委託. 於 www.patientsafety.mohw.gov.tw -
#22.2023年全国教育工作会议召开 - 中华人民共和国教育部
1月12日,2023年全国教育工作会议在北京召开。 ... 以教育强国建设为目标,以全面提高人才自主培养质量为重点,加快建设高质量教育体系,办好人民满意 ... 於 www.moe.gov.cn -
#23.簡報小聚2023 首場|化目標為成效.2023 職場工作者實踐力
2023 年首場簡報小聚,邀請Business Development at Hahow for Business 張智鈞擔任特邀講者,分享提高執行力的具體方法,將年度目標化為具體成效,展現工作能力與職場價值 ... 於 www.accupass.com -
#24.追求理想職涯2023年寫下你的目標 - 工商時報
現在我們要開始思考更多的細節:用具體、現實生活的措辭來描述你對工作生涯的願景。 為什麼不立即制訂行動計畫? 於 ctee.com.tw -
#25.工作目標 - 嘉華中學
... 2015品德教育 phoca-gallery-slideshow-nivo 品德教育 phoca-gallery-slideshow-nivo 20160314_1 20150303成就測驗 Phoca Gallery Slideshow Nivo. Home 工作目標 ... 於 www.chsh.cy.edu.tw -
#26.速讀政府工作報告|2023年江漢區“新目標”來了!
速讀政府工作報告|2023年江漢區“新目標”來了! 2022年12月28日11:18 |. 小字號. (責編:張穎、關喜艷). 分享讓更多人看到. 推薦閱讀 ... 於 hb.people.com.cn -
#27.2023年業績目標達成工作職缺| CakeResume 求職平台
2023 年業績目標達成工作機會都在這!知名企業、外商公司、新創招募業績目標達成人才中。透過CakeResume 求職平台找工作,應徵業績目標達成職缺。 於 www.cakeresume.com -
#28.2023年兩會看點:經濟目標保守令市場承壓發改委稱消費是 ...
十四屆全國人大一次會議周日正式開幕,政府工作報告明確2023年中國成長目標在5%左右,相比經濟學家的預測略顯保守,也低於去年的5.5%左右,體現在經濟 ... 於 www.msn.com -
#29.插圖素材: 一個為2023 年設定目標的商人。新年創業,管理,夢想
一個為2023 年設定目標的商人。新年創業,管理,夢想,開始工作。-插圖素材(No.95866419)。您可在PIXTA上購買和銷售免權利金圖片、插圖和影片。PIXTA上有著82800000張 ... 於 tw.pixtastock.com -
#30.市政署: 今年工作目標進度符合預期 - 澳廣視
(澳門電台消息) 市政署稱,截至上月(2月)底,今年(2023年)工作目標的整體平均進度為16.2%,符合整體預期進度。 市政諮詢委員會舉行平常大會。市政署在會上公布本年度 ... 於 www.tdm.com.mo -
#31.國表藝3館1團2023年度宣示以4大目標共創表演藝術新格局
表演團隊、藝術家、藝文工作者和觀眾,都是國表藝3館1團前進未來的重要夥伴。2023年各館團將以積極步伐深耕多元夥伴關係,驅動展演創作動能;促進參與、共創社會價值;拓展 ... 於 newnet.tw -
#32.2023用這一張工作表搞定你一整年的行銷計畫 - 發燒互動
行銷人在規劃行銷目標時,也需要按照「行銷漏斗」的目標客群去設計階段性的活動。這張「行銷計畫工作表」,包含了所有行銷企劃的關鍵環節。現在就試試看寫出你商品的 ... 於 info.feversocial.com -
#33.2023年工作目标和计划(合集10篇)
为了实现明年的计划目标,结合公司和市场实际情况,确定明年几项工作重点:. 1、扩大销售队伍,加强业务培训。 人才的引进和培养是最根本的,也是最核心的 ... 於 iask.sina.com.cn -
#34.111~112 年度【醫院版】醫療品質及病人安全工作目標
111~112 年度【醫院版】醫療品質及病人安全工作目標. 目標. 執行策略. 一. 促進醫療人員間團. 隊合作及有效溝通. 1. 建立機構內團隊領導與溝通機制,落實醫療人員訊息 ... 於 wd.vghtpe.gov.tw -
