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創業家超圖解：從卡內基到比爾蓋茲，從迪士尼、賈伯斯到馬斯克，一眼看懂地表最強企業家的致勝思維!

為了解決honda業務推薦的問題，作者鈴木博毅 這樣論述：

地表最強的超級創業家們，集合啦！ ★ 7個時代 & 28間全球頂尖企業 & 112幅可愛圖解 ★ 一眼看懂「現象級」成功者的致勝思維！   　　可愛。輕鬆。必讀。 　　✔中學生 ✔大學生 ✔新鮮人 　　✔上班族 ✔soho族 ✔中年轉職 ✔創業者   　　面對人生和事業的難題，超級創業家們從來不怕挑戰。 　　 　　從鋼鐵大王卡內基，到IT霸主貝佐斯；從風靡全球的星巴克，到人人愛用的Uber和Airbnb，創業家運用勇氣和機智，開創出獨特的成功之道。   　　從這些企業和創業家身上，一起學習「解決問題的能力」，打造專屬你自己的成功人生！   　　【跨領域最強創業家超圖解，掌握

成功的致勝思維】 　　☑必備成功人生觀　☑打造傑出團隊的心法　　 　　☑出類拔萃靠行銷　☑最高績效的工作術 　　☑非凡的事業創意　☑加速成長的策略 　　☑創新思維的養成　☑組織發展策略   　　▌提高工作績效，打造傑出團隊基礎 　　Apple｜史蒂夫．賈伯斯：懂得運用別人的才華，便能造就自己的成功！ 　　Ford｜亨利．福特：找到「互補的夥伴」，以彌補自身缺陷。 　　鋼鐵大王｜安德魯．卡內基：不只關心自己的工作，也對主管的工作保持興趣，就是在為晉升做最好的準備。 　　日本資本主義之父｜澀澤榮一：打動他人的祕訣，就是卓越的「提案力」！   　　▌培養創新思維，讓事業成長再成長 　　Starbuc

ks｜霍華．舒茲：越是成功的創業家，越需要自我改革。 　　Sony｜井深大&盛田昭夫：「誰會給這項產品好評？」先想清楚這一點，就知道產品該怎麼賣。 　　YouTube｜查德．赫利：不只有技術，也要有明確的成長策略，才會帶來更多獲利！ 　　McDonald's｜雷．克洛克：只要讓你的顧客成功，保證你自己也會成功。   　　▌成功必備的人生觀，迎向成就感爆滿的每一天 　　Amazon｜傑夫．貝佐斯：每天都是我們的第一天。 　　Tesla｜伊隆．馬斯克：不只要作夢，也要看清現實，才能實現理想。 　　騰訊｜馬化騰：「看得遠」就是我的致勝祕訣！ 　　Google｜賴瑞．佩吉&謝爾蓋．布林

：重點不在創意，實現創意的機制才是關鍵！   本書特色   　　★輕鬆掌握28組「現象級」創業家的經營策略，學習企業管理模式，洞悉成功關鍵。 　　★超可愛圖解，建構最完整的全球企業知識，提升個人競爭力！ 　　★各年齡層都適讀：青少年、學生可以從成功中學習，社會人士也能用本書自我精進。   名人推薦   　　【愛不釋手推薦】 　　❖徐慧玲｜聆韵企管顧問創辦人 　　❖許繼元｜Mr.Market市場先生、財經作家 　　❖郭家齊｜PopChill執行長 　　❖愛瑞克｜《內在原力》作者、TMBA共同創辦人 　　❖蘇書平｜先行智庫執行長

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應用模糊多評準決策評選創意遊程之研究

為了解決honda業務推薦的問題，作者李麗英 這樣論述：

本研究旨在從服務提供商的角度出發，提出模糊環境下創意旅遊領域最優創意旅遊評價的方法。採用的基本概念包括幾何平均值、配對比較、模糊德爾菲法及模糊多準則決策方法。以幾何平均值來歸納2個評選準則及15個次準則來構建旅行社創意旅行評價的層級結構。 運用幾何平均值進行重要性分析，獲得了活動和背景2個評選準則與15個次準則以建構層級結構。活動準則下，7項次準則包括專屬活動、人文社交、玩家帶路、航空選擇多樣化、獨特藝術、體驗學習及挑戰樂趣。背景準則下，8項次準則包括旅遊景點、獨特建築、地標飯店、獨家服務，文化標識、餐廳環境、文化觀光及特色住宿。 整合模糊德爾菲方法與特徵向量方法求出準則權重。三角模

糊數和語言變數是本研究用來評估「重要性」和「滿意度」等語言變數偏好等級的2個主要概念。透過層級間的整合得出各創意遊程績效的最終分數，並採用Chen的模糊數排序法，獲得出最佳方案順序排名，以選擇旅遊方案中的最佳創意遊程，實為本研究之貢獻價值所在。

空之城(新版)

為了解決honda業務推薦的問題，作者松本清張 這樣論述：

追尋一切夢想，又絞碎一切夢想； 令人難以想像的豪華旅程，也是所有幻滅的開始。 　　松本清張投注極致情感， 　　根據真實事件，親赴冰天雪地寫成。 　　繼《日本之黑霧》後，最猛爆震撼的豐碑鉅作 　　日本亞馬遜讀者評鑑★★★★★ 　　喬齊安（Heero）／專文推薦 　　一九七三年，世界第一豪華郵輪伊莉莎白女皇二世號自紐約啟程，船上滿載達官貴人，由紐約知名的薩辛公司包下整艘船長達一週，預備往北前往紐芬蘭省的奇遇鎮，在那裡，一間跨國、跨集團合作的大型煉油廠即將開始運作。 　　日本十大綜合商社之一江坂產業以代理的身分參與這場商業盛事，滿心期望能一舉抬高自家的地位，然而公司內部詭譎的人事正在暗中

角力，不同派別的高層虎視眈眈準備見縫插針，不顧自己也同在江坂產業這條船上，亟欲看到對手出醜垮台；對外，看似穩固的合作對象薩辛集團卻隱約埋藏著什麼祕辛？ 　　身處錯綜複雜商業漩渦中的日本移民後裔上杉二郎，面對平靜無波海面下的險惡冰山，他將何去何從……    

工作生活品質與知覺組織支持對工作滿意度的影響 -以工作投入為中介變項

為了解決honda業務推薦的問題，作者楊粟棋 這樣論述：

過去探討影響工作滿意度之因素的前因變數不多，本研究主要針對工作生活品質、知覺組織支持等變數探討其對於工作滿意度的影響，以工作投入作為中介變數，在選擇實證樣本時，以在醫療院所工作(男性或女性)的清潔人員為研究對象。本研究共收回有效問卷共176份，利用迴歸分析研究結果分述如下：(1)工作投入正向影響工作滿意度；(2)工作生活品質正向影響工作滿意度；(3)工作生活品質正向影響工作投入；(4)工作生活品質透過工作投入影響工作滿意度；(5)知覺組織支持正向影響工作滿意度；(6)知覺組織支持正向影響工作投入；(7)知覺組織支持透過工作投入影響工作滿意度；(8)工作投入在工作生活品質、知覺組織支持與工作滿

意度之間具中介效果。根據研究結果，本研究提出相關建議。