#35.討論需要你們寫出自己2023年度工作方向與計畫
2.培養默契這點寫成每周聯合訓練多少次,訓練目標有哪寫。 3.要在多少天內熟記哪部份規則,考核方式是默寫還是甚麼訂好. 4.每日 ... 於 forum.gamer.com.tw -
#36.【2023最新】十大時間管理App推薦排行榜 - mybest
多功能:制定讀書計畫與工作目標. 除了以單一功能為核心設計的App 外,有些也會加入大量的輔助功能,以進一步提升使用者的工作及讀書的效率。舉例來說,有的軟體能以群 ... 於 my-best.tw -
#37.2022-2023年度醫療品質及病人安全工作目標
2022-2023年度醫療品質及病人安全工作目標. 111-112年度醫療品質及病人安全工作目標-海報(醫院版. 建議使用IE11 以上版本或Chrome 瀏覽器,會有較好的瀏覽效果。 於 www.scmh.org.tw -
#38.《2023年政府工作报告》解读与行业展望| 德勤中国 - Deloitte
2023 年全国两会最近胜利闭幕。今年的两会备受关注,一方面,在经历了2022年经济波动和中国重新开放边境后,市场对中国政府2023年的经济目标和工作重点 ... 於 www2.deloitte.com -
#39.2023 重新來過!史丹佛心理學家教你設定「成功率100% 的 ...
在新的一年開始時,很多人會設定個人或工作上的目標吧?但就算這樣,大多數的人仍會馬上放棄目標、設定錯誤的目標,或訂定達成目標的策略卻照樣迎來 ... 於 www.managertoday.com.tw -
#40.如何達到工作目標?從每週一次的「一人會議」做起! - 創新拿鐵
2017 年,創投公司First Round Capital 整理了一系列成功創業家對後進的忠告。這些忠告在2023年依然經典,不但適合創業者使用,也能讓我們運用在每天的 ... 於 startuplatte.com -
#41.2023工作計畫如何量化目標、修正目標?4個技巧幫助你有效 ...
《可複製的超能學習力》課程介紹:https://www.iammarkven.com/y-learning-loop-course變身萬能的職場學霸,成為團隊內風雲人物! 2023工作 計畫如何 ... 於 www.youtube.com -
#42.Fellows先生的行程規劃/即期食品訂價更改/愛文芒果外銷/績效 ...
... 價更改/愛文芒果外銷/績效目標|Fellows 創新幸福工作學生活報6/2/2023 ... 出一件事物的價值和可行的定位、商業模式的創新、目標管理協作流程的 ... 於 fellowsglobal.com -
#43.醫療品質及病人安全工作目標| 恩樺醫院| 呼吸照護中心
建立一個適合使用呼吸器病人最舒適的住院環境,提供需長期照護家庭另一個優良選擇,同時也提供病人最專業、最人性化及高優質之後續療養環境為最終目的。 Copyright © 2023 ... 於 enhua.com.tw -
#44.目標不是訂了就會達成!用OKR 管理法細分執行步驟 - 報橘
年復一年,為何目標始終還是目標,無法實現呢? ... 即便是在最成功的公司,已經確認必須執行的目標,也常常未見落實。 ... OKR,工作,目標. 議題標籤. 於 buzzorange.com -
#45.2023年度工作目標計畫該怎麼寫?該如何設定目標KPI?
寫年度工作目標計畫,關鍵不在於寫出一份洋洋灑灑的內容,而是可以根據組織的目標,訂出年度計畫與KPI,抓住關鍵的組織目標,才能讓主管、老闆滿意! - ... 於 www.iammarkven.com -
#46.在5 年創建+2023 個步驟的評估工作目標示例 - AhaSlides
本文將提供工作目標示例以供評估,並幫助您定義自己的目標。 這些目標並非遙不可及,而是具體且可實現,足以引導您朝著正確的方向前進。 於 ahaslides.com -
#47.「工作職責與工作目標」說明– 大井個人職能與學習平台
列出您目前所在的工作職位與所需負責的工作項目,以及您想達到的目標為何,隨時檢視您目前的職責與是否達到您的工作目標。 書寫完成後勾選「工作職責 ... 於 dr.walrus.com.tw -
#48.2022年度目標又落空?用SMART原則設定目標,讓你2023年底 ...
最近發現許多人在目標設定上有3個主要問題,以至於每年初規劃的年度目標,到年底時都在懊悔沒有達成。 不知道該設定什麼樣的目標,日復一日的工作與 ... 於 www.businessweekly.com.tw -
#49.2023 未來職場必備九大工作技能:揭秘企業愛用人才的軟硬實力
2023 未來職場必備九大工作技能:揭秘企業愛用人才的軟硬實力,成為新稀缺人才! · 程式語言將成為新世代數位工作者的共通語言 · 具備開放性思維能為工作帶 ... 於 www.yourator.co -
#50.今年《政府工作报告》这些目标,与你有关!
点击下方视频,一起看2023年发展主要预期目标! 於 www.gov.cn -
#51.6個實際解決方案|你2023年的新年目標,不會再落空了!
一年真的太長了,很容易就被拖延症誘惑,這也是為什麼新年目標那麼容易 ... 我的願景是成為一個不受時間空間限制,做著自己愛做事業的全自由工作者。 於 morningjason.com -
#52.2023工作计划及目标(7篇精选) - 个人工作总结
2023工作 计划及目标篇1 · 一、建立酒店营销公关通讯联络网 · 二、开拓创新,建立灵活的激励营销机制。 · 三、热情接待,服务周到 · 四、做好市场调查及促销 ... 於 m.zhaozongjie.com -
#53.自由工作者的2022覆盤+2023目標
自由工作者的2022覆盤+2023目標 ... 服務」,幫助你在短時間內打造一項不受時間地點限制的專業技能,開始接案,最終達成「邊工作邊旅行」的生活方式。 於 imyq.co -
#54.活用記事本設定工作目標- momo購物網- 好評推薦-2023年2月
活用記事本設定工作目標 · 親愛的客戶您好,為了維護您的個人資料隱私及金流的交易安全,momo將升級Android系統最低支援版本至7.0 · 版本更新方式:『設定→ 軟體更新→ 下載 ... 於 m.momoshop.com.tw -
#55.2023年四川省人民政府工作报告
全省经济社会发展主要预期目标是:地区生产总值增长6%左右,尽最大努力争取更好结果,确保总量突破6万亿元;城镇调查失业率5.5%左右,城镇新增就业85万人 ... 於 www.sc.gov.cn -
#56.【2023星座運勢】水瓶座整體運勢神準解析! 工作狂挑戰你的 ...
水瓶座2023年星座運勢預測!你總習慣事事靠自己,來到2023年,水瓶座將有更多的休息時間,讓你透過獨處消化情緒、養精蓄銳去完成目標。 於 www.cosmopolitan.com -
#57.ERAS納入111-112年醫院醫療品質及病人安全工作目標
ERAS納入111-112年醫院醫療品質及病人安全工作目標,台灣術後加速康復學會公告相關ERAS臨床共識清單,提供各級醫院推行ERAS之參考。 依衛生福利部111年2月9日衛部醫字 ... 於 tweras.org -
#58.2023个人工作目标和计划 - 范文资料
2023 个人工作目标和计划【篇2】. 高县庆符镇为确保全年目标任务圆满完成,继续保持经济社会发展的良好态势,认真总结上半年 ... 於 www.fanwenziliao.com -
#59.活用SMART原則,讓你成為「目標管理大師」! - Glints
SMART原則最早是由管理學大師彼得・杜拉克於1954年提出,為設定目標的 ... 究竟該如何實踐SMART原則,來幫助我們管理工作上,與生活上的大小目標呢? 於 glints.com -
#60.在新的工作年度,你有什麼目標? - JW.ORG
多媒體圖書館 · 聚會手冊 · 傳道與生活聚會手冊 | 2023年7月-8月 ... 在 Zài 新 xīn 的 de 工作 gōngzuò 年度 niándù , 你 nǐ 有 yǒu 什麼 shénme 目標 mùbiāo ? 於 www.jw.org -
#61.不實現都難的2023「目標顯化-夢想板工作坊」
想瞭解相關資訊的朋友,請先與我們取得聯繫喔。※ 靜心冥想連結宇宙能量× 手作夢想板× 吸引力法則. 於 www.time-art.tw -
#62.簡報小聚2023 一月場| 化目標為成效.2023 職場工作者實踐力
新的年度開啟,無論是部門或個人都規劃許多重大的年度目標,與對應的執行計畫,身為職場工作者,如何將文字化成現實,按步就班實現目標? 2023 年首場 ... 於 www.bfa.com.tw -
#63.2023年工作计划目标(通用24篇) - 果果圈
2023工作 计划目标(通用24篇) 一、近期目标今年是在新的工作岗位工作的第一年,是熟悉工作,积极参与,认真履职,探索方法,积累经验的一年, ... 於 m.ggq.com -
#64.用「設計思考」找出你制定目標的盲點,讓達成率提高80%
2023 Q2 的Dream To Goal 免費工作坊有三個場次,分別是5/16、5/23、5/30 週二的台灣晚上九點,課程長度為90 分鐘。 每場直播內容都會是一樣的嗎?會是預錄回放內容嗎? 於 www.zoeyk.co -
#65.2023年每日計劃本管理時間安排計劃表日程記事工作筆記本 ...
歡迎來到淘寶Taobaosunwood三木旗艦店,選購2023年每日計劃本管理時間安排計劃表日程記事工作筆記本todolist效率手冊規劃自律打卡學生學習目標日記清單, ... 於 world.taobao.com -
#66.工作目標-臺北榮民總醫院蘇澳暨員山分院【病人安全專區】
目前位置: 首頁 > 工作目標 > 蘇澳分院 ... 2023-03-07. 財團法人惠眾醫療救濟基金會-111年12月份捐款芳名錄. 200. *. 2023-01-30. 於 www.savh.gov.tw -
#67.突出目標導向,狠抓經濟工作 - 新華網
突出目標導向,狠抓經濟工作---要實現2023年6%的全年經濟目標,必須全力推動工業明顯好轉、全力推動消費明顯好轉、全力推動市場主體生産經營明顯 ... 於 big5.news.cn -
#68.2023年個人年度目標計畫 - 名言佳句
工作 計畫是國家機關、社會團體、企業事業單位對一定時限內的經濟工作的具體內容和進行步驟預先作出大致安排的一種套用文體。下面是有20xx年個人目標計畫,歡迎參閱。 於 www.mingyanjiaju.org -
#69.中國兩會》低於市場預期李克強:2023經濟成長設定「5%左右」
中國總理李克強5日在全國人大做任內最後一次《政府工作報告》。報告中指出,中國2023年經濟增成長目標設定在「5%左右」。遠低於原先市場預估的5.5% ... 於 www.storm.mg -
#70.最想完成的「1個」目標是什麼呢? 限定免費工作坊來囉 ...
331 likes, 411 comments - Zoey Kao (@zoeyk.co) on Instagram: "你在2023 年,最想完成的「1個」目標是什麼呢?⚡限定免費工作坊來囉~..." 於 www.instagram.com -
#71.2023的工作目标简短 - 抖音
您在查找“2023的工作目标、2023的工作目标简短、2035几个目标等目标视频信息”吗?抖音短视频帮您找到更多精彩的目标视频内容!让每一个人看见并连接更 ... 於 www.douyin.com -
#72.2/24 (五) 【FORFUN】2023療心卡工作坊-與自己的心靈對頻
面對這些目標,可能會有一些擔心、懷疑、不確定的想法需要梳理。 這次就讓號稱YS仙姑的職涯諮詢師-楊榕炘老師, 運用「療心卡」帶領你打開心靈 ... 於 ys.wda.gov.tw -
#73.【2023 Intern Program】GMS部(品質管理系統) 學年實習生
1. 近程目標:於ADC及QMS輪調學習,先熟悉文件協調者相關工作,建立基礎。 2. 中程目標:逐步釋放文件讓實習生實做,培養獨立作業能力,提升ISO文件正式送審前的品質。 於 www.1111.com.tw -
#74.2022-07-01 台灣總會MD300_2022-2023年度目標及工作計畫
『形象價值、實現服務』_國際獅子會台灣總會(MD300) 2022-2023年度主題讓世界看見台灣獅友的愛心, ... (2022-07-01) 台灣總會MD300_2022-2023年度目標及工作計畫 ... 於 www.lionsclubs.org.tw -
#75.醫病安全工作目標- 醫品病安 - 國泰綜合醫院
本院醫病安全工作目標皆依照衛生福利部年度病人安全暨醫療品質目標公布之內容所制定本院目標及執行策略。 醫療品質及病人安全工作目標. 更新時間:2023/4/ ... 於 www.cgh.org.tw -
#76.工作職掌與年度目標| 3523-松山扶輪社
工作 職掌與年度目標. 2022-2023. 11062b_f0cd2b56e86443d68d21b6bc12fe055c_. 22-23工作委員會職掌及目標. 瀏覽文件. © 2023 by Andy Decker. 於 www.rotary-taipeisungshan.org -
#77.陸銀保監會全年工作目標定了支持小微企業科技創新 - 中國時報
大陸銀保監會官網27日發佈《關於2023年加力提升小微企業金融服務品質的通知》,明確2023年全年工作目標,包含2023年總體要繼續保持增量擴面態勢。 於 www.chinatimes.com -
#78.2023工作计划及目标怎么写精选9篇 - 经验本
2023工作 计划及目标怎么写1 · 1.情况分析(制定计划的根据)。 制定计划前,要分析研究工作现状,充分了解下一步工作是在什么基础上进行的,是依据什么来制定这个计划的。 · 2. 於 m.jingyanben.com -
#79.陸2023年GDP增速目標5%左右低於預期 - TVBS新聞
大陸全國人大會議今天(3/5)開幕,大陸國務院總理李克強,在政府工作報告中表示,2023年大陸經濟成長目標為5%左右,低於國際普遍預期的6%, ... 於 news.tvbs.com.tw -
#80.CoachJ《優勢目標》工作坊 - 亞洲手創展
期待找到方法、勇往直前、實踐目標的自己嗎? 邀請你參與《優勢目標》工作坊! 講者介紹Coach J-Jerry. 於 popupasia.com -
#81.重磅!李克强作政府工作报告,2023年GDP目标为增长5%左右
李克强作政府工作报告,2023年GDP目标为增长5%左右,完善资本市场基础制度,要点一览. 来源:证券时报网2023-03-05 09:52. 於 www.stcn.com -
#82.心智圖怎麼畫?5步驟讓你輕鬆擬定年度目標 - Cheers快樂工作人
新的一年到來,你是否苦惱於如何擬定新計畫?不妨跟著微軟創辦人比爾‧蓋茲的腳步,憑藉實用的思考武器─心智圖來幫助你立下2023年的行動計畫! 於 www.cheers.com.tw -
#83.【2023年職場趨勢預測】混合工作模式將成主流IWG - JUMP
【2023年職場趨勢預測】混合工作模式將成主流IWG:大辭職潮下逾3成員工 ... 和租戶的伙伴計劃,透過互相合作的方式達到可持續發展及碳中和的目標。 於 jump.mingpao.com -
#84.透過精準提問達成工作(溝通)目標-問對問題才能有效解決問題
透過精準提問達成工作(溝通)目標-問對問題才能有效解決問題. 開課日期2023-08-09. 時數6 名額16. 不論工作或是人生,只要拋出正確問題,便能得到理想答案,不致「做虛 ... 於 www.cicr.org.tw -
#85.兩會|李克強:2023年GDP增速目標5%左右低於外界預期
3月5日上午9時,第十四屆全國人民代表大會第一次會議開幕,國務院總理李克強作任內最後一份《政府工作報告》。過去一年是黨和國家歷史上極為重要的. 於 www.hk01.com -
#86.俄国防部长绍伊古谈2023年工作目标 - TRT
俄国防部长绍伊古谈2023年工作目标. 俄罗斯国防部长绍伊古表示,将继续发展由战略飞机、洲际弹道导弹和潜艇组成的“核三位一体”,核盾牌是我们主权和领土完整的主要保障 ... 於 www.trt.net.tr -
#87.「目標規劃」找工作職缺-2023年4月 - 104人力銀行
2023 /4/20-15880 個工作機會|JR100123 企業永續發展-專案科科主管【中國人壽保險股份有限公司(總公司)】、品檢包裝人員(長期兼職)【物外股份有限公司】、工研院服 ... 於 www.104.com.tw -
#88.Amazon.com: My Paca 2023 女性每日計畫本每週和每月計畫 ...
Amazon.com: My Paca 2023 女性每日計畫本每週和每月計畫目標日記專業計畫和女性工作組織(3.57 英吋x 8.7 英吋x 1.7 英吋) : 辦公用品. 於 www.amazon.com -
#89.重新開始定義自己,一起設定2023目標從回饋中進步
理想生活分類. 目標. 關鍵行動 ; 成為自由工作者. 財富自由. 部落格一年產出25篇文章. ・構思2篇文題目、大綱、產出時程/月. ・建立部落格篇數追蹤回饋表. 於 chuchunonstop.com -
#90.吉兒講師談訓練:如何設定教育訓練年度工作目標 - 先行智庫
又是一個新的年度開始,你是否已經幫自己設定好今年的工作目標了呢?目標設定得好,不但能讓主管知道本年度你的重點工作為何,年底進行績效考核時,也能藉機突顯自己的 ... 於 www.kscthinktank.com.tw -
#91.小小PETIT - Facebook
努力工作也要用力生活 你的2023目標是______? 底下留言跟小編一起分享吧(我們要給你新年小小心意 ) #我們是不用去光水指甲油更是你的美麗保養 ... 於 www.facebook.com -
#92.今年經濟增長目標5%左右政府工作報告提八項建議- 兩岸 - 文匯報
國務院總理李克強昨天在政府工作報告中,提出了2023年發展主要預期目標,其中將經濟增長目標設在5%左右,較2022年小幅下調0.5個百分點。 於 www.wenweipo.com -
#93.2023 年各专业质控工作改进目标 - 国家卫生健康委员会
3. 医疗机构强化临床医生基本功训练,提高. 临床工作能力,确保手术相关记录的完整. 性与一致性,不断提升病历内涵质量。 4.不断完善本机构制度化、常态化监测及评. 价机制 ... 於 www.nhc.gov.cn -
#94.設定業務和生涯目標的英文字彙|EF ENGLISH LIVE部落格
長期目標 Long-term goals. 長期目標與你總體的策略意圖(strategic intent)(整體願景& 將如何實現) 緊密相關,而且通常期限是五 ... 於 englishlive.ef.com -
#95.2023永續發展目標教師培力營 - 台灣永續能源研究基金會
活動日期: 2023 年02 月18 日; 活動時間: 09:00-15:00; 活動地點: 台灣永續 ... 大學永續發展目標之實踐與產學創新-2021大學永續發展目標與產業發展交流工作坊. 於 taise.org.tw -
#96.2023 比起建立目標與決心,不如先設計一個穩定可靠的工作流程
所以,面對2023 年,或許我們有一些目標規劃,但也同樣要面對雜事太多、情緒低潮、環境變動等等難題,這時候,比起規畫出完美目標,或是下定決心變成更好 ... 於 www.playpcesor.com -
#97.「2023目標設定工作坊」現場花絮照 - 亞太雲端文創商務中心
分享上周五(3/24)於我們亞太雲端․文創商務中心所舉辦的「2023目標設定工作坊」現場花絮照與心得,這場工作坊主要目的是為了幫助學員們制定明確、 ... 於 apcccbc.com